某街道党工委书记2020年度党建工作责任制述职报告 7页

某街道党工委书记 2020 年度党建工作责任制述职报 告 根据区委统一安排，现将履行党建工作责任制情况报告如下。 一、主要工作 （一）以党建促引领，全力防控疫情。疫情防控以来，街道各党 组织、党员干部坚决贯彻落实中央、省市委有关决策部署，把疫情防 控工作作为当前压倒一切的头等大事，积极行动、迅速响应，充分发 挥基层党组织战斗堡垒作用、党员干部先锋模范作用，以实际行动扛 起“为人民群众筑起疫情防控安全线”的使命担当，坚决打赢疫情防 控阻击战。发布《致 X 街道全体党员的倡议书》，号召街道全体党员 充分发挥先锋模范作用，在疫情防控中戴党徽、亮身份、当先锋，成 立街道疫情防控党员先锋队，组织党员辖区奔赴疫情防控工作一线， 自觉接受疫情防控期间党性锻炼和实践考验。为照顾辖区年纪大、腿 脚不好，进出不便的老年人，党员干部为辖区老年人群送去白面、鸡 蛋、饺子、新鲜蔬菜等生活日常用品和防控疫情必需的口罩、消毒酒 精，并耐心向老人宣传疫情防控知识及注意事项。板桥社区党支部在 板桥小区进出口设置了党员示范岗，为在辖区营造人人知晓疫情防 控、人人自觉防控、人人参与联防联控的氛围，X 街道党工委多管齐 下组织发动党员、群众，做到宣传全覆盖，切实增强居民防范意识。 （二）强基础促提升，夯实基层党建。切实履行“第一责任人” 职责，全年主持 X 次专题会议研究部署党建工作，确保党建工作出实 效、做实功。一是坚持“四个注重”，深化主题教育成果。开展集中 学习研讨 X 次，班子成员、党支部书记共计上党课 X 次；以观看教育 片、实地参观等形式，教育党员达 X 余人次。班子成员通过调研提出 好点子 X 个、打通工作堵点 X 个、办好惠民实事 X 件，形成调研报告 X 篇。全力落实“党员群众手拉手”活动，X 名党员深入群众收集意 见建议 X 个、解决问题困难 X 个。着力推进“三大行动”，办好民生 实事 X 件，在真抓实干中砥砺初心使命。二是夯实基层基础，强化“X 党建计划”。以争创先进为抓手，办好党建十件实事，申报“五星支 部”X 个；新发展党员 X 名，组织党务干事培训 X 余人次，党员轮训 X 期，有效提升党员队伍素养；斥资 X 余万元，提升街道机关党建氛 围提升，完成小区党建文化阵地、“德善”小游园建设，打造 X 社区 等 X 个“三去一化”党群服务中心、打造 X 小区等 X 个小区党群服务 站，提供了街道党建、社区治理良好阵地保障。三是统筹“三治并进”， 力促社区治理创新。坚持党建引领，构建“四治一化”治理格局。以 自治为支撑，成立 X 个党群协商议事会，实现社区事务“大家议”， 解决水电暖改造、文明养狗等群众忧心烦心问题 X 余个，被“X 日报”、 X 电视台、人民网等媒体宣传报道，受到“学习强国”平台引用转发； 孵化成立 X 之韵艺术团等 X 个居民自组织和“敲敲门”助老服务队等 X 支志愿服务队伍，开展公共服务、文化宣教和帮扶救助等 X 余次活 动，实现群众自我管理、自我服务。以共治为引擎，实施“德善银行” 志愿者积分激励机制，已登记 X 余户“两新”组织、爱心商家和党员 居民储户，服务 X 余人次，激发多元主体参与社区治理的热情。以德 治为导向，深化党建创新提升活动，挖掘选树“德善先锋”X 名，激 励党员群众见贤思齐、见德思齐；开展“传承焦裕禄好家风”、启德 文化课堂等宣教活动 X 余次，受益人群达 X 余人次。以法治为纲领， 开展普法宣教 X 次、法律咨询 X 人次、矛盾调解 X 次，有效倡树起契 约精神、规则意识和秩序意识。以信息化为保障，打造“德善银行” 信息平台，实现线上线下同步管理，目前通过平台发布活动信息 X 余 条，预约服务 X 余次，逐步实现党建引领下自治共治德治法治的一体 推进、有机共融。 （三）强制度抓落实，推进党风廉政。一是落实主体责任，强化 机制建设。切实把落实党风廉政建设主体责任纳入工作整体部署，明 确年度目标、分解责任到人。召开 X 次党风廉政建设专题会议指导工 作推进；新建 X 项制度，从三公经费、内务管理、作风建设方面理顺 了步骤、规范了程序、封堵了漏洞，提供了有力的制度保障。二是深 化以案促改，筑牢监督防线。开展以案促改学习 1 次，落实通报典型 问题 X 次，落实警示教育 X 次，召开专题会议排查风险点 X 个，并及 时研究制定防控措施。加强对街道纪工委查办司法移交案件的领导， 及时通报违纪违法事实和案件处理结果，强化了警示震慑效应。开展 违反中央八项规定精神问题专项检查 X 次，专项整治自查自纠 X 次， 保持高压态势，强化监督执纪。三是严格自我要求，树立良好风尚。 落实民主集中制，在巡察问题整改、主题教育等重点工作中，坚持重 大事项集体研究、重点工作集体决策，带头主动向党组织汇报个人重 大事项。结合纪律规矩、党性修养和监督问责，落实廉政党课 X 次、 “廉政夜校”X 次；加强对家人的教育引导，树立良好家风，增强家 庭成员拒腐防变免疫力。 （四）强教育抓成效，把牢意识形态。一是落实意识形态工作“一 岗双责”，党工委书记落实第一责任，其他班子成员落实直接责任， 每半年召开 X 次意识形态领域专题会议，通报并研究工作情况；制定 学习计划，全年组织中心组学习 4 次，集中学习 3 次。二是强化制度 建设，严格落实专题报告制度、分析研判制度、检查考核制度和联席 会议制度；抓好意识形态领域风险隐患防范化解，制定意识形态工作 实施方案，成立工作领导小组、突发事件应急处置指挥部，建立重大 问题应急处置预案，形成分析研判工作机制。三是抓好主流意识形态 建设，在街道社区高标准打造 X 个新时代文明实践所站，扎实推进开 展各类文化活动 X 次，受益群众达 X 余人次；积极推进“学习强国” 的学习评比，利用微信公众号、微信群多方面开展党员教育；处置网 络舆情 X 件，在人民网、《X 日报》等媒体发稿 X 篇。同时针对区委 巡察社区工作反馈的“社区党组织开展学习教育不实、宗旨意识不强” 等问题，现已全部完成整改。 二、存在的主要问题及原因 （一）基层党建工作责任制方面。一是未能形成“街道党建一盘 棋”。重视点的打造，忽略面的整体提升，对基础性工作缺乏关注， 在今年区委巡察社区中，暴露出社区普遍存在党员发展程序不严谨、 “一征三议两公开”工作法落实不到位等问题。二是党建工作力量配 备相对薄弱。党建工作队伍不够稳定，党务工作者更换频繁，后备干 部储备严重不足，一度导致工作队伍“后继乏人”、出现断层，截至 目前仍有 X 个社区党组织书记是由党工委班子成员兼任。三是“两新” 组织管理有待加强。工作精力侧重于机关和社区党建，对“两新”党 组织情况掌握不够。 （二）党风廉政责任制方面。一是对党风廉政宣传工作缺乏指导。 街道今年在市级以上媒体发表的党风廉政方面报道稿件数量较少，相 对落后。二是监督执纪“四种形态”运用还不够充分。运用监督执纪 “四种形态”还不够深入，特别是第一种形态的运用不够灵活和经常， 街道纪检监察干部执纪监督水平和综合素质亟待提高。三是对居务监 督工作缺乏有力指导。在今年巡察社区工作中，X 个社区普遍反映出 居监委履职能力不足、开展监督不够细致的问题。 （三）意识形态领域责任制方面。一是对全体职工在意识形态方 面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺 乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，并不是一成不变的， 随着社会大环境的变化会不断发生变化，在当今信息化时代，受互联 网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上， 抓出成效确实相当有难度，这就需要我们不断创新思维和方法，找出 相对应的措施或办法，这方面做得还不够。 究其原因，一是担当意识有所弱化。心理上更重视短期内容易出 成绩、出亮点的工作，对后备队伍建设、党风廉政宣传和意识形态领 域成效等方面投入精力较少，制约了街道党建工作整体提升。二是缺 乏常抓不懈的韧劲。工作后劲不足，缺乏持续性。对现有党建示范点 作用发挥、基层党风廉政监督和传播新媒体主流意识形态等方面缺乏 长抓常管。三是追责问效失之于宽。作为党工委书记，向下级党组织 书记交任务、压担子、传导压力不够，重指导轻把关，重提醒轻问责， 重活动轻跟进。 三、下步工作思路和主要措施 （一）持续推进党建工作高质量。一是持续抓组织建体系，积极 探索“支部建在小区、小组建在楼栋”的基层组织架构，实现党的组 织全面覆盖。实施后备人才培养工程，全面提升基层党组织解决“两 个问题”能力。二是持续筑基础强保障。把资金、人力、场地等资源 向阵地提升、项目配套、服务引进上倾斜。三是持续求创新促提升。 以“党建引领、‘三治’并进、服务进社区”工作为抓手，以落实“党 员群众手拉手”活动为契机，持续开展“我是党员、向我看齐”活动， 建立和谐亲密党群“朋友圈”；拓展党群协商议事会、红色物业党支 部的小区覆盖率，孵化红色业委会等居民自治组织，不断提升自治能 力；以 X 党建创新提升活动为依托，深化“德善银行”、区域党建“1+N” 工作机制作用发挥，吸纳优质社会组织、商家参与服务，搭建起“党 建引领、社区搭台，多元主体共治共建共享”的治理新格局。 （二）推进作风建设持续向好。一是持续强化“两个责任”意识， 健全责任体系，通过示范引领、警示提醒等方式，不断深化街道社区 党风廉政建设。二是助推“一岗双责”落实。加强监督检查，切实把 各部门、各社区工作人员履职情况作为绩效考核的重要依据。三是深 化党风廉政专题教育。将事务性工作和推进以案促改工作相结合，丰 富专题教育形式，促进作风提升。紧盯重点领域，结合实际情况，对 “三张清单”作出针对性动态调整，既把共性问题防范贯穿全年，又 把个性问题预防落到实处。 （三）推进红色基因融入血脉。一是加强理论武装。结合党内组 织生活，抓好党员干部意识形态教育；组织切合民情的理论宣讲，确 保习近平新时代中国特色社会主义思想根植社区、开花结果。二是发 挥阵地优势。引导辖区文艺队伍充分开展特色活动，吸引更多党员、 群众传承红色基因。三是守好舆论阵地。运用新媒体平台，加大宣传 力度，抓好舆情监管，为辖区全面工作开展创造良好舆论环境。