单位员工上半年工作总结2020 8页

通过半年来的工作与学习，本人在工作中不断创新、寻 求突破，工作有了较大的提高，现将半年来的工作情况总结 如下： 一、上半年主要工作 1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作， 包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等， 加强协调联系，搞好服务。半年来，切实加强与集团公司有 关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作，有效搞 好各项服务工作。 2、管理好公司印章，坚决做到盖用印章必须经领导批准， 严格按照公司盖用印章有关制度执行。保管好公司营业执照、 组织结构代码证、各种许可证，并能按时进行年检。 3、做好每月对矿、厂工资的结算，建立正龙公司工资审 批、发放台账，及时准确地编制机关人员工资表，按时把工 资发放到职工手中，而且没有出现一次失误。负责做好工资 方面的统计分析工作，对上半年工资结构及工资成本进行了 分析，并及时把分析结果提交领导。 4、做好员工的调配公司，及时办-理调入、调出人员的 关系转移手续，并做好各类人员库的建立，及时提供各类人 员情况，对公司员工情况做到及时掌握。 5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以及医 疗保险金的开户、征缴工作，与集团公司房产处、社保中心 等单位加强联系，及时掌握各种信息，做好各项基金的申报 及征缴工作。 6、根据集团公司要求，为加强劳动合同管理，对正龙公 司员工合同重新组织了签订工作，并及时与集团公司以及劳 动保障部门联系，做好合同各方的签字、盖章工作，目前， 该工作已接近尾声。 7.做好上半年的人力资源系统填报任务，每月按时给集 团公司报送劳资报表，通过对劳资报表的统计分析，使自己 对公司劳动用人情况以及工资情况有了更深的了解。 8、加强对车辆管理力度，做好公司车辆的日常调度工作， 确保正常工作用车，对司机进行日常的监督，使司机提高服 务质量，确保公司用车的及时到位，对司机动向及时掌握， 并且外出必须登记。 9、负责编制公司每月办公用品计划，并对矿、厂办公费 用计划进行审核，严格控制费用，使公司办公费用大大节俭， 并且能够及时购置机关办公用品，为各部室提供良好的办公 条件。同时，为公司办公用固定资产、车辆用油、餐费、住 宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算等相关工作。 10、切实抓好公司员工的福利工作。按照公司福利政策， 组织落实公司劳保福利等商品的采购、调配等管理工作。上 半年总共发放了春节福利、三八妇女节福利、五一餐券、六 一独生子女福利、防暑降温费、前两季度福利以及为公司职 工发放夏装等福利工作。 二、上半年工作中存在的问题和不足 1、许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃 有余，工作效率有待进一步提高。有些工作不够细、不够认 真，与领导的要求有差距，工作方法有待于改进，工作责任 心有待于加强。 2、平时工作中发现的问题以及自己的想法不能很好地与 领导沟通或交流，工作缺乏主动性，比较保守，不够大胆。 3、学习还要加强，当前的知识水平和自身能力与搞好本 职工作有一定的差距，特别是工作经验方面不足，还需要更 好地锻炼。 三、下半年工作打算 下半年是完成全年工作的关键，也是自己自身提高的关 键，我将按照年度计划以及岗位要求，不断改进工作方法， 争取下半年在本职岗位上做出更好的成绩。 1、继续加强学习，拓宽知识面，在岗位上发挥作用。把 学习作为是一项重要的工作内容来抓，不断增加理论知识和 专业技术知识。认真做好本职工作的每一件事，切实把事情 做细、做实，努力做到让领导满意，同事满意。 2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，及 时到基层中了解人力资源动态、用工结构、工资分配结构等 信息，给领导决策提供依据，真正做好领导的助手。 3、提升公司人力资源管理水平，加强宏观分析，完善人 力资源动态化管理，建立人力资源库，从单纯的事务性工作 向人力资源的统筹管理过渡。 4、不断完善公司人力资源管理的制度化、流程化、规范 化管理，要逐步形成人才管理办法、机关人员考核办法、薪 酬制度等相关制度办法，进一步规范管理。 5、下半年，我将在上半年工作的基础上，总结经验及时 调整自己，在工作中争取有更好的业绩。 时光飞逝，转眼间 2020 年已过去一半，在这半年时间里， 我作为公司的行政服务人员，围绕公司的经营发展目标，立 足本职、突出重点、狠抓落实、认认真真完成各项工作，取 得了一定的成绩。现将近半年工作情况总结如下： 一、加强理论学习，提升思想觉悟 我是一个热爱学习的人，认为在高速发展的 21 世纪里， 不学习进步就更不上时代的脚步。行政工作虽难度不大，但 多数都很繁琐，要做到面面俱到还是很不容易的。因此，需 要我以高度的责任心和较强的工作能力才能做好各项行政工 作。思想是行动的先导。因此，要想干好工作，首先要端正 思想态度。把提高思想觉悟作为一种责任，更是一种境界。 我坚持利用空余时间学习理论知识，不断武装自己的头脑， 用先进的思想理念指导工作的开展。同时，我还注重理论和 实践的结合，探索新的工作方式方法，不断提高自身的综合 素质。 二、爱岗敬业，甘于奉献 作为一名行政服务人员，我坚信“把简单的事做好就是 不简单，把平凡的事做好就是不平凡。”事无巨细，我都以严 谨、认真、负责的态度做好每件工作。遇到难题，我始终坚 持向同事请教，借鉴他们的工作经验，自己想方设法解决。 不断在工作中学习，积累，也形成了一套行之有效的工作方 法。 除了做好日常的行政工作外，我这半年主要的工作包括 员工食堂协调管理和我们行庆一周年活动以及其它重要的会 议会务工作。其中，员工食堂是五月份开业的。我为了做好 食堂开业的准备工作，无论刮风下雨，还是烈日炎炎，我都 不计辛苦，到处奔波。常常加班加点准备材料，终于，用了 20 天的时间，把卫生证、煤气等事关食堂的各项事项都办理 得顺顺当当。现在，我们的食堂已开始正常运转。 另外，上半年我行的周年庆、董事会、监事会、股东大 会等重要会议活动召开前，我都做好了相关的会务保障工作。 包括会前准备、会中服务、会后处理等都严格按照上级要求， 做好协调处理。 三、工作中的成长和不足，以及今后的工作设想 在这半年时间里，我在这个大集体里成长了很多。无论 是待人接物，还是做人、做事上能力都有了很大的提升。但 是，我还是能够看到自己的不足。比如，一是工作经验还有 所不足。有时处理问题方式方法有点欠妥。二是习惯按经验 办事，不能解放思想，积极创新，更好地开展工作。三是行 政工作很细琐，个人有时存在急躁情绪和懈怠情绪。 总结过去，展望未来。下半年，我会不断改进上述缺点， 继承并发扬优点。不断以严格的要求来约束自己，勇于接受 新的挑战，为我们 xx 的发展贡献力量。 2020 年上半年我公司各部门都取得了可喜的成就，作为 公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应 尽的职责，特别是在 xx 期间，仍按时到银行保险等公共场合 办理业务，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时， 顺利完成如下工作： 一、开业期间日常工作 1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发 放工作。 2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共 同完成欠费的催收工作。 3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对 我公司职工的意外伤害险的投保工作。 4、做好 2020 年各种财务报表及统计报表，并及时送交 相关主管部门。 二、其他工作 1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办 公室。 2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好 前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并 提交领导审阅。 3、按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济 工作。 三、在上半年工作中 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金 与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。 2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存 入银行，从无坐支现金。 3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发 放的经费。 4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、 验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。 质量技术监督系统治理商业贿赂个人自查情况，质量技 术监督工作，工作面宽，责任重大，面临的诱惑多，没有良 好的政治素质和坚定的理想信念，很难胜任本职工作，也很 容易出现问题。 因此，在今后的工作中，一定要加强学习，坚定理想信 念，以 xx 等英雄模范人物为榜样，树立正确的人生观、价值 观、权力观，深刻吸取一些反面典型的教训，充分认清商业 贿赂的严重性和危害性，正确行使法律法规赋予的权力，忠 于职守，诚信服务，严守法纪，廉洁从业，为创造良好的、 公平的社会主义市场经济秩序作出自己应有的贡献。 推荐阅读： 2020 单位员工上半年工作总结 2020 单位员工个人上半年工作总结 事业单位员工上半年工作总结 2020