县市场中心党建工作述职报告 3页

县市场中心党建工作述职报告 ‎ ‎　　20XX年，在县委县政府的坚强领导下和组织部的大力领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实《中共商城县委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》精神，全面开展创先争优和双学双提活动，不断加强执政能力建设、机关效能建设、干部作风建设，着力打造高素质的党员干部队伍、建立健全各项保障制度，努力创建“五好”班子，实现了党建工作面上有人管、点上有人抓、层层抓落实的齐抓共管新格局。下面，我就20XX年党建工作情况汇报如下：‎ ‎　　一、明确目标，健全落实党建工作责任制。‎ ‎　　20XX年，中心党支部按照县委党建工作会议要求，及时召开中心党建工作会议，安排布署中心2020年党建工作目标任务，建立健全中心党建工作责任制。一是建立和完善中心支部成员联系工作点的工作制度，明确支部书记负总责，分管领导具体抓，并专门配备了1名党建工作专职人员负责日常事务。二是建立班子成员党建工作联系点制度，使班子成员每月到市场和基层所检查指导，调研工作不少于2次。三是完善目标考核体系，中心支部与党员领导干部签定《党建工作目标管理责任书》、《党员承诺书》，并于年终进行层层考核。四是定期研究党建工作运行情况，2020年中心党支部每月定期召开专题研究党建工作会议，每半年听取班子成员抓基层党建工作汇报。使党建工作例会、民主生活会、三会一课和民主评议制度落到实处，形成了责任定位、齐抓共管的新格局。‎ ‎　　二、加强党员队伍建设，提高党员干部素质。‎ ‎　　在党建工作中，特别是在党员管理工作中，我们着重强化长效机制建设，着力提高党员干部的政治素质。在学习教育上，深入开展创先争优和双学双提活动和学习型党组织建设，通过中心支部会、业务学习会、专题汇报会和文化知识讲堂等多种形式，提升党员干部素养水平，推进机关建设和人才队伍建设。在制度建设上，进一步梳理和完善机关工作制度，考核奖惩制度和党员管理制度，认真解决职责不清、效率不高、工作不实、干好干坏一个样的问题，使各项工作的开展步入制度化、规范化的运行轨道。‎ ‎　　三、强化自身建设，做率先进典范。‎ ‎　　加强“五好”班子创建活动。一是强化学习方式和内容。2020年，中心党支部班子召开专题会议，详细制定2020年中心支部和党员干部学习计划和内容，坚持学以致用、学用结合、做到用学习推动工作。二是加强民主集中制程序的规范。建立健全中心支部的各项规章制度，严格执行民主集中制。三是在中心支部建设中，把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干。四是积极开展领导干部调研活动。要求领导干部深入基层、深入群众、调查研究与群众密切相关的关键性问题，着力解决政策缺失、管理乏力、推诿扯皮、有制度不执行等突出问题。把在解决问题中形成的好办法好经验用制度的形式固定下来，合理运用到工作实践中，巩固扩大活动成果。‎ ‎　　四、创新载体促党建 ‎　　1、扎实推进创先争优和双学双提活动。在县委、县政府的领导下，我们结合中心实际，深入开展“中心系统思想纪律集中整顿工作”，积极组织广大党员干部，认真学习党的路线、方针、政策和有关法律法规，以创建“五个好”先进党组织和争光“五个表率”优秀共产党员为主要内容，大力但倡导争创“文明市场”，争当“文明市场管理员”，营造一个学先进、崇尚先进、争光先进的良好氛围。使广大党员干部在思想上达到高度统一、形成了一个互相提醒、增进团结、互相促进、共同提高的良性互动。‎ ‎　　2、在建党91周年纪念日，召开“忆党史、树先进、求发展”专题活动，到烈士陵园和红军洞凭悼革命先烈，回顾党的光辉历程，表彰先进典型和先进党员，并对5名困难党员进行了慰问。‎ ‎　　3、深入开展“结对帮扶”活动。通过中心班子成员和贫困党员结对子，中心和包村贫困群众结对子，在政策充许的情况下，给予帮扶对象更多的支持，2020年，中心共为贫困党员和贫困群众解决帮扶资金1.8万元。‎ ‎　　五、存在的问题 ‎　　一是学习不够。主要是没有把加强学习和搞好工作有机结合起来，没能做到工作学习两不误。‎ ‎　　二是有些党员干部还存在“等靠要”思想，需要支部继续加强正确引导。‎ ‎　　三是有些党员干部的理论水平、政策水平不够高。自身知识结构和能力与时代的发展和要求还有一定差距。‎ ‎　　针对上述问题，我们将在今后的工作中，认真分析工作中存在的问题和不足，积极研究改进措施，不断提升中心党建工作水平。一是加大培训教育力度，进一步提高党员干部对党建工作的认识，提高党员干部理论水平和政策水平。二是加强学习，努力提高党员的党性修养。三是进一步加强党务、政务的民主管理和民主监督，努力提升中心系统党员干部的政治素质，为我县经济建设做出更大的贡献。‎