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  • 2021-04-20 发布

变电站工作总结xx年变电站年终工作总结

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变电站工作总结 xx 年变电站年终工作 总结 xx 年变电站年终工作总结 撰写人:___________ 日 期: ___________ xx 年变电站年终工作总结 xx 年我站紧紧围绕省公司 xx 号文件精神及坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 以深化安全生产“责任〃素质”年活动为载体,以“提素质、抓执 行,建机制、控风险”为主线,以“安全风险管控”为抓手,强化 超前分析和过程控制,有效防范事故风险,全面提升安全管理标准 化、生产管理精益化水平。站内精心组织、周密部署,制定了详细 的活动方案。广泛动员了全站运行人员的积极性和主动性,坚持站 长、值长带头,人人参与,营造齐抓共管,共保安全的良好氛围。 落实安全责任、安全风险,系统分析和查找每项工作、每个环节的 问题,制定措施,狠抓整改落实。站内继续深化开展“三评”工作, 完成第二轮“三评”考核工作,确定员工安全等级。加强了倒闸操 作中安全风险管控,开展作业安全风险辨识和防范,重点辨识倒闸 操作过程中人身事故和人员责任事故风险,制定并落实安全组织措 施和技术措施,多层次、多角度控制作业风险,确保倒闸操作现场 安全可控、在控。 一、全年完成各项生产指标情况 1、安全生产目标完成情况: (1)必保目标: 本站未发生电力生产人身重伤及以上事故,没有发生有人员责任的 一般设备事故,没有发生造成严重社会影响的停电事故,没有发生 火灾事故,没有发生一般误操作事故,全面完成了 xx 分公司下达的 各项安全生产必保目标。 (2)控制目标: ①人身轻伤事故: 1~xx 月我站未发生电力生产人身轻伤事故。 ②变电事故、障碍、异常: 1~xx 月我站未发生变电事故和障碍,未发生变电设备异常 7 项。 (3)、仪器、仪表指示正常。 2、安全天数: 截止到 xx 月 xx 日为止, xx 变电站安全天数为 1558 天, 3、两票 完成情况: 在今年工作中,我站共执行了 47 份操作票,共 522 项,合格率为 100%。 在操作过程中认真执行了各种规章制度,使安全生产有了可靠 的保障,今年我站办理了 6 张第一种工作票, 19 份第二种工作票, 8 份带电作业工作票,共 33 份工作票,合格率全部达到 100%。 二、全年主要工作回顾: 一月份认真组织学习了省公司 xx 年 xx 号文,指导全年工作。安监 部对 “安规”、 “工作票实施细则”进行了考试,全站人员考试 一次全部过关,成绩良好。认真贯彻落实了“两节”保供电方案措 施,确保了元旦期间安全供电。 二月份做好春节期间变电站运行值班和安全保卫工作,保证了 春节期间安全可靠供电和防火、防盗工作。组织全站人员学习、贯 彻落实省、州“职代会”精神,明确 xx 年工作目标。制定春检工作 计划和组织技术措施,并组织落实。 三月份开展了春检前“五查”工作,制定了“五查”方案和春 检安全组织、技术措施。组织全站人员进行了倒闸操作权限、变电 站运行管理规范、防误闭锁装置、运行规程等考试,确保了春检工 作顺利进行。制定“两抓一建”工作活动方案,并组织执行。 四月份春检前安全工器具试验,保证工器具都合格,完成上级 安全的春检任务。 五月份各值打扫室内外专责区卫生,个人卫生专责区擦玻璃。 设备场地进行杂草的清除,保持一个干净良好的办公环境。技术员 总结春检各项工作并归档;对生产管理系统中“两票”内容的录入、 防误装置的使用、新参加工作的人员进行了培训;开展迎峰度夏隐患 排查工作,以防范电网大面积停电事故、重大设备损坏事故和局部 影响较大事件。 六月份认真开展了 “安全月”活动,制定了活动方案,并组织 落实各值认真组织学习继电保护规程,并结合本站实际设备,对照 保护投入运行情况,对发现的问题及时上报,做好上半年工作总结, 布置下半年工作重点。 七月份抓好全站文明生产工作,每值、每人搞好专责区卫生, 外人进变电站铲草,做好出入登记;制定防汛预案,加强防汛期间物 质、车辆和值班的管理,清理排水、防洪沟,安全渡过汛期。 八月份新安装电控大门;对所管辖的设备巡检,完成了 xx 县保 供电工作;各值设了专责监护人,加强现场施工安全。根据培训计划 对新入站的人员进行试岗培训。 九月份开展“质量月”活动,并制定了活动方案,迎接了国网 公司安全规程“普查”工作,制定了秋检工作方案。 十月份加强国庆节期间值班纪律和安全保卫工作,闲人免进, 严防破坏、盗窃;每小时坚持监控机浏览一次,增加设备特巡,圆满 完成了国庆节保供电任务;对设备相别牌进行全面检查,不够的及时 补贴。安全工器具试验;对新档案盒进行了更换,为年末验收打下基 础。 十一月份认真开展了秋季安全大检查、事故隐患排查“回头看” 工作,开关、刀闸、电流互感器等设备进行了安装,二次电缆的铺 设工作。对所有开关、刀闸的加热器投入运行,确保设备能安全越 冬。 十二月份做好设备迎峰度冬工作,加强冬季培训,迎接年末各 种检查验收,做好各项工作。 三、安全生产工作基本情况 1、开展安全活动: 本站今年依然认真学习上级的安全文件精神,定期召开全站安全活 动,一年来,变全站共进行了 84 次安全活动;全年进行反事故演习 48 次、事故预想 72 次。总结近期安全生产工作,剖析不安全的思 想和行为,严防站内人身伤亡事故,认真组织站内员工学习事故通 报中的案例,把他人的事故当做自己的事故,吸取事故教训,做到 超前防范,细化危险点分析和控制,通过学习各种事故通报、规程, 增强了职工的安全意识。 2、设备巡视: 截止 xx 月 xx 日, 我站共进行设备巡视 378 次,填写设备巡视卡 378 份。 3、红外测温: 根据日常工作维护对集控站和外站的一、二次设备的本体、接头、 套管、引流线以及各个接触部分进行红外测温并建立红外测温成像 图像库,及时发现和掌握设备发热异常或放电等安全隐患,从而降 低设备发热事故率,确保设备安全运行。 4、处理缺陷: 在今年工作中,我站共发现设备缺陷 8 件,共处理 8 件,缺陷处理 率达到 100%。 5、绝缘安全工器具检查: 绝缘安全工器具每月全面进行一次检查、维护并上传检查数据,没 有漏检、过期现象,对不合格或者破损的工器具立即停止使用,并及 时向安全专责汇报,发现二道塔绝缘 xx 号手套有破损现象,及时进 行了更换,有效得保证倒闸操作的顺利进行。 四、设备异常、保护动作、新建、更换情况: xx 月 xx 日 35kV1001、1002、10xx 号线保护改定值。 全年保护动作跳闸共计 15 次。 五、班组建设及文明生产情况: 1、班组培训情况: 本站按照全年工作计划的培训内容,再加入针对季节性以及个人进 行培训,过后再结合事故预想和反事故演习以及技术问答、考问讲 解进行巩固,这样有针对性的开展培训,对提高值班员的理论知识 有很大的促进作用,也能有效地提高值班员的事故处理能力,而且 理论联系实际的培训效果更加显著。 2、班组建设情况: 站长工作技能好,办事公道,起到了骨干带头作用,班组成员技能 过硬,辅以员工业务技能培训,全体员工的业务素质得以提高。加 强员工的业务技能培训是摆在班组提高的首要任务。在实际工作中, 该站在业务技能方面掀起了比、学、赶、帮、超的浪潮。站长根据 具体情况适时的安排业务技能好的员工去带动业务技能稍差的员工, 增强了班组成员的优势发挥、优势互补;使传、帮、带的学习氛围在 这个班组中真正得以体现。 3、民主管理情况: 无论是生活设施、生活用品购买,还是先进 职工的评选,按照站内的要求,做到公平、公正、公开。每月按时 组织员工领会领导讲话精神,开展业务技能培训,组织职工开展健 康向上的文化活动,全站有经常开展班组文化活动,搞赶学超优, 并以此为载体,相互之间加强沟通。 4、文明生产: 我站奉行“以人为本“的管理理念,狠抓文明生产和生活环境,要 求全站人员值班时做到着装统一,并佩戴岗位证,内务整洁一致。 站容站貌基本上作到了 “干净整洁”,给大家创造了严格优美、舒 适的工作环境。对环境卫生及班组卫生也责任到人,同时制定了一 些监督考核办法,提高了班组人员的文明生产自觉性。采取各班负 责,个人负责的方法,冬季下雪天增加了巡视次数,同时及时地清 理开关场地及院内的积雪,及时清扫门口水泥道上积雪,保证道路 畅通。到了春季及时组织各班负责清理开关场地和院内杂草喷洒农 药、拔草、擦玻璃。 六、生产培训工作: 我站联系实际,有针对性,真正做到 “干什么,学什么,缺什么, 补什么”的原则。组织职工进行安全技术培训,学习安全规程,讲 解安全注意事项,提高他们的专业技术素质和安全意识。在方法上, 灵活多样。通过采取集体培训、反事故演习、集中轮训和业余自学 等多种形式和方法,有针对性地对员工安全意识、安全知识、业务 技能和安全技能的薄弱环节培训。增强职工对客观环境的分析能力 和应变能力。在时间上,有长期规划,短期安排。制定了每月、每 季的学习计划,利用每月固定的学习时间进行学习,此外,还根据 形势和任务的需要及时调整计划,及时总结事故经验、教训。通过 这些措施逐渐提高职工的学习力,提高职工的综合素质。今年加大 了培训力度,尤其是对工作票系统和操作票系统加强培训,达到工 作许可人能够熟练接受工作票,每个值班人员都能够正确使用操作 票系统编写操作票;并对防误装置日常管理、维护进行了培训。 七、关爱职工生活: 我站由于于特殊的地理位置,饮用水井深达到 100 米以上,具有矿 化度高、极易结垢等不良特征,长期饮用这种水,将不利于职工的 身体健康,在州公司生产部大力支持下,从解决员工的生活实际问 题出发,给食堂安装了净水器,进一步展现了该公司以人为本的服 务理念。 八、存在的主要问题: 1、五防系统不熟练;尤其是对二次变微机五防系统不熟练,老同志 和新进变电站人员,虽培训后能够操作微机五防系统,但过一段时 间后容易忘记,在今后的工作中需经常培训加强熟练程度。个别人 员对不经常操作的设备状况掌握不清楚,影响操作速度,及时加强 不经常操作设备讲解。现场作业指导卡填写不规范,没有按照规定 填写,操作人员有时忙操作没有时间填写指导卡。监护人审票不认 真,不细致,存在接地线漏填没有及时发现,存在操作时候手写的 现象。值班长、主值在审工作票中不细,没能及时发现所附简图中 有错别字和无地线编号问题。《甘肃省操作票实施细则》掌握不全 面,需要填写时间的项目不够清楚。 2、外站巡视检查不认真,不认真填写巡视指导卡,有漏填或者 没有及时写上巡视时间问题,巡视时不带智能巡检仪,不认真做好 拍照,回来没有把外站的定期工作及时录 PMS 当中,检查工作责任 落实到人,对不认真负责检查人员给予处罚,同时因天气外界环境 变化,应增加巡视检查次数,外站每周巡视检查时站长技术员跟着 认真检查,增加巡视时间,对二次系统也要认真检查。 3、今年安全文件较多,安全活动开展时个别班组没有及时填写 学习时间,针对事故通报发言不多,不全面,没有认真对待,没有 领会事故通报的精髓,安全活动效果达不到预期效果,各班在值班 长的带领下还需加强。 4、培训工作抓的不实,不细,效果不明显。培训记录填写有待 加强,例行工作不能及时填写,个别同志对培训记录填写没有熟练 掌握,对业务不熟练,日常维护工作进行不了,应加强各位值班长 和主值班员业务的学习,使各项工作达到熟练掌握程度。 5、红外测温工作存在依赖性很强,对红外测温仪器还有运行人 员不会使用,导致个别班组不能按时间开展测温定期工作。应加强 仪器使用培训工作,提高运行人员责任意识。使每个运行班组都能 正确使用测温装置及做好各种记录。 xx 年工作目标: 一是争取省公司安全文明红旗变电站; 二是争取 “二星班组”; 三 是实现安全年。 1、建立变电站的基础资料。 2、完成上级领导任务,完成站内定期工作。 3、努力完成 xx 年检查中的不足之处。 4、加强站内技术档案管理,提高安全生产管理、技术管理、文 明生产管理水平。 5、继续开展站内安全活动,做到人人发言,人人参与。 6、安全工作始终放在一切工作的首位,坚持班前班后会、每周 安全活动,坚决杜绝习惯性违章行为,敢抓敢管,进一步实行绩效 考核制度。 7、积极开展《倒闸操作零差错活动》,每一次倒闸操作站长技 术员做好监护工作,杜绝误操作。 8、安全生产实现可控、在控,严防失控状态,实现安全年。 9、继续开展高温负荷设备红外测温工作,提高设备可靠性。 10、做好夏季防汛工作。 11、做好外站巡视工作。 12、做好外站留守人员日常生产知识技能培训工作。 14、继续开展隐患排查治理工作,查找设备不安全隐患。 15、督促有关部门及时完成未完成的整改工作。 范文仅供参考