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- 2021-04-19 发布
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企业后勤个人工作总结
做好一年的总结,除了让老板满意,其实最大的受益者
还是自己,以下是为大家分享的 3 篇,供大家参考借鉴,欢
迎浏览 ! 篇一:
回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持
与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了
自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有
了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作
情况总结如下:
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的
负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下
的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系
四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量
都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案
管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对
繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快
工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、
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准确、 适度, 避免疏漏和差错, 至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各
项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我
利用自己在 XX 部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的
优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了
月余时间,办好了 XXX证书、项目立项手续 XXXX产权证产
等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解 XXXXX情况,为领导决策提供依据。作为
XXXXX企业,土地交付是重中之重。由于 XXX的拆迁和我公
司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地
交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采
取有效措施,到 XX、XX 拆迁办等单位,积极和有关人员交
流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈
到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了 XXXXXX及拆迁
工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据
公司 (0X 号办公会议精神要求, 我针对目前 XX房地产的发展
情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市
场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产
开发各项数据指标,走访了一些商业部门如 XX,XX又到 XX
花园、 XX 花园、 XX 小区调查这些物业的租售情况。就 X 号
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地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统
筹兼顾” 开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告
等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,
并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收
发、登记、分递、文印和督办工作 ; 公司所有的文件、审批
表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在
制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制
度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳
动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事
管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳
动管理部门办好缴纳社保 ( 养老保险、失业保险、医疗保险 )
的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照
预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福
利等商品的采购、 调配和实物管理工作。 办公室装修完毕后,
在 X 月份按照审批权限完成了购置办公用品、 通讯、 复印机、
电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水
电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用
标准。
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7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。
董事会在 XXXX召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工
作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和
阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在
学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样
下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、
不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理
日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能
力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的
锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运
行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,
认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素
质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力
提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了
一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作
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我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率
有待进一步提高 ;
第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分
到位 ;
第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为
公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应
努力做到:
第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识
和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加
强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规
划、当前情况做到心中有数 ;
第二, 本着实事求是的原则, 做到上情下达、 下情上报 ;
真正做好领导的助手 ;
第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一
致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室
对其他部门的支持能力、 服务水平。 遵守公司内部规章制度,
维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的
工作成绩。篇二:
本学期的工作已经结束了,在学校领导的指挥下,经全
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体后勤工作人员的努力,基本完成了学期初制定的计划指
标,下面分三个方面做以总结:
一、主要做的几项工作
1、调整了各班的桌椅,进行归类登记。
2、安装了几件体育设备,对一些设备刷了油。
3、对各班桌椅进行了两次维修,每月检查一次。
4、落实了市里召开的消防安全工作会议精神,进行了
消防安全检查,落实了责任。
5、落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神,完
成了固定资产的盘点、报表工作。
6、完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收
缴工作。
7、落实了市里召开的冬季城市管理会议精神,对清雪
任务进行了布置安排。
8、财会人员完成了费用的收缴及教师工资的打卡、报
表等项工作。
9、食堂、住宿生工作有较大进展,开展了创优秀住宿
生活动。
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10、强化了门卫工作。
二、工作主要表现
1、食堂工作方面 食堂工作人员本着对工作负责的态
度,不怕吃苦,任劳任怨,为学校做出了贡献,食堂的活大
家都知道是比较累的,特别是冬季,咱们家两口半人的饭都
不愿做,况且这三、四百人的饭菜如何做 ?开始买菜时我和
二刘三人都是第一次买菜,咋办 ?我们就是多看、多问,一
样的货谁便宜买谁的,为不在称上受骗,我们经常量自己的
体重试称,这样边干边摸索,你心里只要想到学校,想把工
作做好,没有克服不了的困难,现在我们每个人对市场行情
基本了解, 不担心被人糊弄, 上当受骗。 每天早上买菜回来,
刘志强、刘德军就开始劈木头、引火做饭,王老师和徐老师
她们身体都不好。家离学校又远,也能起早贪黑克服困难,
大家一起忙碌从不计较干多干少,贾老师身体不好,摔伤了
也不耽误,样样活都争先恐后,王师付炒 70 多人的菜一天
累得胳膊都抬不起来, 这些人一天连续六、 七个小时的作业,
确实很辛苦,正是由于这种吃苦奉献精神,才获得了丰硕成
果,本学期食堂收入按期初订的 2 万元指标翻了一翻多,这
些成绩的取得也离不开全体老师的支持,特别是班主任老师
他们付出的最多,动员学生,做思想工作,每天中午都不回
家给学生盛饭打菜,刷碗洗筷,全校本学期吃饭人数最多的
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班级是二年一和二年二,四年二每日增长幅度也校大,不在
很多班级表现也很好,如一年三班、整个一年组都不错,三
年三班、五年一班以上班级提出表扬。
2、住宿生方面 本学期住宿人数最多时达 70 多人,本
学期有 100 左右人次住宿,一学期以来没发生过事故,学生
在校吃得好,睡得安全。学习成绩有不同程度的提高。这些
成绩与班主任、辅导老师、陪宿教师的教育是分不开的,他
们耐心辅导,精心呵护,付出了辛苦的汗水,付老师有时一
宿都不睡觉给学生关窗盖被,打扫卫生,有时侧所堵了,清
扫完之后,两天吃不下饭,这些工作也得到了其他老师和同
志的支持,你像曹老师有时也帮助通侧所,修侧所,住宿生
人数的不断增多,主要是班主任教师的动员,开学以来始终
最多人数的班是六年一,其特点是人员稳定并且速增,保持
较稳定班级还有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班
级提出表扬,最后一个月六年二也出现了高潮达到了十五
人。
3、卖店工作 卖店工作人员,对工作认真负责,把准质
量关,不进三无产品,确保学生的健康,经一学期的努力,
基本完成了期初制定的一万五千元的指标。
再值得表扬的是徐师付, 放哪都放心, 干啥大家都满意,
开始在食堂帮忙,后来修桌椅干杂活哪用哪到,现在清理楼
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道卫生,大家看得清楚,所以无论是前勤、后后勤从事的都
是教育事业,只是分工不同,只要你付出,领导,群众都会
看到。
三、存在问题。
1、住宿生在活动和管理上还有待改进。
2、食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决。
3、电的浪费现象有待采取措施。
以上是本学期后勤工作总结。篇三:
时值春节即将来临之际,我们在这里欢聚一堂,相互交
流离退休工作情况,总结工作,展望未来,这无疑将有利于
推动这项工作的开展。借此,我代表后勤集团党政向离退休
的老前辈们问好 ! 预祝您们身体健康,生活幸福,节日快乐。
离退休工作是学校工作的重要组成部分,把这项工作做
好了, 有利于学校的建设和发展, 有利于发挥老同志传、 帮、
带和对学校工作的监督作用,有利于保证一方平安,建设和
谐校园。因此,离退休工作是一项光荣而艰巨的“朝阳”工
程,我们务必从思想上高度重视,从行动上做细、做实,力
求使工作做得让老同志满意,让领导放心,让全校教职工看
到重庆大学的职工老有所用,老有所爱,老有所乐。下面,
我把后勤集团在这方面的工作情况汇报
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一、后勤集团离退休职工的基本情况
后勤集团现有在岗职工 73xxxx ,离退休人员 41xxxx ,
占在职职工的,占全校离退休人员总数的十分之一强。这些
离退休人员中有处级领导、 干部、 专业技术人员、 普通工人,
尤其以普通工人为最多,占离退休人员总数的 6xx 从分布到
集团各二级单位的情况来看,也不均匀。如建安中心在职职
工 2xxxx ,离退休职工就有 4xxxx :附小在职职工 3xxxx ,离
退休职工 5xxxx; 幼儿园在职职工 4xxxx ,离退休职工 4xx 从
离退休职工家庭经济状况看,差异也较大,由于历史原因和
工作关系,离退休职工工资普遍偏低,配偶下岗人员居多,
在校双职工很少,家庭困难职工所占比例较大。面对现实状
况,集团党政高度重视离退休人员的管理工作,每年列入工
作议事日程,对此项工作做出专门部署,形成以集团和二级
单位共管, 分工会密切配合的管理体制, 使工作落实到实处,
不留空缺。从这几年的工作情况来看,尽管还有许多不尽人
意的地方,但绝大多数离退休职工是满意的,他们认为集团
对此项工作是重视的,对他们是关心的,虽然存在些期望尚
不能达到,但他们是理解的。同时,他们殷切希望集团得到
更高更快的发展,共享改革开放带来的成果。
二、把离退休工作纳入集团总体工作计划中
2019 年集团工作计划中, 明确提出要进—步做好离退休
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人员的管理工作,以集团人事部牵头,作离退休工作经费预
算,各二级单位的工作计划也必须体现这一工作,也要计划
一定经费用于这项工作,要把这项工作纳入各单位年末考核
之中。人事部负责检查工作落实情况,负责解决各大节日慰
问的经费,召开离退休人员座谈会的安排。今年末我们已安
排了—次退休人员座谈会、—次长期从事后勤工作的处级以
上领导干部座谈会。各二级单位主要负责自己部门管辖的离
退休人员的日常管理工作,包括看望生病住院人员,长期在
家病休人员,生活有特殊困难人员,解决离退休职工提出的
各方面的具体问题,对病故离退休职工家庭组织慰问,协助
家属处理后事,年末组织本单位离退休职工座谈会,走访离
退休职工家庭等。集团分工会负责解决离退休困难职工补
助,春节组织慰问品,各二级单位提出的在他们职权范围不
能解决的问题。从今年工作检查情况看,工作计划中安排的
内容全部落实,有的工作正在落实。今年,集团给每位离退
休职工发放节日慰问费 40xxxx ,慰问品近 10xxxx ,各类座
谈会、困难补助费, 生病离退休职工看望费、 后事处理约 xxxx
元,共用于离退休职工工作开支近 3xxxx 元。
后勤集团离退休职工思想比较稳定,对学校和集团的发
展十分关心,没有给学校和集团的工作造成负面影响。
三、努力发挥离退休职工参与后勤工作管理的作用
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后勤离退休职工大多数从事后勤工作几十年,有着丰富
的后勤工作管理经验,集团党政认为这是做好后勤工作的一
支依靠力量,应该充分发挥他们的作用。因此,我们以不同
的方式尽可能听取他们的意见,尊重他们的建议,改进我们
的工作。如有的离退休职工提出要继承后勤职工脚踏实地的
工作作风 ; 要加强对年青职工工作技能的培训 ; 要建设一支
技术型的后勤保障队伍 ; 要学习全国高校先进后勤管理经
验,加强校际之间的横向联系 ; 要关心后勤职工的思想进步,
学习提高,家庭生活,创造一个让他们施展才华的内部环境
等建议,非常重要,十分贴切,完全是长期后勤工作的经验
之谈。后勤集团已采纳他们的建议,加强了在这些方面的工
作,成效已经逐年显示出来。后勤集团总经理每年在年末座
谈会上都要把集团—年来,工作取得的成绩和存在的问题向
老同志如实汇报,对下一年工作设想征求他们意见,创造条
件让他们参与集团的管理工作,让他们知道集团在做什么,
想做什么,重大后勤集团在全国高校乃至重庆高校中做得怎
样有一个全面的了解,让他们为后勤集团思考更深层次的管
理问题,提出更好的意见和建议。我们也深刻的体会到,离
退休老同志决不是“包袱”,而是我们的财富。
四、把温暖送到离退休职工心中
我们取得的每一项工作成绩离不开离退休职工的支持,
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离退休职工也离不开我们的关心和爱护,他们有责任参与集
团的工作,同时也有权利享受集团发展带来的成果。尽管集
团并不富裕,但我们把对他们的关心时刻记在心上,尽可能
地为他们解决一些实际问题,让他们真切地体会到大家庭的
温暖,社会主义的优越性,让他们对生活更加充满信心,战
胜疾病,愉快生活,过好每一天。对困难和长期生病的离退
休职工我们只要知道都要尽可能前去看望,为他们解决上医
院的困难。去年下半年,我们有一位工伤退休职工以前手术
部位发生骨坏死,需要切除,重新换骨,家庭十分困难,手
术后经费不能立即到位,医院已停止用药,家人万分焦急,
却想不出解决办法。当我们得知情况后立即与校医院联系,
并同时向学校领导和人事处反映了该同志工伤的情况,学校
也及时将医疗款送到了医院。当我们将这一消息告知在楼下
等后了一下午的家属时,他们流下了感激的泪水,我也感到
—阵阵心酸。他们不是在感谢我,而是在感谢学校对他们的
关心,感谢党对他们的关怀,是温暖的泪水。从此事我深刻
地体会到,对离退休职工的关心已不仅是在解决一个个体困
难问题,而是在为他们送去党的温暖,宣传社会主义制度的
优越性。每当集团组织老同志座谈会,我们都要安排车接车
送,安排用餐,都要精心配与他们适口的饭菜,给他们配送
的慰问品,我们也每次力争送到家中。由于组织上对他们的
关心,集团没有一个离退休职工给集团提出过过高要求,也
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没有一个离退休职工对他们的慰问在校内部门之间差异较
大的情况进行攀比。他们是可敬的,在此,我再次代表后勤
集团对他们表示衷心地感谢,并希望对我们的工作提出宝贵
的意见。我们真心地希望老同志们身体健康,生活愉快,长
命百岁。 在春节即将到来之际, 祝全校离退休职工节日快乐 !