房地产公司营销策划部工作述职报告 7页

房地产公司营销策划部工作述职报告 晚上好！ 今天在台上向各位作 10 年的工作总结，是我人生经历中的第一 次，内心紧张而激动。 总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感 受， 10 年已经进入了倒计时的阶段。当我坐在电脑前回首这一年走 过的路，总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。 o8 年是我人生 旅程中转折的一年， 我在这一年中迎接了新的城市、 新的生活和新的 工作，适应了新的工作环境，结识了新的工作伙伴。 o8 年也是我从 事房地产行业后最具挑战的一年， 我在这一年里看到了房产市场走到 了大历史的拐点， 房地产市场高位萎缩态势进一步明显， 意味着这是 一个机遇和挑战并存的年代。 而踏入 ******* 公司已经有五个月的时间了，过去的五个月对我 的人生来说亦是一次全新的开始， 空闲之余我常常在思考着要以何种 心情来诠释刚刚过去的五个月。 回想起五个月以前， 我还是一个刚刚 在这个城市开始自己人生的过路人， 而现在， 我已经蜕变成为在这个 城市、这个公司忙碌的一份子。这些转变都是不知不觉中积累出的， 或者说是冥冥之中的一种人生选择。 过去的那些工作的日子里， 充满 了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的 路上， 我面对着从来没有面临过的境遇， 在领导的指引下和同事的帮 助下，学会了如何做好本职的那些工作， 懂得了应该品味的人生滋味。 一、 个人工作回顾 （一）销售工作 作为营销策划部的一员， 刚刚进入公司半个月的时候就经历了 ** 公寓开盘的整个过程， 这是我从事房产销售工作以来第一次经历强销 的过程，在那时候近半个月的强销时间内， 我感觉像是经历了一次漫 长而又短暂的难得的机遇和挑战， 在工作的挑战中我认识到了工作的 意义和乐趣。 从事销售工作，不仅仅是做好来电、来访客户的接待，更要做好 客户的分析、追访和洽谈。在 ** 公寓的强销期内，根据分工，我从事 的是一线的销售工作，直接面对客户，进行户型引导，为客户下单。 在平销期里，做好意向客户的接待、追访记录，以销售人员的本职工 作为重心做好客户跟踪，完成了成交。 此外， 完成与销售相关其他工作有： 协助新绿园参加义乌房展会、 参加集团组织的双联展活动、参加杭州 10 年秋季房展会、玉兰公寓 前往城东汽配城的推介活动、 每天市场重点信息的关注以短信的方式 告知邵经理等。 （二）客户服务工作 在今年 9 月受到万科打折和市场转变的影响， 我们的工作重点之 一也转向了客户服务方面。我在客户服务方面的工作主要有： （1）** 公寓业主 qq 群和业主论坛的日常维护工作。 在 9 月下旬， 公司专门成立了业主群和业主论坛， 通过网络的交流平台加强与客户 的沟通和信息对接。作为 ** 公寓与业主网络交流的直接管理和维护 者，我每天及时关注来自 qq 群和业主论坛的重要信息，回复业主提 问，定期将业主反映的主要问题进行汇总、登记。对于这项工作，我 之前从来没有接触过， 对论坛维护的工作了解较少， 但是在这项工作 中逐渐转变成我的乐趣之一， 每天与业主通过这种方式的沟通既便捷 又轻松， 同时也加深了感情的交流， 为日后的交房工作做好了一定的 基础。目前** 公寓的准业主里， 已经了一小部分成员与我建立起超出 销售人员与客户之间的关系， 成为真正的朋友般的友谊， 与他们的沟 通十分顺畅。 （2）园区体验游活动的配合。 园区体验游活动在今年 10 月份开 展，项目公司配合进行专线的游园活动组织、带团参观、项目解说等 工作。 部门指派我负责该项工作的接洽人， 我参加了这项活动组织的 培训、例会等，也在周末带领过游园团参加了东部几个项目的线路。 在这个过程中进行绿城品牌的宣传，让意向客户体验 ** 品牌的服务。 除了以上列举的客户服务方面的工作外， 在日常的接待中对准业 主的来电、来访均做好登记工作，定期汇总、报告，同时对他们提出 的问题进行跟踪回复和解答； 定期与工程部人员对接， 了解 ** 公寓最 新工程进度， 整理拍摄工程进度形象照片和文字， 及时向业主传达工 程情况； 持续进行准业主和意向客户参加体检报名工作、 组织落实业 主恳谈会相关工作等。 （三）内务工作 在强销期以后，我又承担了一些工作，主要是客户接待和销售、 合同资料的整理、 各类表单台帐的建立和整理、 ** 会入会和积分资料 的统计与对接、 每周会议纪要的编写以及一些内务工作。 主要有以下 方面： （1）合同资料的整理。刚进入公司的时候，部门就交给了我一 项重要的工作任务， 就是对 ** 公寓合同资料的整理。 当时我还不清楚 所谓的合同资料都包含哪些内容、 需要哪些手续， 对一系列工作的流 程更是不知晓，可以说是一头雾水。在同事的讲解、指导下才对这项 工作有了初步的概念。 紧接着就进入到了 ** 公寓的开盘， 同样也面临 着大量合同资料的整理， 这时候经历了一些过程性的工作， 在脑海中 对如何做好合同资料整理也逐渐形成了思路， 通过与其他同事的配合 才把这项工作持续性的做好。 在这个过程中同时完成与财务部、 按揭 银行的合同移交。 （2）各类表单台帐的建立和整理。除了传统的销售合同资料的 整理，支撑起各项工作流程的依据是各类型的表单， 如退房程序表单、 换房程序表单、延期签约审批单等，表单也要进行统一的管理，建立 台帐、定期梳理。另外，我对申请参加 ** 会的客户、会员要求积分资 料进行统计，完成与 ** 会的对接。 （3）会议纪要的编写。部门每周都会举行销售周例会，我负责 每周会议纪要的拟写和归档工作。 二、 工作中的不足及需要改进的地方 在 ** 公寓强销期内， 我认识到团队的力量和自我的不足。 在强销 期过后的很长一段时间里面， 我都在对自己进行反思， 希望可以实现 对自己的一些突破。 我想要改变身上一些局限我自己展现的因素， 改 变原有的工作方式， 要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。 有时 候我在默默的注视着自己， 对自己的一言一行又像一个旁观者在监督 着自己，这些在我以往的工作经历中都是没有的，都是在进入 *** 以 后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有： （一）销售技巧欠缺 曾经听从事过多年房产销售工作的前辈们讲过， 一个好的销售人 员不需要太多的技巧， 关键是你能不能用真诚去打动客户。 我相信这 句话是没错的， 在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、 诚意便可以 与客户顺畅交流， 至于客户心态的多样化却没有认真去想过。 在遇到 的客户多了以后， 才发觉有些客户的心理具有很大的不确定性， 也就 是他对房产品的方方面面，例如品质、价值、前景、性价比的认识是 不具体的， 对自己的意向也会存在犹豫， 这个时候就需要销售人员使 用技巧性的引导、逼单等方式，或者换句话说“客户是需要被教育 的”。而我在这个方面是做得不够到位的， 我与客户的沟通方式比较 直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个 人性格有关。 我个人偏向比较直率的沟通方式， 不善于迂回地向客户 讨巧。在日后的工作中，我想要加强自己销售风格的变换尝试，适时 运用恰当的方式方法完善自己在销售方面的能力。 （二）工作中缺乏创新思维 还记得刚进公司的时候， 曾经担心因为是新来的， 和同事之间还 不熟，所以做事也是战战兢兢，说话和交流也不多。但是通过接触， 发现情况并非如此，同事们之间的合作非常好，关系也很融洽，而且 也没有因为我是新员工而冷落我。 相反地， 不管是日常生活中还是工 作中， 他们都很热心的帮助和指导我， 使我很快的适应了这个新环境， 进入了角色。 部门里员工们积极的工作态度和高度的工作责任心是给 我印象最深的地方， 这样自然而然让我提高了对工作的谨慎态度， 养 成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事， 但是却会产生一定反方向的影响， 那就是缺少了创新意识。 工作的积 极性和主动性是建立在对工作负责的态度上， 而不是建立充分地出色 完成工作的基础上， 这样变会限制自己主观新思维的发生。 按部就班 地去工作只是一名称职员工起码要做到的事， 而他永远不可能成为一 名优秀员工，真正的优秀员工是需要有创新意识，在工作方式、工作 效率上的不断革新。 对于这一点， 我也需要在日后的工作中让自己慢 慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。 （三）对数字的敏感度偏低 销售人员对房价、贷款计算、税费计算等业务技能要十分娴熟， 这是在平时销售工作中常会遇到的， 而在内务工作方面， 因为也接触 过销售日报表的更新工作， 与各种类型的数字打过交道， 也在这其中 发现了自己的一些问题， 那就是对数字的极度不敏感。 其实我一直知 道自己对数字不在行， 因此对计算客户付款、 销售日报中资金回笼等 时常常不自信，而且效率也比较低，甚至出现失误。以至于我总是会 想起读书时数学成绩一向不好的阴影， 对于这点， 我会在日后的工作 中加强自己对数字的敏感度， 加强逻辑思维能力的锻炼， 保证销售工 作的顺利开展。 以上列举的不足之处， 是我自我反思后认为自身在工作中存在的 问题和需要改进之处， 在日后的工作， 也希望部门领导和其他成员能 够帮助我一同发现问题、解决问题。 三、 今后提高工作水准的举措 10 年即将远去，面对 09 年不难发觉房地产市场仍处于疲软期的 可能性较大，这给我们从事该行业的人员带来的是迷雾和无限遐想。 在上个月我们曾讨论过如何在淡市做好销售工作， 而现在却要以展望 的新姿态去思考下一年如何做好本职工作。 在这里， 我从个人的角度 谈谈自己 09 年要为工作的努力： 关键词：蜕变 任何改变对于一个人都是艰难的。我曾经想过进入绿城工作后， 我的工作、 生活以及其他方面会有一个很大的转变， 而我也试图按照 新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面，我认为自己 已经在慢慢尝试和接受新的转变，例如与新的团队成员的工作配合， 新的工作流程、 方法的采纳等， 但是仍然存在不足的地方。 我的成长、 工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务。