商务局党建年终工作总结 6页

商务局党建年终工作总结 20xx 年以来，县工业和商务局在县委的正确领导下，坚 持围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路， 以党的群众路线教育实践活动为契机和动力，以提高党建工 作科学化水平为重点，扎实有效推进党员队伍的思想建设、 组织建设、作风建设和制度建设，为推动全县工业和商务事 业又好又快发展提供坚强组织保证。现就 20xx 年党建工作 总结如下： 一、深入扎实开展党的群众路线教育实践活动一是紧扣 “为民务实清廉”主题，紧密结合工业和商务工作实际，精 心选准活动载体并设计自选动作，认真制定活动方案，强化 组织领导，夯实活动基础；二是本着严格、认真态度，步步 深入、层层递进抓好理论学习和思想发动，借助集中学习、 专题辅导、党课教育、撰写体会、组织测试等形式，抓好干 部职工学习教育，努力实现党章党纪、党的政策理论、习近 平同志系列论述主旨和精髓入心入脑，切实提高党员干部思 想认识；三是采取发放征求意见表、开展民主评议、随机走 访座谈、“三同锻炼”、“访贫思廉”等多种方式，全方位、 多层次广泛征求服务对象、非公党支部及各界群众意见建议 109 条，聚焦、梳理归类为“四风”方面共 67 条，全面了解 群众诉求期盼，深入查找班子成员及党员干部“四风”突出 问题；四是落实整风精神，严肃党内纪律，充分利用批评与 自我批评这一有力武器，对照“三严三实”要求和焦裕禄精 神，借助“谈心”、“会诊”、“评议”等形式，严格标尺、深 查细找班子及成员“四风”问题根源，开好专题民主生活会， 切实抓好整改提高及制度废、改、立等工作。五是完善规章 制度，形成长效机制。局党委从长远着眼，从根本抓起，按 照于法周延、于事简便的原则，制订了制度建设计划和“废、 改、立”清单，对现有制度进行认真梳理，完成了《工业和 商务局机关效能建设工作制度》和《工业和商务局行政问责 制度》等 3 项制度的新建工作，完成了《招待费管理制度》、 《机关公务用车管理制度》等 3 项制度的修订工作，着力推 动作风建设制度化、常态化、长效化机制建设。 二、加强学习型党组织建设，提高干部队伍整体素质一 是落实党员学习制度。坚持每周一组织党员、干部职工进行 学习教育。在抓学习上做到四个结合：党委集中辅导与各支 部分散学习结合，政治理论与业务学习结合，理论学习与实 际工作结合，座谈讨论与个人自学结合，党员干部每人完成 读书笔记 1 万多字，撰写心得体会 3 篇,举办各类培训学习 班 4 场，培训学习 150 余人次。二是突出学习重点。组织干 部职工学习贯彻党的十八届三中全会精神和自治区党委十 一届三次、市委九届四次、县委十三届七次会议精神，通过 学习、讨论、交流、研讨，深化对会议精神的认识，并转化 为解决问题、促进工作、推进发展的实际行动。三是建立完 善党委中心组干部学习制度，使领导干部和机关干部理论学 习常态化。认真落实党员干部自学、述学、评学、考学制度， 建立了较为完备的干部学习档案。 三、深化主题活动成效，强化机关党的建设 1、深入开展 机关干部“下基层”活动。一是深入宣传贯彻中央有关文 件精神。“下基层”人员进村入户，开展政策宣传，使文 件精神深入人心。同时关心群众的生产生活问题，帮助制 定增收计划，排查化解各类矛盾，促进农村稳定及和谐社 会建设。二是紧贴实际解民忧。联系高庄乡银光村、同进 村 12 户困难户，在节假日送去慰问金，帮助群众度过生 产生活难关。三是围绕行业职能办实事。根据帮扶联系村 实际，办群众看得见、摸得着的实事。结合全县“美丽村 庄”建设活动，为通伏村金堂桥村、集中村协调解决 13 万块砖和 150 吨水泥，帮扶永兴村建设资金 10000 元。2、 认真开展“联建结对”活动。将“结对帮扶”和干部“下 基层”活动相结合，积极与帮扶村、共建社区、企业开展 互动，组织党员干部与困难党员群众开展结对互助。3、 开展形式多样内容丰富的建党 93 周年系列活动。一是开 展“访贫思廉”活动。组织广大党员干部，深入联系村困 难群众家中走访慰问，了解群众疾苦、倾听百姓呼声、净 化干部心灵、提升思想境界，密切党群干群关系，促使领 导干部在访贫、助贫的具体活动中，自觉接受党的群众路 线教育，切实增强党员干部廉洁从政、服务群众、为民办 事的责任感和使命感。二是开展党章党史知识测试活动。 组织全系统党员参加党章、十八大、十八届三中全会和群 众路线教育实践活动专题知识测试，进一步加深党员对党 的认识，并促使他们常思常学，时刻以一个共产党员的标 准来衡量自己，积极完成党组织赋予的各项工作任务。三 是开展走访慰问老党员、生活困难党员活动。积极开展走 访慰问老党员、生活困难党员活动，为老党员送去生活必 需品，尽力帮助他们解决生产生活中的实际困难，体现党 组织的关怀，进一步强化了党组织的凝聚力，增强党员对 党组织的归属感，夯实了党的组织基础。四、抓好党员教 育、服务、管理，大力加强党员队伍建设一是认真落实干 部干事档案工作。严格按照“六步法”开展干事档案工作， 按时填报，认真把关，及时公示。按季度开展考评，按比 例进行优秀等次评定，实行一人一档管理，充分运用考评 结果与干部评先评优、年度考核、选拔任用挂钩。二是结 合党员轮训活动，对每个党员的党性表现进行评定，通过 “评星定格监督台”及时公布评星结果，督促党员干部立 足岗位促发展，切实履行带头表率作用，促进工作绩效整 体升位；三是认真做好发展党员工作，加强入党积极分子 的培训，严格党员发展程序。目前已发展 3 名入党积极分 子，有 4 名预备党员转为正式党员，进一步充实了党员队 伍；四是建立党内关怀、帮扶机制。在春节、“七一”期 间，局党委组织开展了困难党员和老党员慰问活动，发放 慰问品、慰问金计 1800 余元。帮助困难党员和老党员解 决生产生活难题，增强党员的荣誉感和归属感。五、坚持 不懈抓好作风建设和党风廉政建设一是认真贯彻落实县 纪委《关于提升党风廉政建设制度执行力活动的通知》精 神，进一步加强党风廉政建设，切实提高制度执行力。以 “领导干部廉洁自律、公共资源交易、政府投资项目和专 项资金管理、干部人事监督”等四类制度为重点，开展自 查自纠，加强监督检查，大力提升制度执行效果，增强制 度约束力。二是认真开展“门难进、脸难看、事难办”问 题专项治理活动。结合交通工作实际，立足行业职能，以 提高“三服务”水平、打造“企业服务流水线”为重点， 着力解决企业和群众“办事难”问题为目标，集中整治行 业工作作风，促使广大党员干部职工宗旨意识明显增强， 工作效率、工作质量和服务水平明显提高。三是以项目备 案、资金拨付等为重点，严格执行党风廉政建设责任制和 党内监督各项制度，切实抓好党员干部“管人、管事、管 权”监督，有效预防和堵塞腐败问题产生的漏洞。六、存 在的主要问题我局党建工作虽取得了一定的成绩，但距离 上级的要求和群众的期望相比还存在一定的差距。主要表 现在：一是在抓党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作 仍不够扎实；二是以党建促发展的门路不多，解放思想的 程度还需进一步加大；三是部分党员干部为民服务的意识 有待提高，党员教育管理工作仍需进一步加强。七、下一 步工作思路（一）加强党委班子和党员队伍建设，结合帮 扶派驻村队实际，以村容整治和群众致富增收为抓手，做 好结对帮扶和“下基层”活动。（二）落实“三会一课” 制度，认真做好培养发展党员工作，党员教育管理工作， 创新工作方法，丰富党建工作载体，加大党建示范点创建 工作力度，进一步夯实党建基础工作。（三）进一步健全 完善党务公开工作，推动党务公开工作规范化发展。