机关党委202X年党建工作总结和202X年党建工作要点 党建工作计划202X 6页

机关党委202X年党建工作总结和202X年党建工作要点 党建工作计划202X 精品文档，仅供参考 机关党委202X年党建工作总结和202X年党建工作要点 党建工作计划202X 公司各级党组织认真学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面从严管党治党，不断加强党的建设，坚持融入中心、服务大局，为公司提前两年实现十三五规划目标提供了坚强保障。公司党委获得20XX年集团先进基层党组织称号。本站今天为大家精心准备了机关党委202X年党建工作总结和2020年党建工作要点，希望对大家有所帮助! 机关党委202X年党建工作总结和2020年党建工作要点 一、202X年工作总结 202X年，公司各级党组织认真学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面从严管党治党，不断加强党的建设，坚持融入中心、服务大局，为公司提前两年实现十三五规划目标提供了坚强保障。公司党委获得20XX年集团先进基层党组织称号。 ‎ ‎(一)党的政治建设扎实推进。公司党委坚持把学懂弄通做实书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，推动学习入脑入心。结合实际完善中心组学习制度，公司领导班子完成10次集中学习。公司和子公司全部完成了党建进《章程》工作，明确了党组织在公司法人治理结构中的法定地位;修订了《公司议事规则(202X年版)》，实现了党委会前置，推动了党的政治优势与现代企业制度的进一步融合。成立了巡察工作办公室，以深化政治巡察为抓手，着力推进党的政治建设;完成了对两个基层党组织的政治巡察工作，发现问题108个，明确了整改要求，督促全面整改，抓实巡察后半篇文章。 (二)党的思想建设不断加强。举办了三期十九大精神集中培训班，对267名副处级以上领导干部、159名党支部书记进行了集中轮训，让处级干部和支部书记这个关键少数深入学、系统学、带动学。组织参加股份公司第一期基层党组织书记集中轮训专题培训班，累计参加学习人数达到500余人，推动十九大精神学习再拓展、再延伸。6月份开展了公司的十九大精神全员普及月活动，并组织知识竞赛，在全体党员和职工中营造了浓厚的学习氛围，达到了骨干带头、全员普及、学深学透的效果。按照股份公司党委部署，深入剖析王晓林案件典型特征，召开公司两级领导班子专题民主生活会，通过进行自我检查、党性分析，查找问题，制定方案，切实把整改工作抓紧抓实，不断提升企业管理效能。 (三)党的组织建设持续提升。组织开展了以履约创效、提升能力为主题的党员先锋工程，共立项227项，基层党支部达到100%全覆盖。全年新成立3家二级单位党组织，涵盖境外机构和混合所有制企业，实现党组织建设无盲区。 ‎ 严格落实支部三会一课、双重组织生活会、民主评议党员和主题党日等制度。公司党建信息化系统建设取得新成果，启用网上组织关系转接功能，方便基层工作办理，提高了工作效率。召开了公司第十三次党代会，全面布局党建工作，完成了换届选举，明确企业强大、职工幸福的奋斗愿景，提出三基四化党建工作思路。坚持二级单位党组织书记述职制度，并推动书记述职制度延伸到了基层党支部。发展党员150人，80%来自生产经营一线，结构和质量得到进一步优化。 (四)党建工作方式有所创新。创新党员教育方式，全面开展了党员政治生日活动，制作发放党员政治生日纪念册3800余本，让广大党员忆党史、知局情、记初心、增能量。组织开展了庆祝改革开放40周年暨国际业务实施30年六个一系列活动，激励贡献者，凝聚精气神，观看网络直播的观众达到14万人。在卢氏县北沟村派驻第一书记，实施产业扶贫;在赞比亚开办面向当地人民的技工学校，授人以渔，充分展现了央企的责任担当。 ‎ ‎(五)文化宣传工作有新成绩。202X年公司在央视亮相六次，在中央电视台、人民日报、集团网站等主流媒体见稿500余篇。成立新闻中心小厨房，打造内部融媒体格局。微信创造了单篇阅读量10万+的新纪录，宣传云团队建设获得中国电力创新奖管理类二等奖，报纸《今日十一局》获得全国工程建设行业期刊金页奖，《和你在一起》与《穿越云层追寻你》分别荣获第十三届中电传媒全国电力行业纪录片和形象片二等奖，新闻中心被股份公司评为标兵记者站。 (六)党风廉政建设和反腐败工作持续加强。强化对民主生活会、三重一大决策、选人用人等重要制度执行情况的监督检查，认真完成了王晓林典型案件自查自纠工作。持之以恒落实中央八项规定精神，紧盯重要时间节点和四风问题新形式、新动向，精准发现问题、严肃作出处置。廉洁教育抓常抓新，开办了10场以廉洁从业、干净担当为主题的巡回讲座，受教育党员干部超过1000人。科学运用监督执纪四种形态，分类处置处分私设小金库、违法酒驾等违纪违规问题。全年采取第一种形态开展约谈提醒、警示谈话、诫勉谈话25人，第二种形态给予党纪轻处分8人，第三种形态给予党纪重处分和重大职务调整5人，四种形态层层预防效果显现。延伸监督触角，与深圳宝安区等属地纪委监委开展预防腐败联防联控。编印《廉洁风险防控指导手册》，发布廉洁风险点93个、防控措施183项，扎实推进施工项目廉洁风险防控建设。开展扶贫领域作风问题专项检查，助推精准扶贫举措全面落地。 ‎ ‎(七)群团组织作用良好发挥。工会以深入组织开展履约创效主题实践活动为抓手，围绕劳动竞赛、QC成果交流发布、群众性技术创新和技术比武等活动，为一线职工提供创新平台和发展空间。深入开展四季送、五必访等活动，做好对劳动模范、离退休干部、困难职工和一线职工的走访慰问工作，使大家切身感受到企业关怀、组织温暖。共青团通过开展主题教育、青年职业生涯规划大赛等方式搭建平台，服务青年成长成才，激励青年人才建功立业。 202X年公司党建工作虽然取得了一定的成绩，但与新形势下从严治党的要求相比，还存在一些不足：抓好党建工作的能力还需进一步提升，党建工作与生产经营融合还不够，个别基层党组织工作中存在形式化、碎片化、虚化现象，对基层党支部书记队伍的培养还需进一步加强等。 二、2020年工作要点 2020年，公司党建工作总的思路是：坚持以书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以党的政治建设为统领，以