人力资源部门实习总结 3页

人力资源部门实习总结 20xx 年 xx 月 xx 日进入德尔福派克公司 hr 部门实习，到现在也 有近四个月了，在这段时间里，学到了很多学校里学不到的东西。做 了许多看似很简单琐碎实际没那么容易的事情， 从这些小事情里， 看 到了自己的不足，同时也得到了锻炼 ; 参加了公司一年一度的 “excellence week ”，还在 cathy 的帮助下完成了一个小项目，期 间出了一些小问题，但最后还算是比较成功的。总的来说，这段实习 经历给了我很多不一样的体验， 我想这对我以后的职业发展会有很大 ___。 首先，工作要细心、踏实、积极、负责，有自己的想法。 人事部的工作是比较琐碎的，但是再琐碎的事情也要用心去做， 认真到每一个细节。就像我刚开始接触的更新 XX年年 pbp 的工作， 很简单，只需要在交了 pbp 的人后面写个“ 1”就可以了。但是最后 发现我收到的 pbp 总数和表格上统计的数字不一致， 并且相差很 大。 后来仔细想了想才发现是自己把文件夹弄混了， 一会儿统计在 a 表中， 一会儿统计在 b 表中， 于是最后就出现了这个错误。 在以后的工作中， 我更多的注意了这一点， 虽然还是会有些小错误， 但是相比第一次要 好得多。也让我明白了，任何一项工作，不是一遍就能做好的，第一 次总不能那么完美， 需要有耐心地去核对， 甚至有时候这种核对不只 是一次。 做事负责是一种工作态度，没有哪个公司愿意要一个没有责任心 的员工。对于责任，在做冰淇淋这个小项目的时候我深有感受。这不 是一件复杂的事情，从开始一家店一家店地跑，到最后确定供应商， 到最后商定产品的种类、运输等，这中间有很多细节的东西。这些细 节需要一点一点地确认， 有一点疏忽可能就会对最后的效果产生很大 ___。在这个过程中， cathy 给了我很多提醒，也教了我很多做事的 方法。跟进，一定要学会跟进，特别是自己在负责的东西，一定要在 心里有个很清楚的印象， 这件事进行到哪一步了， 下一步可能会出现 什么问题，怎么解决，自己心里要清楚，并且应该让总的项目负责人 随时知道事情的进展。 还有就是在工作中要有自己的想法。 也许是第一次到公司里实习， 很多东西都不懂，但是别人也没有义务在任何时候都接受我的提问。 于是我需要有自己的想法， 对于一件事应该自己先想想该怎么做， 做 出来大概会有什么效果， 可能会有哪些问题。 这些都应该事先想一想。 另外，对于提问也应该是有效率地提问，不要一遇到问题就问别人， 可以把这些问题集中起来去问。 如果一遇到问题就去问， 不仅会经常 打断别人，影响别人的工作，也会让自己失去了思考的空间。 第二，做事要有条理。 之所以单独把这条列出来，是因为我觉得在这段时间的实习中， 这点很重要，但是又是我做的最不好的地方。每天的工作有哪些，今 天做了哪些，下一次需要做哪些，这些东西也是很琐碎的，有的时候 光凭自己的记忆难免会有疏漏， 如果自己制作一张计划表， 每天在工 作开始和结束的时候都做一些总结， 分清楚哪些事情是需要马上做的， 哪些可以缓一缓， 这样不仅可以提高自己的工作效率， 让自己的时间 得到最大的利用，也可以让自己对工作有一个清晰的认识。 第三，处理好与同事的关系，虚心向别人学习。 也许是因为听不太懂上海话的原因，对于办公室里同事们的谈话 总是一知半解的， 所以也就经常只能是在一边做自己的事情。 但是尽 管是这样， 模板 , 内容仅供参考