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“全员阅读、全员学习”活动实施方案 3 篇 精品文档，仅供参考 “全员阅读、全员学习”活动实施方案 3 篇 全面贯彻落实党的十 x 大精神，进一步拓展全员阅读的深度 和广度，引导人民多读书、读好书，着力提高全员思想道德 素质和综合素质，为社会发展提供精神动力、思想保证和智 力支持。下面是本站为大家整理的全员阅读、全员学习活动 实施方案，供大家参考。 全员阅读、全员学习活动实施方案 1 为进一步加强人民法院思想政治建设和法院文化建设， 引导全院干警坚定理想信念、忠诚司法事业，按照上级法院 部署和市、区委三大活动工作安排，经党组研究，决定在全 院开展坚定理想信念•坚定法治信仰全员读书活动，特 制定活动实施方案如下： 一、指导思想 全面贯彻党的十八大和十八届四中、五中、六中全会， 深入贯彻书记总书记系列重要讲话精神和治国理政新思想 新战略，认真落实中央《关于新形势下加强政法队伍建设的 意见》部署要求，加强法院文化建设，强化理想信念教育， 以坚定理想信念•坚定法治信仰为主题，在全院开展全 员读书活动，激发干警读书学习热情，引导干警爱读书、多 读书、读好书，坚定四个自信，增强四个意识，铸就对党忠 诚的政治品格，强化公平正义的价值追求，以坚定的信念和 饱满的热情投入法院各项工作，更好地为建设全国一流现代 化基层法院、提前尽早进入全国先进法院行列 两大目标贡 献智慧和力量。 二、参加范围 全体正式干警和聘任制工作人员。 三、活动安排 此次活动的时间，自即日起至 12 月底。 (一)倡议动员阶段(5 月中上旬)。印发读书学习活动实 施方案，召开全院干警动员大会，院党组主要领导亲自动员， 迅速在全院掀起读书学习活动热潮。积极利用法院网络、微 信一家亲、掌上法院等新技术媒体，通过多种形式搞好思想 动员和舆论引导，组织全院干警积极参与到全员读书活动中 来。 (二)读书学习阶段(5 月 11 月)。确定每周五下午为集中 学习时间，每次学习不少于 2 小时。每人每周自学时间不少 于 5 小时。全院党员干警根据活动的要求，制定个人读书学 习计划，在统一推荐的书目中选读，也可根据自身实际选择 其他书籍认真阅读，并撰写读书笔记和心得体会。院领导班 子成员每年度至少读书 2 本以上，并有 5000 字以上的读书 学习笔记;一般干警每年度至少读书 2 本以上，并有 2 万字 以上的读书学习笔记。各部门自 5 月份起到 12 月底，每月 15 日前向政治处教育培训科推荐 1 篇读书体会文章(邮件标 题冠全院读书字样，文章 2000 字左右，注明作者姓名、单 位、联系电话)，通过内网发至政治处教育培训科田遵浩名 下。 (三)总结表彰阶段(12 月)。认真总结全院读书学习活动 开展情况，评出读书学习先进个人并予以奖励。各部门于 12 月 10 日前将总结报告报政治处教育培训科。 四、活动内容 以深入开展解放思想大讨论、遵规守纪大教育、干部作 风大提升三大活动为依托，组织开展好四个活动，即成立一 个读书组织、发出一封《倡议书》、设立两个交流平台、举 办一次读书研讨活动。 (一)成立一个领导小组。由党组副书记朱玉娥同志任组 长，党组成员、政治处主任李灿民同志任副组长，政治处、 办公室、研究室、机关党委、信息科、监察室等部门负责人 为成员。日常工作由政治处负责，全院各部门、法庭要按要 求落实各项读书活动。 (二)发出一封倡议书。向全院干警发出爱读书、多读书、 读好书倡议书，开展精品书目读书活动。倡议全体干警制定 个人学习计划，并认真做好读书笔记，撰写心得体会。每名 干警在完成必读书目的基础上，结合实际，读好业务书目， 不断扩大视野，拓展学习范围，丰富学习内容，确保读书活 动取得实效。 (三)精读一本好书。活动期间，倡导每位干警每个月至 少每个季度精读一本好书。全院干警围绕坚定理想信念 •坚定法治信仰的主题，根据推荐书目、结合自己实际， 有计划、有重点地选择和阅读优秀图书，从中受到思想教育 和精神启迪，达到提升思想境界、培育职业精神的目的。 (四)举办一次研讨活动。在全院范围开设法官讲堂， 以 庭室为单位，每月组织一次干警就所读书目，谈体会，谈心 得，谈收获，激发干警阅读兴趣，分享读书的收获、相互启 发，共同提高。通过学习交流，各部门、法庭向政治处推荐 优秀体会文章。 (五)设立一个交流平台。在法院内网开辟专栏，建立平 台，开展读书活动研讨，交流读书心得体会，介绍或点评有 关图书，择优刊登心得体会文章，为全院干警学习提供交流 平台。 (六)开展一次评选活动。在广泛营造读书氛围，进一步 完善干警学习的激励和约束机制，每年搞一次读书标兵评选 表彰，评选优秀学习笔记和学习心得，推荐先进典型。树立 持续学习、终身学习、系统学习的观念，培养一批学习支部 和读书学习先进个人，实现党员干警综合素质明显提高，司 法能力明显提高，创新能力明显提高，机关效能明显提高的 目标。 五、活动要求 (一)高度重视，强化领导 。开展全员读书活动，是推 进学习型法院建设和打造公正高效、权威诚信、礼仪规范的 人民法院的一项重大举措。全院干警和各部门要高度重视， 班子成员和中层干警要率先垂范，采取有效措施推动读书会 活动落实。 (二)创新形式，科学组织。各部门要结合工作实际，合 理安排读书学习和办案时间。要紧紧围绕坚定理想信念 •坚定法治信仰的主题开展读书活动，坚持天天一小时， 提升学习力，做到读书与思考相结合、学习与运用相结合， 坚持理论与实际相结合，落实好读书活动。各部门可以通过 设计干警喜闻乐见、学用结合的有效载体开展读书活动，达 到以文化的力量约束人、团结人、激励人、塑造人、教育人 的目的。将学习和工作有机结合起来，相互促进，相得益彰。 (三)总结宣传，健全机制 。及时总结活动中涌现出的 典型经验，充分发挥网络、报纸和移动媒体等作用，加强宣 传，营造氛围，把握方向，引领阅读。坚持把读书活动作为 一项长期任务来抓，着力探索打基础、管长远的长效机制， 防止和克服急功近利、短期效应，确保读书活动取得实效。 全员阅读、全员学习活动实施方案 2 一、指导思想 全面贯彻落实党的十 x 大精神，进一步拓展全员阅读的 深度和广度，引导公司职工多读书、读好书，着力提高全员 思想道德素质和综合素质，为公司发展提供精神动力、思想 保证和智力支持。 二、活动时间 5 月 6 日 6 月 12 日 三、活动主题 开卷有益、文化强企 四、活动方式 1、举办读书征文活动。通过学习指定书籍，撰写心得 体会。 2、举办职工书画展活动。选取指定书籍中最喜爱的字 词句等进行书法或者绘画创作。 3、举办职工读书工艺创作活动。选取指定书籍中最喜 爱的字词句通过工艺手法进行创作和展示。 4、全员学习指定书籍为：《培育和践行社会主义核心价 值观众党员干部读本》、《正能量面面观》。另党员、中层干 部指定书籍为：《书记用典》 五、活动要求 1、参加范围：公司全体职工及家属。其中公司中层干 部、 党员必须参加其中任意一个项目。 2、读书征文活动评一等奖 1 名、二等奖 2 名、三等奖 3 名。上交方式为电子版。 3、职工书画展活动评出书法类、绘画类奖项，具体奖 项设置根据上交作品情况另行确定。书法及绘画装裱由创作 者自行负责，作者相关信息由公司统一制作。 4、职工读书工艺创作活动评出工艺创作类奖项，具体 奖项设置根据上交作品情况另行确定。作者相关信息由公司 统一制作。 5、本次活动将根据职工家属参与情况评出书香家庭类 奖项。 6、职工家属参与请在作品中注明姓名，家庭关系，年 龄，就读学校，工作单位等相关信息。 7、本次评选获奖作品将在公司七一活动中表彰和展示， 并在公司保留。 六、组织领导 为切实加强组织领导，确保全员阅读活动落到实处，成 立全员阅读活动工作领导小组。 全员阅读、全员学习活动实施方案 3 一、指导思想 以建设学习型单位、争当学习型员工为目标，围绕公司 生产经营工作，致力于增强员工自主学习能力，鼓励员工多 读书、真读书、读好书，并将学习成果运用于工作实践中， 促进职能履行到位，进一步提升工作效率、提高综合素质。 二、学习目标和基本要求 计划两年时间营造良好的学习氛围及风气，增强员工技 能和素质，丰富专业知识深度和广度，改善工作质量，强化 工作效率，提高管理能力。全员阅读活动要在公司蓬勃发展， 活动规模不断扩大，内容不断充实，方式不断创新，影响日 益扩大。 基本要求如下： 1、各科室办公区设置图书架建立小型书吧，并根据部 门实际情况和活动主题购入部分书籍，提倡员工每人自费购 买 1 本相关书籍，自费书籍可放至书吧，用于员工阅读。 2、精读业务书籍、经营管理书籍、励志书籍。坚持联 系实际，重在效果。紧密结合重点工作和自身工作的性质、 特点，有针对性地进行学习，熟练掌握行业基础知识、工程 技术专业知识等，不断提高做好本职工作的本领。 3、选读兴趣书籍。选读适合自己的文学、艺术、历史、 政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍，在阅读 过程中，不断拓宽视野，增长见识，完善自我，提高素养。 三、活动形式和步骤 以培养员工的学习兴趣、提升学习能力为突破，遵循能 力导向、按需选读、学有所获、鼓励分享的原则，推动活动 持续发展。 1、宣传动员阶段(一个月)：各部门要认真学习领会实 施方案，根据公司推荐读书，明确必读书目，制定出详细的 读书计划，部门读书计划应包含选书、阅读量、读书方式方 法、保障措施和奖惩办法等内容。主管、副主任工程师及以 上人员要结合个人和工作需要，制订个人读书计划，选定自 己的阅读书籍。读书计划应包含两年内容，以半年为单位制 定，每隔半年进行一次总结并对计划进行调整。 2、读书及交流阶段(五个月)：各部门按照读书计划搞 好集体学习和自主学习，做好学习记录，在全公司营造全员 读书的良好氛围。同时，要在学好理论知识和业务知识的基 础上，在读书学习中，创新学习形式，增强读书效果。 (1)举办读书交流会。员工在多读书、读好书的原则下， 选择自己喜爱的一本书在深读精读上下功夫，并在此基础上 撰写心得体会。召开读书心得交流会，参会人员都要踊跃发 言，将自己对某一本书或其精华部分、某一篇文章或某一方 面内容的理解、认识介绍给大家，畅谈体会。引领全体员工 从自身做起，养成良好的读书习惯，营造人人热爱读书、善 于读书的氛围。各部门内部应一周举行一次，各部门选派一 至两名参加分公司两周举行一次的读书分享活动。对于人数 较多的部门，建议分组开展读书交流会，保证每位员工都有 发言时间，且总时间不宜太长。 (2)组织读书心得评比。读书活动期间，每月组织两次 心得评比，读书心得内容为读一本书、一篇文章的体会，或 对一本书、一篇文章的生动解读、或与一本书、一篇文章的 不解之缘，以及一本书、一篇文章对自己成长成才的影响。 读书心得要求主题鲜明、积极向上、有真情实感，不得抄袭， 文章篇幅不少 500 字，优秀心得在公司微信公众平台宣传报 道。 (3)组织专题讲座，加强对外交流。定期邀请老师、学 者、专家等开展专题讲座，如公文写作、经营、金融等方面 讲座。要求员工根据讲座内容提交学习心得报告。 (4)结合公司生产经营工作开展读书活动。鼓励员工积 极发表技术总结、论文、专刊等;鼓励项目组开展技术交流、 项目总结活动。 3、认真总结阶段：每半年做一次读书总结，认真探索 和总结本半年度在读书活动中一些好的做法和经验，整理优 秀读书心得和经验材料。 四、工作要求 1、提高认识，加强领导。各部门负责人为员工的第一 责任人，各部门要加强重视，精心组织，务求实效。把开展 全员读书活动摆在重要位置，坚持常抓不懈，不搞形式主义。 同时，各部门负责人要率先垂范，带头读书学习，真正成为 广大员工读书的楷模。 2、树立读书典型。通过读书活动，督促、检查、评比， 及时发现好的读书方法和经验，并树立典型，推广先进，建 立长效机制。对部门读书活动组织不力者，取消年度评优资 格，扣减部门年终奖金。 3、落实措施，保障时间。各部门要以此次活动为契机， 统筹兼顾，合理安排，处理好读书活动和各项工作关系，为 读书活动提供充足的时间保障，确保工作学习两不误。 4、活动要做到四有，即有计划、有宣传、有记录、有 成果。