XXX街道办党工委书记2020年度抓基层党建工作述职报告 6页

XXX 街道办党工委书记 2020 年度抓基层党建工作述职 报告 按照会议安排，我就一年来抓基层党建工作述职如下，请予以评 议。 一、本年度基层党建重点任务落实情况 （一）紧抓思想教育，筑牢政治引领“导航台”。一是强化政治 担当，落实党建责任。明确党工委抓党建工作目标责任制，建立班子 成员包抓基层党建机制，全年召开党工委会 X 次，党建专题工作会 X 次，“大工委”会 X 次，专题民主生活会 X 次，督查党建工作 X 次， 推动党建主体责任落实。二是强化党员教育，提升党员素质。巩固深 化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况，贯彻落实习近平总书 记来宁视察重要讲话精神和十九届五中全会精神等，组织街居干部开 展集中学习 X 次，举办读书班 X 次，专题研讨 X 次，讲党课 X 场次， 开展党员冬季轮训 X 场次，党员教育培训 X 余人次，推动广大党员干 部全面系统学、深入思考学、联系实际学，确保主题教育成果持续发 力。持续做好党员信教参教摸排工作，坚决做到不松劲、不反弹。三 是强化队伍建设，夯实发展根基。吸收入党积极分子 X 名，接收预备 党员 X 名，转正党员 X7 名。借助社区“两委”换届契机，加强人才 队伍建设，引进年轻、学历高、能力强的社区干部 X 名，网格员 X 名， 经过岗前培训和锻炼，为社区工作开展提供人才支撑。通过靠前分析 研判、全程监督指导、紧抓重要节点，顺利完成了 X 个社区党组织换 届选举工作，整体实现年龄、学历“一降一升”的目标。 （二）强化党建引领，打造社区治理“新样板”。一是“精”字 谋划，巧画组织架构“基准线”。落实完善基层治理体系提高基层治 理能力“1+6”文件任务清单和市委“四优四提”文件精神，首创建 立“三横五纵”五级党建网格，升格 X 个社区党总支，成立 X 个居民 小区党支部，X 个网格党小组，聘任 X 名楼栋长，对 X 户“共产党员 户”挂牌亮身份，打造“横向到边、纵向到底”的“大党建体系”， 高效推进、切实践诺解决好群众的“操心事”，推动基层治理末梢下 移。二是“优”字赋能，对标榜样力量“鼓干劲”。面对突如其来的 新冠肺炎疫情，街道快速组建覆盖全区域的防控组织体系，成立新冠 肺炎疫情防控党员应急先锋队伍 X 支，在 X 个疫情防控点和 X 个集中 隔离点建立了疫情防控临时党支部，筑牢了疫情防控的“红色堤坝”。 X 街道党工委被 X 评为疫情防控先进基层党组织和“最佳志愿服务组 织”，X 街道 X 社区党支部被自治区评为疫情防控先进基层党组织。 三是“联”字凝心，搭建区域党建“金平台”。按照“共建、共治、 共享”的原则，以“一书三单”为载体，整合社区、辖区共建单位等 力量，引导在职党员认领“红色责任田”，开展共治共建活动 X 余场 次，构建了“组织联建、资源联享、党员联管、服务联做、活动联搞” 的城市区域化党建新格局。探索建立“1+2+X”的网格治理模式和健 全“1+4+N”的“街道吹哨、部门报到”机制，打造小区党组织、在 职党员、物业公司、业主委员会、楼栋长、热心居民“五方介入、交 叉任职”的“红色管家”治理服务体系和社区居委会、小区业委会、 “家长里短”帮帮团三方形成的“红三角”党建工作模式，形成“三 长五员”服务机制，聚焦“热点”、实实在在解决好群众的“揪心事”， 大大提高了群众满意度。四是“活”字聚力，画好多元共治“同心圆”。 创新举办“睦邻”系列社区治理品牌发布会暨街道首届党建嘉年华活 动，发布“睦邻·老书记工作室”、“睦邻·幸福来敲门”等 5 个“睦 邻”系列社区治理品牌，使居民“陌邻”变“睦邻”，争当城市社区 治理的品牌担当和创新样板。试点打造“实成•幸福里”、“红色庭院” 等党群活动阵地，推出“相约星期五”“我和书记扯扯磨”“七彩益课 堂”等特色服务“菜单”，将社区治理精准化、精细化做到家，群策 群力、用心用情解决好群众的“烦心事”，成为了居民幸福的“加油 站”。党建亮点工作信息被 X、X、X、X 等国家、省市媒体平台采用 X 篇。 （三）聚焦从严治党，营造风清气正“好氛围”。一是全面落实 党风廉政工作。强化党组织担负全面从严治党主体责任，细化落实年 度党风廉政建设和反腐败工作任务，制定《X 街道 2020 年全面从严 治党党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，与分管领导、社区党支 部书记分别签订目标责任书 X 份，全年召开党风廉政专题工作会 X 次， 述职报告会 X 次，对干部集体廉政谈话 X 场次覆盖 X 余人。加大党务 公开、政务公开和违纪问责力度，严格落实中央“八项规定”精神， 明确提出纪律要求。二是全面落实意识形态工作。严格落实第一责任 人职责，牢牢掌握意识形态领导权和主动权，街道党工委与 X 个社区 党支部书记分别签订意识形态工作责任书，街道社区全年共召开意识 形态分析研判会 X 次，辨析思想文化领域突出问题，把握正确舆论导 向。组织街居干部积极开展习近平新时代中国特色社会主义思想、十 九届五中全会精神等理论宣讲 X 场次，在基层理论宣讲工作中成绩突 出，被评为 2020 年度 X“基层理论宣讲先进集体”。三是全面落实问 题整改。认真落实市委第 X 巡察组反馈问题整改，坚持问题导向，注 重“靶向治疗”，狠抓整改落实。按照要求制定整改方案,列出整改台 账，明确整改措施，限定整改期限，及时召开了从严整改市委第 X 巡 察组反馈问题专题民主生活会，目前反馈的 X 个问题已完成整改 X 个。 二、存在的问题 一是抓党员思想教育有“弱化”现象。在教育培训和培养提升基 层党组织核心作用上方法不多，学习方式单一，缺乏个性化、针对性、 吸引力。 二是履行监督职责有“松动”现象。干部监督有所放松，警示教 育和谈话提醒做得不够，督导问责力度不大。不能全面掌握街居干部 的思想动态，对一些干部出现的带有倾向性问题平时只提醒教育，未 严格用党章党纪和制度规定约束管理。 三是基层党建特色创建有“乏力”现象。在探索创新上缺乏突破 点和亮点工作。尽管今年以来在老旧小区管理、社会治理创新、党员 管理等方面取得了一些成效，但仍然局限于学习借鉴的多、自我创新 的少。 三、下一步工作思路 一是以提升组织力为重点，巩固基层党建组织建设。建立健全各 级党组织全面从严治党工作责任，做到职责明确、责任压实。严格落 实“三会一课”、“支部主题党日”、“民主评议党员”等基层党建制度， 统筹做好机关党建、社区党建。强化日常监督，围绕重点领域开展廉 政风险点排查，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线成为自觉。 二是以提升凝聚力为核心，深化意识形态工作落实。围绕党管意 识形态原则，把意识形态工作融入城市社区综合治理和党的建设各个 领域，调动社会多方力量共同参与，形成党工委统一领导、部门共同 参与、社会齐抓共管的良好氛围。 三是以提升向心力为导向，夯实基层党建工作基础。加强党组织 带头人队伍建设，持续做好街居干部治理能力提升工程，通过“集中 培训、外出观摩”、“Talk+社区书记故事汇”等方式，使街居干部至 少轮训 1 遍,挖掘出更多的敢闯、敢试、敢担当的“能工巧匠”。加强 党员教育管理工作，通过“微党课”“情景党课”“线上+线下同步学” 等方式，提高党员党性修养，推进服务型党组织建设。 四是以提升战斗力为目标，加强基层党建工作创新。认真落实市 委“四优四提”文件精神，深化街道“三横五纵”五级党建网格，深 入挖掘提炼党建品牌内涵和党建引领社区治理新路径，全面提升基层 党建引领社区治理取得实效。