2019年上半年党员发展工作总结 2页

2019 年上半年党员发展工作总结 2019 年上半年，我单位共发展党员 XX 名，其中，男党员 XX 名，女党员 XX 名。 现将 2019 年上半年党员发展工作小结如下： 一是严把入口，保证党员质量。我单位严格按照《党章》及好干部标准、四讲四 有要求，本着控制总量、保证质量、改善结构、发挥作用的党员发展工作方针，真正 把政治坚定、奋发有为，具有政治担当、历史担当、责任担当，想干事、能干事、会 干事的先进分子吸收入党，确保党员发展对象有坚定的马克思主义信仰、共产主义觉 悟和中国特色社会主义信念，始终保持党员队伍的先进性。新发展的党员均由团员大 会、团支部会、党小组推荐提名，由党支部研究确定产生，程序严格、公平公正。同 时，各党支部在确定发展对象前，上级党组织还指派专人进行调研座谈，谈心交流， 掌握了底数、摸清了事情，了解了发展对象的群众基础，体现了基层党员群众的真正 意愿。 二是强化教育，提高党性修养。严格落实党员发展对象入党前培训考试规定，今 年，我单位举办发展对象培训班，邀请市委、区委党校老师开展集中授课，辖区各级 党支部党务工作者、各级党支部确定的入党积极分子、发展对象、预备党员共 XX 人参 加。期间，授课教员从《如何端正入党动机》《党的十九大及党章专题辅导讲座》 《党的光辉历程》等多个方面进行专题讲授，并积极组织撰写心得体会。培训中，严 管严训、坚持标准，将日常管理作为考察作风的重要依据。培训结束后，我单位统一 组织考试，在社区及时公布考试成绩，并择优吸收党员发展对象。此外，我单位还采 取听党课、列席党日活动、观摩入党宣誓仪式等多种形式，使发展对象了解党的知 识、感受党内生活、接受党性熏陶、增强党性观念。 三是严格纪律，确保程序规范。辖区各支部严格按照程序要求发展党员，重点把 握好入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的 接收、教育、考察、公示和转正等环节，绝不省略程序，绝不搞突击发展、无原则发 展。党员发展对象凡未经过政治审查或政治审查不合格的，一律不发展入党。发展对 象未来 2 个月内将离开工作、学习单位的，原则上不得接收为预备党员，对于跑、要 党员发展指标的现象，发现一起、及时禁止一起。支部党员大会讨论接收预备党员 前，办事处党委对党员发展对象的培养教育情况、入党材料进行了全面审查，坚决防 止缺步漏项或带病入党。分两批对辖区发展对象进行了严格的政治审查，建立了自述 报告、支部审查、政治处核查等相关台账，确保执行纪律规矩规范到位。