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- 2021-04-20 发布
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企业员工个人 2019 工作总结
经过了一年的辛勤工作,我们多多少少总是有所收获,
为了来年我们更好的工作,我们回首过去,总结过去,计划
未来。以下是由 xxxx 为大家整理的“企业员工个人 20xx 工
作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。
企业员工个人 20xx 工作总结 ( 一)
光阴似箭,时间如梭。转眼间上班已经一年多了,回首
过去的一年,内心不禁万千。虽然没有轰轰烈烈的战果,但
也算经历了一段不平凡的公司考验和磨练。对于这一年我做
以下总结:
首先非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中
不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身素质与才能,回
首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得
了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,
在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你
们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们
的帮助,才能令公司的发展更上一个台阶。
在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以
律己,较好的完成各项工作任务。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上
进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,
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勤勤恳恳,任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传
统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生
活,严格要建材公司新员工培训总结求自己,在任何时候都
要起到模范带头作用。
今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料
我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高
更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高
文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过
去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助
下,我们的工作着重于公司的经营方针、 宗旨和效益目标上,
紧紧围绕重点展开工作, 在紧张的工作之余, 加强团队建设,
打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。
作为一个管理者,要充分发挥自己的主观能动性及工作
积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效
的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一
个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负
责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人
员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。经过一年多工
作的锤炼,我已经完成了从学校到社会的完全转变,已抛弃
了那些不切实际的想法,全身心地投入到工作中。
随着工作越来越公司新员工工作总结得心应手,我开始
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考虑如何在工作中取得新的成绩,以实现自己的价值。我从
来都是积极的,从来都是不甘落后的,我不断告诫自己:一
定要做好每一件事情,一定要全力以赴。
通过这一年的摸打滚爬,我深刻认识到:细心、严谨是
所应具备的素质,而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸
或优秀的关键因素。由于我们的见习工作结束后,就是正式
参与齿轮箱的装配了。也就是要独立的去工作了,师傅只是
起指导的作用,关键在于自己。由于我在实习期间的好学和
认真的工作态度,练就了很好的基本工,所以工作起来就很
顺利,识图能力也很不错,很快就适应了独立装配的这份工
作,而且也多次受到领导的好评。
由于我在实习期见,就直接参与齿轮箱装配,所以,独
立工作后,也就是师兄师弟们一起继续装配齿轮箱。由于齿
轮箱是一个比较复杂的设备,装配精度要求很高。齿轮箱在
装配过程中有经常有热装和冷装,这些装配对装配人员的要
求是非常严格的,尤其要准确测量其加热或冷却后的尺寸,
因为刚从学校出来没有测量的经验,后来在师傅的耐心的讲
解和指导下,慢慢的掌握了测量的窍门,加上平时多练习测
量,这些问题也就慢慢的随之解决,现在觉的它也没有什么
难的,只是,没有掌握窍门而已。
平时在装配过程中会遇到很多问题,遇到问题后大家共
同分析讨论以得到解决方案,在这过程中我也学到了很多书
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本上学不到的东西,在这一年的装配工作中也总结了不少经
验,为我以后的齿轮箱设计工作打下了良好的基础,使我受
益匪浅。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学
习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑
战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的
为自己鼓劲。
要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身
周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会
向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同
进步。争取更好的工作成绩。
企业员工个人 20xx 工作总结 ( 二)
时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,
20xx 年就这样快接近尾声, 虽然我来公司时间还不太长, 但
是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步,经过这一段时间
的工作,有很多所感所悟,现总结如下:
对于工作这个词,是潜移默化的接受的,作为一名从高
校毕业时间很短的学生来说, 社会经验、 工作经验都很缺乏,
所以在平时我要多学多问,付出比别人更多的努力。在公司
里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀,同事们团
结奋发、互帮互助的干劲,工作中认真务实的作风,这对走
上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的,为我迈向正确的
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人生道路打下了良好的基础。
没有太多宏伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体
会,只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语,分为几方
面总结:
一、学习业务知识,作好本职工作
学习是一辈子的事情,我学的是 xxx 专业,所以对 xx
资料方面几乎是零的开始,所以初期就很盲目,给自己的岗
位学习造成了极大的阻碍,后来经过领导和同事的及时引
导,加上自我深入的感性认识和学习,逐渐的对工作性质和
工作内容有了良好的适应, 万事开头难, 有了一个好的开始,
我相信以后的工作会进行的很顺利,自己的进步会很明显。
二、理论联系实际,在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践
中来,因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面
的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发
现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问
题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,
才会导致理解结果显得单薄和脆弱。
直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一
些问题,才发现理论和实 际其实是相辅相成的,理论联系
实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长
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时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,
然后在理论基础上去探索和实施 ; 而我们在实践过程中又不
断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养。
理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。
冰冻三尺,非一日之寒。经过实践的积累,自己在工作
的各方面都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系
向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式
方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作
中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建设,提升综合素质
我作为公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感
肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种
知识,多参加各种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自
身的素质层次。
我平时也保持着读书的习惯,读中国古典的名著和现当
代的一些励志的书籍,书籍是人类进步的阶梯,我从书中得
到了太多太多的东西,自身的进步和充实有书籍的很大功
劳。
经过了这一阶段的工作和学习, 感触很多, 收获也很多,
尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够
完善, 这有待于在今后的工作中加以改进。 在今后的时间里,
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我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效
率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡
献,也为个人的提高创造更多的空间。
企业员工个人 20xx 工作总结 ( 三 )
本人 xx 有限公司 xx 分公司 xx 部长,自本人担任 xx 部
长以来,坚持把学习业务知识提高自身工作水平放在第一
位,始终牢记“用户第一,真诚服务”的理念方针,坚持让
用户满意,为用户解决问题,坚持改革创新、与时俱进,通
过全部门的共同努力较好的完成了上级下达的各项指标和
任务,现将本部门 20xx 年上半年工作总结如下:
一、立足本职打造优质服务
近几年来 xx 市场饱和, xx 量下滑,加之各大运营商采
取降价策略,造成激烈的竞争环境。如何保留客户,营销业
务,成为了公司发展壮大的关键因素,作为公司 xx 部门,
我觉得我部门要承担起应有的责任。
我深知 xx 行业主要产品就是提供服务,为用户创造服
务价值,只有优质高效的服务才能在用户心中树立公司良好
的形象,才能留住老客户,培养新客户,在 xx 讯问的工作
中,我要求部门员工加强服务力度深度,树立优质服务的理
念,在与客户沟通时做到语气和善,态度真诚,得到了客户
的赞许,提高了客户的满意度。
二、提高部门员工整体素质
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公司的发展需要每一名员工的努力,只有好的团队才具
有战斗力和凝聚力,在实际工作中,我每个月都组织部门员
工召开分析会议,让每一位员工从一个月的工作中总结经验
教训,不断学习,不断改善服务,提高部门整体的业务能力
和工作水平,让我部门所有员工都能立足于自己的本职岗
位,充分发挥自己的工作能力。
我深知在这样一个 xx 行业竞争激烈的大环境下,只有
努力提高自身素质、打造金牌服务团队,才能留住用户,帮
助公司更好发展。在上半年的工作中,通过我和我部门所有
同志不断摸索工作新思路,寻找新方法,为公司业务发展协
调关系,出谋划策,有效的促进了业务的发展,让公司在 xx
等方面的业务有了明显的提升。
三、结合实际开创新局面
上半年工作期间,我部门所有同志一直以饱满的热情服
务于公司,服务于用户。面对宽带和固话业务饱和的市场现
状,我积极组织优秀员工一起探索新思路,开创新方法,在
工作中用理论指导解决实践, 加强工作中的原则性、 系统性、
创造性和预见性,开拓经营,以公司效益为中心,调整部门
业务结构,突出发展高效业务,努力完成上半年经营目标。
同时我还创新部门考评和管理,加强对业务员的业绩考评时
效性,变年度考评为季度考评,充分调动员工工作积极性。
通过市场调研和对用户的走访调查,我部制定出计划性的工
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作方案并予以实施,切实提高了工作效率和质量。
以上是经营部 20xx 年上半年的总结,虽然取得了一定
的成绩,但还存在着很多需要改进的地方,如工作还不够精
细化, 对一些方面的问题了解还不够透彻, 在今后的工作中,
我将继续会同部门所有同志不断改正缺点并将时刻以饱满
的工作热情,踏实的工作态度和良好的工作习惯尽全力完成
领导交付的各项任务,再接再厉,勇创佳绩。
企业员工个人 20xx 工作总结 ( 四 )
又是岁末令人激动的时刻,崭新的一年即将来到,在不
经意中已伴随公司成长了三年,作为公司的一员,我由衷的
感到骄傲,感到欣慰, xx 的成长也就是我的成长,在共同的
努力中,我已完成了自己人生的转折,不再是年轻没有失败
的代言了,从现在起我将可以成熟、理智、自豪的站在属于
自己的舞台上从容的面对一切工作与生活,面对自己的人
生,永不言败。 xx 三年,学习三年。
年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的
不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的,本人
就这一年的工作小结如下。
一、思想方面
在单位领导的精心培育和领导下,通过自身的不断努
力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发
展和巨大的收获。思想上,始终和公司保持高度一致,自觉
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遵守各项法律法规及抢险值班,线路巡查,门站值班等各方
面规章制度,认真学习管理规范、积极开展创新。
二、工作方面
能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下提高对
燃气工作的重要性的理解。天然气运行的正常和管线所各位
同志工作是紧密联系在一起的。不管遇到什么问题,不管出
现了什么问题,我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反
省,绝对不允许出现自欺欺人,在这个行业对自己不认真就
是对生命不负责、对国家财产不负责。
工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也
是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人
的利益,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表
现主义,这样既损害公司,也伤害了自己。公司需要有干劲
的人,但一个人的力量永远是不够的。
我一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便
使自己更快地适应社会发展的形势。我的工作是个极其平凡
的一份工作,甚至有些高贵的人鄙视轻视这个琐碎平凡普通
的岗位。
我在平凡的岗位以严格扎实的工作态度要求自己不能
放弃,踏踏实实的在岗位上做到努力创新,任劳任怨,兢兢
业业,主动参与各项活动,培训等。以优质的服务道德去服
务好每一位用户,以理智的心态对待我工作的每一天,始终
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保持着努力学习,力争提高增强自己素质要求,我知道,没
有对自己要求探索的思绪,那是不可能做好一份工作的。
虽然岗位是琐碎平凡的可我却充满信心,自我鼓励做好
本职工作时要尽心尽力。之所谓敬业,我一直认为是指用一
种严谨的态度和责任心,来对待自己的职业,即使工作繁杂
极其渺小也要为此肯劳动肯对自己的工作专心、 认真、 负责。
我总是预示告诫自己做任何一件事的最大收获对我来
说不管是哪一类的,高等的,低位的只要奋斗有了方向,付
出就有明见,最大的收获是在于真正内心领域的那种归属
感。我与公司在成长的阶段总会受到挫折,曾经遇到过客户
的刁难,意境的困难,深与浅的桑仓,经历了挫折和失败并
没有磨灭我奋斗的欲望,反而让我的生命更加丰富多彩,使
我今后的人生更加美丽,公司崇高的精神动力,领导的模范
榜样,一直指引着我向前迈进。
我认真学习抢险员和巡线员的职责,尽快的适应了工
作,能单独执行各项任务。管线所是 xx 天然气有限公司的
窗口,自己的一言一行,一举一动都和公司的形象有关,于
是自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效益,
力求及时、准确、优质、高效,避免疏漏和差错,基本做到
事事有计划,事事有落实。
只有把清位置,搞清职责,团结同志,诚实待人,脚踏
实地,忠于职守,勤奋工作,老老实实做人,踏踏实实做事
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才能做好本质工作,从而创造性的开展工作。
我深知不管在什么岗位都要做好自己的本质工作,认真
践行自己的人生理念,力争把自己的工作做的更好更到位,
公司为了天然气更好的运营,今年采取了许多的措施,先后
在公网和庭院通过设置警示砖和警示桩,对门站设备进行了
除锈补漆,在各个小区悬挂用气知识展牌等,通过这些举措
进一步增强了用户的安全防范意识。
巡线工作是一项集人文、责任、社交于一体的综合性工
作,它不但要求巡线人员全面、准时地掌握管线的走向,调
压箱等的准确位置,而且要求巡线人员必须具有极强应变能
力,社交知识和高度责任心。在遵守公司各项规章制度的前
提下,充分发挥个人的主观能动性, 使之与客户情况相结合。
巡线工作要求脚踏实地、扎扎实实,严格遵守巡线工作
标准,不破坏制度,不践踏标准,做事先做人,做人要方,
做事要圆,每日在巡查中不留死角,并施用循环式巡线法,
及时发现问题, 现场适度处理, 不能及时处理时要及时上报。
要积极与相关单位或个人建立联络机制,做到及时互
通,把可能或可预见性的问题处理在萌芽状态。这样不但减
少人力,而且大大降低成本,从而提高效益。
施工旺季由于施工方较多,且施工点分散,更需要巡线
人员吃苦耐劳的精神,遇事保持冷静,抓住工作重点,根据
施工人员的个性做针对性的思想工作,使之配合我方工作,
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做到管网安全,符合要求。要充分发挥巡线员社交能力,为
公司的发展营造良好的环境。
企业员工个人 20xx 工作总结 ( 五 )
一年又匆匆而过,在公司及车间领导的关心帮助下,经
过不断的实践,在错误中不断摸索、不断成长。我在经验积
累、管理水平和自身素质方面有了一定的提高。
为明年更好的进行管理,也为能够为公司创造更好的效
益。先总结如下:
一、向管理要效益,紧抓安全生产
没有安全就谈不上效益。针对此,我要求员工严格按操
作规程操作,时时牢记安全注意事项,杜绝睡岗、聚岗、脱
岗等违规违纪行为。如车间各发酵罐都属于压力容器,高温
高压运行已发生烫伤、碰伤等事故,而且下罐操作易发生高
空坠落。
窒息等事故,打碱操作等这都存在着很多安全隐患。所
以,我要求员工了解它们的基本情况和性能后再操作,且要
不断提高安全意识,做到“在岗一分钟,安全六十秒”,把
安全隐患消灭在萌芽状态,防患于未然。
二、向管理要效益,提高员工工作效率和设备利用率
工作中,我时刻注意员工的思想动态,及时做好员工的
思想教育工作,积累管理经验,结合制度科学管理,以提高
员工的凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用,让每位员
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工都在最适合的岗位上工作,“能者发挥所长,健者不遗余
力”,低投入,高效率地做出更好的成绩。
三、向管理要效益,确保产品质量
没有质量保证,产量再高也是徒劳,相反,还可能给企
业带来巨大的损失。为此,我严格执行车间分等级的质量管
理制度,奖罚分明,以促进员工努力钻研业务,提高操作水
平,确保消毒发酵的各项指标均在合格范围内,保证操作的
无菌。
四、向管理要效益,努力做到同样的质量成本最低,即
物耗最低
为此,我要求员工消毒时时刻注意阀门开度 ; 堵塞一切
“跑、冒、滴、漏”现象 ; 节约用水、用电、用汽以减少浪
费 ; 加强设备维护,以确保设备正常运转 ; 严禁浪费以做到降
低生产成本。
另外,我还加强对现场的管理,把现场管理贯穿于整个
管理工作之中,以提高工作效率,确保安全生产,保证生产
有序进行。
今年 x 月份,我开始走上的班长的岗位,通过几个月的
管理发现自己存在着很多不足,工作时经常凭着自己以往的
经验,对员工的思想未进行太多的沟通事员工对安全及自身
修养方面存在着很大不足。
平时关心的大多是班上工作完成情况对其他事情缺少
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足够的耐心。另外对一些与其它班组间的配合不协调,对不
是自己管辖的工作表现热情不是太高,班组间东西计较的太
多。
对以上不足我会努力通过不断的学习改变自身修养,多
与人沟通,努力使自己得到不断的进步与提高,争取为车间
为公司做出更好的业绩,为公司的发展贡献出自己的一份力
量。