会计人员个人述职报告 11页

【导语】述职报告是一个展示自己工作能力的窗口，能 更好的进行工作之间的交流。本篇文章是 XX 为您整理的《会 计人员个人述职报告》，供大家阅读。 【篇一】 各位领导、同事： 我是来自财务会计部一名职员，名叫*****，现年***岁， 中共党员。现在，我就将 20XX 年在财务会计部的具体参与和 分管的工作情况向各位领导、同事们进行汇报： 1、积极做好信息披露工作，兑付社员股金红利。按照银 监监管部门要求和信用社股金管理办法，联系会计事务所， 做好 20XX 年度的报表审计报告工作，配合联社办公室做好 20XX 年度的信息披露工作，及时地兑付 20XX 年度社员股东分 红，维护社员股东权益。 2、协处部门经理做好 20XX 年度所得税汇算工作。积极 探讨、精读国家财政部、国税总局陆续下发有关各种所得税 优惠政策文件，与当地国税部门工作人员交流学习，用好用 活国家优惠政策，准确汇算汇缴企业所得税，做好了我社 20XX 年所得税汇算清缴工作。 3、协处部门经理做好央行票据后续监测考核指标的测算 工作。为确保我社央行票据后续监测考核指标能够达标，会 同发展部、风险部、审计部对各项考核指标进行了测算。 4、积极参与会计基础检查工作。通过检查，增强我社会 计基础管理工作，规范员工业务操作流程，强化内部控制， 提升了会计管理水平、会计服务质量和会计操作风险防控能 力。 5、做好个人存量账户核查工作、反洗钱工作。 一)是存量个人身份信息真实性核查工作情况，**月参加 省联社组织的个人存量账户核实系统上线前培训，并于**年* 月**日完成对全辖员工转培训工作，确保系统上线稳定运行。 通过悬挂横幅、LED 显示屏播放存量个人账户核实内容及向社 会发布张贴通告等多途经进行宣传做实存量个人账户宣传工 作，让客户按时到我社进行身份核实。截止 20XX 年 14 月末， 我社个人存量核查进度达 100%。完成了我社 20XX 年个人存量 账户核实工作目标任务要求。 二)是加强反洗钱培训、宣传力度，创造良好的内部环境 和社会环境。于 20XX 年**月**日在联社会议室举行反洗钱法 规法规培训，提升员工的反洗钱理论知识和水平;同时加强对 反洗钱监测系统补录补正的督促力度，使我社反洗钱监测系 统大额、可疑数据进行审核上报，补录、补正率 100%，未出 现漏报情况;加强反洗钱宣传活动开展，通过辖区悬挂横幅、 *个 LED 电子屏流动播放“警惕洗钱陷阱，远离犯罪”主题反 洗钱宣传。较好完成了 20XX 年既定反洗钱内容目标任务。 6、与各部室能力配合，积极主动开展假币专项治理工作， 畅通人民币流通环节，维护持币人合法权益和信用社声誉。 一)不断提升反假货币机具配置水平 为提高服务水平，防范和堵截假币事件的发生，提高公 众对我社的信任，确保人民币柜台收付业务工作的正常开展， 我社加大了反假货币机具配置力度。截止 20XX 年 14 月，A 类点钞机**台，B 类***台，C 类***台，具备冠字号功能*** 台;取款机***台其中具备冠字号功能***台，另三台虽不具冠 字号配有冠字号清分机***台，加钞都经具备冠字号清分机进 行加钞的;存取一体机**台，具备冠字号。较好的完成年初我 社 20XX 年冠字号计划。 二)完成了 20XX 年反假货币宣传和培训目标任务 三)不断完善反假货币管理机制 积极加强持证上岗管理。积极联系参加当地人行的各项 反假培训并协调参加人行组织的反假资格考试，20XX 年我社 假币资格年审为***人，新参考**人。到 20XX 年，要求我社 所有临柜人员 100%持证。 7、积极参加人行人民币结算帐户专管员培训考试。20XX 年**月**日，我社***名员工参加人行举行的人民币结算账户 专管员培训，并全部通过考试取得上岗资格，构建了我社与 人行结算账户开立的绿色通道。 8、股本金的验资工作。积极主动地做好了 20XX 年股本 金的验资工作及注册资本金的变更工作。 以上就是本人 20XX 年在财务会计部具体工作情况，不妥 之处，请各位领导、同事予以批评指正。 【篇二】 我现任比 xx 财务部会计，从 xx 开业至今，一直在财务 部从事各项工作。比较熟悉零售业的财务会计核算体系，以 及相关的法律、法规知识，我对自己担任会计管理这一职位 很有信心，因为我有如下优势： 一、具备良好的政治素质 我是一名入党积极分子，虽然现在还不是一名党员，但 我从思想上、行动上，时刻都与党保持一致。参加过党组织 对积极分子的各种活动和教育，以党员的标准来严格要求自 己。 二、具备爱岗敬业的思想素质 财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一 个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎， 也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的 感到自己岗位的价值，所以我从没有因为个人私事而耽误过 工作，在财务部工作的几年，从没迟到、早退过。几年来的 努力与付出，得到了几任领导的肯定。 三、具备系统的文化知识和较高的业务能力 大家都知道，财务工作是一项专业性较强的工作，我从 xx 年至 xx 在北京供销学校学习涉及会计专业，96 年至 XX 年 考入北京广播电视大学财务会计专业，利用业余时间学完大 专。XX 年至现在，在北京广播电视大学会计学专业本科学习， 现即将毕业。几年来不断的努力，使我在财务会计管理方面 掌握了较丰富的知识。从基础学起，制凭证、记帐、报表、 财务管理到管理会计，从中国的财务会计到西方财务会计， 接触到的面更广，视野更宽阔。在这期间，于 XX 年考取了会 计初级职称。XX 年中级职称过半，这些系统的专业知识，提 高了我在财务工作管理中的水平，同时也提高了个人的综合 素质。 业务方面，可以分为三个阶段： 第一阶段，初学阶段，xx 年 xx 年这一阶段是我做财务工 作的开始，一切都是从零开始，从勾小组库存、制出入库凭 证、结算凭证到出纳岗位，每一岗位对我都是新起点。在工 作中我认真学习，不懂就问，在我的努力下，将勾小组的库 存工作程序简化，充分利用电脑，只需录入小组出库单即可 对账勾联，从而改变了过去的重复劳动，将这一岗位的工作 量减半。 第二阶段，发展阶段 XX 年 这一阶段先后负责记帐、汇总、协助领导出报表，会计 工作电算化，负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并 掌握了财务核算的基本程序，提高也很快。尤其是负责税务 方面的工作，特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面 及流程的设定，基本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计 算、申报及缴纳。 第三阶段不断提升阶段 XX 年现在 在这一阶段，负责税务方面工作的同时，兼管商品的盘 点工作，XX 年首联托管实行预算管理，这对于我又是一个新 知识，我有幸参加了预算培训，并编制商城预算。 XX 年审计查帐，从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等 等，以及调帐要求，我了解了关于固定资产的管理，应付帐 款到期不能支付的处置等等财务管理。 我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘 点报告。每次都认真审核小组盘点长、短款原因，及时提供 真实有效的建议，多次得到领导的采纳。过去的盘点程序是 “盘点填机单入机单出结果”，现在利用电脑简化程序改为 “盘点入机单出结果”。省去了填机单的工作环节，这样降低 了劳动量的同时提高了劳动的效率。 四、具备一定的管理能力 我在财务部工作的几年中，经历了几任领导，从他们不 同的工作作风、管理方法中，我懂得了“取人之长、补己之 短”，在处理某些问题时，我开始从多个角度去考虑，学会了 换位思考，的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方 法。 以上就是我认为胜任这一职位的优势，如果领导认为我 能胜任这份工作，那么，我将从以下几个方面来开展工作， 真正做领导的好帮手、好参谋。 一、建立一套完整的财务会计核算体系。这要根据具体 的业态、规模以及核算形式来定。 二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工 作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做 好规范。 三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干 好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互 助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无 止境。 如果领导认为我不能胜任这一职位，说明我在某方面做 的还不够好，我将努力找出自己的差距，为今后工作的开展 奠定基础。 不管怎样，我都非常感谢领导提供给我的这次机会。 【篇三】 进入第三季度，在市办事处和联社的正确领导下，按照 市办事处会计主管委派制管理暂行办法的要求，认真学习政 治业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理 与监督职能，以贯彻落实市办事处及联社的各项工作为目标， 强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，努力实 现全社财务状况的根本好转，同时并积极做好了当前农信社 改革有关测算资料的上报等工作，较好地完成了各项工作任 务。现就第三季度主要工作述职如下： 一、基本工作内容 1、强内控，抓管理 根据年初工作意见，于 x 月份与保卫科到碑廓信用社进 行内部管理规范试点，首先制定了内部管理规范试点实施方 案及相关内部管理考核办法，成立规范试点领导小组，安排 具体工作，试点方案中规范了内勤 15 个岗位的岗位职责及工 作规范以及安全保卫 11 个制度规定，对内部管理制定了详细 的制度规定，为管理水平的提高打下了良好的基础;为提高营 业厅环境建设及安全保卫设施方面的管理规范情况，先后到 日照、黄岛等外地参观学习。其次、搞好内部检查，一是对 碑廓信用社在前期股金规范中出现的错账组织有关人员进行 内查外核，二是与保卫科配合搞好对代办站检查，采取抽查、 夜间查的方法，重点对各社代办站的库款、凭证及安全方面 进行一次检查。 2、开展达标规范活动 为了继续提高柜台帐款核算质量，提高营业人员的业务 素质，开展优质文明服务，加强日常管理和安全保卫力度， 制定出台了“岚山联社会计出纳、安全保卫达标规范实施方 案”，组织开展达标规范活动。本次活动计划从 x 月 21 日起 至 x 月 30 日止，活动范围共分会计基本规定、现金管理、文 明优质服务、安全保卫四个部分，保障各项业务在一个稳健 安全的环境中快速健康发展。 3、加强会计检查辅导工作 一是强化了会计检查辅导工作，搞好了对全社内勤人员 的管理与考核。三季度对全辖营业网点进行了库款等专项会 计检查辅导，通过检查情况看，各社基本能按照会出基本制 度的要求办理各项业务，库款核对相符，无重大责任事故， 但也存在不少问题，对存在问题按照内部管理考核办法进行 了严格处罚，切实做到了检查辅导、查纠并重的效果。 二是搞好了会出检查辅导及现金考核。于 x 月上中旬搞 好对各社、部营业机构网点今年以来的会出工作质量和各营 业网点的库存限额进行了考核工作。本次辅导检查根据“山 东省会出辅导检查实施方案”的有关内容进行，通过检查情 况看各营业网点仍不同程度的存在着这样那样的违规违纪和 超库存限额问题，针对辅导检查存在的问题对各社部进行了 不同程度的处罚，对超库存限额的营业网点对超额部分按照 同业往来利率进行处罚，此项工作于本月 1x 号完成。 4、强化对会计主管的管理和监督 为加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规 可依，根据联社会计主管委派制管理办法要求，对各项会计 法规及管理制度、办法进行了检查。如：财务管理实施、委 派主管会计工资考核、会计工作质量、有价单证及重要空白 凭证管理办法、结算管理办法、会计挡案管理办法等，联社 成立了会计工作检查监督小组。 每月对委派会计的各项工作进行一次监督检查，发现问 题及时予以纠正或者通报批评，确保了各项基本制度、岗位 责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实， 由于狠抓了委派会计工作的管理，受派会计的责任心明 显增强，会计职能作用发挥明显，联社对在上半年开展内部 管理综合检查时发现，全处农村信用社会计工作质量较以前 得以明显提高。 5、组织开展对人民币的宣传工作 一是按市人行安排，7 月份进行人民币的宣传，各营业网 点全部发放宣传资料、悬挂横幅，达到预期目的。二是按央 行反洗钱局的安排，对 20xx 年至今的现金及转帐的大额资金 对行了及时的统计上报。 6、做好协调关系 于 7 月份陪同岚山国税局对碑廓、虎山、岚山、营业部 的 20xx 年度所得税汇算情况进行检查，由于工作到位，本次 检查没有出现其他任何问题。 二、加强学习，提高质量 为了在竞争中求得生存，平时加强了对会计知识的学习， 不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质，以 业务水平为分支机构提供会计服务。同时，分支机构对联社 委派主管会计的素质要求也不断提高，这就要求对具备会计 专业资格、具有会计专业知识和实际工作经验、经过专门培 训、责任心强的一大批专业人员不断更新知识，全面提升自 身综合素质，进而有效地推进高素质的会计队伍建设，提高 农村信用社会计管理水平。 1、实行定期例会制度 于每月、季组织召开会计主管员专题会议，主要一是对 上级行社转发的有关文件及制度规定进行了全面学习，特别 是对今年联社制定出台的有关管理办法进行了专题学习和讨 论，二是对委派会计工作进行专题汇报，三是会议布置近期 工作，进一步明确思想，统一认识，为做好各项制度的贯彻 和落实，打下了良好的基础。 2、加强业务知识学习和考核。 一是加强了对新招大学生专业理论、技术考核。根据年 初制定要求，于 x 月 12 日组织有关科室人员，成立考核领导 小组，对 xx 年第二季度新招大学生业务理论、技术进行考核， 通过考核发现成绩太不理想，业务技术普遍较差，达标率较 低，联社对考核情况下发了通报，对不达标人员按规定进行 了处罚，以保证了技术练兵活动的顺利开展和业务素质的提 高。 二是搞好知识宣讲工作。根据联社巡回知识讲座安排， 搞好了对各社、部财务部分的知识宣讲，三季度重点学习了 农村信用社会计结算、储蓄、计算机管理与操作等专业理论 知识，进一步提高了全体员工的业务素质和增强执行制度的 自觉性和责任感。 三、加强经营核算，提高经营效益 1、搞好财务指标的测算工作。根据市办事处 20xx 年财 务指标计划，三季度重点对全辖的经营状况进行了详细测算， 并拟定了《20xx 年度经营目标责任制考核办法》及 20xx 年度 各项经营目标计划。为实现我社今年全部盈余打下了良好基 础。 2、搞好专项央行票据发行的申请上报工作 一是于 7 月初准备好了票据发行上报的有关文件及测算 数据等报告资料; 二是于 7 月 1x 日至 23 日利用 1 个星期的时间到市人民 人行搞好增资扩股情况报告、专项央行票据申请的上报及有 关报表资料的审核; 三是陪同市人行来岚山对增资扩股真实性情况的审核; 四是于 x 月初陪同市人行人员到济南大区行搞好专项央行票 据申请上报资料的审核。此项工作接近二个星期的时间，经 过不懈的努力，申请上报票据发行的有关材料都较好地顺利 通过了各级人民银行、银监局的审核，达到了一次申请成功。 并于 x 月 3 号拿到专项票据的发行承诺书协议书，现已正式 入账，拿到的票据全部置换了呆账贷款，置换后使不良贷款 较 20xx 年占比下降幅度 x1.x3%;不良占比达到 x.x1%。资本 充足率达到 5.44%，这样我社二项指标都达到规定要求，连续 保持 4 个季度，到明年第三季度就能提前兑付票据，较好地 完成了本次工作任务，切实做到了一次申请成功发行。 3、认真组织开展摸底调查工作 根据省、市的通知要求，我们积极搞好了省联社关于认 真开展摸底调查，全面核实信用社财务、资产状况的统计上 报工作。本次调查共计 10 个表格，时间紧、工作量大，我们 加班加点，于 x 月底前圆满完成并及时上报。 4、积极做好有关上报资料及统计报表 一是于 x 月中旬积极搞好市办事处交办的上报资料及相 关统计报表， ①增资扩股及降低不良贷款情况表， ②省联社改革会议要求上报的股金分红情况表，组织形 式改革情况表等资料和报表。 二是根据市办事处通知要求，搞好了经营情况预测分析 重点是： ①止 20xx 年 x 月底各项经营指标完成情况， ②止 x 月财务收支情况分析， ③预计今年财务收支实现情况， ④预计今年经营指标完成情况， ⑤当前需要解决的问题。 5、加强财务核算，规范财务收支 根据财务管理办法的配比核算原则，在第三季度制定了 计算正常贷款应收利息实施方案及计算工具表，实行由原年 末结息改按季结息的办法。并于 x 月 23 日组织召开了各社会 计主管员会议，进行学习领会，布置计算今年 1-x 月份各项 正常贷款计算应收利息，并纳入当期损益核算。 四、加强财纪纪律，规范财务管理 会计委派制实施以后，会计的监督管理职能充分发挥出 来，从源头上控制了违规开支行为。同时根据联社制定的营 业费用管理办法，加强了费用管理，严格把关，从严控制费 用支出，从而有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象。 通过加强对费用管理和严格把关，至 x 月未全社列支费用总 额 503 万元，无不合规定列支费用单据，费用开支符合规定 要求，保证了业务正常费用的开支，公用费用支出也得到了 有效控制，营业费用的管理运行良好。 1-x 月份全处信用社均能够严格按照以收定支比例管理 费用，无一超列费用现象，同时共制止违规及不规范费用开 支 1xx 笔，金额 23 万元，为全社扭亏为盈奠定了良好的基础。 到 x 月底，全社营业费用同比多支 223 万元，综合费用率同 比降低 17.xx 个百分点，费用总量控制在计划以内。 五、各项业务经营稳健快速发展 为全面提速20xx年全社经营目标，进一步完善经营机制， 努力提高经营效益。一是从年初开始对今年的财务指标进行 详细了解和测算，为确定今年全社各项经营目标计划做好准 备。二是按月、季搞好了财务收支活动分析，及时给领导提 供数据，以便正确决策。三是加强对非盈利性资金管理。按 照，及时对各营业机构网点的库存、备用金进行考核，以进 一步加强现金管理，努力压缩不生息资金占用，提高资金收 益率。从而使经营状况大有好转。全社出现了“两确保”、“两 转变”的喜人局面。 “两确保”即确保了安全经营无事故，确保了全辖无违 规违纪现象发生。“两转变”即会计类型实现了由核算型会计 向管理型会计转变，经营效益实现了由全社整体亏损向整体 盈余转变。到 x 月底，实现各项收入 244x 万元，其中利息收 入 2102 万元，同比增加 15x2 万元，收息率同比提高了 3.37 个百分点;各项支出 1x70 万元，其中费用支出 503 万元，同 比增加 223 万元，费用率同比下降 17.xx 个百分点。全辖四 社一部全部盈余，盈余额 77x 万元，同比减亏 1344 万元，盈 余面 100%，经营效益创历史水平。 综观第三季度工作，按照市办事处会计委派工作的具体 要求，较好地履行了岗位职责，有效地解决了会出人员的岗 位职责，强化了内部管理规范工作，使全辖的会出工作得到 了进一步加强，会出工作质量得到了有效提高。但也存在不 少问题。 主要表现在：一是岗位职责发挥的不够好，以身作则， 率先垂范的意识还不够强，存有办事效率不高、工作措施不 到位等现象。二是在贯彻落实制度执行上不够认真，监督管 理跟不上，存在抓制度落实的力度不够。三是会出人员的整 体业务素质未能从根本得到提高，学业务、练技术积极性未 能真正充分发挥起来。针对以上问题，本人在下步工作中认 真加以改进和完善，按照市办事处领导要求及委派会计主管 的职权范围，严格履行岗位职责，扎实工作，努力完成市办 事处及联社交办的各项工作任务。 以上个人工作述职，如有不妥当之处，恳请市办事处领 导给予批评，并加以监督。 述职人： 20xx 年 xx 月 xx 日