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  • 2021-04-20 发布

社区工作总结和XX年工作计划

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社区工作总结和 XX 年工作计划   道里区卫生局: 在区委、区政府打造商业门户区和宜居先行发展战略目标指 示下,在道里区卫生局的全面布置及局领导的大力支持下, 我们建国社区卫生服务中心遵照上级的指示精神,举全院之 力,做了大量的有效工作,取得了成绩,为创和谐社会,在 新医改、药改的前进路上迈出了努力创新、大胆实践的可喜 一步,取得了实现社会效益及经济效益双营利。现 总结汇报如下: 一、社区内涵建设,年年必上新台阶 1 月~10 月,我们重点抓了社区内涵建设的薄弱环节。①首 先,我们建国社区重点抓了 65 岁以上老人免费体检,采取 与办事处多方协作、携手走街入户,对未在体检的 65 岁以 上老人进行全面梳理通知,于 7 月份正式进行体检。截止今 日,全社区的 4080 名 65 岁以上老人中我们已体检 3468 人, 体检完成率 85%以上,剩余部份经调查,均不在本地居住。 此次体检应视为 100%完成任务。②把居民健康档案建档率提 高一定的高度,完成国家规定的指标。自年初起,我们就加 大人力物力的投入,从印刷健康档案到组织人员在各社区的 配合下入户建档,付出了辛苦,终于在 10 月 1 日前完成建 档。我们在原有的基础上增加了 7000 份(28000 人)健康档 案。截止今日,我们的累计建档人数已达 40800 人,建档率 达 90%以上,已完成上级下达的指标数。其它指标也均已完 成或超额完成国家规定,并已接受了半年考核,且成绩优异。 例如:妇保、儿保、计划免疫等工作,多次代表区、市接受 省及国家级的检查。,经多方努力,我们建国社区康复科已 正式运营,每月都能取得相应的经济及社会效益,对社区的 康复指导管理工作打下了基础,填补了社区卫生工作中的不 足,现每月康复工作量已呈逐渐上升的态势。 二、创特色发展是社区工作必须改革之路 社区的卫生工作遵循紧紧围绕创和谐社会、为社区居民服好 务的理念去进行。①我们建国中心在开展康复托老的道路上 已走过了 3 年的里程,从创新的角度,多次被省、市领导及 媒体的认可。此次创星级医院,经专家组充分论证,认为此 项工作在我市仍保持创新项目。不足之处就是我们开展的是 为社区居民中的孤寡老人、低保、贫困老人,收费标准过低, 政府补贴不到位,托老所连年亏损,方向是正确的,社会效 益十分明显,我们将继续克服困难,为创和谐社区做出社区 卫生服务机构应有的贡献,为政府在民生问题上减轻了社会 负担。我们真诚希望得到政府的更进一步的物力、财力支持。 ②,由我们建国社区在全市率先开展了社区主任例会制,每 月集中各社区主任到我们建国社区卫生服务中心开一次例 会。内容:总结上个月的社区各项协同卫生工作,布置下月 要在社区开展的工作。对社区主任接受新工作进行培训,互 相沟通、传递医疗信息。经过一年的实践,使我们在完成社 区各项任务上形成了方便、快捷的体系及保障。经总结,确 认这确属我们所创的一条创新之路。 三、迎检优秀就是硬道理 社区卫生工作十分繁重,各项工作任务都具有艰难性和挑战 性。任务一:药品改革是国家惠民政策的具体体现,从 3 月 15 日起,我们就响应上级指令对药品进行改革,首先是整理、 清点现有库存药品,然后与药商洽谈药改之政策,随时准备 网上招标采购,随着道里卫生局与哈药集团签订了购药合同, 我们建国社区卫生服务中心就按程序从网上招标采购,通过 网上订购哈药集团供药,截止 9 月 1 日,其它药品一律下架, 部份返回商家,而日常用药极少部份药品是网上采购招标药 品,绝大部份是零差价药品。于 9 月 17 日代表道里区接受 省联合药改专家组检查。虽然不是尽善尽美,但从药改的角 度上看,已走在其它区的前面。任务二:创建星级医院。道 里区卫生局对建国社区下达的是创三星级社区医院指标,经 过不懈的努力,于 8 月 21 日接受了专家评定,除因老城区 旧规格房屋形成的使用面各不足造成的硬件部份有缺陷外, 从软件建设上体现的工作业绩,受到几位专家的好评,即使 是从硬件上提出批评的专家,最后总结也从内涵建设上给予 表扬。任务三:代表全区接受市审计局审计。5 月,因抽签 迎来了建国社区卫生服务中心接受市审计局审计,审计组十 分认真地对全院的工作进行全面审计,从经济支出到上岗人 员工资,从有无非法经营到固定资产核查,方方面面地审计, 时间长达 2 周多。我们建国社区卫生服务中心是严格按上级 指示守法经营,依法执业的,所以,我们经受了考验,没给 上级领导摸黑。下一步,我们的任务是举全院之力,认真全 面贯彻区委、区政府年初下达的指示,创中医示范区,迎接 区卫生局的年终考核,争取以优异的成绩向领导汇报。 四、医院必须平安稳步前进 ,建国社区卫生服务中心在创平安医院的基础上,进一步地 加强了四防安全、医疗责任落实到人的工作,大力加强了院 内感染责任制,消除不安全因素,全年医院未产生医疗差错 事故及纠纷,全院无上访事件发生。为保障和提高职工的生 活质量,稳定职工队伍,,我们将职工的工资发放比例由原 来的老工资的 80%,普升到新工资全部的 []   85%,年底有望提升到 90%,。因保留 10%作绩效工资。 且年节我们还均给职工搞一部份小的福利,以提高职工的工 作积极性和工作效率。使建国社区卫生服务中心全面工作呈 现出空前、稳定向上的局面。我们有信心在卫生局领导大力 支持下,把社区卫生工作越办越好。 XX 年工作安排 XX 年,我们要乘医改、药改的强劲东风,大力地推进社 区工作,巩固现有的成果,开拓社区卫生工作的新局面。我 们将主要做好 3 件事。 一、全面发展中医特色 XX 年在现有的中医基础上开展中医理疗工作,开展中医足疗 方式,开展中药熏、洗、泡脚项目,从健康教育入手开展中 医中药保健及食疗宣传。采取走出去、请进来的方法开展中 医康复的新理念,探索中医手段治疗及康复小儿脑瘫等项目。 二、全面实行绩效工资,竟聘上岗 我们首先借鉴共乐社区的先进经验,结合我们建国社区的实 际情况,形成一套完整的绩效考核方法,建立起以社区公共 卫生服务和基本医疗服务为考核内容,体现多劳多得,不吃 大锅饭的原则。首先设置岗位,竟聘上岗人员,不足外聘, 将职工工资分成两部份,即:岗位工资 80%,20%为绩效工资。 岗位工资必须保证足额发给,绩效工资则通过个人完成服务 数量和劳动纪律及服务质量来计算分值,再进行平定绩效工 资。以上方案确不完整,有待于不断探索学习,在实践中逐 步完善。 XX 年的社区工作依然繁重,我们将在卫生局的领导下努力奋 斗,克服困难,把已取得的成绩巩固和拔高,再上新的台阶, 与时俱进,再创新发展,跟上医疗改革的步伐,为社区卫生 服务建设再创新辉煌。一切发展都离不开政府的支持和投入, 希望在新的一年里能更多的沐浴到政府大力投入的阳光,使 社区卫生服务事业茁壮成长,更好地服务于广大基层社区居 民。 建国社区卫生服务中心 10 月 11 日