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- 2021-04-20 发布
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设备管理员工作总结范文
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一、总结概论
总结是对已经做过的工作进行理性的思考。 它要回顾的是过去做
了些什么,如何做的,做得怎么样。总结与计划是相辅相成的,要以
计划为依据, 订计划总是在总结经验的基础上进行的。 其间有一条规
律,就是: 计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
一、总结有如下特点:
1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过
反思,提高认识,获得经验,为进一步做好工作打下思想基础。
2、强调科学性。总结经验不能就事论事, “跟着感觉走” 。而要
就事论理,辩证分析, 力求得出科学结论, 这样才能促进工作的转化。
3、表述上叙议结合,有评有论。工作总结除了叙述、说明外,
还要议论,通过典型材料的介绍及分析评议,阐明作者的观点,使经
验教训条理化、理论化,避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。
二、工作总结的种类:
1、按总结的时间分,有年度总结、半年总结、季度总结。进行
某项重大任务时,还要分期总结或叫阶段总结。
2、按总结的范围分,有单位总结、个人总结、综合性总结、专
题总结等。
3、按总结的性质分,有工作、生产、教学、科研总结等。
二、总结撰写前的准备
有人说过:要总结写得好,必须总结作得好 ; 要总结作得好,必
须工作做得好,立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总
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结是在做好总结工作的基础上写出来的, 更是人民群众在实际中干出
来的。 在现实生活中, 有的单位干得不怎么样, 但总结时却 “喷香水”,
这对本单位的工作失去实际意义, 不应该提倡。 也有的单位工作有成
绩却形成不了典型经验, 这种情况说明总结工作没做好。 上述两种情
况都是应该避免的。搞好总结,是企业管理的一项重要工作,是增强
干部、职工凝聚力的一种重要手段,需要认真对待。
总结究竟应该怎样做呢 ?从总体上说要发动群众,自下而上做总
结。工作是群众做的,总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政
绩,绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化,把定性分析和
定量分析结合起来考察,从客观事实出发,防止感情用事,以免总结
流于形式。
此外,搞好总结还要注意以下几点:
1、重视调查研究,熟悉情况
总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,
要通过调查研究, 努力掌握全面情况和了解整个工作过程, 只有这样,
才能进行全面总结,避免以偏概全。
2、热爱本职工作,熟悉业务
热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的
基础。写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义。
3、坚持实事求是的原则
总结是对以往工作的评价, 必须坚持实事求是的原则, 就像陈云
同志所说的那样, “是成绩就写成绩, 是错误就写错误 ; 是大错误就写
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大错误,是小错误就写小错误” 。这样才能有益于现在,有益于将来。
夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的,是应该摒弃的。
4、重点在出经验,找规律
总结的最终目的是得出经验,吸取教训,找出做好工作的规律。
因此, 总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上, 必须从
实践中归纳出规律性的结论来。
三、总结的写法
一、工作总结的结构形式及其内容
工作总结 ( 含综合性总结 ) 或专题总结,其标题通常采用两种写
法,一种是发文单位名称 +时间 +文种,如《铜仁地区烟草专卖局 XX
年工作总结》 ; 另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部
的卷烟零售户诚信等级管理专题总结: 《客户争等级,诚信稳销量》 。
正文一般分为如下三部分表述:
1、情况回顾
这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或
对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概
述、评估。这部分文篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评
议。
2、经验体会
这部分是总结的主体, 在第一部分概述情况之后展开分述。 有的
用小标题分别阐明成绩与问题、 做法与体会或者成绩与缺点。 如果不
是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经
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验,以起到醒目、明了。
运用这种方法要注意各部分之间的关系。 各部分既有相对的独立
性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。
3、今后打算
这是总结的结尾部分。 它是在上一部分总结出经验教训之后, 根
据已经取得的成绩和新形势、 新任务的要求, 提出今后的设法、 打算,
成为新一年制订计划的依据。 内容包括应如何发扬成绩, 克服存在问
题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。
二、工作总结文表述的要求
1、要善于抓重点
总结涉及本单位工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、面面
俱到,而必须抓住重点。什么是重点 ?是指工作中取得的主要经验,
或发现的主要问题,或探索出来的客观规律。不要分散笔墨,兼收并
蓄。现在有些总结越写越长,固然有的是执笔人怕挂一漏万,但出有
的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等, 造成总
结内容庞杂,中心不突出。
2、要写得有特色
特色,是区别他事物的属性。单位不同,成绩各异。同一个单位
今年的总结与往年也应该不同。 现在一些总结读后总觉有雷同感。 有
些单位的总结几年一贯制,内容差不多,只是换了某些数。这样的总
结,缺少实用价值。陈云同志在 50 年代就强调:总结经验是提高自
己的重要方法。 任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别
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人的方法, 经验体会也各有不同。 写总结时, 在充分占有材料基础上,
要认真分析、比较,找了重点,不要停留在一般化上。
3、要注意观点与材料统一
总结中的经验体会是从实际工作中, 也就是从大量事实材料中提
炼出来的。经验体会一旦形成,又要选择必要的材料予以说明,经验
体会才能“立”起来,具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但
常见一些经验总结往往不注意这一点,如同毛泽东同志批评的那样,
“把材料和观点割断, 讲材料的时候没有观点, 讲观点的时候没有材
料,材料和观点互不联系” ,这就不好。
4、语言要准确、简明
总结的文要做到判断明确,就必须用词准确,用例确凿,评断不
含糊。简明则是要求在阐述观点时,做到概括与具体相结合,要言不
烦,切忌笼统、累赘,做到文朴实,简洁明了。
或者最简单的
首先你需要对公司领导 ( 加上部门领导 ) 及同事表示感谢 , 感谢在
这一年中他们给予你的帮助 , 使你在各个方面得到提高。
接着就自己的工作进行总结, 可以这样说: 虽然我的工作是那么
平凡和琐碎, 但是我知道在这些平凡和琐碎中我能学到许多我在学校
里所无法学到的知识, 比如...; 另外在工作中我学到了如何与同事相
处,如何进行团队合作,等等。
最后进行感慨性总结:再次感谢领导和各位同事的支持和帮助,
我将在新的一年里继续努力, 不断提高自己的专业水平, 虚心向大家
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学习,不断努力,争取再上一个新台阶。