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- 2021-04-20 发布
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小区物业具体工作计划
小区物业具体工作计划
今年年将是我们物业工作全面提升的一年,我们将针对欠缺与
不足努力补上, 全面提高, 根据公司在新一年度的战略目标及工作布
署,区在 20** 年工作计划将紧紧围绕 " 服务质量提升年 " 来开展工作,
主要工作计划有:
在原有基础上修定各部门工作手册,规范工作流程,按工作制
度严格执行,加大制度的执行力度,让管理工作有据可依。并规范管
理,健全各式档案,将以规范表格记录为工作重点,做到全面、详实
有据可查。
以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确各级工作
职责,责任到人,通过检查、考核,真正做到奖勤罚懒,提高员工的
工作热情,促进工作有效完成。
根据公司培训方针, 制定培训计划, 提高服务意识、 业务水平。
有针对性的开展岗位素质教育, 促进员工爱岗敬业, 服务意识等综合
素质的提高。对员工从服务意识、礼仪礼貌、业务知识、应对能力、
沟通能力、自律性等方面反复加强培训,并在实际工作中检查落实,
提高管理服务水平和服务质量, 提高员工队伍的综合素质, 为公司发
展储备人力资源。
从制度规范入手,责任到人,并规范监督执行,结合绩效考核
加强队伍建设, 加大对小区住户安防知识的宣传力度, 打开联防共治
的局面。
以制度规范日常工作管理,完善小区楼宇、消防、公共设施设
备的维保,让住户满意,大力开展家政清洁、花园养护、水电维修等
有偿服务,在给业主提供优质服务。
根据年度工作计划,近阶段的工作重点是:
1 、根据营运中心下发的《设备 / 设施规范管理制度》、《电梯
安全管理程序》、 《工作计划管理制度》等制度规范,严格执行,逐
项整改完善,按实施日期落实到位。
2 、根据《绩效考核制度》中日常工作考核标准组织各部门员工
培训学习,明确岗位工作要求。
3 、拟定车辆临停收费可行性方案。
4 、配合运营中心 "温馨社区生活剪影 " 等社区文化活动的开展,
组织相关部门做好准备工作。
5 、按部门计划完成当月培训工作。
总之,自组织架构调整以来,区的日常工作在公司领导的正确
指导下顺利开展, 在清洁、 绿化工作方面的质量能有明显的改善与提
高,但在小区车辆秩序的管理、公共设施设备维保的管理、部门内部
队伍的培训建设等方面仍然较薄弱。 对我个人来讲, 一直在物业客服
线上 / 工作,接触工作主要以客户投诉处理、内外沟通协调以及社区
文化活动为主, 对其他部门在技术操作、 内部管理方面的知识掌握不
够全面,尤其是对工程、保安在工作的细化管理上更是弱项。 20**
年区将以务实的工作态度, 跟上公司的发展需求, 以公司的整体工作
方针为方向, 保质保量完成各项工作任务及考核指标, 在服务质量提
升年中创出佳绩。
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