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  • 2021-04-12 发布

区全面深化改革上半年工作总结

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区全面深化改革上半年工作总结 ‎  持续打造党员“1号活动”名片,以党建为统领,塑作风、转形象、求实绩,先后抽调110名优秀干部到脱贫攻坚、征地一线锻炼,调整重用183人,有效激发了干部的干事热情。下面是小编带来的区全面深化改革上半年工作总结。          今年以来,区认真贯彻落实中央和省、市改革部署,突出重点领域和关键环节,务实重行,狠抓落实,全面深化改革工作取得了阶段性成效。       一、改革任务推进有序      ‎ ‎ 区委、区政府高度重视改革工作,始终坚持主要领导亲力亲为抓改革,半年来,召开全面深化改革领导小组会议1次、重大改革事项专题会议4次,积极传达上级改革精神,研究部署改革工作。制定出台了《**区全面深化改革领导小组2018年改革工作要点》《**区全面深化改革领导小组2018年任务分工方案》《2018年深化改革工作台账》等系列文件,确定了党和国家机构改革、优化营商环境改革、全域推进“厕所革命”、深化公立医院综合改革等62项重点改革任务。区委常委带头包抓11项省市重点改革项目,其它区级领导分别包抓区内18项自选改革项目。区委改革办以“十项机制”为抓手,积极开展改革督察,夯实改革专项组牵头抓总责任,细化、实化改革任务分工,截止目前,全区62项重点改革任务时序进度超过三分之二。       二、改革工作亮点纷呈       大力弘扬“工匠”精神,运用改革创新思维,不断创新工作机制,推动改革精准落地。着力开展“优化提升营商环境年”活动,实施审批岗位前移和网上申办模式,节约审批办理时间一半以上。建立法律援助值班律师制度,法治**体系建设日趋完善。按照“基地承载、集群发展、科技引领、激发活力”的思路,高标准的打造了**区创新创业基地,引进企业34家,年产值超过60亿元,有效的补齐了工业短板。“四园一基地”盛大开园,全域旅游方兴未艾。完成法检两院员额制改革、加强人民调解组织建设,社区矫正、智慧检务、公安改革等改革任务取得明显成效。纪律检查体制改革进展顺利,监察委员会如期成立,并顺利实现人员交接、工作交接,探索开展综合派驻,实现监督执纪问责全覆盖。持续打造党员“1号活动”名片,以党建为统领,塑作风、转形象、求实绩,先后抽调110名优秀干部到脱贫攻坚、征地一线锻炼,调整重用183人,有效激发了干部的干事热情。       三、改革氛围日益浓厚 。      ‎ ‎ 广泛开展纪念改革开放40周年系列活动,《纪念改革开放40周年——追赶超越新**》特刊专题宣传活动,正处于核稿阶段,即将刊发。着力加大改革宣传力度,积极宣传推介我区改革好经验、好典型、好做法,涌现出一批特色改革品牌项目。第二届“乡村春晚”荣登央视新闻联播,人民日报刊发《核心价值观在你我身边》,陕西日报头版刊发《用新时代的风尚造就人——**区培育和践行社会主义核心价值观纪实》等稿件对**区社会主义核心价值观培育工作进行专题报道,社会反响强烈。成功邀请市委副秘书长、市委政研室主任、市委改革办主任党国栋同志来渭调研,形成的《体制机制创新  城乡融合发展》调研报告刊发在《调研与决策》中,有力扩大了**改革影响。半年来,向市委改革办、市委办、市委宣传部等上级部门报送改革信息160余条,编发《改革动态》7期,各类专题动态、通报40余期,**改革对外影响力不断扩大。       四、改革定力持之以恒      ‎ ‎ 总的来说,上半年我区改革工作在顺利推进的同时,也存在一些问题,主要表现在:改革任务进度不一、改革推动缺乏创新、改革试点偏少偏单一等。下半年,我们将继续按照中央和省市的安排部署,以创新的思路、有力的举措,努力破解改革难题,持续推进改革工作。一是正视问题,狠抓落实。坚持问题导向,建立问题整改台账,把改革责任明晰到位、落实到位,以责促行、以责问效,确保改革方案落地生根。二是紧盯目标,精准发力。对照年度改革台账,明确要求、明确路径、明确时间,确保全年改革目标顺利完成。三是大胆创新,主动作为。在坚持习近平总书记改革三个“不能变”的前提下,不等不靠,先行先试,力求改革出亮点、出经验。     ‎