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  • 2021-04-19 发布

教学工作总结-幼儿园第二学期工作总结实用范文

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幼儿园第二学期工作总结实用范文 ‎ 幼儿园第二学期工作总结实用范文1  本学期我园围绕打造“美丽学校”良好育人环境创建工程、“小手拉大手”文明礼仪教育工程、加强与改进园本课程建设、减“负”增“效”常规管理工作和配合迎接江苏省学前教育示范区评估验收等重点工作,本着“认真做好每一天,扎实做好每件事”,有效组织和实施幼儿园的保教管理。精神更振奋,措施更得力,作风更扎实,努力实现了新学期各项工作的新跨越。具体总结如下:‎ ‎  (一)以优质为宗旨,强化办园服务理念 ‎  “园荣我荣”既是我们的追求,也是我们的起跑基点。我们认真行走在办园水平提升方面成就家长,在保教质量提高方面成就孩子,在团队建设方面成就教师的探索路上,感受着“优服务、优质量、优人才赢得优口碑”的成长。‎ ‎  1.坚定“信念”不动摇。为了真正实现“在学习中思考,在实践中探索”的不断成长目标,我们提出了增强工作有效性口号“不求最多、但求最好”,“要么不做,要做就做出效果”。我们各条线都能统一认识,认真贯彻。本学期成功承担了市级的园本研讨和课件制作现场比赛活动,严谨有序的组织、细致周到的安排、深入全面的思考等都赢得了主办部门领导的充分肯定。特别是“游戏为本、计划先行”为主题的全市园本研讨活动,既让我们园内所有参与的老师真正体验草根教研的收获,也唱响了在全市幼儿园中区角游戏组织实践与思考的主旋律。‎ ‎  2.信守“服务”不停步。为了进一步折射出我园良好的保教质量,在继续办好“早晚托管班和双休节假日班”,便利服务家长之外,从本学期开始我们一改以往统一呈现“开放日”、家长观摩教学活动这一形式,尝试了小班“家教知识引领——将孝的长征进行到底道德讲堂活动”、中班“了解幼儿园的一天——游戏是幼儿园的主要活动形式”、大班“幼小衔接——我们即将毕业了”的家长开放日活动微创新,力图通过多种形式的活动,提供丰富的内容,满足家长正确家教知识的学习、全面感知幼儿园教育教学、确立帮助孩子夯实根基的方式方法等需求,提升幼儿园的服务质量,影响家长共同参与幼儿家园合作教育的意识和热情。‎ ‎  3.咬定“质量”不放松。第一,为了“研有所得”,我们把承办活动当成机会,例如区角游戏教研中,积极和上海名师科技合作,利用远程培训让全体老师观摩上海幼儿园的区域游戏、包车去上海让教师亲临浦南幼儿园现场,听取该园老师开展区域游戏背后的思考后,又提供了华爱华、朱家雄等教授在该领域的论文、讲座让老师们学习。在学习、思辨、尝试实践等过程中,不仅总结出了“预热、半下放、完全下放”等区角游戏功能作用的几种形式,还设计出了一批好玩的探索性游戏、规则游戏等,并丰富了区域游戏区如魔尺、挑花绳、废纸盒等低结构材料,让我园的区角游戏活了起来。既幸福了孩子,也锤炼了老师。第二,为了“常规常态”,特别是今年调整《一日活动作息安排》以及落实《教师应知应会》,我园本着“早学习、早打算、早计划、早安排”的工作原则,在教研室的牵头下,分四步走即“教研组长预订方案、实践操作、教研组内老师形成共识、归纳形成一日流程研究成果方案”。虽然新内容、严要求,时间短、任务重,但在4月底行政调研中就能呈现良好的研究效果。另外,根据市教研室创建省学前教育示范区的统一部署,我园将创建资料作为一项重要内容来抓,由专人负责,资料组协同解读创建资料要求,分工协作,加班加点将所需资料进行整理、归档。在市教研室组织的两次检查中,我园的创建资料均以较高标准通过。第三,为了“美丽环境”,根据我园大环境四大区的整体规划,本学期重新挑选内容,以幼儿喜闻乐见的形式营造参与体验的氛围、创造活动的条件、渗透浅显的知识、凸显教育的特色。让我园的育人环境更有新意、更有内容、更有文化气息。‎ ‎  (二)以育人为根本,全面实施素质教育 ‎  我园始终秉承“幼儿发展为本”的理念,以“书香礼乐”特色为抓手,不断完善特色课程。本学期以“合”字为核心,引领课程活动化、生活化。‎ ‎  1.体现阅读的运用能力。本学期更换了幼儿图书室面貌,让环境更为吸引幼儿阅读的同时,还注重了对幼儿阅读的引领与推荐。各班也能根据孩子的特点和教育的需要,创设与特色教育相适应的环境,能做到图文并茂、幼儿参与度强。‎ ‎  2.享受阅读的成功表现。第七届阅读节在我园开展,《不讲礼貌的小公鸡》等多个亲子童话剧搬上舞台,精彩纷呈,我园的参赛节目也都获得较好的成绩。孩子们大方的表达、大气的动作展现,都充分说明了我园阅读活动的经常化、长效化,大大激励和提升了幼儿与家长积极参与的热情。‎ ‎  3.水到渠成的良好习惯。“拳不离手、曲不离口”幼儿的经典朗读和礼仪习惯都必须贯穿于幼儿的一日活动之中,才能收到良好的效果。本学期我们特别注重利用幼儿礼仪八环节“晨迎礼仪小接待、礼仪交往行为操、礼仪童谣玩游戏、优雅身姿走礼仪、上课礼仪三字谣、进餐礼仪勿忘了、睡前礼仪小故事”,全面实施“礼仪小迎宾、生活小卫士、卫生小督导、天气预报员或新闻小播报、餐厅小帮手、整洁小天使”等生活实践模式,在一日活动中渗透落实幼儿小主人培养意识。穿行在大街小巷中,我园孩子们落落大方的招呼无不是给我们此项工作带来的一种事实的评价。‎ ‎  4.主题阅读的丰富全面。结合3月“亲子才艺展示月”、4月“亲亲自然探索月”、5月“亲子共读阅读月”、6月“五彩缤纷艺术月”活动全面展开礼仪阅读,通过每次主题活动,孩子逐步养成通过阅读获取信息的习惯。‎ ‎  (三)以队伍为保障,提升常规管理质量 ‎  美丽学校的构建需要美丽教师的参与。一所学校的发展,归根到底是教师的发展。只有教师的转变,才能实现学校的转变,只有教师的提高,才能带动教育质量的提高。‎ ‎  1.典型引领强化师德修养。开展了“我心目中的美丽老师”评选活动,引导家长与教师、教师与教师、幼儿与教师的亲近接触,发现寻找教师身上的闪光点,增进对教师、对同事的工作了解,促进相互的尊重、相互的学习、相互的理解、相互的支持。最后有三个班级被评为“我心中的美丽班级”、十名教师被评为“我心中的美丽教师”、七十七名家长被评为积极参与家长。‎ ‎  2.通识培训普及专业知识。20xx年,教育部颁布的《3-6岁儿童学习与发展指南》,是幼儿园教师科学实施早期教育的方针和指南,是《纲要》精神的细化性文件。我园教师人手一册,采取自学和集中学、讲座与游戏竞答相结合的方式,聆听专家的“视频讲解”,辅以“要点提炼”,然以“知识竞赛”,帮助教师正确领会指南的核心思想,逐步掌握指南的各项指标和建议,为教师指导和组织开展教育教学活动打下专业知识的基础。‎ ‎  3.强化阅读拓宽专业视野。为了引导教师读好书,读有用的书,我们进行了推荐图书目录编制。教师阅读分基础篇、实践篇和拓展篇,共40本;幼儿阅读分绘本篇、国学篇和其他,共选择了60本。要求每位教师制订阶段阅读计划,争取用3年时间全部完成推荐书目的阅读,拓宽教师的阅读视野,增强专业文化素养。同时我们尝试教师“好书推荐”脱口秀,利用每周教师例会时间,促进教师相互间阅读交流,感受阅读带来的收获和快乐,增强阅读能力及演说能力。‎ ‎  4.基本功培训提高专业技能。其一,围绕阅读特色,与上海星程教育合作开展的远程培训活动让我们全园老师开拓了视野,对情景教学有了更加深刻的理解,也为我园的阅读教学提供了更多可借鉴之处。其二,本学期的教师社团围绕拉丁舞和国画展开,丰富我园教师活动的同时也陶冶了大家的情操。其三,组织了骨干教师去南京鼓楼幼儿园跟班学习、去上海浦南幼儿园观摩游戏、到南通、苏州、无锡等地参加各种主题的培训等,让骨干们能学到更为先进的理念,从而在园内更好地起到骨干引领作用。‎ ‎  5.专题研讨提升专业水平。期初,我们制订了各教龄段教师的专业发展计划,本学期围绕3年内老师的内容,着重基本功和教育理论水平的考核,扎实抓好适应期教师的专业能力达标,为提升队伍整体水平做好强基础工作。其次,深入开展主题教研活动。组建“教研小团体”,以年级组为单位,根据自身实际将问题进行分割、选取,年级组长完成角色的转换,全盘考虑和策划,把握方向,形成设计,在前期做好充分准备后,把阵地让给组内老师们,每个老师发表自己的想法。与此同时,园行政蹲点式参与,与老师们一起互相切磋,协调与合作,解决当前主要问题。行进中,“教研小团体”,优势放大、发光:年级组分工进行区域游戏探讨,并各出3-4名老师形成另一小团体,分享自己组内的成果与想法,共同致力于我园承办的“游戏为本,计划先行”市级园本教研活动;大班教研组袁飞老师组织全组老师结合话题创设角色游戏环境,研讨游戏内容,寻找游戏指导策略,并推荐大(1)班参加沙洲片角色游戏评比,获得一致好评;小班年级组在“一日活动流程”‎ 探讨中运用分工的形式,请各班完成一个环节的解说,事半功倍地完成一日活动的解读;四年内教师形成小团体,共同研究明师课堂,将明师科技网络培训中观看到的教学活动链接到实际工作中,进行磨课、总结,提升自身的教学能力,积累教学经验。‎ ‎  本学期,在全体老师的努力下,我园梅艳杰老师上全市电教公开课一节,顾纬亚老师上片级公开课一节,朱慧老师获沙洲片角色游戏评比二等奖、承担全市园本教研一次,承担乐余镇阅读节亲子故事表演活动、曹懿园长被评为市级学科带头人、龚慧叶、钱玉娟、何晓欢、罗连四位老师被评为市级教坛新秀。‎ ‎  (四)以机制为手段,优化特色办园成效 ‎  遵循科研先导的理念,以课题研究带动实践思考、专题思考、深入思考,促进办园特色彰显成效,办园水平不断提高。‎ ‎  1.微型课题的真实研究。为了让课题更好地服务于教育教学,服务于教师研究意识研究能力的提升。本学期,教科室认真贯彻落实课题的管理与指导,在教师中组织切合日常教育教学实际的微型课题研究。我园刘淑佳老师承担的市级微型课题在XX市教科室组织的“XX市幼儿园微型课题研讨活动”中,进行了题为《真小实带来大变化》的大会交流。刘老师将图标阅读运用于班级日常管理,设置了区域标识系统、组别标识系统及个人标识系统,解决了玩具摆放混乱的管理难题,取得了实实在在的效益。发言获得了与会领导与同行的一致认可及好评。‎ ‎  2.物品采购的小步创新。为了既统筹合理使用经费又能充分发挥物品采购的实用性、多样性和便捷性,本学期我园尝试了以年级组为单位的物品集中采购举措。在各年级组长的认真组织和严格监管中,特别是在班级环境布置和游戏材料提供方面内容更加丰富。‎ ‎  3.早教指导的全面有序。为了更加有序高效地组织我镇免费体验的亲子活动,为了进一步强化0~3岁婴幼儿家庭教育的意识,我园科学育儿中心不断探索、加强与计生办的交流合作,尝试创新,联合镇计生办聘请苏州早教专家,组织了1—3岁婴幼儿家长的“幼儿早期教育”专题讲座。让更多的家长零距离聆听专家的“指导”,增强接受早教培训的主动参与性。另外,早教中心根据学期初安排的对全镇1—3岁婴幼儿6节免费体验活动,在各村委计生干部的配合与协助下,活动圆满,并产生了良好的社会效应。‎ ‎  以上是我园本学期工作取得的一些成绩和经验总结,在总结成绩的同时,我们还需要清醒地认识到工作中还存在的许多不足,具体如下:‎ ‎  1.教师的职业道德建设还需进一步加强。在日常班级管理和幼儿发展培养方面,教师中体现出了的岗位责任意识还存在较大的差距。把任何工作、任何活动都当作机会来锻炼自己或班上幼儿的具有大局观念、奉献意识、责任意识等高素质的教师还只是少部分。还需要继续开展深入有效的师德教育活动,强化全体教师的使命感和积极主动性。‎ ‎  2.教师队伍整体的专业水平还需持续提高。两个学期的情景阅读远程培训活动让我园老师对这种教学活动的一般模式以及方式方法都有了一个比较全面的了解,很多老师也都能较好地将所学运用到日常的教育教学活动中来,这些优势在本学期的随堂课、课堂教学研讨月中都有很好的体现。但与此同时我们也发现,老师们对数学、音乐等领域的把握能力还比较欠缺,少有高质量的活动出现,因此,建议从下学期开始,情景阅读置换成数学或音乐,让老师们感受、学习一下目前最优质的数学、音乐领域的课堂教学设计理念,提升我园在这两大领域的质量。‎ ‎  3.幼儿区角游戏需进一步拓展。虽然,本学期的区角游戏研讨得到了市教研室领导的肯定,但真正深入研究的老师还仅局限于参研老师,因此,下学期,首先要在人员上进行拓展,让各教研组的参研人员将所研结果进行进一步的细化落实,同时能以点带面的促进组内老师共同参与,优化区域游戏。其次是研讨内容还需进一步拓展,因为搞好区域活动还有非常重要的一点就是教师的观察和指导,在这方面我园仅有部分老师能真正追随孩子的兴趣,认真观察并分析出当前孩子所玩的教育价值所在,并能适时、适度予以推进的。下学期打算围绕观察和指导两方面继续对区角游戏开展经验交流和研讨活动,以此促进我园的区域游戏能再上一个新台阶。‎ ‎  4.幼儿的活动内容需进一步丰富。本学期,幼儿全心全力准备调研和示范区验收,幼儿社团的开展和平时专用室活动都有被忽视现象。本着让孩子的生活丰富多彩的原则,我们每位教师要千方百计开发或利用好各种资源,扩展幼儿生活和学习的空间,为提供能引发、支持幼儿的游戏和各种探索活动的环境及机会创造条件。‎ 幼儿园第二学期工作总结实用范文2  本学期,是我园全体教职工团结协作、奋力进取的一学期。这学期,我园在上级部门的关心支持下,保教质量不断提高,社会声誉稳步提升上。现将本学期的工作总结如下:‎ ‎  一.办园方向和管理机制 ‎  根据我园的发展规划和本学期工作计划,我们深入贯彻《指南》精神,坚持保教并重的原则,以促进幼儿体智德美全面发展为目标,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制,努力优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络。园长与各成员之间切实做到通力协作、并对各部门、各岗位进行具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。‎ ‎  与此同时,我们进一步建立健全各组织机构,充分发挥其合力作用,让其在幼儿园的发展中,积极出谋划策,共同开展好园内各项工作,并使各组织切实发挥先锋模范作用和主力军作用,从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强幼儿园民主管理,我们坚持定期召开教代会,园内重大事议由教代会或教职工大会共同商议,充分发挥教职工的民主管理和监督作用,鼓励他们主动参与幼儿园管理,努力争做幼儿园主人。在人员管理等方面,我们进一步加强用人制度改革,调整优化教职工队伍,有效促进和提高了工作效益。‎ ‎  二.队伍建设与管理 ‎  良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起,有效促进幼儿园各项工作的开展。我园积极倡导一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作的“三讲”精神,并始终坚持把思想建设放在首位,坚持学习与交流。园长坚持从自身做起,并带动全体成员积极参加各类进修学习,在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己,不断增强个人修养,认真学习教育管理理论,实施科学的工作方法,努力做好教职工的思想工作,我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教育教学改革的前沿阵地,定期深入班级,了解教师教育教学现状,及时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传送到每一位教师,积极地进行教学改革,使教师的业务水平不断提高。‎ ‎  三.保教工作 ‎  《指南》的颁布为我们指明了新时期教育工作的方向,在组织教师深入学习《指南》的基础上,我们将《指南》精神积极渗透,运用到日常教育工作中。我园坚持将教研工作作为一个重点来抓,园领导坚持从自身做起,带动全体教师积极投身到教研的领域,建立了严密的教研计划和制度,从强化教师教研意识入手,使教师自觉养成科学研究的习惯。‎ ‎  根据未来社会人才发展的需求,我们对原有课程模式、培养目标、教育方法等进行了较全面的思考。我们认为必须尽快建立起具有本园特色的课程体系,才能真正促进幼儿全面的发展。为此,在借鉴了国内外一些先进的课程体系理念之后,我们结合地方特点,开始设置一些具有本园特色的活动课程,如亲子活动、环保教育、节日教育、运动会,艺术展示等,由教师自行设计教案,并将这些活动渗透贯彻到幼儿的一日生活、学习、游戏之中,使幼儿在潜移默化中学会做人、学会学习、学会生活,极大的促进了我园教育教学质量的提高。‎ ‎  另外,我们继续坚持开展形式多样的活动,丰富孩子的生活,让孩子真正融入社会,走进自然。本学期,我们先后开展各种活动有:“幼儿运动会”、““六一”大型亲子活动(其中包括亲子歌舞、创意亲子秀)、文艺大汇演、毕业班幼小衔接活动、家长座谈会、幼儿故事比赛,还组织幼儿参加了大朗镇“六一舞蹈比赛”、“第五届少儿才艺比赛”,“幼儿故事比赛”等,活动的开展,大大的提高我园整体素质的提高。‎ ‎  四.家园联系 ‎  当前,家园共育作为发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立新型的家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长学校工作,充分发挥家委会的作用,通过多种形式的活动,如家长会、专题讲座、家长开放日等,帮助家长建立全新的育儿观念。‎ ‎  全体教工的共同努力下,我们收获了丰硕成果:本学期,我园获评“广东省规范化幼儿园”、并荣获“大朗镇六一舞蹈比赛”片区赛二等奖,“大朗镇故事比赛”荣获二等奖,参加“大朗少儿才艺比赛”初赛获个人组第一名、团体组第一名。‎ ‎  走过激动,走过欣喜,这学期对我园来说依旧是不平凡的一学期,形势的发展,不断对我们提出新的要求。我们坚信,新的学期在上级部门的关怀下,在家长的大力支持下,在全体教职工人共同努力下,我们将会迎来充满希望和收获的一学期。‎