• 11.65 KB
  • 2021-04-19 发布

教育局教研室年度工作总结

  • 2页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
教育局教研室年度工作总结 ‎  一年来,本人围绕“强化服务意识,着眼持续发展”这一思想,深入基层走访民意,蹲在一线排难解忧,认真履行岗位职责,努力完成工作任务……   工作重点突出三个方面:培训新招聘特岗教师,帮扶新升格县直小学,引领新创办寄宿小学。   主要成绩与经验体会   一、积极开展教师培训,为持续发展提供人才支撑。   二、精心组织送教下乡教研活动,切实推动课程改革。   三、努力帮扶升格、寄宿小学,引领小学质量整体提高。   四、深入课堂跟踪指导,为新教师排难解忧。   五、响应号召,走学校、听民声、访民意。   六、积极指导教师参加各项教学比赛,效果显著。   主要问题与改进意见   一、关于小学教学质量监测。   问题1:考风考纪有所好转,但还不够彻底。   问题2:人为降低评分标准,成绩大都虚高。   问题3:参考人数漏洞不少,成绩统计欠规范。   问题4:监测与高考脱节,大高考意识不强。   对策1:承认校际差距,完善评价方案。   对策2:局上出台参考人数的计算、确认办法。同时解决好附读生问题。 ‎ ‎  对策3:严厉整顿考风考纪,坚决查处顶风作案者。   对策4:采取有效措施强化大高考意识。   二、关于县直小学均衡发展。   县直小学的均衡发展,问题归根到底就是一个:破解“好学生均由好教师教”。   对策1:划定地段,就近入学,违者严肃处罚校长。   对策2:师资配备一碗水端平,县直小学之间教师合理、有效分流。   对策3:尽快优化升格小学办学条件,缩短与实小、新星差距。   对策4:对升格小学加大教研扶持力度。   三、关于寄宿小学质量管理。   问题1:由于得不到有效帮扶与引领,管理比较粗放。   问题2:由于无章可循,师资配备相互间差别很大。教师工作量偏高。   问题3:课后、晚上时间安排有待规范。   对策1:局上指导寄宿小学建章立制,确保从建校开始就能规范管理。   对策2:赋予寄宿小学相应的管理权限,减少不必要的束缚。    ‎