2020年员工辞职报告范文800字 3页

2020 年员工辞职报告范文 800 字 尊敬的领导： 不知道为什么，要离开协和了，反倒有点不安和不舍。周日莫 名其妙地哭了一场， 也许是为告别稳定的生活， 也许是为了不确定的 未来。 不管我对协和有多少不满，凭心而论，协和对我还是不薄，比 对很多人要好。 我可能是第一个毕业才两年就有机会出 guo 的行政管 理人员， 少数数次出入高端的年青人， 少数可以随心所欲按照自己的 思路做项目管理的人， 少数参与甚至近乎主办国际大会会务， 少数能 成为全国推广试验性项目开发和执行核心组成员的低年资， 少数能进 清华哈佛课堂能进 j&j 全球副总裁培训会的低级职员 ....... 协和这个职位让我认识了很多人，包括几位对我有很大影响的 牛人，特别是一直鼓励帮助我的 frank ，给我出 essay 结构建议的 dr. zhang，给我机会参与他的公司项目的 dr. li 。还有给我 rl 的 prof. zhang, 中欧的 annie 。还有聪明得让人佩服的 mr. wang ，他还介绍 prof.lin 的学生给我认识 ( 我一定要记得给他电话 )...... 其实，我的好多抱怨是自己不愿意去做，不愿意去行动。 老板其实对我很好，能够容忍我的个性，容忍我不听他的话。 本来以为老板会对我这次辞职极为不满， 可经过一个周末后， 老板今 天上午跟我长谈了一上午， 让我仔细考虑， 也认认真真地跟我说了我 的缺点， 说了协和面临的发展机遇， 说了我在这里可以做的事和发展， 说了很多很多。只是，我还是没能改变自己那 5%的动摇。 最后，老板说，如果你还愿意回到协和，就写停薪留职的报告 吧。停薪留职就意味着我们部门少一个招人的名额， 而我们处室很缺 人。而对于协和医院，几乎没有停薪留职的可能，几十年也没有过。 我知道，到这个份上，老板对我已经仁至义尽了。 下午离开办公室前，我把一份停薪留职或辞职的报告放在老板 的桌上。 我会在接下来的时间里，完成与 blg 的协议，好 bloodless center 材料，好档案，分析好今年上半年的数据给老板提供年终述 职报告的素材，当然还应该有一份部门发展建议。 同时找到接手的人，做好日常工作和项目的交接，特别是老年 医学项目，项目主管沈悌主任对我也挺好的。 现在的我， 对协和已经没有那么多抱怨了。 协和其实待我不薄。 此致 敬礼 ! 辞职申请人： 2020 年 3 月 23 日 内容仅供参考