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  • 2021-04-10 发布

2020年镇教育工会的工作计划

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镇教育工会的工作计划 伴着 20XX年的钟声,我们送走了硕果盈盈的 20XX年,迎来了 充满希望的又一个新年。 为此, 各中小学工会组织要牢固树立科学的 发展观, 围绕我市教体局的工作中心, 以构建 “和谐校园、 书香校园、 文化校园”为指针,坚持“以人为本、育人为本、和谐发展”的指导 思想,按照教体局提出的“确保一个中心,两条底线,打造四个品牌 的要求,以昂扬向上拼搏进取的工作精神 , 开拓创新勇攀高峰的工作 态度和扎扎实实严谨求真的工作作风为保障, 全力做好工会的各项工 作。 基层工会是广大教职工自己的组织,压滤机滤布是联系学校和 教工的纽带,因此加强工会组织建设不仅有助于调动广大教职工的工 作积极性, 更有利于学校工作的开展。 各校基层工会和工会小组要明 确职责,认真对待工会的工作, 要充分发挥群众的自觉能动性和参与 意识,积极向学校献言献策,抱着对自己负责、对学校负责、对社会 负责的态度, 投身到教育教学之中, 充分展示自己的才华和人格魅力, 用最饱满的热情踏实工作, 刻苦学习, 为整个教育的发展贡献自己的 一份力量。 各学校工会组织,要建立、健全各种工作制度,如,民主生活 会制度、 学习制度、 劳动竞赛制度、 教代会制度等一系列的规范制度, 定期对工会的工作进行总结和回顾, 发现不足立即改正。 各校要定期 组织会员认真学习《劳动法》、《工会法》、《教师法》、《妇女权 益保障法》等有关法律法规,坚持依法执教、依法治校,组织和发动 教职工参与到教育教学的各项活动之中。 1 、严格执行财务预算、决算制度。开学初要求各校校长和报帐 员认真制订开支预算计划,量入为出,合理预算,优先保证教育教学 资金和改善办学条件资金,杜绝教师福利支出,对有欠帐的单位,每 期要安排还款资金,坚决控制不合理开支。 2 、坚持大项开支报批制度,坚持财务公开制度,充分发挥工会 和教代会的作用, 增强透明度和参与意识, 使学校管理 __ 、规范化。 3 、开源节流,精打细算,优先保证教学资金的投入,在力所能 及的情况下,加大投入,不断改善办学条件,优化育人环境,以满足 教育发展的需求。 4 、建立困难职工档案,对困难教职工各校要在工作上支持,生 活上关心,待遇上倾斜,帮助他们摆脱暂时的困境。关心离退休教师 的生活,每年走访一次离退休教师, 征求他们对本单位工作的意见和 建议。 要想打造“教育强镇”品牌,中小学校的教育质量是关键,而 提高教育质量, 则取决于教师队伍的素质和教师队伍的稳定。 本学期 初,各校要组织全体教师认真学习《教师法》、《教育法》、《中小 学教师职业道德规范》和《芝田镇教师职业教育读本》,联系实际开 展讨论,提高思想认识,明确教育目标,端正教育思想,转变教育观 念,改进教育方法。各中小学教师也要走出课堂,深入到学生家中家 访,广泛征求学生家长的意见, 改进工作作风, 端正态度, 转变思想。 为适应教育发展的需求,滤布各校要采取有力措施,积极鼓励 教师参加高学历进修, 高技能培训和计算机辅助教学的培训, 不断提 高中小学教师的文化业务素质, 要按照师训计划逐年完成高学历培训 任务和骨干教师梯级达标任务。 根据 ** 市教体局人事科和培训中心的统一部署,我镇制订了 “3511 长远发展规划”和班主任培训计划,通过假期培训,确保两 年内我镇所有班主任全部持证上岗。 各中小学校也要建立相应的机制, 制订五年实施,以“人人参与”的宗旨,动员全校教师拜师徒、结对 子梯级进取,互帮互学、共同进步,准备在 3—5 年内使我镇教师的 整体素质有较大的提高,再上一个新台阶。 要做好维护女教师特殊利益的工作,发挥女教师在教育教学改 革、发展稳定和精神文明建设中的作用。加强相关法规的宣传,认真 贯彻落实妇女维权工作。 继续组织女教工参与文体活动和双学双比活 动,鼓励她们为教学、教研做出新的更大的贡献。 内容仅供参考