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- 2021-04-10 发布
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市司法局机关党委书记党建工作述职报告 2020 年
今年以来,市司法局机关党委在市级机关工委和局党组的正确领
导下,深入贯彻新时代党的建设总要求,把准机关党建“围绕中心、
建设队伍、服务群众”工作定位,全面加强机关党的建设,为司法行
政事业高质量发展提供坚强保障。市局疫情防控“党员先锋突击队”
被省司法厅等额上报全国司法行政系统先进集体,“百所联千
企”“法援惠民生”入选市级机关融合党建服务品牌优秀案例,局老
干部支部被评为南通市离退休干部“六有一提升”示范党支部,“法
润江海,银发争辉”党建品牌被评为市“十佳离退休干部党建品牌”,
法治政府建设、法律援助、社区矫正等多项工作省内领先,全国有影
响,“一支队伍管执法”综合执法体制改革被中央依法治国办命名为
第一批全国法治政府建设示范项目,市法律援助中心被司法部评为全
国法律援助工作先进集体。现述职如下:
一、聚焦政治领航,扛起“首要之责”。坚持以政治建设为统领,
严格执行党内基本制度,落实机关党委和党支部书记责任清单,牵头
专题召开机关全面从严治党工作会议和局机关党的建设推进会,研究
制定机关党的建设要点和纪检工作要点,先后召开 8 次党委会、支部
书记会议,推动责任落实。牢牢把握意识形态工作主动权,将意识形
态工作纳入机关党委、机关支部重要内容,制定并严格执行《中共南
通市司法局党组关于对举办论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨
会等活动的管理办法》等 8 项制度,意识形态工作得到市委三季度落
实“两个责任”检查组高度肯定。
二、聚焦入脑入心,强化理论武装。把学习贯彻习新时代中国特
色社会主义思想作为首要政治任务,用好“三会一课”、主题党日、
党员干部政治轮训、政法系统跟班学习等各种形式,用好学习强国、
江苏司法行政在线等各类阵地,大力推进学习型党组织建设,结合
“学习苏州‘三大法宝’,答好南通‘发展四问’”大讨论和“弘扬
新时代南通治水精神”,“决战‘过万亿’走在前 、夺取‘双胜利’
作表率 ”主题实践等活动,先后组织学习研讨 51 次,撰写心得体会
文章 175 篇,举办 2 期干部政治轮训,司法行政系统教育培训通过率
全省第一。
三、聚焦基层基础,力促融合创新。深入推进党支部建设,落实
“第一书记”制度,局党组班子成员担任 11 个在职党支部“第一书
记”,按照“一部门一品牌、一支部一特色”要求,指导所在党支部
实施党建创新项目,构建“1(法润江海)+N(支部品牌)”党建品
牌体系。律管支部联合律师协会,对接服务全市 22 个重大产业项目,
为 17 个省级以上开发园区提供“全生命周期”法律服务,释放出
“法润江海”品牌辐射力。在疫情期间,第一时间成立疫情防控党员
先锋突击队,发出“我是党员我带头”倡议,局机关党员干部带头参
与政府依法防控、基层联防联控、复工复产复学指导服务等工作,市
疫情防控指挥部、南通醋酸化工股份有限公司等单位专门向我局送来
感谢信和锦旗。创建“法润江海、银发争辉”党建品牌,以“三聚三
抓”推动老干部支部“六有一提升”达标创优,组建离退休干部党员
普法志愿者队伍,为老同志展现专长、发挥余热搭建平台,涌现出全
省老干部先进个人沈征伟,中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周
年纪念章获得者沈学祥等先锋典型。
四、聚焦从严从实,锤炼过硬作风。针对去年底党风廉政建设检
查问题,专题研究整改方案,提出 8 项具体整改措施,全部整改到位。
同时,结合“机关作风整治月”活动,建立 22 项作风建设负面清单,
纳入处室和人员绩效考核,扎紧制度笼子。扎实开展廉政风险点排查,
全局共排查出风险点 490 个,制定预防措施 506 条,今年以来,机关
纪委共对物资采购、工程建设、公车使用情况等重点环节监督 107 次。
严格落实谈心谈话制度,加强重大决策前先学法明纪,重要节日及时
开展廉洁提醒,机关全年未发生违法违纪行为。
下一步,我们将按照今天会议要求,全面落实机关党建各项任务,
进一步压实党建责任,增强抓基层党建、党风廉政建设和意识形态落
实力,努力提升党建工作科学化水平;建强战斗堡垒,扶优培强一批
党建工作特色鲜明、业务创新亮点突出、服务群众成效显著的融合党
建品牌;锻造先锋队伍,激扬“起步即冲刺,开局即决战”的士气,
争当“走在前、作表率”模范机关。