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- 2021-04-20 发布
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办公室个人年终工作总结合集
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办公室个人年终工作总结合集
办公室个人年终工作总结 3 篇合集
01
转眼间一年的时间已从指间流逝,不得不感慨光阴似箭。
回首这一年来所发生的一切,有喜悦,也有遇到困难和挫折
时的惆怅。更多的,是折腾。但结果还是好的,总算折腾到
一个对的地方了。从工作表现与工作态度上,由于把自己放
到正确的位置上了,所以,较往年还是有相当大的改观的。
不过仍然还会有些不足的地方,自己主观情绪总是会不由自
主的支配自己的神经系统,会偶尔表现在工作上面,对于这
一点,我已深刻认识到自己的不足,我会认真努力的克制,
力求做到更好!现就本年度重要工作情况总结如下:
一、主要经验和收获
在经理的领导下,完成了一些工作,取得了一定成绩,
只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本知识并钻研,才能更
好的与客户沟通。只有主动融入集体,处理好各方面的关系,
才能在新的环境中保持好的工作状态。只有坚持原则落实制
度,才能得到自己一直想要达到的目标。只有树立服务意识,
加强沟通协调,才能把分内的工作做好。要加强与同事的交
流,与大家一起解决工作上的情绪问题,多进行思想交流。
二、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己
要定期进行自我审视。以改正自己的缺点,并加强专业
技能。经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了
一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动
有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!但是还没有做
到“忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,”这些。
但是确实摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验
的现象。在工作的同时,我比过往明白了更多为人处事的道
理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相
形之下的责任心是如何重要。
在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新
问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识
和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作
中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力
求做到业务素质和道德素质双提高。行动力上再多以实现就
更好了。
三、存在的不足
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些等待我解决
的问题,对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭
以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为
是,公司的制度公开不遵守,这些情况不利于同事之间的团
结,要从思想上加以处罚,为企业创造良好的工作环境和形
象。
四、下步的打算
针对 20__年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,
需要进一步积极搞好与同事的关系;加强专业知识的学习提
高,创新工作方法,提高工作效益。提高自己的行动力,在
研究员的带领下,我也要享受研究员的待遇。
在今后的工作中不断创新,及时与领导,同事进行沟通,
严格要求自己,为同事们做好模范带头作用。在明年的工作
中,我会继续努力,多向领导汇报自己再工作中的思想和感
受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作团结才
有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我
相信:在上级的正确领导下,__设计部的明天更美好!02
弹指一挥间一年过去了,对照德能勤绩四项标准,在__
的正确领导下,在办公室班子成员和其他同志的关怀和支持
下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办
的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好办公室各项
工作打下了良好的基础。现在,我对一年来的工作进行一下
总结与归纳。
一、认真学习,努力提高
一年来,努力提高自己的理论,用正确的理论来指导自
己的工作实践,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和
价值观;弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,努
力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不
落伍,能够更好地胜任本职工作。自己的思想素质、道德品
质和工作能力都得到了明显的进步。
二、脚踏实地,努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为
办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾__正常运
转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重
考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸
的职责。一年来,协助领导建立健全各项制度,保持良好的
工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完
成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资
料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,为
办公室工作的正常开展提供了有效保证。我牢固树立了“办
公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本
职业务,胜任工作。
三、端正作风,摆正位置
在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,
认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工
作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求
用最少的时间,做到自己的,自工作以来,没有耽误过任何
领导交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的
生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相
处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与
领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,
自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题
通过一年来的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不
足,学习掌握新政策、新规定还不够,政治理论学习虽有一
定的进步,但还没有深度和广度,对新形势下的工作需求还
有差距;调研工作不够深透,工作方法上还有待改进。工作
中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不
能在创新中去实践,去推广。这些不足,我将在今后的工作
中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好。总之,
一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作
只要尽心努力去做,就一定能够做好。03
办公室处于承上启下的地位,是联结领导和基层的桥梁,
协调各有关部门关系的纽带,保持公司内部工作正常运转的
中枢,在日常工作中具有十分重要作用。以下是我今年的工
作总结。
一、参谋职能
参谋职能:办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策
进行的。在决策形成过程中,在帮助领导全面了解基层情况、
确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。在决策
实施过程中,在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、
强化控制上发挥参谋作用。在决策实施过程结束后,在帮助
领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。
二、承办职能
公司总部上级领导部门交付的事项,如工作调研、信息
反馈、工作总结等,需要认真对待,按期完成。对于分公司
领导的决策,办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实,
负有领导、组织、指挥和管理的责任,是第一责任人。分公
司内职工需办理有关事项或对领导的意见建议,按程序应先
和办公室取得联系,这就需要办公室主任根据实际情况去处
理。总之,办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不
苟,一办到底,落到实处。
三、管理职能
尽管有时候公司内的文件并不太多,但围绕着文件、订
货单、收料单、各种合同的处理与保管而需要进行的撰稿、
校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。
办公室主任负责对文书工作统一领导,统一组织安排,负责
督促、检查,把好质量关,防止滥抄乱送和形式主义。办公
室作为公司内事务性办事机构,办公室主任作为这个机构的
负责人,应该说是事无巨细,都要认真操办。如会议安排、
领导用车、对外接待、办公用具以及为职工提供生活服务的
有关事项。
四、协调职能
办公室主任履行协调职能,主要是抓好纵向协调、横向
协调和内部协调。所谓纵向协调,即指致辞力于上下级之间
关系流融洽,上令下行,下情上晓,上下紧密配合、步调一
致的协调工作。所谓横向协调,即指致于票证、监控、财务
等各科室融洽和谐的协调工作。