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- 2021-04-19 发布
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2017 年在科主任、护士长正确领导下,本着“以人为本”的服务宗旨,深入开展优质
护理服务,强化基础护理,圆满完成了各项护理工作,现将工作情况总结如下:
一、在思想政治方面:
积极拥护医院的各项方针和规章制度,遵守医德规范,操作规范,坚持以病人为中心,
严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,牢固
树立团队精神。
二、工作学习方面:
努力学习专科知识,克服业务上的不足。积极参加科室的抢救工作,今年以来,一共
参与大小抢救约 5 例;积极推行优质护理服务,做好各项基础护理,能身先士卒,积极参与
其中,如为病人洗头、剪指甲、擦浴等,不事事靠学生以及实习生,不摆高姿态,能起到带
头作用。积极学习各项新技术、新业务。作为一名高年资护士,在工作中严格执行各项操作
规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,对待工作认真负责,一丝不苟,
加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,能克服各种困难,凡事以工作为重。
尽心尽力做好带教工作,努力为科室培养新护士,我认为要做好护士,首先要有爱岗敬业的
心,能安心护理专业工作,要有正确的人生观、价值观,以及良好的品德,因此,我带教时
注重新学员思想素质的培养,其次进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及
护理基础知识、专科知识、护理技术操作培训,今年先后带教了 3 名新学员,在日常护理工
作中,不但严格要求自己,对护理工作中存在的问题也能积极发现提出,并加以解决,对年
轻护士的工作更是严格要求,促进她们的成长;积极参加了科室组织的护士操作训练及考核:
静脉输液、心肺复苏、静脉输液、无菌操作;全年撰写护理论文 1 篇,发表于护理管理杂志。
三、存在问题
1、偶有操作不规范、无菌观念不强。
2、工作满于现状,不够积极。
四、发展方向:
(1)扎实抓好理论学习。
(2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗
敬业,积极撰写论文。
(3)以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。
护理工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样
的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。
篇二:
现将工作情况总结如下:
一、 认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责
任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、 坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对 1-2 次,并有记
录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,
配备五种操作处置盘。
4、 坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、 坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核,
并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效
果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、 坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安
排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈
护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、 每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、 组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5 月底派三
病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、 继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语 50 句。
2、 分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、 继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度
调查结果均在 95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护
士。
4、 每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大
程度的满足。
5、 对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基
础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、 对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、 与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
3、 各科室每周晨间提问 1-2 次,内容为基础理论知识和骨科知识。
4、 “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、
二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、 12 月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:
病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护
士考核:静脉输液、无菌操作。
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