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- 2021-04-20 发布
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仓库主管工作总结通用范例
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光阴荏苒,岁月如梭。 20XX不知不觉在指尖悄然逝去, 20XX年
迎面而来。回想过去,面对眼前,展望未来 ! 有进步的喜悦,亦有工
作中失误的愧疚。 即将过去的一年是我们全体仓储人员接受挑战勇敢
迈进的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中汲取经
验,为以后的工作做好了充分的准备。
20XX 年仓库主管总结报告如下:
一、工作总结
1 、坚持执行本公司的早会制度,提高员工精神面貌 ;
为了提高工作效率,确保工作能按时、保质保量地完成,坚持
开早会,对前一天的工作做总结,找出不足加以改善,并做好当天工
作计划。通过早会,提高内部人员士气,加快了各类信息的流动,能
及时地发现并解决问题。
2 、及时收发物料,并定期进行自盘 ;
督促仓管员对所管辖的物料及时的进行收发,并定期自盘,合
格物料及时清点进仓,输单员及时做好帐务处理。确保了帐、物、卡
的一致,使仓库工作做到日清日毕。
3 、坚持执行 5S工作,做好物料的标识和防护 ;
改善工作环境, 做到让人一目了然, 规划仓库物料的区域标识。
4 、调整物料摆放,实行仓库定位工作 ;
了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明
确,做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。 对物料现场的大面积
区域划分进行了相应的调整再次细分与标识, 以更有利于现场物料管
理。避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了
提高他们的工作效率, 要求他们对库位表定时更新, 对于部分仓管没
有做库位表的, 要求他们对这一缺陷进行了整改。 现所有货架基本都
已贴上了库位表, 做到了, 不是仓管员走到物料区短时间内也能及时
的找到所需物料。
5 、退供应商不良品的及时处理 ;
每周统计不良品给相关部门并及时跟进, 在相关部门的协助下,
不良品得到了及时的处理。
6 、加大了物料的追踪工作 ;
对即将断货的物料进行合理追踪,并和采购、生产等个个部门
积极沟通,确保到料及时。降低生产滞留。
20XX 年已将过去,回想自己在这一年的工作,由于刚刚接手,
许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下两点:
二、存在的不足以及改进措施:
1 、缺乏沟通,不能充分利用资源 ;
在工作的过程中,由于今年接触比较多的新事物,对比较陌生
的地方没有积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,
不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以
后的工作中, 我要主动加强和其他同事的沟通, 通过公司这个平台达
到资源共享,从而提高自己的业务水平。
2 、缺乏计划性 ;
在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛
盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子
委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的
认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。
3 、实行 A、B、C、管理法,做好物资盘点工作。确保帐卡物三
相符 ;
A 、B、C管理法是将产品分为三大类重点盘点 A类物资 ( 占仓库
资产的 70%)A类物资具有占资金大等特点, 方便仓储人员盘点, 可做
为每月全盘点。重点管理 C类物资 ( 占仓库资产的 10%)C类物资是常
用物资,且数量大,资金小。仓储人员应每日查询 C类物资,以确保
因物资短缺而造成的生产滞留。 B类物资 ( 占仓库资产的 20%)可适当
不做重点管理。 A类物资可做每月全盘点, B、C类物资可做为季度盘
点。
4 、员工培训 ;
培训计划,对员工进行 5S、安全、岗位操作技巧和 ERP系统操
作的培训。
5 、仓库人员的换岗 ;
在 xx 年年初完成所有仓管员的岗位调换工作, 可以培养仓库人
员的多方面能力, 熟悉多的物料, 在其他人员调休的情况下可以帮忙
处理业务。发展多面手人员,作好人员储备,为以后的工作打基础。
6 、建全仓库流程 ;
建全仓库收、发、存、管的业务流程,使每个人都可以按制度
作业仓库流程, 做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何
一项工作。
作为公司的职员,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不
断的在改进中进步,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,态
度是另一方面。只要我认真工作,我相信我是会做得更好 ! 我希望通
过我们的不断努力,把仓库建设成一个认真,仔细,富有工作激情的
优秀团队。
本人于 20XX年 8 月入职 ##公司,任仓库主管一职。在过去的 4
个月工作中, 我逐渐熟悉了公司概况, 产品特点及仓库管理工作流程。
在这农历新年即将到来之际, 我写下工作小结, 总结过去并展望 20XX
年,力争在 20XX年做得更好。
一、保证仓库各项工作流程的顺利开展
在领导的关心和指导下,我们仓库全体人员做好如下工作:
1 、产品入库会把好验收关,对产品的数量、质量、包装进行验
收,如发现本次入库产品不符,仓库人员会迅速反映给产,采取相应
措施。
2 、产品出库会把好复核关,对于出库产品,仓库必须严格按照
公司规章制度凭证发货,对客户要所发货逐项复核,做到数量准确,
质量定好,标志清楚,并向送货员 ( 司机 ) 移清交货,以免造成客户收
到货物不相符的问题出现。
3 、根据当地市场的情况,合理化利用备货计划、进出库计划、
编制客户畅销产品的储存计划, 保证客户第一时间里拿到货物, 有个
满意的服务发货工作。
4 、按照安全、方便、节约的原则,合理利用仓容、库房,货物
有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库按照先进库
的先出,有效期在前的先出的原则办理。
5 、对于客户的退货产品回仓, 以对应的采购退货单为收据收货,
仓库核对货单无误后开具标准的退货单, 注明原采购单号, 并经办事
处主管审核生效后返回总部调换或退货, 保持客户能在第一时间里收
到新的产品。
6 、仓库会根据产品性质和仓储条件, 对储存的产品安排适宜的
场所,合理堆码,妥善苫垫,易碎品轻拿轻放。注意操作安全,保证
产品在仓库全年无事故,对客户提供一流的服务。
二、发货和努力提高自身的管理
1 、协调好客户定货所发货的时间控制, 与柳市仓库协调好所发
货物的周期。
2 、仓库严格管理火种、火源、电源、水源。安全工作实行分区
管理,分级负责的制度, 明确各级安全负责人对所在区域的仓库安全,
严格执行各项安全规章制度,掌握各种安全知识和技能。
3 、加强对产品的进出库验收及清洁, 安全工作, 确保准确无误,
加深对公司所生产产品的了解,对客户所咨询的问题所提必答。
4 、往后加大对仓库每周、 月的清洁力度,保持库容整洁, 美观、
防潮。
5 、努力提高自身的管理业务水平及加深对产品各型号的认识,
争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。
6 、提点小建议:
①是否可以少量订购两种托盘,一种 1。2*1。2 的,一种就是
现在用的,
②公司生产比较量大的产品时,是否可以不把所有的领料单都
打出来,象 113B的,可以打出一张在上面写 1*15 这样,然后单据也
方便。
以上是我的个人总结,如有不足之处请领导指正,我会尽全力
在新的一年中为公司添一份力,同时也实现我在公司的价值。
内容仅供参考