2019年医院会计年度个人工作总结范文 3页

2019 年医院会计年度个人工作总结范文 一年来 . 我们财务人员在院党委的正确领导下 . 高举*** 理论的 伟大旗帜 . 全面贯彻 [ ___" 重要思想 . 认真学 ___ 大文件精神 . 积极参 加医院组织的各项活动 . 详细内容请看下文医院会计年终个人总结 。 我院为加强经济管理 . 实行全成本核算 . 在医疗系统尚属最新的 经营模式 . 目前. 在全国没有成型的办法 . 我们根据有关理论知识及我 院实际情况 . 在实践中不停地摸索 . 探讨 . 制定了全成本核算办法和操 作程序 . 自今年 1 月 1 号实施 . 通过全成本核算 . 增强了广大职工的成 本意识 . 杜绝了浪费现象 . 收到了明显的成效 . 在收入以 32%的增幅情 况下 . 但相关成本却相对降低 . 例如 : 其他材料消耗 0x 年为 16万元 .0x 年为 12 万元 . 节约 4 万元 , 卫生材料消耗占医疗收入比 .0x 年 21.19%.0x 年 15.85%.0x 年比 0x 年降低 5.34 个百分点 , 药品费占药 品收入比 77.12%.0x 年 75.57%.0x 年比 xx 年降低 1.65 个百分点 . 预 计全年业务收入比去年增长 32%.业务支出比去年增长 12%.与去年相 比增加广告费 28 万元 . 院报费用 4 万元 . 技术协作费 20 万元 . 奖金增 长 65 万元 . 扣除以上这些不可比因素业务支出仅增长 8%. 为适应社会主义市场经济的需要 . 规范财务行为 . 提高财务管理 水平 . 经院办会研究决定 . 我们制定了调整方案和竞争办法 . 在院领导 . 工会. 纪委 . 人事科 . 审计科支持帮助下 . 财务机构 . 人员进行了调整 . 全院财务人员实行了集中管理 . 财务科共分 4 个组 . 组长进行竞争上 岗. 职工双向选择 . 通过公平 . 公正地进行竞争上岗和双向选择 . 调动 了全科人员的积极性 . 特别是各组组长认真负责 . 开拓思路 . 发挥了模 范带头作用 . 我院目前财力非常困难 . 资金不足 . 设备老化 . 严重制约着我院 的业务发展 . 院领导不等 . 不靠. 积极筹措资金 . 走负债经营求发展的 路子. 申请利用以色列政府优惠贷款购进大型医疗设备 . 贷款总额 200 万美元 . 财务科积极主动跑卫生厅 . 财政 . 计委 . 银行. 经委等部门办理 了贷款项目的立项 . 报批 . 可研 . 担保. 转贷等工作 . 投入了很大精力 . 积极参与了本年度奖金分配方案的制定工作 . 遵循了按劳分配 . 效率优先的原则 . 运用了收入 . 成本. 目标 . 质量考核等多项指标 . 环环 相扣 . 使我们在创收的同时 . 注意了节约 , 在考虑经济效益的同时注重 了医疗 . 护理服务质量 , 兼顾收入 . 成本 . 质量. 向着目标而努力 . 这个 方案自 4 月份实行以来 . 极大的激励了职工的积极性和创造性 . 今年 1-3 月份业务收入 486 万元 . 比去年同期 473 万元增长了 2.7%. 今年 4-10 月份业务收入 1609 万元 . 比去年同期业务收入 1191 万元 . 增长 了 35%. 模板 , 内容仅供参考