巾帼文明岗创建工作计划 4页

巾帼文明岗创建工作计划 ‎　　巾帼文明岗创建工作计划 ‎　　为继续开展“巾帼文明岗”建立活动，努力持续“巾帼文明岗”的各项建立成果，用心发挥妇女干部的模范带头作用，进一步增强群众凝聚力，树立院前急救的良好形象，结合我科室实际状况，特制定本计划。‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　以“三个代表”重要思想和“构筑和谐社会”主要精神为指导，以认真贯彻党的十x大精神为主题，牢固树立和落实科学发展观，围绕中心工作，进一步加强“巾帼文明岗”组织建设、作风建设、廉政建设，加强岗员政治思想教育，增强凝聚力，充分发挥巾帼文明岗的先锋引领作用。120是我中心的一个窗口，透过我科工作人员的共同努力让它亮起来。‎ ‎　　二、建立目标 ‎　　(一)岗位成员以饱满的工作热情、用心的工作姿态、出色的工作成绩，塑造女职工立足岗位、爱岗敬业、勤奋实干、建功立业的形象，以“优美环境、优质服务”满足患者的院前急救需求。‎ ‎　　(二)科室紧紧围绕急救精神，依据岗位成员的特长多为患者开展有益身心健康的活动，透过岗位练兵、帮扶结对等形式，树立职责意识、服务意识和全局意识，以“巾帼不让须眉”的精神，努力学习业务，提高自身业务素质和综合服务潜力，展示女性工作人员的风采，以贡献体现自身价值，为院前急救事业发展做贡献。‎ ‎　　三、建岗措施 ‎　　(一)明确巾帼文明岗领导小组职责分工，岗位组长落实具体的建立工作，将总建立工作纳入中心年度工作计划，统一布置，定期检查。‎ ‎　　(二)加强队伍自身的思想、业务建设，鼓励岗员参加学习，开展经常性的职业道德教育、政治理论学习和各类读书活动，促进岗位成员成长。‎ ‎　　(三)按照岗位职责和服务承诺，每位成员做好自己的本职工作，用心参与科室业务学习活动，深入学习氛围，多渠道多形式地开展各项继续教育活动，努力促进院前急救事业，为市民带给优质、快捷、高效的院前急救服务。‎ ‎　　(四)做好岗位比武活动，促进岗员奋发进取，发挥群体优势，进一步提升院前急救的服务水平。‎ ‎　　(五)利用信息化这一展示平台，用心宣传先进岗位成员的典型事例和“巾帼建功”的建设成果，展现岗位成员在专业发展及社会生活中的独特风采与秀丽，激励大家勤奋学习、攻坚克难、锐意进取。‎ ‎　　(六)开展多彩的文体活动，丰富岗位成员文化生活，增强文明岗的凝聚力和影响力。‎ ‎　　(七)广泛开展献爱心，送温暖活动。鼓励成员用心参与医院及社会各界组织的献爱心、送温暖活动，让每一个岗位成员贡献自己的绵薄之力，奉献自己的一份爱心。‎ ‎　　四、建立计划 ‎　　(一)开展岗徽、岗名设计比赛，做好通讯调度科“巾帼文明岗”的岗徽及岗名制作及印刷工作，用心申报建立省级“巾帼文明岗”。‎ ‎　　(二)开展“三八妇女节”主题活动，丰富岗位成员的业余文化生活。‎ ‎　　(三)开展岗员职工丰富多彩的文体活动，如户外健身活动、登山活动等，加强岗位成员的凝聚力。‎ ‎　　(四)开展岗位成员技能比武，提高院前急救受理调度的操作技能，提高院前急救服务潜力。‎ ‎　　(五)开展“急救开放日”活动，让市民近距离了解院前急救受理调度流程。‎ ‎　　(六)开展鄞州西片区地理位置知识的学习与实地考察，提高院前急救受理调度的效率。‎ ‎　　(七)开展无偿献血活动、慈善一日捐等各类志愿活动。鼓励成员用心参与医院及社会各界组织的献爱心、送温暖活动，让每一个岗位成员贡献自己的绵薄之力，奉献自己的一份爱心。‎ ‎　　(八)整理建立省级“巾帼文明岗”的台帐资料，建立中心巾帼文明岗子网站。‎ ‎　　妇联巾帼文明岗工作计划 ‎　　为了使争创妇联的各种荣誉活动扎实有效深入开展下去，同时更好地提高我局女性业务素质和服务技能，推动征税水平及服务理念的提升，特拟定以下20xx年度巾帼文明岗建立计划。‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　以“三个代表”重要思想和“构筑和谐社会”主要精神为指导，以认真贯彻党的十x大精神为主题，牢固树立和落实科学发展观，围绕税收中心工作，进一步加强“巾帼文明岗”组织建设、作风建设、廉政建设，加强岗员政治思想教育，增强凝聚力，充分发挥巾帼文明岗的先锋引领作用。‎ ‎　　二、活动宗旨和总体目标 ‎　　建立活动以“强素质，体潜力，促发展，争一流”为目标，以“优服务，树形象，展巾帼风采”为口号，加强地税事业规范化建设，健全服务制度，完善服务设施，拓展服务渠道，优化服务环境，规范服务行为，提升服务质量和水平，用心上进，恪尽职守，爱岗敬业，奉献社会，树立地税工作者的光辉形象。‎ ‎　　三、目标 ‎　　强素质，提潜力，促发展，争一流。‎ ‎　　四、具体措施 ‎　　1、提高岗员参与建立巾帼文明岗活动的用心性和主动性。‎ ‎　　建立活动中，要求每位成员做到热心为地税，热心为工作，诚意为纳税人。鼓励她们在自己的本职岗位上，刻苦钻研业务，扎扎实实开展工作，切实提升自己的服务意识，提高税收质量。‎ ‎　　2、参加各项业务学习，努力提升业务潜力，用心参加职称评定提升，争做优秀税务人员。‎ ‎　　3、加强地税队伍建设，透过开展征文征集、岗位竞赛等活动，总结经验，提升业务水平。‎ ‎　　4、开展“岗村结对”“姐妹帮扶”，关心贫困姐妹，使帮扶对象重树信心，增加应对生活的勇气，传递社会大家庭的温情。‎ ‎　　6、针对女性的特点，组织开展各种文明健康的文体活动，丰富岗员的业余文化生活，增强团队意识。‎ ‎　　7、用心参加社会公益活动，发挥岗员的创造力及主动性，丰富“巾帼文明岗”活动载体。利用岗位专长，用心组织岗员参加公益活动，举办健康讲座、义诊咨询等，服务百姓，回馈社会，树立地税良好形象，展示巾帼风采。‎ ‎　　社区巾帼文明岗创建计划 ‎　　社区建立“巾帼文明岗”活动措施 ‎　　一、加强组织建设：‎ ‎　　在建立“巾帼文明岗”的组织领导下，根据建立考核验收标准和社区的实际制定建立巾帼文明岗的实施方案和实施计划，做到分工明确，职责到人，健全组织。‎ ‎　　二、加强宣传以点带面 ‎　　做到对内宣传，使每名社区员工都了解建立活动的好处和重要性，发现好人好事及时透过各种形式进行宣传报道，展示女性风采，树立良好的社会形象，到达一点带面的目的。‎ ‎　　三、开展活动，凝聚人心 ‎　　根据女员工的特点，充分发挥他们在建立活动中的主体和先锋模范作用，开展丰富多彩的文体活动，充分利用员工，激励导向作用，丰富社区的业余文化生活，增强群众凝聚力。‎ ‎　　四、及时总结，查找不足 ‎　　建立“巾帼文明岗“领导小组定期对所做工作及时总结经验，查找存在的问题，及时采取补救措施。‎ ‎　　在今后的工作中，我们将严格按照实施方案用心有效地开展建立活动，塑造文明服务窗口，展现当代女性风采，为社区建设做出更大的贡献。‎