2020劳教所年终工作总结范文3篇 5页

2020 劳教所年终工作总结范文 3 篇 20xx 劳教所年终工作总结范文一： 20xx 年，xx 队在所党委及分所党总支的正确领导下，以邓小平理论和 “xx 大”精神为指导， 以提高教育、挽救质量为中心，以确保场所安全稳定为前提，以构建和谐场所为目标，以各项专项教 育活动为动力，克服了种种困难，抓住机遇，与时俱进，抓落实，促发展，充分发挥党支部战斗堡垒 作用，在所党所及分所党总支的正确领导下，在大队全体干警的共同努力下，一年来 xx 队的全面工 作取得了显著成效： 1、队伍建设有新的增强，大队干警思想政治素质、组织纪律观念、廉洁自律意识和事业心、责 任感明显提高，在全体民警的共同努力下，在 20xx 年元月份评为廉政建设优胜单位。 2、队伍的凝聚力、战斗力明显增强，干警违纪违法率为零; 3、积极探索劳教工作特色，不断推进创新，在信息调研工作中，今年以“警队文化作风建设活 动”、“规范化管理年活动”、“发扬传统、坚定信念、执法为民活动”“场所安全警示教育活动”、 “场所安全工作专项教育整顿活动”、“纪律教育月学习”的专项教育活动以及活动为动力，先后多 次被采用，出色地完成任务。 回顾上半年的工作，主要是： 一、基本情况 目前，大队干警 25 名，在队劳教人员 54 人。 立足基点：抓班子，带队伍，建设一支纪律严明、廉洁奉公、无私奉献的干警队伍。 (一)狠抓队伍建设 一方面，大队领导注重突出领导的表率作用，加强班子的凝聚力，建设团结战斗的领导集体。另 一方面，大队领导班子以专项活动为载体，采取以下措施，营造学习氛围，全面提升队伍内在素质。 其次，加强思想政治教育，培养青年干警高尚的情操，倡导青年干警争做新时期“学习型干警”、“知 识型干警”。 (二)加强党风廉政建设。 通过学习，大队全体民警受到了深刻的纪律教育，进一步端正思想，认真遵守和落实各项规章制 度。大队民警在对劳教(强戒)人员的日常管理中牢固树立起文明执法的意识，没有发生打骂、体罚、 虐待劳教人员的行为。一年来，xx 队民警违纪率连续五年为零，并且在 20xx 年、20xx 年、20xx 年 先后三年荣获“党风廉政建设优胜单位”。 改造工作： (一)加强领导，落实责任。 稳定是场所安全的基础，建设一个平安、和谐的所区，既是场所稳定的有形载体，更是场所留医 大队学员保持身心健康的重要条件。大队领导坚持“以人为本”、预防为主、防治结合、综合矫治， 一手抓预防，一手抓治疗，既治标，又治本，既加强医疗救治工作，又全面落实各项防治措施的理念， 以学员身心健康为重，创建平安、 (二)采取有力措施，建立完善管理机制，保证防治、矫治工作有序开展 大队自从留医中队搬迁学员以来，在日常管理教育矫治中，特别注重根据传染学员的心理与行为 特点，运用心理学的方法和手段，对其进行心理抚慰、心理治疗和行为训练，并且启动等级处遇考核 机制，按学员心理、行为、认知水平等划分等级，在管理、生活等各方面给予相同的处遇;促进了学 员调大后思想情绪的稳定，确保了大队集中收容学员后的平稳过渡。 (三)搞好生活环境卫生，防止所内交叉感染 大队在开展搬迁收容工作后，加强了场所生活环境卫生的改善，确保了学员宽松改造环境。 1、改造院区宿舍,创建优良改造环境。院区宿舍是劳教人员改造的主要场所，他们在教期间绝大 部分是在院区宿舍度过的。于是大队对其宿舍进行了改造，内墙全部重新刮腻子，外墙全部粘贴瓷砖， 窗口改造为铝合金窗。同时，对院区宿舍的照明线路进行了改造，每个宿舍均安装 1 盏 40 瓦的紫外 线消毒灯，同时对院区宿舍内部的布置，大队进行了统一规范，做到美观大方舒适。 2、提高留医学员生活标准，认真落实一人一铺位。大队自搬迁收容留医学员以来，一是认真落 实在队学员宿舍集中，一铺一位，防止所内劳教人员交叉感染;二是适当提高在队学员的伙食标准， 存在不足 狂年大队虽然能够按质、按量、按时完成上级的工作任务，但还是存在不尽如人意的地方。主要 表现在： 一是对干警队伍管理的力度不够。其主要表现在还存在个别干警警容不整、工作态度散漫的现象。 二是个别民警当班的责任意识不到位;三是缺少耐心细致的思想工作，急性格的民警产生了急躁情绪; 四是部分老民警工作待遇不能认真落实等问题，警产生埋怨情绪。 这些问题和困难，有待于在新的一年里，采取切实措施予以解决。 下一步工作打算 为保持好今年的良好势头，开好明年的工作局面，明年初步工作设想和预期目标是： 1、加强干警队伍建设力度，全面提高队伍综合素质，杜绝发生重大违法违纪案件。二是健全和 落实长效安全防范机制，确保场所安全稳定，力争实现“安全四无”。三是重点搞好学员的防治工作。 2、加大中队劳教“三大员”管理工作力度，结合中队“三大员”余期短、流动性在的特点，中 队领导负责严格落实每周召开一次“三大员”会，对劳教“三大员”进行遵纪守法、履行职 责的教育。 3、建立住院劳教人员的考核制度，规范劳教人员的日常行为。 4、规范劳教人员的会见工作，杜绝各类违禁品流入院内 5、严格落实每周两次院内消毒工作，防止重大疫情的发生。 加强劳教伙食管理，提高伙食质量， 落实好病号餐。 20xx 劳教所年终工作总结范文二： 20xx 年 4 月我所正式实行扁平化管理模式，我大队分工会在所工会及所党委领导下，高举邓小 平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，把文明单位创建活动与以创先争优 活动相结合，加强民警的廉政建设，执法执纪素质，坚持人性化管理的教育理念为目标，不断提高管 教质量，以科学的理论武装人，以正确的理念改造人，以高尚的精神感动人，以健康 的环境塑造人， 并且扎扎实实参加局组织的岗位大练兵活动，并增强全体民警的自主管理意识，关心大队民警生活， 积极开展各种有益活动，更全面，更充分的关心民警的生活与工作，发挥好工会在劳教所这一特殊学 校中的作用，进一步配合提升我所工会的工作能力。现将本年度工会工作总结如下： 一、努力提高民警素质，促进队伍建设 1、找准切入点，与时俱进创先争优。 一年来，我校紧密结合紧紧围绕上级党委提出的“双争双创”和“创先争优”活动的要求开展争 创文明单位活动。我们对文明单位创建工作提出了更高要求，学校始终坚持把单位精神文明建设摆上 领导议事日程，列入党组和学校管理工作的重点之一，主要领导亲自抓，分管领导协助抓，全校干部 共同抓，做到活动有方案、年度有计划、季度有评比、半年有小酷、年度有总结。学校领导多次在会 议上强调要把创建文明单位工作作为一项重要工程来抓，通过创建文明单位活动，增强全体教职员工 的思想道德素质、现代科技文化素质，增强服务基层、服务学生、服务家 长、服务社会的本领和能力，把学校建设成为精神文明建设的窗口。 2、加强民警教育，开展执法廉政建设系列活动。 ⑴加强领导，精心组织。成立以校长为组长的师德建设工作领导小组，切实做到组织落实，内容 落实，制度落实，建立统一领导，分工负责，协调一致的长效活动机制。 ⑵广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、橱窗、广播等开展 宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、《区教师文明礼仪规范和行为道德规范》等。 在师德建设活动中，要善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。 ⑶开展活动、增强效果。结合校情，开展了一系列行之有效的活动，如开展“铸师魂，爱学生” 活动;与全体老师签订师德承诺书;学习身边的师德典型：聘请三十中学王铁华老师做师德报告，暑期， 我们还将开展以“敬业、爱生”为主题的师德征文和案例的征集活动等等，我们将继续深入学习师德 先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。 ⑷严格规范、加强督查。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容， 职务聘任和绩效考核的重要依据。 3、积极参加岗位大练兵活动 学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教 育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动 与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学 工作结合起来，以提高教师课堂教学、专业技能、解题命题、听课评课、教科研等能力为主要内容， 有计划开展好系列竞赛评比活动。全面发动，人人参与，并以中青年教师为重点，切实提高全体教师 的教育教学能力。到目前为止，此项工作已基本接近尾声，在教师节前夕，我们将表彰一批师能大练 兵的先进个人，引导教师发扬成绩，认识不足，加强学习研究，不断提高发展。 每位教师，要自觉学习《公民道德实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教 育法》、《义务教育法》以及党和国家重要的方针、政策。不但要学，还要学精。通过边学习，边实 践，边反思，来提高自身的思想认识水平，增强工作责任感，并真正懂得作为一名优秀的人民教师应 该具备什么样的职业道德。 二、营造和谐工作氛围，关注民警身心健康 1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心 健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来，为老 2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病刻工，为教职工多做好事和 实事。不管是教师生病住院，还是结婚、生小孩，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰 问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。7 月份为全校教工进行了健康体检。 3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心。 如 9 月份月开展了教职拔河比赛;11 月份举行教工跳绳比赛;总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶 了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。 本年度通过大队分工会的共同努力，也取得了一些成绩，但也存在着一些不足。大队分工会将继 续发扬优良传统，为民警服务，为劳教事业发展服务，很好地发挥桥梁作用。今后，我们将再接再厉， 把工会办成民警最温馨的家。 20xx 劳教所年终工作总结范文三： 一年来，本人一直恪守人民警察的职业纪律，严格按照《人民警察法》要求自己，并圆满完成了 各项工作，取得了一定的成绩。现将情况总结如下： 一、在思想政治方面 本人始终用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“xxxx”重要思想武装自己的头脑，忠于党、 忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;全心全意为人民服务。本年度，本人积极参加了司法部 开展的各种专项执法教育活动以及 悼翁没教学比赛”获第四名。 2、按月收集各大队的心理动态分析报告上传内网，并每季度撰写一篇本所劳教和强戒人员心理 动态分析报告上报省局。 3、每天做好劳教人员和强戒人员心理测试工作，并对测试结果进行分析和鉴定，认真建立心理 档案，及时下发大队和上传到内网。 4、认真完成了 6 篇个案和进行 60 人次的个别咨询。 5、积极参加心理咨询技术与应用教研活动并认真做好研讨记录 6、完成两次讲座《自信心的训练方法》和《建立自信，重塑自我》。 7、协助高主任完成 6 次团体咨询，并取得良好效果。 8、积极参加科领导安排的各项其他工作。 9、认真做好常规工作。 三、在组织纪律和个人修养方面。服从命令，听从科领导安排，不迟到，不早退，不计较个人得 失，经常加班加点。始终坚持真诚待人，尊敬领导，团结同事，和谐相处，坚持正直、谦虚、朴实的 作风，不趋炎附势，不在背后议论他人是非，豁达大度，从不与同事们斤斤计较。 回顾一年来的工作，本人在思想上、业务工作水平上取得了很大进步，但本人也认识到自己的不 足之处，理论知识水平还比较低。今后，本人一定认真克服缺点，发扬成绩，认真学习业务知识、法 律知识和其他相关知识，不断提高自己的政治素质、业务素质，勤奋工作，争取做一名优秀的劳教工 作人民警察。