2020年税务局上半年工作总结精选5篇 14页

‎2020年税务局上半年工作总结精选5篇 ‎【篇一】‎ 一、各项工作任务开展情况 ‎（一）组织收入不确定性显现。截止5月底，我局完成税收收入46680万元，其中县级完成22099万元，较去年同期增长1042万元，增幅4.95%，增长额和增幅较去年均有回落。‎ ‎（二）社保费征缴有序进行。截至5月底，我局组织征收全县社会保险基金共计10336万元，同比增长67.93%。‎ ‎（三）减税降费成效显著。实施更大规模减税降费是是减轻企业负担、激发微观主体活力、深化供给侧结构性改革的重大举措。截止5月底，我局共完成减税降费业务1245户次，退还税费125617.87元，出口退税261万，前五个月企业所得税较去年同期下降24.15个百分点。‎ 二、当前税收工作存在的问题 ‎（一）前期税收计划递增过快。由于近几年税收计划递增过快，近五年税收平均增幅为30%，导致收入基数逐年提高，今年税收任务虽未明确，但年度经济工作会议上已奠定基调。前五个月收入勉强较去年同期增幅不足5%，但我们对上半年收入继续保持该增幅并不持乐观态度。‎ ‎（二）减税降费效应持续释放。实施更大规模减税降费是党中央、国务院的重大决策部署。目前看，企业所得税、耕地占用税、契税等都出现不同程度降幅，预计年度减税规模1.2亿元。‎ ‎（三）税收结构存在一定风险。随着前期我县招商引资项目的逐渐消化、房地产行业降温、土地市场遇冷，耕地占用税、土地增值税及契税等以往增收主力税种后劲明显不足。一次性税源占比过高现象可持续性较低，成为完成税收任务的负面风险因素。‎ 三、围绕中心、持续发力，扎实开展下半年工作 下半年，我局主要做好以下三个方面的工作：‎ 一是围绕中心，确保“应收尽收”与“应享尽享”。一是坚持组织收入和减税降费两手抓，严格按照要求认真落实税收政策法规，做到组织收入和减税降费两项工作齐头并进；二是成立税收分析清算工作组，加强税收分析，把握组织收入主动权；三是加强重点税源监控，在全面落实减税降费政策的同时发挥重点税源对税收收入的拉动作用；四是加强涉税信息传递，增强综合治税合力，扎牢织密“应收尽收”网。‎ 二是以税带费，畅通渠道提升组织非税收入工作效率。继续强化与县工会、财政局、人社局、残联、医保中心等部门沟通协调，借力综合治税平台，及时处理社保征缴过程中出现的问题；同时继续加强内外部培训、扩大宣传，逐一落实非税收入征管环节中的各项要求，提升征收效率，确保年度非税收入工作平稳高效开展。‎ 三是展现税务新形象，注重实效搞好服务。落实好纳税服务规范、税收征管规范等便民服务规章制度，购置自主办税缴费终端并投入使用，整饬党建活动场所，不断创新服务措施，充分利用互联网、短信、微信、税企QQ群等现代信息技术，构建征纳互动平台，践行中国税务精神，展示新时代新税务风采，切实为纳税人办实事、为基层税务人减负担，进一步提升税务形象。‎ ‎【篇二】‎ ‎2020年上半年，我县税收工作在市局和县委、县政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大精神，深入落实李克强总理、韩正副总理考察税务部门期间重要讲话精神，认真落实上级局各项决策部署，全面推进各项任务，确保各项工作均取得阶段性成绩。现将我局2020年上半年工作情况及下半年重点工作计划报告如下：‎ 一、上半年工作情况 ‎（一）聚焦质量求发展，全力打好组织收入攻坚战 严守组织收入原则，建立了组织收入通报、分析制度，定期开展会商、会审工作，健全发现问题、分析问题、解决问题体系，提高收入工作质量。截止6月13日，我局累计组织税费收入7.73亿元，其中非税及社保费收入完成1.7亿元，税收收入完成6.03亿元，较上年同期5.55亿元同比增长8.65%，增收0.48亿元；完成市局年初目标计划12.7亿元的47.48%。‎ ‎（二）紧扣政策求落实，确保减税降费生根发芽 减税降费作为2020年的“一号落实工程、一号督办事项、一号考核任务”，我局把落实减税降费政策作为大事、要事，成立了实施减税降费工作领导小组，印发了《xx县税务局减税降费工作实施方案》，制定了各工作组任务清单，进一步理清各工作组工作职责，明细工作任务，对标对表推进、落实工作。认真落实“四报一会”制度，做好减税办各项制度的落实，积极做好上级督导检查各项资料的准备工作，上报减税办包联直抓责任清单及减税降费各个时间节点的工作亮点、工作措施、存在问题，积极协调人行做好应享未享纳税人的退税，建立健全了宣传、督导、分析、改进机制，强化跟踪问效，深入落实降低增值税税率、统一小规模纳税人标准、留抵退税等优惠政策，激发微观主体活力。‎ ‎（三）精心组织勤部署，扎实推进扫黑除恶专项斗争工作 以“有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱”为原则，坚决摧毁黑恶势力犯罪的组织体系。我局成立了领导小组，结合税务系统实际，制定了实施方案，并与各税务分局负责人签订扫黑除恶专项斗争责任书，确保责任落实到人，保证扫黑除恶专项斗争有序开展；指定专人负责资料整理和收集工作，前期分别开展了以下几项工作：一是由县局负责扫黑除恶主要领导与各分局进行“一对一”‎ 谈话工作；二是组织扫黑除恶工作人员签订保密纪律责任书工作；三是上报黑恶势力违法犯罪案件线索目标责任书；四是印发了《扫黑除恶专项斗争承诺书》，要求人人填写并留存影像资料；五是组织各分局填写扫黑除恶专项斗争入户调查摸排表；通过入户走访、悬挂横幅、张贴标语、发放宣传资料等多种形式，因地制宜开展宣传活动，全局形成扫黑除恶的浓厚氛围。前期共制作主题横幅20个，宣传展板60个，张贴宣传海报500余张，发放手册500余册，同时积极利用新闻媒体和微信平台及时发布我局扫黑除恶信息，切实营造浓厚的舆论宣传氛围；紧密结合实际工作，扎实开展涉黑涉恶线索摸排活动，梳理线索信息，特别是对辖区重点企业进行了排查摸底，截至目前垄断行业摸排2户，娱乐行业摸排5户、建筑工地摸排742户、砂石矿产业摸排3户、交通运输业摸排109户、影视行业摸排2户、小额贷款业摸排3户、典当行业摸排1户、物业公司摸排20户、汽车服务业摸排100户，共计摸排987户。通过上门走访，加强对“税收高风险企业”的检查，坚决清除税务干部为企业充当“保护伞”的违法违纪行为，切实加强领导，落实责任，齐抓共管，形成扫黑除恶专项斗争工作合力。‎ ‎(四）积极问需助税收，全面提升营商环境 ‎1.持续开展“便民办税春风行动”。通过创新“税收宣传日”方式方法，发挥集中宣传优势，持续扩大税收宣传的覆盖面和社会影响力，使“便民办税春风行动”真正深入人心。以主动征询、响应需求为导向，坚持以纳税人为中心，真正问需于纳税人，通过12366服务热线、办税服务厅等渠道，采取定点走访、税企座谈方式收集和征询纳税人对当前税务工作的意见和建议。‎ ‎2.扎实推进“营商环境提升年”活动。一是简化办税流程，简并涉税资料报送，缩短办税路程。持续简化办税流程，实现了一人一机双系统单pos的办税模式，切实减轻纳税人负担。二是积极开展问卷调查、“大走访”及座谈活动，全面补齐工作短板，收集梳理纳税人的意见建议和需求。通过走访，及时掌握了纳税人的生产经营情况，解决纳税人的堵点和难点问题，使纳税人满意度和获得感不断提高，积极帮助纳税人增强风险意识，加强事前风险管控，坚持公平公正执法，秉承税务老传统，提升新作为，再塑税务新形象。‎ ‎3.认真做好办税事项“最多跑一次”清单落实工作。组织全体工作人员学习清单内容，确保全面掌握政策要求，在实际工作中落实好办税事项“最多跑一次”制度，让人人都能成为办税“最多跑一次”的宣传员。同时，将“清单”在办税服务厅公告栏张贴公示，清单内的事项纳税人足不出户即可全程网上办理，切实增强了纳税人的满意度。‎ ‎（五）加强党建引领，从严治党展现新气象 ‎1.坚持以落实全面从严治党主体责任为抓手，加强党建工作的统筹部署、组织协调和指导督查，进一步压实“一把手”抓党建工作的责任，定期召开党建领导小组会，定期研究党建工作中出现的新情况、新问题，切实做到指导思想明确、目标任务具体、推动措施落实、考评标准细化，确保党建工作稳步推进。‎ ‎2.完善制度建设，对标规范提高。局党委每月定期召开会议，各党支部按照“三会一课”“四单六制”等制度严格开展组织生活，每月组织党员开展党员活动日活动，确保党组织组织生活的规范有序。建立完善基层党建工作联系点制度，明确职责任务和工作量完成时限，认真落实全面从严治党主体责任。‎ ‎3.坚持党建引领，凝聚改革合力。我局组织各支部党员开展“党员奉献改革、党建助力四合”的主题党日活动，全体党员重温入党誓词，逐级签订党员承诺书，进一步增强党员干部严守政治纪律和政治规矩的思想自觉和行动自觉。并组织开展了以“助力改革当先锋 建功立业树新风”为主题的演讲比赛活动、交通劝导志愿者服务活动、2020年高考志愿者服务活动等，充分发挥了党建走在前、党员做表率的示范引领作用，弘扬和传承了税收征管体制改革中的正能量。‎ 二、存在的问题 一是税收征管质量有待提升，个别基层单位对税收风险的认识和应对不足，在税源管控方面有不到位的地方。二是纳税服务仍有提升空间，前台服务能力不足，自助办税资源分布不合理、不到位，对个性化服务、“套餐”服务探索力度还应加大，营商环境的提升还需努力。三是干部教育培训力度还应加强。还存在参加上级培训多，主动培训少的现象。对原国地税业务间互相学习还不够，大部分干部对社会保险费和非税收入业务不熟悉现象比较突出。‎ 三、下半年工作计划及打算 ‎（一）紧紧围绕中省关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育部署要求，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨和“为国聚财、为民收税”的神圣使命，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握核心要义和实践要求，与税务部门职责使命、工作任务和系统特点紧密结合，确保此次主题教育取得实实在在的成效。‎ ‎（二）深入贯彻落实省局党委“六个一”发展思路和市局“围绕三个聚焦，抓好三大工程”的工作思路，聚焦税收主业，坚持组织收入原则，提高收入质量。依托现代信息技术手段，稳步推进税收征管水平、依法治税水平实现进一步提升，在持续深化改革的道路上，以绩效管理为总抓手，要把全面从严治党贯穿始终。‎ ‎（三）继续密切围绕落实减税降费政策、开展扫黑除恶专项斗争、优化提升营商环境、整治形式主义为基层减负等核心工作，坚持稳中求进总基调，把准质量为先总要求，全力开启新时代xx税收事业新征程。‎ ‎【篇三】‎ ‎2020年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，也是新税务机构的开局之年，xx县税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，重点围绕党中央、国务院减税降费重大战略决策部署，认真贯彻落实全国、全省、全市税务工作会议精神和县委县政府的决策部署，全力推进各项工作有序开展，完成各项目标任务。现将2020年上半年工作总结报告如下：‎ 一、2020年上半年主要工作开展情况 ‎（一）党建引领，税收工作扎实推进 以加强党的领导和党建工作为第一任务，认真开展“不忘初心、牢记使命”专题教育，努力增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，勇于担当作为。认真抓好基层党支部建设工作，完善“三会一课”、“党员活动日”等相关制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。自觉运用“学习强国”平台，加强党性锻炼，提高党性修养。加强党建制度建设，以刚性的约束来强化干部的忠诚和责任；同时加强税务文化建设，以柔性的文化来引领税务干部的税收情怀。积极开展群团活动，以党建带群团建设。认真开展精准扶贫工作，以党的政治建设为统领认真落实扶贫攻坚任务，以党建带扶贫，促发展。‎ 牢牢把握意识形态工作主导权，加强意识形态阵地建设。县税务局党委意识形态工作领导小组切实把意识形态工作摆上重要位置，及时制定下发了《xx县税务局2020年意识形态工作计划》。2020年上半年召开了2次意识形态专题会议，专题研究意识形态工作，学习意识形态相关文件。以高度的政治敏锐性和政治鉴别力，认识和处理好相关问题，在开展精准扶贫、减税降费、扫黑除恶等各项工作中，把思想意识形态工作牢牢把握，突出各项工作的政治功能。‎ ‎（二）精准落实，减税降费政策落地生根 县税务局始终把深化增值税改革、减轻实体经济税收负担摆在重中之重的位置，不折不扣狠抓落实，让企业有实实在在的获得感。确保了纳税人尽享政策红利。‎ 一是精准培训辅导。精准划分每项税收优惠的施策对象，分9批次有针对性地集中组织培训企业2360余户，发放各类宣传资料28000余份。让纳税人对减税降费政策应知尽知，让纳税人充分享有对政策的获得感。二是压实包保责任。采取包保责任制，确保全县所有应该享受税费优惠的企业一户一张税费优惠明白卡、一个税收政策“大礼包”。建立了全局减税降费工作联络群、减税降费专家政策解读群、领导包保责任群和分局宣传服务群等四个工作微信群。目前全局已经包保走访13900余户，及时解决了纳税人诉求。‎ ‎（三）优化营商环境，税费收入应收尽收 随着大规模减税政策的相继落地，税收收入增速明显回落。增值税、个税等税种收入增速回落明显。县税务局有针对性地开展深层次税收分析，加强税收调研，逐税种、逐行业、逐区域分析税源状况。结合优化税收营商环境工作，摸清辖区内的重点税源、新增税源和潜力税源，以此为基础抓住税收收入增长点，突破薄弱点，做到挖潜堵漏。‎ 县税务局领导班子结合“四送一服”工作，深入企业了解企业运营情况和存在困难，有针对性的把支持实体经济发展的系列政策送下去、讲明白、落实好。深化“放管服”改革，不断提升服务质量，优化税收营商环境，确保纳税人获得感不断增强。加强与国土、不动产等部门协同配合，共同推进信息交换共享，优化整合房地产交易、办税、办证业务流程。在“一厅通办”的基础上，扩大合作面，与邮政部门签订委托代征协议，有效提高了征管效能，降低了征纳成本。‎ ‎（四）积极参与，扫黑除恶专项斗争有序开展 县税务局党委高度重视扫黑除恶专项斗争，多次召开党委会、专题会对专项斗争进行研究部署，统一思想认识。自中央扫黑除恶第14督导组进驻xx尤其是下沉淮北开展督导以来，县税务局党委进一步提高政治站位，紧扣“六个围绕”，结合“六个延伸”，举一反三，全面整改，扎实推进。专门制定了《xx县税务局落实中央扫黑除恶第14督导组反馈意见的整改方案》，强化政治担当，立足税务职责，狠抓工作落实。进一步强化对系统扫黑除恶专项斗争工作的监督问责，将扫黑除恶专项斗争列为“夯基础、建制度、促规范”重点督查内容。着力健全税务部门在扫黑除恶专项斗争中的长效机制，做到压力传导到边、整改落实到位、执纪问责到人，确保将全县税务系统扫黑除恶专项斗争向纵深推进。‎ ‎（五）有效推进，法治税务逐步趋于规范 进一步推进说理式税收执法，促进依法行政工作的落实。完善县局法制体系，及时规避执法风险，解决法律争议。积极开展普法与法治宣传活动，协同县司法局开展“宪法税法进校园”主题普法宣传活动，建立“青少年法治教育基地”。成功举办了xx县第四届企业纳税人宪法税法知识竞赛，和谐了征纳关系、增强了纳税人的税法遵从度。县税务局获得“七五”普法中期先进集体荣誉。协助综合治税办公室搭建综合治税智能平台，积极融入智慧xx税务建设，形成财政协调，税务跟进，其他部门配合的综合治税新局面。充分利用跨区域协作系统进一步扩大风险管理协作范围，切实提升税收风险管理质效和纳税人税法遵从度。‎ ‎（六）做实做细，基层建设进一步深化 县税务局共有9个基层税务分局，始终把深化基层建设作为重中之重，严格贯彻落实省局基层建设实施意见。从2020年11月开始，分三个阶段对县局7个基建项目进行维修改造，彻底改善基层的办公条件，全面实现标准化、信息化。特别是在5个农村分局统一设置自助办税服务区，配备相关配套设施，为纳税人提供无缝隙、不打烊的全天候服务。加强基层“五小”建设，优化人性化管理方式，在农村分局实行“朝九晚五”工作制，调整执行好乡镇补贴，最大限度保障干部职工的切身利益。将各项福利待遇向基层倾斜，确保基层干部生活舒心、工作安心。开展好基层税务文化建设，推进基层文明创建，因地制宜丰富干部文化生活。在做好思想政治工作的基础上，不断合理有序推进城乡人员的交流，与培养使用相结合，在艰苦复杂环境中历练人才、成长干部。‎ ‎（七）稳中求进，领导班子和干部队伍建设全面加强 围绕省局加强基层班子建设指导意见，按照市局提出的“三个表率”，进一步规范和加强县局班子建设，打造让上级放心、使群众满意的“模范机关”。班子带头坚持好民主集中制，抓好党委中心组理论学习，增强“八种本领”，发挥好“头雁效应”。科学配置使用干部。坚持党管干部，突出政治标准，精准科学选人用人。坚持人才强税，着重提升干部能力，积极参加省局、市局组织的教育培训。强化岗位练兵，通过培训真学、激励促学、考核督学，不断更新干部知识，提高干部执行力，提高队伍整体素质。落实好老干部“两个待遇”。照顾好老同志，使用好中年干部，培养好青年干部，形成梯队建设的良好格局。‎ ‎（八）建章立制，系统管理进中求优 规范系统管理，进一步加强基本制度建设，做好县局相关制度的废、改、立，搭建完善的基本制度体系。2020年上半年先后修订建立了《消防安全系列制度》、《干部职工荣誉退休制度》、《机关干部值班制度》、《落实减税降费暨优化营商环境包保责任制度》等一系列制度。坚持按制度办事、按规范办事，形成统一、规范、高效的管理体制。同时加强保密意识，始终把保密工作摆在重要议事日程，认真落实领导干部保密工作责任制，强化职工的保密意识。‎ 强化绩效管理。分解好市局绩效管理7.0版指标，制定和完善县局绩效考评指标，保证各项考核考评工作扎实有序推进。自5月5日数字人事系统正式上线以来，县局稳步推进，及时做好培训辅导和日常督促，确保每个工作日登录率和记实率均达100%。截至目前，各项指标均居全市局第一。‎ ‎（九）夯实责任，党风廉政建设持续加强 夯实全面从严治党“两个责任”，贯彻执行中央八项规定，严防“四风”反弹，政治建设不断向纵深推进。立足于抓早抓小、从严从实，针对“六大纪律”全面开展执纪监督，做到全覆盖、无死角，切实把握和实践好“四种形态”。深入落实中央八项规定精神，实行常态化的教育提醒监督。严格执行作风建设各项规定，加大明查暗访力度，严格落实领导带班巡查制度，2020年上半年，共开展作风纪律督察检查3次。坚持领导干部坐班制度，严格执行24小时值班制度，深入开展领导干部减税降费包保制度，确保包保对象100%享受税费优惠政策。深入开展整治形式主义、官僚主义专项整治活动，与减税降费政策落实和扫黑除恶专项斗争深入结合、深度融合。对减税降费政策落实情况开展督察督办，对在减税降费工作中出现的履职不力的情况进行严肃处理。不断加强规范办公用房使用标准，在省、市局组织的办公用房超标准使用情况清理工作中，未出现违规使用办公用房的情况。‎ 二、存在问题 干部能力素质与工作要求之间还存在矛盾；少数领导团体意识、大局意识不强，存在好人主义倾向，缺乏责任担当；部分人工作忙闲不均，相互配合不够协调，个别单位、个别干部办事不够规范；干部队伍的素质还不高，通用型人才多，专业化人才不足。‎ 三、下半年工作思路 在工作实践中坚持“改中求稳、稳中求进、进中求优”的工作总要求，一步一个脚印，不断积小胜为大胜，把工作做实做优。强化省局提出的“五个抓手”：抓基础、抓改革、抓创新、抓协调、抓落实。努力实现市局提出的“六大目标”。‎ ‎（一）持之以恒推进党的政治建设，深化作风建设。不断强化思想武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓好党纪党规的学习教育并严格贯彻执行。严肃党内政治生活，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，将“两个维护”体现到税收工作的各方面和全过程。继续深入开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，坚定不移落实中央八项规定精神，坚定不移遵守各项制度规矩，做到规矩严在经常、监督就在身边、作风转在实处。‎ ‎（二）依法依规组织收入，确保税费收入平稳增长。坚持税费收入原则，落实总局“四个坚决”‎ 要求。规范收入工作机制，加强重点税费源监控，掌握收入主动权。加强征收管理，提高遵从度，降低流失率。同时最大限度地落实好减税降费政策，减轻企业负担，助力实体经济发展。做到以税资政，给地方政府提供政策咨询，提出高质量建议，完成招商引资任务。‎ ‎（三）以督察内审促减税降费工作落实。继续配合市局做好县局本级的财务与执法、三公经费、扶贫资金的审计。建立数据监控工作管理办法，对减税降费政策措施落实情况进行适时监控，让督查督办在减税降费工作中形成常态化。加大内控系统疑点提醒的功能使用，让多数执法过错疑点在提醒当月得到及时改正，对执法过错申辩调整事项实行集体研究决定，对因“不作为”、“懒作为”、“慢作为”导致工作中出现问题的，严格按税收执法责任制规定进行追究。‎ ‎（四）持之以恒加大反腐倡廉力度。加强对重点事项、高风险岗位的精准盯防。重点聚焦落实减税降费等党中央、国务院重大决策部署、中央八项规定落实情况、扶贫领域作风和腐败问题、扫黑除恶等情况，全面加强监督。严肃查处税收重点领域腐败问题，做到发现一起坚决查处一起，坚决将“四种形态”要求贯穿到监督执纪问责的各个环节。‎ ‎（五）积极申请创建全国法治税务示范基地。充分发挥法治基地示范引领作用，统筹推进法治税务机关建设，积极与省、市局和司法局联系申报全国法治税务示范基地。进一步完善法治宣传载体，将法制宣传与税收法治相结合，更好地宣传法治文化，创建法治税务基地，并积极争取争创省级法治文化建设示范点。认真组织开展2020年度执法资格考试工作。‎ ‎（六）持续优化纳税服务，提升纳税人满意度。升级优化窗口设置，做好纳税人辅导和引导，简化优化版税流程。将审批权下放到窗口，有效解决纳税人“痛堵难热”点问题，用实际行动提升纳税人满意度和获得感。辅导纳税人在取号等候时就完成所办涉税事项表证单书的填写，积极引导和分流纳税人到自助区办理业务，让纳税人既“自助”更“自主”，办税服务厅和纳税人“双减负”。‎ ‎【篇四】‎ ‎2020年以来，我局在市局和区委区政府的正确领导下，以学习贯彻党的十九大精神为主线，以推进税收现代化为目标，不忘初心促改革，牢记使命促发展，各项工作取得了新成绩。现将工作情况报告如下：‎ 上半年工作回顾 ‎（一）激流勇进、真抓实干，圆满完成上半年各项任务 上半年，我局坚持统一思想，一手抓改革，一手抓日常，圆满完成各项任务，为地方经济社会发展作出了新贡献。‎ ‎1.同心同德，机构改革全面深化。‎ 一是迅速组织传达学习，切实做到“四个确保”‎ ‎。联合召开专题会议深入学习贯彻国务院国税地税征管体制改革座谈会和税务总局、省政府动员部署会精神，不折不扣推进改革落地。二是积极汇报统一部署，争取地方支持指导。联合向区委区政府定期汇报机构改革推进部署情况，坚决落实上级和党委、政府相关部署要求，形成顺利推进税务机构改革的合力。三是严明纪律遵守规矩，层层压实工作责任。按照王军局长关于“五个责任制”的明确要求，严格实行横向纵向包干到底的责任制。落实“24小时”值班、“零报告”等制度。四是提前谋划开展调研，及时回应社会关切。成立机构改革工作领导小组，做好人员结构、机构编制、财务资产等摸底。建立“微信咨询+舆情反馈+实体回应”机制，对干部群众关心的机构改革问题作出具体回应。五是积极发挥税企协会、事务所等第三方作用。协调做好配合支持，共同营造改革良好氛围，为下步有组织、有步骤、有纪律地实施税务机构改革奠定坚实基础。‎ ‎2.多措并举，组织收入稳步推进。‎ 面对复杂多变的经济税收形势，普陀区税务局坚定信心，对全区组织收入工作进行全面部署，加大对组织收入工作的统筹规划及调度力度，确保税收收入与时间进度的同步。2020年上半年，通过我区税务部门齐心协力，共组织税收收入24.34亿元，剔除财政调节因素后实现收入20.57亿元，同口径增收2.19亿元，增长11.93%。共实现区级地方可用财力13.66亿元，剔除财政调节因素后实现财力10.42亿元，同口径增收1亿元，增长10.46%。‎ ‎3.税惠利企，改革红利持续释放。‎ 一是认真落实各项税收优惠政策。以深化增值税三项改革为重点，积极为实体经济减税降负。共办理各类减免税1.46亿元，为小微企业减免税款8959.82万元，受惠纳税人达42221户，受益面100%。二是完成房土两税减免集体审议上报。统筹考虑涵养税源，促进企业发展，办理符合房产税、土地使用税减免条件56户，减免金额共1385.27万元。三是加强出口退（免）税管理。严格落实出口退税新政，加强预警监控和调查评估。上半年，共办理退（免）税4.13亿元，其中先退后核1.36亿元。‎ ‎4.创新管理，征管水平不断提升。‎ 一是着力推广实名办税。至6月15日，共采集25981户纳税人信息，全面完成实名采集工作，比市局规定时间提前15天。二是大力推行电子税务局。上半年，网络申报办理195109笔；财务会计制度及核算软件备案报告网上占91.71%，超出全省平均14.79%，处于全市领先水平。三是全面做好风险管理。完善重点税源风险识别指标体系，进一步提升风险应对水平。上半年，原国、地税联合评估累计查补入库税费和滞纳金1602万元。四是提升信息管税能力。通过联合办税平台上半年共接收省局数据清理265条，完成省局重点税源企业纳税辅导等风险应对任务275户，完成总局上半年金三数据质量检查工作，清理数据1492条，入库税款4820.86万元。‎ ‎5.服务增效，营商环境全面优化。‎ 一是继续推进便民办税春风行动。上半年共举办各类纳税人培训班5次，涵盖“新版电子税务局操作”、“出口发票开具操作”、“汇算清缴及会计申报”、“深化增值税发票改革”等专题，参与培训人数近万名。二是提升“最多跑一次”改革服务。贯彻落实省、市局及区委区政府改革部署与要求，对外公开143个“最多跑一次”事项，涵盖所有涉税业务类型。深化商事制度改革，完成个人股权转让前置工作，便利纳税人。三是实现“一窗通办”全覆盖。积极落实省、市局关于全面推行原国地税业务“一厅通办”‎ 的工作要求，普陀区内两个办税服务厅除发票代开设专窗口外，已全部实现一人一窗双系统的“一窗通办”。四是完善纳税信用管理。联合开展年度纳税信用评价工作，共计完成评价1万2千余户纳税人，评出A级纳税人560户。积极推广“税易贷”、“税银贷”等银税互动产品，上半年共为40户小微企业纳税人提供贷款1580万。‎ ‎6.严管善待，强化干部队伍建设。‎ 一是全面推进绩效管理。认真实施绩效管理6.0版，制定考评规则，优化指标体系，强化考评结果运用。结合“数字人事”抓好个人绩效管理，全面记录干部职业基础、业务能力等信息。二是加强学习型队伍建设。落实日常业务学习制度，上半年共计867人次参加学习日培训。原国地税青年共同举办了第一期“青春正当时·共筑税务梦”青年成长大课堂活动，深化税务青年干部交流。三是强化精神文明建设。召开创建专题会议，明确责任部门，分解落实创建任务。上半年，原普陀国税成功复评省文明单位，申报创建全国文明单位，原普陀地税新获评省级文明单位。‎ ‎（二）不忘初心、牢记使命，全面落实从严治党工作要求 在市局党委和区直机关党工委的正确领导下，我局认真落实全面从严治党各项要求，为各项工作开展提供了强有力保障。‎ ‎1.教育为先，夯实党建思想基础。‎ 一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务。印发《党的十九大精神学习计划》，各支部认真落实，通过十九大知识测试、庆七·一党建知识竞赛等活动，促使全局党员干部学懂、弄通、做实。二是持续深化学习教育常态化制度化。坚持多层次经常性教育，建立健全以中心组理论学习为龙头、党支部学习为重点、个人自学为基础、全局性学习为拓展、青年学习为特色的学习教育格局。三是加强改革关键时期党员干部思想政治工作。通过深入学习贯彻习近平总书记关于深化党和国家机构改革及税收工作的重要思想等，吃透改革方案精神，教育引导广大干部职工进一步增强“四个意识”，坚决拥护改革、自觉服从改革、积极投身改革。‎ ‎2.落实责任，牢抓组织建设核心。‎ 一是强化组织领导。坚持把全面从严治党融入税收工作全局中去谋划，制定出台年度全面从严治党工作要点，层层传导压力，推动责任落实。二是优化组织架构。年初，原区国税局海上办税服务站党支部和原地税局机关二支部在联合办税服务厅组建联合党小组，加强基层党组织带头人队伍建设。三是强化考核督导。将全面从严治党作为重要考评内容纳入绩效管理，提高党建绩效考核分数占比，定性定量考核有机结合，注重考评工作实绩。‎ ‎3.强化管理，扎实制度建设根本。‎ 一是规范党内政治生活。坚持落实好“三会一课”等政治生活制度，专门发文对组织生活会作具体要求。各支部适时调整、按月落实年度计划，认真执行组织生活在线督查制度，做到 ‎“有考勤、有记录、及时传”。二是坚持党员发展规范化建设。对入党积极分子和发展对象实施积分管理制度，建立管理台账，新确定入党积极分子1名，接收预备党员2名，预备党员转正1名。三是依托信息化平台规范党费收缴工作。按照基层党建工作调研检查的反馈意见，设立党费专户，依托建行手机银行缴费平台，统一实行线上缴纳。‎ ‎4.树立形象，深化党风廉政建设。‎ 一是抓落实，强化责任担当。认真履行党风廉政建设主体责任，大力支持纪检监察部门履行监督责任，认真贯彻中央廉政建设八项规定和十五条禁令，把好廉政建设“生命线”二是树典型，强化先进引领。深入挖掘一批先进典型参与区直机关“两优一先”，省市税务系统“双佳双优”等评选，原海上办税服务站党支部被评为2020年度省国税系统“十佳党支部”。三是优服务，强化税企联系。以优化营商环境为主线，通过营商环境信息调查交流会、“两代表一委员”税企座谈会等了解企业需求，积极破解税收工作难题。‎ ‎5.牢筑防线，稳固纪律建设保障。‎ 一是强化干部日常管理监督。加强对述职述廉、民主生活会、重大事项报告等党内监督制度的贯彻落实。强化对经费使用、政府采购、资产处置等“三重一大”监督检查。加强领导干部监督管理，上半年有3人次向局纪检组作了报告。二是严格落实中央八项规定精神。贯彻落实党风廉政建设各项要求，紧盯节假日、干部提拔任用等关键点，禁令常提，防患未然，共发送廉政短信444条。严格运用监督执纪“四种形态”。上半年，分别运用第一种和第二种形态对2名干部收受礼品未及时退还的情况给予了诫勉谈话和行政警告处分。三是加强巡视整改和自查自纠。认真抓好巡视“回头看”发现问题整改落实工作，针对上级巡察组反馈问题，坚持抓常抓长，将巡察成果转化为解决问题、促进工作的实际行动。‎ ‎6.从严从实，优化示范品牌打造。‎ 一是抓队伍，落实责任强担当。建立大党建工作体系，打通部门壁垒，形成工作合力，促进机关党建工作信息互通、人才共享、品牌齐创、机制合建。二是抓学习，日常教育提素质。各支部多种形式开展学习十九大活动，平均每位党员学习十九大36小时。走出去交流学习，到登步岛、横坎头村、南湖红船等地现场教学。三是抓品牌，品牌创建优服务。深化党建服务发展品牌创建，上半年海上办税服务站党支部党员累计下海岛5次，为全区10余万离岛纳税人提供流动纳税服务，节约办税成本100余万元。‎ ‎【篇五】‎ 今年以来，xx县地税局在县委县政府的坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，全面推进国地税机构改革，全面提升基层党建，深入开展“三大行动”，充分发挥地税职能狠抓落实，为完成全年工作任务奠定了坚实的基础。‎ 一、半年工作回顾 ‎（一）狠抓落实，税费收入稳步增长 上半年，累计入库各项收入57497万元，同比增收14938万元，增长35.1%。其中，地方税27633万元，同比增收4869万元，增长21.39%；基金费29863万元,同比增收10069万元，增长50.9%，实现时间进度“双过半”，为全县经济社会发展提供了坚实的财力保障。‎ ‎（二）加强党的建设，全面从严治党 一是明确工作目标，结合实际签订《2020年度全县地税系统党建工作目标责任书》并实行项目化管理；开展“双争”工作，总结“示范党支部”和“标准化党支部”创建工作经验，强化整体形象再提升。‎ 二是研究制定《2020年度城乡基层党组织结对共建工作实施方案》，分别与冯庙镇大高村、后朱村、沟涯村、大陈村等帮扶村和太平社区签订结对共建协议，并组织党员志愿者服务队到社区开展义务劳动，积极探索结对共建新举措，努力实现城乡党建工作共赢 三是结合“两学一做”制定学习教育规划，健全长效的学习机制，组建学习兴趣小组，发放省局2020年全省地税系统读书活动推荐书目，打造读书月活动；组织党员干部学习贯彻党的十九大精神知识测试，同时按照省市局《关于开展扶贫主题征文活动的通知》要求，举办征文活动，提高党员干部扶贫攻坚工作的能力。‎ ‎（三）持续优化，改革服务全力推进 一是全力推进纳税人满意度攻坚年活动，强化纳税人需求管理，持续优化税收营商环境。二是统一部署，序时完成“一厅通办”工作，截至5月份，全县6个农村分局办税服务厅，1个县政务中心办税服务厅均已实现“一厅通办”。三是组织协调，认真开展“大走访”活动，注重访前、访中、访后“三环节”，参加走访活动人员112人，走访纳税户1265户，召开座谈会11场次，征集意见建议76条，解决问题76条。四是开展2020年度纳税信用评价，推进守信联合激励、失信联合惩戒机制，积极实施“税融通”工作，共有19户中小微企业通过“银税互动”办理贷款6010余万元。‎ ‎（四）精准施策，税种管理细化规范 一是扎实推进2020年度企业所得税汇算清缴工作。与国税局联合下文成立汇算清缴工作领导小组，对企业所得税汇算清缴工作进行组织协调和督促指导，借助税收宣传月、税企恳谈会、微信群等方式，宣传帮助纳税人掌握企业所得税新政策和申报流程。联合国税局举办了2020年度企业所得税汇算清缴培训，截至5月31日，全县298户企业2020年度企业所得税汇算清缴全部申报完毕，申报率达到100%，申报税款2712万。‎ 二是加强个人所得税征管，全面推进全员全额明细申报和“12万元”以上自行申报，受理纳税人自行申报378人，比去年同期增长83.49%，合计申报应纳税额741.7万元，减免税额29.63万元，补缴税额0.18万元。‎ ‎（五）深化合作，征管改革持续深化 一是国地税合作有效开展。结合“税收征管体制改革深化年”‎ 工作，落实国地税合作各项工作制度，狠抓数据质量，今年以来共联合开展税务登记、变更登记1.32万余户次；先后确认单管户1622户，在方便纳税人办税的同时，地税局代征增值税609.1万元，国税局代征地方税费885.9万元，实现了合作双赢。‎ 二是扎实开展清欠活动，加强国地合作清欠税、加强税警协作清欠税、搭建政企诉求平台、落实责任清欠税等项措施，我局共清理欠税2423.26万元。‎ 三是积极开展单管户核实调整工作，制定核实调整方案、加强与国税部门的沟通协作、强化督办考核共计清理我县单管户总计2545户，经各分局核实，查有下落920户，查无下落户1625户.其中通过档案关联124户、上报运维置为无效1436户、转为组织临时登记985户。‎ ‎（六）风险管控，提质增效堵漏增收 一是借助法制宣传，强化重大案件审理。审理了xx广业房地产开发有限公司xx分公司”和“xxxx昊春房地产开发有限公司”少申报缴纳税款案件，有力地促进了综合治理工作。‎ 二是强化风险管理，认真开展国地税纳税息比对分析，对排查出少缴地方税费的风险疑点及时导入到风险管理模块实施纳税评估，上半年共自主发起中风险纳税评估339户次，取得入库税费9009612.36元 三是加大稽查威慑，策应税收中心工作。按照“策应主业、防打结合”的原则，上半年共办理12宗案件，已办结5个，累计入库税款、滞纳金及罚款3105万元；积极配合县公安局对“xx县山水公司逃避缴纳税款案”的查处工作，发挥稽查威慑作用，目前已入库税款2403万元，‎ 二、下半年工作重点 ‎（一）严守组织收入原则，冲刺全年收入目标，提高组织收入质量。‎ ‎（二）加强党风廉政建设，强化“两个责任”落实。严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，不断取得地税系统反腐倡廉工作新成效。‎ ‎（三）释放改革红利，落实降税减费政策，为企业减负，助力供给侧结构性改革。‎ ‎（四）进一步聚焦国地税征管体制改革，发挥职能作用，服务“一带一路”。‎ ‎（五）实施人才强税战略，开展比武练兵，突出应知应会，注重全员参与，促进岗位练兵常态化。‎ ‎（六）推行数据管税、综合治税，逐步提升征管质量和效率，推进三个年建设走向深入。‎ ‎（七）落实“一岗双责、一案双查”，抓预防、抓典型、严问责，构建依法治税、从严治党新格局。‎