集团公司2018年度工作总结范文 8页

集团公司 2018 年度工作总结范文 2018 年科技发展集团公司按照集团公司统一管理，各部门独立运营的模式，围绕 全年目标任务，狠抓制度建设、机构改革和人员管理，以服务保障、盘活资产、创业 创新为目标，在学校党政的正确领导下，在全体集团人的共同努力下，较好的完成了 各项工作。 一、加强党建工作，做好组织建设 1.全面落实从严治党要求，加强党风廉政建设 积极落实一岗双责、从严治党要求，党风廉政教育常态化。扎实认真完成巡视整 改任务，强化干部廉政责任。组织干部党员进行招投标法规专题学习，防控廉政风 险。与各部门签订了党风廉政建设责任书和工程廉政建设责任书。 2.健全基层党组织，开展好党组织特色活动 建成科技发展集团公司党员活动室，调整了第一和第二党支部党员;完成 2 次市委 组织部的检查;组织开展分党委特色学习活动 4 次，去宝鸡眉县革命老区进行红色教育 学习;设立物业科、环境科、饮食科和校医院党员示范岗;组织校医院党员医护人员在 白水杜康镇冯家村、和卓村两个贫困村开展义诊活动;全年发展党员 1 名，转正党员 1 名;完成了党费收缴和 58 名党员信息库数据录入;在渭华党建网上发表了 5 篇新闻;积 极完成十九大学习任务，制定《科技发展集团公司关于十九大精神学习宣传活动的安 排意见》，开展了十九大精神进医院、进公寓、进餐厅的三进活动，邀请专家做十九 大专题报告，落实领导干部讲党课工作。 二、加强班子队伍建设 1.加强制度建设 修订制度及各类应急预案三十余项，新起草《渭南师范学院维修工程招标文件会 签制度》、《渭南师范学院修缮工程(项目)招标办法(试行)》、《渭南师范学院修缮 工程(项目)管理办法》、《渭南师范学学院学生公寓安全管理办法》、《渭南师范学 院学生食堂食品安全管理办法》等制度。 2.健全民主集中制 集团公司党政领导班子采用民主集中的方式研究和决策重大事项，各级会议制度 健全。完善科技发展集团公司党委中心组学习制度，加强领导干部党风廉政建设，全 年召开了集团公司党政联席会议 27 次，集团公司领导干部工作安排及学习会议 42 次。 3.狠抓服务保障水平，践行追赶超越理念 科技发展集团公司各部门以窗口示范为引领，以精细化管理为抓手，不断提升工 作水平和服务保障质量，以实际行动追赶超越。及时处理和回复各级各类后勤服务保 障建议、意见和诉求百余条;联合国资处征求全校各部门、各二级学院 2019 年后勤服 务保障项目并做好统计汇总;根据陕西省最低工资标准政策调整规范了临时用工工资; 建立了后勤服务保障微信平台，加强与校内各部门的工作联动机能;全年无影响学校形 象的事情发生。 4.积极开展对外宣传工作 在中国高校之窗、陕西日报、搜狐网、中国文化报、新丝路、中国网采访信息平 台、陕西大学生在线、泛西北地区大学科技园联盟通讯等省部级媒体报道 8 篇，在渭 南日报、今日头条、新浪网、渭南青年网等地市级媒体报道 14 篇。在校园网上发布各 类工作信息报道 24 篇，渭南师院报上刊登本部门原创新闻报道 1 篇。教育厅高校之窗 门户网站采纳转载本部门报道 9 篇次。及时更新了本部门网页版面内容 29 篇次。 三、加强稳定安全建设 成立了安全稳定工作领导小组，做到责任到人，岗位到人;修订完善了防火、防 盗、防食物中毒、水电突发故障、车辆安全运行、传染病防控等 8 个突发事件应急预 案并上报学校稳定安全办公室;制定了《渭南师范学院校园安全管理制度》;签订了 《2018 年稳定安全责任书》和《2018 年消防安全责任书》;加强职工安全教育和劳动 纪律教育，对员工进行了技能、安全、消防等方面的专业技能化培训;安排落实了全校 各部门、各二级学院防汛抗洪工作人员责任;组织各级各类安全检查二十余次，全年无 火灾、盗窃和重大伤亡事故的发生。 四、落实部门岗位责任，强化日常管理工作 (一)后勤服务保障有力 1.公寓管理工作，以安全工作和卫生工作为切入点，严格执行各项学生公寓管理 制度和学生进出公寓登记制度，强化各公寓楼楼长职责，并与各楼长签订安全责任 书。开展了百日安全竞赛、安全健康，卫生节能和消防安全知识培训活动，进入宿舍 查处违规电器 3153 件。按时防疫消杀、保洁，开展了疾控防治宣传活动。暑期更换损 坏电风扇 200 余台，配合国资处完成了 3041 台空调安装并于 6 月份投入使用。完成了 2018 年朝阳校区 4300 余名毕业生离校住宿手续的办理工作和 4700 名新生入住公寓以 及西岳校区 544 名学生搬回朝阳校区公寓的入住工作。完成了 10#公寓女儿墙及屋面 维修、10#公寓粉刷以及留学生中心 8 间客房改造项目并已全部验收送审。 2.饮食管理工作不断完善餐厅安全管理措施。加强食品安全卫生管理，开展六防 安全工作教育检查活动，严防食物中毒、机械事故的发生。检查三无产品、过期食 品、部分农副产品(如粉条等)和自制散装调料等。餐厅日常检查、留样和索票索证等 各项工作记录齐全，米面油等大宗物资定点采供，质量可靠。在提高饭菜质量的基础 上稳定饭菜价格，不断增加调整花色品种以满足不同区域学生的饮食需求，同时改善 餐厅软硬件设施，增设了 260 张餐桌椅，安装监控探头保证后厨安全规范操作，对 1、2 号学生餐厅的楼梯进行了布置，提升了就餐文化。 3.物业管理工作：全年水、电、气暖供应正常，做到了定期检查设备运行状况， 完成了锅炉电梯等特种设备的检验工作，全年无不安全事故发生。以为教学和师生生 活服务为中心，加强教学楼宇及住宅小区楼宇物业管理，完成学校节能减排各阶段任 务，认真做好日常维修和突发事件处置，先后处置水电突发维修 20 余次，从解决问题 源头出发做好节能降耗。对供暖锅炉、电梯、压力容器按期进行检验，确保安全运 行，对路灯进行了专项检修维护调试。对水电管网、仪表、安全阀门加强日常巡检和 维修，防患于未然。同时对学生洗浴中心设施设备进行了更换。完成了学校安排的逸 夫楼琴房改造工程、图书馆二楼平台改造工程、学生公寓空调线路改造工程、逸夫楼 电梯装修工程、教学楼内消防管道维修工程以及校内各单位报修的公共日常维修及突 发事件维修 30 余项。 4.校园环境管理工作，日常卫生保洁和垃圾清运工作全天候进行，绿化养护做到 修剪、浇水、施肥、喷药等工作按期进行。完成了学校重大活动期间校园环境的保洁 任务。按要求完成了我校 2018 年市创文工作各阶段任务。提高创文知晓率，及时更新 创文宣传内容，与站南社区、学生社团联合开展创文资料入宿舍、入社区活动。并组 织人员协助市创建办出色完成渭南市临渭区、高新区、经开区、华州区创文摸底任 务。完成防汛工作任务，向学校及渭南抗洪防汛指挥部及时提交工作方案，7 月份组 织专人负责实地开展巡堤查险工作，被评为 2018 年渭南市城市防洪先进单位。完成了 九号家属楼周围绿化工程的前期论证、设计、预算，完善了绿化、硬化及配套设施建 设方案，现已进入招标程序。完成了评估前全院道沿石、地砖、石材等设施的更换维 修。开展了环境工人百日劳动竞赛活动，加强了对道路和绿化区域结合处的卫生保 洁，和校团委联合开展了学校是我家，环保靠大家活动，提升了学生爱护环境，人人 有责的良好养成。 5.汉马和西岳校区服务保障工作，确保了两个校区水电暖气服务保障到位，针对 水电暖设备陈旧，管道锈蚀老化运营故障较多的情况采取管道降压分流平稳供应的运 行策略同时加强维保检修力度。物业管理工作到位，集中对西岳校区家属楼进行了清 理和粉刷。完成了西岳校区学生回新校区的搬迁工作和新生入学的公寓住宿工作。西 岳校区食堂安全运行。 (二)医疗服务水平进一步提高 1.按照二级医院管理标准，着眼附属医院长远发展规划，建设并完善了医院的各 项规章制度和管理制度，组织全院职工学习医院的十六项核心制度。 2.加强校医院人员以及服务管理工作：加强医护人员管理工作，完善了《附属医 院人力资源管理制度》。不断提高临聘人员的准入考核要求。全年开展业务知识讲座 3 次，组织科室人员定期开展业务学习 3 次，组织各科室人员定期开展业务学习 3 次，先后组织 26 人次参加省市卫生系统举办的各类业务培训并获得获得医学继续教育 学分。利用寒暑假组织护理部等相关科室业务骨干 20 余人分赴渭南市中心医院、西安 交通大学第二附属医院、渭南市骨科医院等大、中型医院轮训。 加强药品及医疗器械购置、管理工作：按照学校相关要求，严格药品、医疗器械 的购置程序，附属医院对所需药品进行集中招标、统一采购、零差价销售，通过医疗 管理平台进行出入库管理，严格执行药品管理各项规章制度，完善了药品购置台账和 医疗器械质量安检制度;规范了精麻药品的使用、管理，完善了相应的管理制度，药房 指定专人专管。 3.加强门诊、防疫接种及健康教育工作 全年重点监测传染病发病 17 人，其中结核病人 1 人(在校大学生)，水痘患者 6 人 (在校大学生)，腮腺炎 9 人(在校大学生)，全年为学校餐厅工作人员集体接种乙肝疫 苗共 300 余人次。西岳校区腮腺炎患者发病期间，附属医院发放抗病毒药物 200 余 盒，口罩 500 余个，发放抗病毒中药汤剂 3000 余付，发放 84 消毒液 100 余瓶。健康 教育宣传工作积极有效，全年开展了关于艾滋病、结核病知识的大型巡讲活动等各类 活动 20 次，开展健康知识讲座 4 次，开展世界防治结核病日、爱眼日、爱牙日、世界 艾滋病日、世界无烟日等各类节日宣传 24 次。 4.做好师生医疗门诊、特色科室和住院服务保障工作。2018 年门诊量 26000 余人 次，医疗服务满意率达 98%，全年无医疗事故发生。校医院以康复科和中医科诊疗服 务为突破口，开展师生、居民住院诊疗工作。2018 年 3 月 8 日中医科开诊，10 个月接 诊患者 1300 余人次，中药房配制中药 1500 余人次，约 6400 余付。并按照《国家基本 卫生服务规范(第三版)》要求，完成 65 岁以上老年人中医体质辨识共计 308 人。中医 康复医学科一年来接诊患者 360 余人，开展康复理疗、推拿按摩及各类治疗 370 余人 次。皮肤科于 2018 年 10 月 24 日开诊，接诊患者 122 人次，治疗 40 余人次。住院部 自 2018 年 9 月正式运营，收住住院患者 4 人次，结算 3 人次。2018 年 11 月 20 日体 检中心碳 14 呼气试验仪初装、调试完成，预计 2019 年 1 月正式投入使用。做好诊疗 及各项大型活动，一年来附属医院为学校各部门组织的会议、比赛、考试、招聘会、 运动会、培训会、老干部活动、学校评审等提供医疗保障服务 32 次。组织为各类运动 会运动员体检 4 次。参加学校组织的消防急救模拟演练等医疗救助活动 1 次。 5.依据《国家基本公共卫生服务规范(2011 版)》的具体要求，全面开展社区公共 卫生工作。建立家庭病床和社区定期巡诊制度，继续以社区与中医康复诊疗服务为核 心，以预防保健、中医康复诊疗为工作重点，开展门诊与住院相结合，预防宣传和家 庭指导相结合的工作思路，为辖区群众健康服务。社区办已建社区居民健康档案 930 户，2703 人，建档率达 85﹪。新建 17 级大学新生健康档案 132 档，4550 余人，建档 率达 99﹪。对社区重点人群及 65 岁以上老年人的五类慢性病进行登记建册管理举办 大型专家讲座 2 次，义诊活动 4 次，完成年度健康教育促进活动 16 次。设计张贴健康 教育展板 24 期，发放了健康教育材料 20 余种，约 20000 张。自制宣传材料 12 种 5000 张。开展社区义诊、咨询等活动 5 次。2018 年度家庭式医生服务工作继续推进， 建设健康管理团队 2 支，对社区居民积极宣传家庭医生式服务模式。今年完成家庭医 生式服务签约 61 户，签约 103 人，发放相关材料 1000 余份。 6.完成 2018 各项体检工作：附属医院完成了 493 名女教职工专项体检工作及 509 名男教职工的健康体检工作。同时完成 2018 年新入职教工体检 42 人次，社区 65 岁以 上老年人健康体检 277 人次的健康体检工作。完成了 13 级毕业生体检、17 级新生体 检及 14、15 级在校生健康体检共计 16220 名学生的体检工作。完成疫苗注射工作和预 防食物中毒的监控工作;加强病媒传染病防治工作、邀请疾控中心专家配合完成传染病 患病学生的隔离监控治疗及易感染人群排查工作;利用节假日做好社区手足口病上门宣 教活动。 (三)资产经营公司效益稳中渐长 1.做好日常工作，完成了经营公司法人变更、独立法人五证合一工作，修订公司 建立了《会议、议事管理制度》、《董事会议事规则》、《经理办公会议事规则》及 各部门会议制度，修订了《人事管理制度》、《稳定安全应急预案》、《车辆管理制 度》、《留学生中心管理制度》、《资产经营公司商业网点管理制度》、《幼儿园管 理制度》等相关规章制度。 2.完成交通运输管理工作：做到日常公务用车管理规范化、系统化。运输部严格 按照学院 OA 系统执行派车制度，对公务用车进行定时保养、检修，并做好日常维修工 作;在安全高效的基础上保证了各部门、二级学院的正常教学、公务用车，确保了 2018 年全年车辆良好运行，全年行驶 90 余万公里，无安全责任事故发生。 3.完成经营管理工作：留学生中心通过酒店式规范化管理，强化《留学生中心员 工管理制度》内容的培训，加强管理人员的现场督导和质量检查，每日做好《留学生 中心入住登记》和《留学生中心工作日志》登记及日常检查工作，逐步完善一线服务 窗口形象，不断提高员工的服务水准，2018 年入住 6000 余人次，接待会议 12 次。餐 饮管理部认真做好农园、禾园的日常管理工作，禾园运行正常，农园自 7 月初合同到 期后重新按程序招租，即将启动运行，西餐厅已在网上发布招租公告;同时加强对农 园、禾园两个餐厅的环境卫生、食品卫生安全的日常检查，并配合临渭区站南办食品 药品安全卫生防疫所等行管部门完成检查工作，确保了师生的安全良好就餐，无安全 责任事故发生，并按期回收管理费。 4.完成经营开发工作：顺利完成今年我校现有门面房等商业网点的合同管理及费 用收缴，做好商业网点的日常管理工作;拓展并规范了校内快递业务的管理并完成了现 有商业网点一卡通安装使用及协调工作。 5.完成财务收入目标：资产经营有限责任公司 2018 年全年收入 140 余万，超出目 标任务 20 余万。 (四)科技园硕果显现 1.完成了科技部火炬备案众创空间 2018 年信息统计工作，参加了陕西省科技厅、 教育厅联合举办的 2018 年中美青年创客大赛(西安赛区)启动仪式，组织学生、老师参 加中美青年创客大赛、中国创新创业大赛、陕西省科技工作者大赛，积极融入到省、 国家科技产业系统。 2.认真学习有关申报国家大学科科技园的文件内容，仔细研究《国家大学科技园 认定和管理办法》和《国家大学科技园认定申请报告》提纲精神，并于 2018 年 1 月完 成国家大学科技园申请报告撰写、审稿、定稿、印制等工作，下一步将根据相关程序 进行申报。 3.为了推动校企合作，引进陕西华帆科技有限公司、渭南市沣源环保科技有限责 任公司、陕西智慧通网络科技有限责任公司等科技型企业。在鼓励方面，已聘请退休 科技工作者刘卫岐、中科创星靖峰、西安山水智慧企业管理咨询公司 CEO 董小泰等为 我校大学生创业导师。 4.与泛西北地区大学科技园联盟各成员单位一起深入研究《国家大学科技园认定 和管理办法》，并提出修改意见，提出了让科技部在制定新的认定管理办法时对西部 地区高校大学科技园给予倾向性政策的建议。为进一步孵化企业和入驻企业做好服务 提供支撑。 5.做好产学研基地建设工作，大学科技园于 9 月 13 日主持召开渭南宇动新能源有 限公司(原陕西德飞新能源有限公司)与我校化材学院校企合作共建研发基地探讨会。 副院长卢爱刚，陕西德飞新能源发展研究院副院长刘建波、党委书记高光斌，我校化 环学院院长焦更生，科技处副处长张修兴等领导参加了会议，已初步达成合作共识， 具体事宜正在协商中。 6.推动科技园的产学研工作，入园企业与学校老师的横向课题立项工作正在积极 推动。 7.完成 50 项大学生实体创业计划项目入驻园区孵化相关工作。组织创业学生赴中 国科学院西安光机所精密机械研究所、西安交通大学国家级众创空间、中国酵素成渭 南市 3D 打印中心等地参观、考察、学习。成功引进了程程手绘工作室、以沫影视传媒 工作室、校园花园天下等学生团队入驻科技园。对 e 助行---秦人秦风秦韵味、e 智 做---航模 DIY 智能控制室陕西云迹网络科技有限公司三个优秀学生项目给予每项目 6000 元资助。邀请了中国工艺美术产业创新创业发展联盟副会长贺兴文、中国蛋雕第 一人闻福良、西安山水智慧企业管理咨询公司 CEO 董小泰、中科创星众创空间投资总 监靖锋等知名创业导师、专家作创业报告。邀请了渭南市中小企业促进局党大浪主 任、渭南市国税局所得税科赵向东科长、渭南市人社局就业中心芦小勇主任等嘉宾与 创业学生一起开展沙龙活动。在众创空间建设上，科学定位了发展方向，建立了协同 育人机制，强化了创新创业实践，建立了扶持与激励机制，积极打造创新创业创意文 化新高地，并加强人才培养，形成培育、孵化的新模式。今年没有接到学校有关专业 和学科项目申报的通知，仅接到申报教材的安排，我们就积极准备，围绕创业学，申 报了基于互联网+环境应用型高校创新创业教育教材建设，于 7 月初提交学校教务处。 8.配合学校教务处完成大学生实践训练基地的落成。大学科技园与入园企业蒲城 兴文麦秆工艺社于 2018 年 7 月签订合作协议，顺利建成渭南师范学院教学实践基地。 9.积极争取地方政府支持，不断深化与政府的合作。2018 年 7 月提交渭南师范学 院大学科技园综合创新服务平台中央财政支持地方高校发展专项资金项目申请书。 10.加强与泛西北地区大学科技园联盟协作，3 月份由大学科技园承办，联盟在我 校成功举办了泛西北地区大学科技园联盟秘书长工作会议。 11.5 月份成功承办了主题为创意创客未来的中国金粟山丝绸之路文化创意产业国 际论坛。著名经济学家约翰霍金斯，著名文化创意专家张玮等专家学者做了主题报 告。 五、工作中的不足及努力方向 2018 年，在集团党政班子和全体干部职工的共同努力下，科技发展集团公司较好 的完成了各项工作任务，但是同时也存在一些不足，下一步应该做到： 1.要进一步解放思想，实事求是，发挥工作实践中的创新能力。 2.加强理论联系实践，计划到位、调研到位、决策到位，有力推动各项工作进 度。进一步提升管理水平和服务保障工作能力。 3.使用信息化手段提高后勤服务保障水平，精益求精，追赶超越，努力建设一流 的教学条件保障氛围。