事业单位出纳个人年终工作总结 7页

篇一： 转眼间我们送走了 xx 年迎来了崭新的 20xx 年，回顾这 1 年来的工作情况，还是收获颇丰，作为单位出纳，我在收付、 反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善 工作方式方法的同时，顺利完成如下工作： 一.现金业务 本人严格按照财务人员的相关制度和条例，实现现金管 理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎 细致不出差错，能够确保做到现金的收支准确无误，认真复 核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否一致， 逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的准确性，及时性。 二.银行业务 日常与银行相关部门联系紧密，根据单位需要正确开具 支票转账进账，提取现金备用，井然有序地完成了职工日常 报销。在平日与银行接触的工作中，我认真复核所要求开具 的银行结算凭证的台头，帐号，用途是否一致，认真填写银 行结算凭证，保证金额填写准确，认真审查收款结算凭证的 真伪性，及时掌握银行存款余额情况，逐笔序时认真登记所 有帐户的银行存款日记帐，每月按帐号与银行对帐，落实并 督促未达帐项及时入帐。 三.其他工作 从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作。维护并 保持了与各银行之间的良好合作关系，认真处理好与其他单 位财务人员的合作关系，另外，对于本职工作，严格执行现 金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金 金额不符，做到及时汇报，及时处理。及时回收整理各项回 单、收据，及时将现金存入银行，从无坐支现金。根据会计 提供的依据，及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工 作中坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、审核 人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。 回顾这几个月来的点点滴滴，每当完成一项工作任务， 即使忙一点，心里还是感到很欣慰很踏实，在新的一年里， 我还需要在工作上更加积极主动，态度上更加认真负责;另 外，我能有现在这点小小的进步，这都得益于领导，前辈的 帮助与交流，我真正感受到了领导的关怀和期望，同时也由 衷的钦佩他们渊博的知识和丰富的实践经验。作为一名普普 通通的员工，我的工作是再普通不过了，象我这样能做好自 己本职工作的同事还有很多，我们能在过去一年圆满地完成 任务，主要在于各级领导的关心和大力支持，采取各种灵活 多变的方式和方法去解决各种不同的问题，我只是和所有我 们公司的其他员工一样，尽自己的努力为公司，希望对公司 能有所贡献。我想，普通的工作也并非意味着追求的终结， 我处在一个比较平凡的工作岗位上，所以我更应该去实现我 的理想和追求，无论结果如何，即使平凡也不能平庸。更何 况追求过程的本身就是一种成长，一种进步。在新一年中， 我一定更加严格地要求自己，积级参加公司的各项活动和学 习，从去年的工作中认真吸取经验，缩小在业务上的差距， 让自己今后的工作更加严谨有序，让自己以更踏实的态度为 公司的发展作出自己的努力，决不辜负大家对我的期望!同时 我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想 上帮助我，我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应 有的作用。 最后，我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导， 有了大家这样好同事好领导，在这样的一个优秀的集体里， 我相信我们的公司明天会更好!而我们也将收获无限的希望! 篇二： XX 年以来，在区委、区政府的正确领导下，通过各核算 单位的通力配合，通过全体人员的共同努力，集中核算的区 直机关行政事业单位达 172 家，实际核算包括各单位工会账 在内的 336 套账，收支总额 23.16 亿元，开出的拨款通知书、 转账支票、电汇单等共 22，306 张，拒付假发票和不规范票 据 1，057 单(同比降低 55%)，拒付金额 13，362，032 元(同 比降低 70%)，严把支出关，严肃了收支两条线等相关财经纪 律，为区直行政事业单位财政性资金的安全运作提供了有效 保障。 一、与 XX 年的账务顺利承接 (一)完成 XX 年度部门决算工作 XX 年部门决算与以往相比变化较大，且时间紧，任务重， 为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支，数据真实，内 容完整，我们克服了重重困难，及时、圆满地完成了这项工 作。 (二)应用新的会计科目、报表体系 今年财政正式启动了 XX 年新政府收支分类改革工作，对 我们行政事业单位财务管理产生重要影响，全新的“功能分 类”“经济分类”等内容，对原有的功能分类和经济分类进行 了重大调整。在应用过程中，我们采取学习与讨论相结合的 多种形式，让主管会计对新的收支分类科目有一个比较深层 次的理解，较准确的掌握各科目核算的涵义，并明确了常用 的会计做账方法，规范了新科目的运用。 (三)逐步取消手工辅助账 一是取消财政专户的手工账。从今年起，取消各主管会 计的财政专户备查账，改在各单位的基本账户科目中，在“应 缴财政专户款”下设明细科目，反映各核算单位上缴和财政 返拨的情况，在基本账务上就清楚地反映了每一笔财政专户 资金的收支情况。 二是逐步取消项目辅助账。运用新软件对项目实现了“双 重复式支出核算”功能，对任何一笔项目经费支出，可以进 行细化的功能核算、经济核算，可以直接在基本账务上对每 一笔收支可同时按财政拨款的项目和科目记账，并反映每个 会计期末的项目资金的结余情况，限度的满足了核算单位和 相关管理部门的需要。 二、注重统一规范，强化核算实效，完善监督职能 一是完善工资的统发工作。强化“工资直达”，防止各种 变向的钱款滥发，达到加强工资及其福利性支出管理、控制 和降低行政事业经费支出的目的。目前全区 72 家单位，纳入 中心工资系统管理的有 137 家共计 12149 人(在职在编 8650 人，离退休 1507 人，临聘和雇员 1934 人，长休和其他人员 58 人)，上半年发放工资总额为 54，530 万元。区城管办下属 的 7 家和区文化公园等 4 家核算单位约 1387 人(在职在编 384 人，离退休 502 人，临聘 501 人)，采用单位自制工资表，报 工资科留存 1 份并盖“已存”章的方式进行管理，上半年发 放工资总额 2492 万元。 二是统一固定资产账务管理，配合财政局资产清查，对 盘盈盘亏的固定资产，做好相应的账务调整工作，减少国有 资产的铺张浪费。 三是强化基建、修缮账务管理，目前 2 位会计师管理着 25 个核算单位 35 套基建账，上半年基建账收支总额达 3.28 亿元。拒付不合理的基建报账共 4 笔 46.4 万元，拒付不合理 的修缮账务共 2 笔 12.8 万元。 四是统一内部稽核程序，统一培训工作。稽核工作是我 区会计集中核算的一个亮点，遵照《区行政事业单位会计核 算中心会计稽核工作细则》(核[XX]5 号)，以往在社保、银行、 财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监督部门，在我区 会计集中核算中较早引入，今年引来福田区等兄弟单位纷纷 效仿。我们认真履行稽核职责，在事前、事中、事后的稽核 工作中善于发现和解决问题，明确要求所有工作人员“一把 尺子量到底”，彻底杜绝核销“人情帐”，促进中心核算业务 的更加规范和完善，配合审计工作实现“财政支出到哪里， 绩效追踪就到哪里。” 五是以制度说话，按制度核算，在《工作制度汇编》的 基础上，完善了 30 万元以下工程项目管理制、工作人员量化 考核制度等，更有利于加大对财政性资金的管理和监督力度， 提高资金使用效益。 六是强化档案管理。我们新建成了 1 个档案室(b 馆)，已 搬迁会计凭证、报表、账薄等共 3，102 册，为区审计局、法 院、检察院、教育部门和清产核资等提供了便利的查、借利 用。 七是重视新软件建设，快速搭建新软件环境，根据业务 特殊性自行研制方案，共同开发，避免被动，利用 6 个月时 间顺利完成了新旧软件的更替，并依托远程专线光纤，准备 让所有街道办事处统一启用新软件进行集中会计核算，完备 了《使用责任书》等法律程序，所有区属财务数据可以统一 汇总，为政府当好家、理好财提供了必备的软、硬件环境。 三、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高 素质会计队伍 中心内设 1 室 5 科，现有干部职工 53 名，其中党员 28 名，会计师 25 名，高级会计师有 2 名。按照特区干部好作风 建设的相关要求，今年以来尤其重视干部职工的作风建设， 认真贯彻反腐倡廉的相关制度和规定，树造了打铁自身硬的 基本素质，受到了区纪委重视与好评。