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2021 财务主管转正述职报告 3 篇 财务主管转正述职报告【1】 我自 20XX 年 X 月 X 日满怀希望和激情来到了 XXXX 公司财务部开始了自己踏出校 园的职业生涯。转眼间，一年的时间过去了，这期间在公司各位同事的大力支持下，在其他 相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。 通过一年多的实习锻炼，让我受益匪浅，从一个初出茅庐对世界充满好奇和未知的 学生，慢慢成长为一个名副其实的社会人和职业人。过去的一年，不管是在工作，还是生活 和学习方面，都得到了很大的提升，这期间特别感谢领导和同事给我的帮助和提携。下面我 将过去一年来自己的工作向大家做简要汇报： 一、转变思想，踏实工作，顺利完成从一个学生蜕变成一个职业人。 首先，学习方面，进入这家企业，让我有了理论结合实践的机会，更让我明白了， 在学校学到扎实的专业知识，对于会计工作的基础作用，同样，在工作的过程中我对自己的 会计理论有了新的认识。很多在学校学习的比较模糊的知识，在实践中得到了新的提升和认 识，理论的提升同样让我在实践中如鱼得水。 第二，工作方面，X 年 X 月 X 日入职之后，我被安排到固定资产和在建工程岗位上， 由于在学校缺少实践的机会，加上对财务软件的生疏，刚开始的工作举步维艰。但是，我虚 心向自己的师傅和同事请教，从刚开始装订凭证到看着别人做的会计凭证去模仿做账，到后 来自己独立做账，再到后来系统的掌握做账、对账、出具财务报表。虽然这个过程是个艰辛 的过程，但是，艰辛过后的蜕变，让我现在可以得心应手的处理各种账务。 在这一年多的时间里，我也遇到很多问题，然而，领导对我的信任令我信心满怀， 不管怎样，我都不能让领导失望，由于我的认真和勤劳和领导师傅的细心教导，每次都能较 好的及时准确的完成领导交待的任务，提供相关的财务数据，在掌握自己本职工作的同时， 也学会了关联业务的处理方法。因此，过去的这一年是历练，也是蜕变，是一个渐变成长的 过程。 第三，为人处事方面：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做 好工作，首先要学会怎么样去做人。财务部门是一个要求细腻的部门，整天与数字打交道， 所以不允许粗心，而且财务部女同事多，男同事比较少，刚开会由于自己的矜持，让我觉得 是否会很难融入这个集体。但是，我刚进入公司的第一天，自己办公室的同事对我就很热情， 对我很是照顾，这是一个融洽的集体， 团结的集体，和谐的集体，亲切的集体。我很感动，对待同事自然也是怀着感激之 情，用最真诚的心与同事交流着。工作期间，他们帮过我很多，包括工作上的和生活上的， 我会经常请教他们一些关于工作上的问题，他们都是很耐心的帮我答疑解惑。领导对我也很 照顾，经常会问我有没有什么困难，有困难就提出来，不要放在心里，形成思想包袱，要敢 于担当，虚心学习和请教。而对于领导安排的事情，我会第一时间去完成，对于领导的语重 心长的教导，我会铭记在心。工作上，难免会和其他部门有交叉，这种交叉不仅让我认识了 很多新同事，也让我学会了怎么和各种人交往和相处，收获工作效果的同时，也收获了很多 朋友。 二、面对现实，迎难而上，克服自身不足，全面提升自己 一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求 和期望相比还存在一些问题和差距， 主要有以下几方面不足： 1、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消 极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。 2.工作不很扎实，不能与时俱进。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度，很 多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到 工作中去。 3、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。 4、工作方式方法上和工作态度还有待改进。 在过去一年的学习和实践，我学到了很多，也感悟了很多。从原来在学校中被动的 学习转变为在工作中发现问题主动的学习，团队合作意识有了很大的提高，能够在规定时间 内出色的完成任务，做到让领导、自己都满意。当然，我还有很多不足，处理问题的经验方 面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自身综合能力。 在试用期即将期满之际，我郑重提出我的转正申请，请上级领导给予批准。在今后 的工作中，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一 起展望美好的未来! 财务主管转正述职报告【2】 在党委领导的正确带领下，公司认真组织学习实践党的 xx 大精神，在工作中，我 始终认真履行好自身财务工作的相关职责，加强自身学习，不断提高自身的思想政治素质和 综合素质，勤奋工作，较好的完成了公司的各项工作任务，为公司各项业务的健康、稳定发 展奠定了坚实的基础。现将本年度个人工作情况总结报告如下： 一、加强政治学习，提升思想素质。 一是提高思想认识。我深知：财务工作诗司的重要职能工作，对公司的正常运转发 挥着极其重要的作用。只有在工作中不断积累经验，在学习中丰富知识，认真把握相关政策， 才能为不断提高财务工作水平打下基础。 二是强化业务学习。一年来，我坚持以党的 xx 大精神为指导，主动学习各级涉及 财务工作的新制度、新规定、新准则，广泛涉猎相关的财务专业知识，并将其运用到具体工 作中，真正使自己在工作中得到了成长锻炼。 三是加强沟通交流。工作中，按照规范财务基础工作的要求，做到既坚持原则又不 拘泥形式，自身工作得到了大家的充分肯定。同时，我始终保持良好的心态，对上有效理解 执行上级的战略部署，对内与员工顺畅沟通真诚交流，积极促进各部门密切配合，为公司发 展做出了积极贡献。 二、切实履职尽责，勤恳扎实工作。 一是全面开展了土地清理登激作。我们按照上级部门要求，对公司所有土地资产进 行了盘点清查。工作中，始终坚持土地登记的统一性和完整性，严格执行土地登记各项工作 制度，依法依规开展土地登激作。同时，严格按照相关法律法规的规定，坚持实事求是、客 观公正的原则，认真组织落实好土地登记发证清理整改工作。 二是做好了实物资产管理系统前期上线和试运行工作。20xx 年初，我主动放弃个 人的休息时间，加班加点，和大家一起对全公司的实物资产进行了全面登记清理。历时三个 月的时间，实物资产管理系统于 20xx 年 4 月份开始运行，确保系统准时上线和顺畅运行， 也在很大程度上保证了公司资产的保值增值。三是做好了科长的相关工作。去年 11 月份成 功竞聘科长后，作为分管资产、稽核和在建工程组的组长，我深感责任重大。在进行深入调 查研究的基础上，我结合实际，制定了科学合理的全组工作计划，明确了下一步的工作思路 和工作方向，明晰了下一步工作中的个人职责任务，为做好今后的各项工作奠定了良好基础。 三、强化作风建设，树立良好形象。 一是增强廉洁自律意识。通过参加公司组织的各种政治学习，个人能够经常性的学 习党纪法规、廉政建设有关规定和财务人员工作制度，真正从思想深处进一步提高了对党风 廉政建设重要性的认识，切实增强了个人的拒腐防变能力。 二是认真履行个人职责。按照党风廉政建设落实情况，努力做到制度之内不缺位， 制度之外不越位，切实履行好自己的工作职责。工作中，坚持小事讲风格、大事讲原则，努 力按制度、按规定办事，尤其是在负责资产、稽核和在建工程工作期间，做到严格把关、公 道正派，杜绝了违纪违规事件的发生。 三是注重协调配合。财务工作与公司其他部门都密切相关，在努力做好本职工作的 基础上，我积极配合公司及各兄弟部门的工作，与大家团结一致、密切配合，围绕中心、服 务大局，确保了公司各项工作的顺利推进。 以上就是本年度个人述职报告，不当之处还请上级领导批评指正。虽然在工作中取 得了一定的成绩，但是仍然有很多需要改进和提升的地方。在以后的工作当中，我会继续认 真学习深入贯彻落实党的 xx 大精神，不断提高自身各方面的综合素质，进一步改进完善工 作方式方法，不断加强财务管理工作水平，争取为公司的进步和发展做出更大的贡献! 财务主管转正述职报告【3】 作为**集团子公司的**公司，财务部诗司的关键部门之一，对内财务管理水平的要 求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。 在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作 能力相比 xx 年又迈进了一步。 回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于 公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在 核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将 xx 年的工作 做如下的工作报告。 狂年的工作可以分以下三个方面 一、费用成本方面的管理 规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立 了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少， 都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。 2. 在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别 类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩 效管理提供参考依据。 二、 会计基础工作 (1) 认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账 凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用 按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。 (2) 国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前 提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的 财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。 (3) 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项 税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。 三、 财务核算与管理工作 (1) 按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财 务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导 性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 (2) 正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门 使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通 与联系，取得他们的支持与指导。 (3) 在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。 作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发 挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部 门新形象。 (4) 作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想 带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才 能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。 xx 年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确 保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细” 为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本 归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务 管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。 虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下 大事始于细”。 财务主管转正述职报告【4】 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自 豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓 库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的 主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标 准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才 能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上， 往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理; 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽 略了管理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色; 其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不 够，出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部 门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门 应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义 务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。 “查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促 发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行 对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到 个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种 精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全 大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责 任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我， 把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分 析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报： 一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管 理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责， 按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位， 领导之间相互信任，遇事不推诿， 搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖 罚分明; 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继 续加强培训力度与仓库管理检查监督力度; 狂年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近 期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将 对人员重新组合搭配， 进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理 人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的 提高，今年 3 月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方 面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的 业务管理水平。 财务主管转正述职报告【5】 一、 从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。 1. 建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。 狂年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标， 并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了 积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“”，有效地 遏制了风险的蔓延。 2. 加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。 年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题， 及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、 不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决 问题，有效地防范了经营风险。 3. 以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工 作的规范化管理。 年内主要做了以下七点工作： 1.主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识; 2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列 举出来，通过研究讨论，寻求解决途径; 3.坚持考核与经济效益指标挂钩。 4.成立了以骨干为主的结算小组; 5.积极地组织柜员上岗考试。 6.培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。 7.开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作 质量和效率。 二、强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。 1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和《》等规定，认真编制财务 收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析; 在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利 费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定 资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。 2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设 置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支 笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的 开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。 20xx 年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上 年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的 2 倍。在费 用的管理上，根据下发的《》等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日 常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行 领导掌握费用开支去向。 全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用 5 个百分点，费用 总额没有突破下达的年度费用控制指标。 三、恪尽职守，切实加强自身建设。 我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。 一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持 抵制和反对腐化消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢 兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞 个人主义。 四、明年的工作构想及要点： 1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。 立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰 富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。 2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。 一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可 用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金 和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项 财务测算，为行领导的决策提供依据。 3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率。 回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获 与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足， 仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远， 成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新 的台阶