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- 2021-04-19 发布
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2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
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儿科护士个人工作计划
儿科护士个人工作计划 1 转眼我已在儿科护士岗位工作两年的时
间了, 回顾这两年来的历程, 心里充满着许多欣慰还有辛酸。 在 20xx
年,我会努力改正缺点和不足,做好自己的工作,对病人负责,对自
己的工作负责。
儿科护士个人工作计划 2 作为一名儿科护士, 我要好好规划 20xx
年的工作,这样才能够做好这一年的护理工作,更好地为病患负责。
一、工作目标
20xx 年我要以服务提高质量,更好的为临床服务。把以前的被动
服务变为主动服务,争取做到收发物品主动热情,无差无错,存在问
题及时沟通,解决落实,把各项工作规范再规范,细化再细化。消毒
灭菌准确彻底,无延误。都说素质决定能力。我要积极提高素质,加
强学习,争先进。 认真学习医院的各项管理规范,协助护士长做好儿
科的护理工作。
二、工作计划
1 、学习管理工作规范:认真学习医院的各项管理规范,逐句分析
研究,不懂就问,协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度,操
作流程,操作规程,岗位职责,应急预案,做好各项工作。
2 、接受最新知识,提高业务素质:积极参加医院组织的业务培训,
科内的业务学习,不断学习新的专业知识,提高自身业务素质,做好
每一项工作。
3 、主动热情服务,提升服务理念:为病人服务“主动上门” ,及时
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准确。按规范进行护理操作,树立良好的服务形象,定期到病人当中
征求意见,更周到的为每一名病人服务。
4 、加强个人修养,树立“天使”形象:加强基本功训练,包括思
想政治、职业素质、医德医风、临床操作技能等。提高自己的思想政
治素质,钻研文化科学、专业实践和管理科学知识,提高护理管理水
平和质量。
三、保证措施
1 、加强基础理论知识的学习:加强理论知识的学习,不断丰富自
己的专业技术知识, 利用业余时间多翻阅护理相关书籍, 密切关注护
理知识的新动态。
2 、加强专业知识的操作:在工作中不断总结经验教训,做到胆大
心细,客服心里障碍。定期或不定期对工作进行总结,遇有困难及时
向有经验的其他护士请教。
3 、认真做好基础护理工作:规范护理工作,保持病人的病床整洁,
无异味,无污迹,物品摆放整齐,输液滴熟与医嘱相符,勤巡视输液
病人,善于观察病情,发现问题及时解决。
儿科护士个人工作计划 3 作为一名儿科护士, 我要好好规划 20xx
年的工作,这样才能够做好这一年的护理工作,更好地为病患负责。
一、认真学习《医疗质量暂行规定》 ,增高护理服务质量
详细目标:学习医院下发的《医疗质量暂行规定》 ,认真履行职责,
激发护理人员的服务热情,增高护理服务质量。
实施措施:
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1 、认真学习《医疗质量暂行规定》 ,按规定规范护理工作。
2 、在护理工作中做到视病人为亲人,以“一切为了病人,为了病
人一切,为了一切病人”为工作指导,认真履行护士职责,增高护理
人员对服务意识的认识水平,激发护理人员的工作热情。
3 、认真学习护士修养与礼仪规范,强化服务意识。坚持上班前举
行服装整理仪式,使护士在工作中保持整洁文雅、端庄大方,为给病
人提供舒心服务打下良好基础。
二、深入开展整体护理,全面增高职业素质
详细目标:继续开展整体护理,规范护理程序,增高整体护理病历
质量,丰富健康宣教内容,更好的为病人进行整体护理。
实施措施:
1 、学习《儿科学》 ,熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制,丰富
健康宣教内容。责任护士深入到病房,加强对患儿家属的健康宣教,
增高用护理手段解决问题的能力,促进患儿早日康复。
2 、听有经验的老护士讲课,学习整体护理经验。如遇模糊概念,
大家一起讨论,共同解决问题。
3 、参与教学查房,分析存在问题,提出改进措施。
4 、电子病历及时评价,坚持每周检查 2-3 次,发现问题及时纠正
并通知到责任护士,防止类似问题再次发生。
三、 重视护理人员素质培养, 加强业务学习、 技术训练, 增高应急、
急救能力
详细目标:以《儿科护理学》为基础,不断学习业务知识。加强十
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五项护理技术及急救能力训练, 增高护理质量, 培养一支业务技术精,
素质高的护理队伍。
实施措施:
1 、每月参与一次专题讲座,自学并做好读书笔记。
2 、增高小儿头皮静脉穿刺成功率,增高技术程度。
儿科护士个人工作计划 4 作为一名儿科护士, 我要好好规划 20xx
年的工作,这样才能够做好这一年的护理工作,更好地为病患负责。
一、加强工作能力,提供更好的服务
我记得今年医院因为要去重新评选等级, 所以对待医院的医疗设备
要有全面的更新, 医院的规章制度也要经过重新的修订, 完善医院的
就诊过程, 这将是我们医院最重要的一年, 目前我们医院的等级是二
级甲等医院。 我们医生护士自然个人素质、 个人能力也要得到相对应
的提高,所以在今年会有三次培训,我就要积极的’参加培训活动,
并且我不光只是参加医院的护理培训, 不管是护士的礼仪培训, 还是
跟患者沟通方式的培训, 我都要认真对待, 这是提高我个人工作能力
的大好机会,这样才能给患者最专业的护理服务。
二、努力上进,掌握更多的急救技能
我目前所在的科室是整个医院最忙的科室, 也是见证生命凋亡, 生
离死别最多的科室, 各种各样的病人到了最关键的时候, 都是送来我
们科室,所以我下定决心, 我要学习更多的急救知识,才能从容的面
对更多的病情, 为患者多争取一秒是一秒, 首先我要把我们护士都会
的心脏复苏技能做到炉火纯青,保证每一次按压的力度都能达到一
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致。面对咳嗽的小孩子、发烧的小孩子等等,我希望在今年我都能学
到相应的急救方法, 毕竟我是经常要跟随救护车出去救人的, 我如果
会能这次都学会, 我就能保住患者在去往医院的路上就能得到我的及
时处理。
三、完成晋升,成为护师
我目前晋升护师的工作时间已经达标了, 今年就是我在医院当护士
的第三年,我就必须把晋升护师这个目标纳入今年的工作计划当中
来, 我目前自身的各项工作能力也基本的达标护师的标准, 我今年的
最主要的任务就是更好的熟悉自己的技能,别在考核的时候犯错失
误, 并且做到尽心尽力的服务患者, 保证自己一年当中没有任何的患
者投诉记录, 我今年最大的工作目标就是通过年底的医师考核, 这对
一名护士而言,综合要求十分的高,不容忽视。
儿科护士个人工作计划 5 首先是护士的管理工作,其实在其他科
室也有这样的问题, 早上八点到下午一点之间是特别忙碌的, 甚至我
们在护理工作中会产生一种人手不够的感觉,但是在下午四点以后,
护士的工作氛围就变得散漫许多, 这个情况是可以理解的, 并白天是
比较忙的, 但是让人无法理解的是值夜班的慵懒状况, 不但有靠在前
台玩手机的情况, 甚至还有在上班时间发朋友圈的, 像这般对工作不
负责任的状况是绝对不能容忍的, 因此必须要制定一份合理的夜班执
勤表, 其中我要起到带头的作用, 晚上的时候应该在医院巡视她们的
工作状况,并且还要在儿科各个病房照看,防止突发状况的发生。
其次应该要做好与后勤部门的沟通工作, 鉴于儿科的特殊情况, 可
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以申请一批婴儿的物资, 比如尿不湿和痱子粉一类的用品, 毕竟婴儿
一类的病患比较特殊, 要为家属分担一些压力, 这样也能更好地完成
儿科护理工作。 另外也要做好一些大龄儿童的教育工作, 防止一些不
懂事的孩子在医院中追逐打闹,遇到这样的情况必须站出来及时阻
止,避免影响到其他幼儿病患的治疗与休息。 另外还要管理好部分大
声喧哗以及抽烟的家属,遇到这样的情况一定要提醒对方注意场合。
最后则是护士的培训工作, 这一点是比较重要的, 并非每一个护士
都能熟练处理儿科的护理工作, 因此对于护理技能不熟练的护士应该
要进行培训, 这一点我会在之后的会议之中向院长提到此事, 到时候
希望能够引起重视。 还有一点是儿科病房的卫生状况, 一定要处理好
幼儿病患以及家属留下的垃圾, 这一点我会和清洁阿姨进行强调, 一
定要多清扫几次。
其实下半年的工作大致还是和上半年类似, 但是鉴于以前出现的一
些问题, 因此工作计划也不是绝对的, 关键还是要看我们的随机应变
能力,一旦出现突发状况则要及时处理好, 总之最为重要的还是安全
工作, 不仅仅是要做好儿童的护理工作, 还要向家属普及一些安全常
识,这样当孩子们出院以后也能够得到很好的照顾。
儿科护士个人工作计划 6 时间匆匆而逝, 2xxx 年的工作即将结
束,这一年来,在院领导的关心下,本着以病人为中心,以质量为核
心的服务宗旨, 我科护理人员团结奋进, 努力工作, 圆满完成了全 年
各项工作任务,现将全年工作总结如下:
一、加强政治思想学习,转变护理观念,提高服务质量
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全科人员以实践科学发展观为指导, 认真学习全市经济工作会议暨
转型跨越会议精神, 组织全科人员学习党的十八大报告, 深刻领会精
神实质,认真整理笔记,积极撰写学习心得体会,创新思维,转变观
念。科室组织人员学习医院《关于印发 2xxx 年效能风暴行动实施方
案》 ,在科室内积极开展创先争优、三好一满意活动,进一步改进工
作作风,树立正确的人生观、价值观,树立以病人为中心的观念,不
断提高思想道德修养,以人为本,牢固树立一切为病人服务的理念,
一是把病人的呼声作为第一信号, 把病人的需要作为第一需要, 把病
人的利益作为第一考虑, 把病人的满意作为第一标准。 加强主动服务
意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高
护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。
二是通过了解回访意见、和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,
获取病人的需求及反馈信息,经常听取医生 的意见及时的提出改进
措施,同时对护士工作给予激励, 调动她们的工作积极性, 从思想上,
行动上作到真正的主动服务。三是把用心服务 , 创造感动的服务理念
运用到实际工作中。严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,
加强安全管理的责任, 杜绝严重差错及事故的发生。 在安全的基础上
提高我们的护理质量。四是深化亲情服务,提高服务质量。在培养护
士日常礼仪的基础上, 进一步规范护理操作用语, 护患沟通技能, 培
养护士树立良好的职业形象。通过十八大的学习,转变了护理观念,
提高了服务质量强化了医护人员的服务意识, 优化了医护理质量, 充
分调动了医护人员的工作热情, 强化工作责任心, 培养了护理人员爱
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岗敬业,无私奉献的敬业精神,做到小事讲风格,大事讲原则,从不
闹无原则纠纷。工作中互相支持,互相理解,明确分工,各司其职,
各负其责,团结务实,保证了正常医疗服务工作的顺利开展。
二、 加强业务学习,提高业务素质
积极参加护理部组织的业务培训、 专科知识讲座, 除每周四参加医
院组织的业务讲课,科室针对疾病特点和临床需求,围绕中心工作,
组织人员轮流讲课,利用晨交班、工作闲暇时间进行提问、复习,长
期坚持,相互学习,提高了临床基础知识。在护理部的指导下,组织
人员进行护理技术操作培训,通过观看技术操作录像、示范、现场指
导,参加技能比武,互相交流经验,使新护士的护理技术操作得到了
规范和统一,促进了护理技术操作水平的提高。为了加强急救知识,
提高急救技能,在科主任的支持下,组织急诊医师、全体护士集中学
习急救常规和抢救措施, 重点培训心肺复苏、 心电除颤、 人工呼吸器、
洗胃机操作规程, 使医护人员掌握了急救知识和急救器械的使用。 组
织每月一次的护理安全会议,及时总结,肯定成绩,查找不足,分析
原因, 制定有效可行的措施, 每月按质量标准对护士进行考核并上报
护理部。通过多方面、多渠道的学习,有效提高了护士的综合 业务
素质。
三、加强基础护理工作,提供优质护理服务
坚持每月一次的护理安全会议,分析护理质控检查中存在的问题,
认真总结,查找不足,分析讨论,制定有效措施。组织学习护理核心
制度,严格执行各项规章制度,进一步完善护理操作规程,保证各项
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治疗措施落实到位。 护士长和科室质控员每周不定时检查科室工作质
量,及时给予指导和改进。坚持护士长节假日、周末查房,排查护理
安全隐患。护士长跟随科主任查房,及时掌握重点病人动态信息,做
好各项工作安排。 在护理排班时新老搭配, 使其在工作配合上优势互
补,相互借鉴经验,保证护理安全,提高护理质量。进一步规范病房
管理,指定病房管理责任护士, 督促并指导卫生员做好病区保洁工作,
为病人创造整洁、和谐的住院环境。对急救药品、物品严格执行专人
四定管理 , 使急救药品、物品完好率达到 100%,保证处于应急使用状
态。规范护理人员接诊流程,礼貌待患,热情服务。对重点护理人员
加强指导和监督, 做好传、 帮、 带工作, 使年轻护士更好地成长起来。
严格执行年初制定的业务学习、 技能培训计划, 中医护理病历合格率、
各种护理表格书写合格率 95%,掌握中 医传统操作技术 15 种。
四、 抓好护理人员的监控,提升安全防范意识
科室护理工作是医院护理工作的重要组成部分, 优质高效的护理工
作是保证医疗安全的一个重要环节, 护理质量的好坏与医疗纠纷的上
升息息相关,加强护理人员的监控,提高护理质量则显得尤为重要。
因此在日常的护理工作中要做的以下几点。
1 、护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加
强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减
少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。
2 、病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗
纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
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3 、时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易 疲劳时间、
交接班时均要加强监督和管理。
4 、护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为
护理管理中监控的重点之重点。
5 、护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,
从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出
防范与改进措施。 对同样问题反复出现的科室及个人, 追究相关责任,
杜绝严重差错及事故的发生。
儿科护士个人工作计划 7 过去的一年,在科室病人数量急剧增加
的高压状态下,全科医护人员共同努力,顽强拼搏,各项护理工作顺
利完成,特别是在二甲复审过程中,成绩突出。新的一年我们将再接
再厉,争取取得更大收获。现将护理工作计划如下:
一、认真执行医院、护理部及院感下达的各类制度及工作任务。并
积极组织学习,督导各项工作完成情况。
二、加强重症监护室和新生儿病房的消毒隔离制度及基础护理质
量,完善母婴同室的健康宣教。
三、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质
1 、抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1) 重点加强对新入院护士、 低年资护士的考核, 强化她们的学习意
识, 计划上半年以强化基础护理知识为主, 增加考核次数, 直至达标。
2) 加强专科技能的培训: 制定出周期内专科理论与技能的培训与考
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核计划,每季度组织考试、 考核一次,理论考试要有试卷并由护士长
组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打
下扎实的基础。
3) 基本技能考核: 入科护士必须人人掌握各类仪器的操作、 常见病
的护理措施及新生儿复苏抢救技术。
4) 强化相关知识的学习掌握, 组织进行一次儿科规章制度的实儿科
护理工作计划际考核, 理论考试与临床应用相结合, 检查规章制度的
执行情况。
2 、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与
医疗技术发展不平衡的现状, 有计划的选送部分护士外出进修、 学习,
提高专业知识水平。计划如下:
1) 已报医务科及护理部将分期派出业务骨干到甘肃省妇幼保健院
进修学习
2) 科室组织护理人员上学习新知识新技, 改变护理理念, 从而提高
自身素质和临床护理质量。
四、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效
1 、严厉杜绝出现病人换液体的现象,严格执行三查八对和无菌技
术操作的理念, 尤其是需提高护士发现问题, 解决问题的能力同时又
要发挥科室质控小组的督导作用, 明确各自的质控点, 增强全员参与
质量管理的意识,提高护理质量。
2 、建立检查、考评、反馈制度,发现护理工作中存在问题,及时
查找原因、提出整改措施。
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3 、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文
书采取质控员 -- 护士长,定期进行护理记录缺陷分析与改进。
4 、加强护理过程中的安全管理:
1) 每月进行护理安全隐患及做好护理差错缺陷、 护理投诉的归因分
析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教
训,提出防范与改进措施。 对同样问题反复出现的个人,追究个人的
有关责任。
2) 严格执行查对制度, 强调二次核对的执行到位, 加强对护生的管
理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。
3) 加强科室硬件设施的常规检查意识, 平时注重对仪器性能及安全
性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。
五、深化亲情服务,提高服务质量
1 、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护
患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
2 、注重收集护理服务需求信息,获取病人的需求及反馈信息,及
时的提出改进措施, 同时对护士工作给予激励, 调动她们的工作积极
性。
我们相信只要努力认真做好以上工作,我们在 20xx 年中的工作中
一定能取得更好的成绩 !