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- 2021-04-20 发布
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水管站工作总结范文
20xx 年,** 水管站各项工作在水利局党委、水管总站党总支的
正确指导下, 全站职工能坚守工作岗位, 努力实践 “ ___ ”重要思想,
通过认真开展保持共产党员先进性教育活动, 以及水管单位人事制度
改革的全面落实,认真学习党的十六大、十六届三中、四中、五中全
会精神,使单位职工充分认识到专业水平和服务技能的提高, 是发展
的必然趋势, 同时也是推动基层水管工作不断上台阶的着力点, 该认
识有力地促进了全站职工的工作热情和争创一流业绩、 争当水利行业
排头兵活动的顺利开展, 截止目前, ** 水管站年初各项任务指标已经
全部完成,现将有关工作情况总结如下:
俗话说“人心齐、泰山移”,“团结就是力量”。 20xx 年,由
于 ___ 县水利系统人事制度改革, 虽然 ** 水管站每位职工结合自身特
长和专业技能水平, 应聘到了相应的岗位上。 但是, 面对岗位的变化,
工资的浮降以及岗位待遇的变化, 单位职工的思想情绪并不是很稳定。
为此,我站领导班子,能结合职工的思想动态,采取有效手段,认真
做好人心稳定工作, 通过耐心细致的分析原因, 剖析问题存在的根本,
使单位全体职工统一了认识, 树立了正确对待改革的思想, 形成了为
完成整体工作任务而努力奋斗的良好工作局面。 在职工政治思想教育
工作方面, 20xx 年** 水管站主要采取抓好单位文明市民学校教育和
党支部教育的方式,抓好职工思想教育工作。年初,在单位制定了政
治理论学习计划,重点学习了十六大、十六届三中、四中全会精神,
以及党风廉政建设教育方面的理论文章, 并要求单位全体职工要认真
做好,写出,并参加知识测试,做到工作学习两不误,坚持“六有四
落实”,六有,即:有学习计划、有学习阵地、有学习笔记、有心得
体会、 有、有测试结果。 四落实, 即:落实学习内容、 落实学习制度、
落实各项学习安排、落实激励办法。为活跃学习气氛,营造良好的学
习氛围,我站还经常利用职工集中学习日,积极开展学习讨论,知识
竞赛等活动。截止目前,我站职工人均完成读书笔记 3 万字,写出心
得体会 5 篇,参加知识测试 6 次,职工的学习兴趣和学习积极性都有
了普遍提高,为推动学习型机关的建设工作奠定了坚实的发展基础。
精神文明建设工作,就是要通过狠抓职工思想教育,开展道德
实践, 培育与时代精神同步发展的思想观念, 不断推进各项工作的发
展。抓好精神文明建设工作,有利于提高社会生产力,推动社会的发
展,促进物质文明、政治文明的协调发展。 20xx 年,在精神文明工
作开展方面, 我站领导班子结合工作实际, 首先成立了精神文明建设
工作领导小组, 对全年精神文明建设工作进行了整体分工; 其次与全
站职工签订了精神文明责任书, 严格落实了精神文明重在建设、 贵在
坚持的方针。第三,是按照单位职工学习制度,严格落实学习内容;
第四是按照州级文明单位管理办法和复验标准, 做好州级文明单位荣
誉保持和创建质量保证工作, 坚持表里如一。 第五是认真抓好日常和
各项活动落实工作,从公民道德建设月、宪法学习教育月、民族团结
教育月、 安全生产教育月以及党风廉政建设教育月, 我站都能结合实
际安排丰富多彩的活动,确保创建工作有特色、有创新。通过狠抓精
神文明建设工作,使我站 20xx 年精神文明建设工作在复验过程中,
得到了县文明委复验小组的一致好评。
20xx 年,我站继续将纠风工作做为各项工作的重中之重。要求
单位职工认真按照上级主管部门以及乡党委、 政府关于纠风工作开展
方面的文件要求,认真开展纠风工作。为进一步巩固纠风工作成果,
加大纠风工作力度, 20xx 年,我站在全乡范围内聘请义务纠风监督
员 7 名,实行了政务公开,设立了举报箱和举报电话,并进行了广泛
征求意见, 各项工作能严格按照纠风工作要求进行。 由于在纠风工作
开展方面,我站能做到组织机构到位、措施到位、落实工作到位、服
务质量到位,在 20xx 年** 水管站各项工作开展中,无违规、违纪的
发生,服务群众普遍反映较好,另外,对于开展的各项工作,我站都
能做到有计划、有总结、有活动记载。
20xx 年,在综合治理工作开展中,我站能将抓好精神文明建设
工作和四五普法工作做为搞好综合治理工作的基础。 教育单位职工要
做到“一日三文明”,遵守法律法规,在狠抓综合治理工作期间,坚
持做到“四个纳入”即:将综合治理工作纳入党建工作、纳入精神文
明建设工作、纳入职工年终考核、纳入职工普法教育活动中。
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