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- 2021-04-20 发布
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银行安全保卫工作计划报告
【篇一】
安保工作继续围绕全行业务经营这个中心,以党中央“三个代表”
思想为指针,坚持以人防为主,物防为辅的原则,不断提升全行安全
稳健经营的思想意识, 在提高专职保卫经警队伍业务素质的同时, 加
快安防建设的步伐,夯实保卫工作基础,加大安全检查督导力度,规
个安全的经营环境。 为此, 林西县农村信用合作联社要努力做好以下
工作: 开好每个会, 办好每个培训班, 进行三次检查。 具体安排如下:
一、以会代训,促全年工作的落实
借全国保卫工作会议的东风,召开全行卫工作会议:一、传达上级
会议精神 ; 二、总结布置工作 ; 三、 表彰三年来在完成职能工作中表现
突出的先进集体和先进个人 ; 四、 汇报介绍交流先进经验 ; 五、 制定完
成新年度工作任务的具体措施,研究推行职能工作评选评比办法。
会议之后, 接着进行以技能竞赛为主要内容的针对性培训, 达到统
一标准、统一内容、统一动作、统一要求,便于顺利实施安保工作。
二、掀起习武练兵热潮,全面提高安保科业务素质。
为适应现代条件下安保工作的需要, 提高职能工作者的整体业务素
质,迫在眉睫。 针对目前守押人员,经安保科业务素质低下的实际状
况, 20xx 年要在全联社掀起轰轰烈烈的爱武习武练兵热潮,通过考
核、比武竞赛一定的形式, 激发全辖保卫人员努力练就应付突然情况、
突发事件的过硬本领, 真正能够胜任本职工作, 完成各行交给的任务。
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比武竞赛时间初步确定在七、八月份。
三、加大安全督导检查力度,防患堵漏于未然。
安全工作重在基层, 重在第一线, 这是做好工作, 把好“病从口入”
关的关键。 从联社机关到各信用社, 都必须严格按照上级要求进行经
常性的,不间断的安全检查,通过检查,及时发现问题,采取果断补
救措施,有时甚至是较为严厉的不尽人情的处罚, 都是很有必要和必
须要做的工作。 分行拟定分别在每月末进行一次各有所侧重的督导检
查:
( 一) 进行以枪支弹药为主要内容的检查。
以贯彻落实公安部 《专职守护押运人员枪支使用管理条例》 为依据,
严格标准,规失。
【篇二】
20XX 年安保工作按照上级行的总体要求,深入学习贯彻党的 XX大
精神,紧紧围绕建设社会主义和 - 谐社会目标, 认真落实科学发展观,
按照《中国人民银行“ xx”期间安保工作规划》要求,加强保卫队伍
建设,加快安全防、提高认识,加强领导
支行领导要高度重视安保工作, 始终把安保工作纳入党组工作的重
要议事日程,把安全工作始终放在首位,把防票否决”制,真正把安
保工作落到实处。行长是安全工作的第一责任人,办公室主任、保卫
人员是安保工作的直接责任人, 要以高度的政治责任心和事业责任感
对保卫工作负责, 认真抓落实。 要把安保工作纳入总体规划和年度工
作计划, 做到年初有计划, 半年有小结, 年终有总结, 做到制度健全,
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人员落实,管理到位。支行要侧重抓好内部安全管理,防方平安。
二、加强保卫队伍建设,不断提高保卫人员的综合素质
保卫队伍是人民银行工作中的一支重要力量, 安全工作的好坏事关
人民银行整体工作的开展和安全,是做好各项基础工作的根本保障。
日常要加强对保卫人员的思想教育和职业道德教育, 引导他们树立正
确的人生观、价值观和无私奉献精神,使他们能积极主动克服困难,
自觉做到识大体、顾大局、讲奉献、讲团结,甘于吃苦、安心本职,
努力完成工作任务。 保卫人员要克服自卑情绪和思想, 要自尊、自重、
自爱、自醒、自强,从根本上树立热爱保卫工作思想。
保卫人员要加强学习, 努力掌握现代科学知识和管理手段, 要加强
事业心和责任感不断提高自身素质。 部门负责人是保卫工作的 “领头
羊”,安全工作的好坏关键是带头和以身作责。今年的安保工作要始
终遵循“超前防步修订《防盗窃应急预案》 。保卫人员要严格按照上
级行的要求填报各种账、卡、薄,滤布严禁违章操作。
继续做好对安保工作应急预案的修改、 补充和完善。 加强应急预案
的演练工作,按照总行精神,演练要注重效果,可以进行实战型、推
演型演练。 我支行将在年内组织一次消防安全应急演练活动, 并上报
相关资料和图片。
四、认真落实党风廉政建设、案件事故防是要加强党风廉政建设、
案件事故防次党风廉政建设、 案件事故防次案件和事故隐患排查分析
工作。遵守政治纪律,在政治上、思想上、行动上与中央和上级党委
保持一致,干部职工队伍稳定、思想稳定、团结协作、勤政务实。
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【篇三】
一、加强思想政治工作。 加强政治学习和安全教育是做好安全社会
治安综合治理工作、 在职工中牢固树立 “安全第一” 思想的重要环节。
要通过经常性的学习和教育, 使职工自觉履行职责, 为构建和谐社会
和经济金融安全运行服务。
二、签订《社会治安综合治理及安全管理责任书》 。实行安全管理
承包责任制,在细化安全事项、明确责任、杜绝相互推委、提高职工
参与安全管理主的动性等方面起到了良好的效果。 20XX 年我支行继
续签订《社会治安综合治理及安全管理责任书》 ,并把安全工作的重
点放在抓好落实上,确保全年安全无事故。
三、做好社会治安综合治理工作。
1 、在我行被县社会治安综合治理委员会列为成员单位,要加强社
会治安综合治理工作的规步健全矛盾纠纷排查调处工作管理机制 ; 抓
好安全管理各项规章制度的落实。
2 、安排管理好行政值班 ;
3 、认真开展法制宣传月活动,有计划、有安排、有资料总结,不
走形式,起到良好的宣传效果。力所能及地提供物质条件,宣传、引
导广大职工进行有益的文化娱乐活动, 从小事做起, 踏踏实实地做好
社会治安综合治理工作。
四、加强安全检查力度。督促职工对办公区、各股室内部安全事项
进行经常性检查,发现隐患,及时处理。节假日前,在各股室自查的
基础上, 支行安全工作领导小组要进行全面检查, 认真地做好节假日
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的安全管理工作,防患于未然。
五、注重火灾消防工作。对县支行的消防实施进行检查,根据火灾
隐患的位置合理配置灭火器具。充装本年度到期的灭火器。
六、努力完成人民银行滁州市中心支行和本行交给的其他任务。
【篇四】
为有效防是坚持“谁主管、谁负责”的原则,行长与网点主任、部
门经理之间,网点主任与员工之间,部门经理与重要岗位人员之间,
层层签订了《安保责任书》 ,明确了主要负责人为安保工作的第一责
任人,完善了各单位安保领导小组,明确了安全责任。
3 、支行坚持安保第一责任人工作例会制度,定期研究分析安保工
作情况,及时解决存在的风险和隐患,确保了安保工作的经常化、制
度化和规次突发事件预案处置演练。组织开展“防爆炸、防劫持、自
助机防抢盗”实景演练,提高员工对突发事件的应对能力,参加或观
摩演练,普及了应急管理知识,强化了应急管理意识,提高了应急管
理能力。
7 、抓好预防工作。及时收集掌握当地安全信息,制定针对性防护
措施 ; 加强对可疑人员的排查和安全管理 ; 做好网上舆情监测和防控
与信息上报。
【篇五】
为认真落实各项治安保卫工作措施, 确保全年安全无事故, 促进我
行业务平稳的发展。 根据 《关于××商业银行××市分行开展××年
度“平安××”创建活动的通知》和《××商业银行××市分行创建
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“平安××”工作考核办法》等有关规定,特制订本计划。
一、部署阶段(x 月 1 日至 10 日)
( 一) 加强组织领导。 成立以××行长为组长, ××副行长为副组长,
分行各职能部门负责人、 各业务部门负责人、 营业部负责人为组员的
创建工作领导小组, 具体负责创建工作方案及措施的制定、 检查与督
导、管理及教育,确保创建工作有序正常开展。
( 二) 制定方案。 分行班子根据分行实际情况, 研究制定具体的实施
方案, 将安全教育和培训工作、 推进安保工作规 ) 落实安全评估工作。
积极参加银行业监督部门和公安机关对银行业金融机构的安全评估
工作,并在工作中取得优良成绩。
( 二) 安全责任落实工作。 x 月 10 日前分行必须完成与各部 ( 室 ) 、
各业务部门、 营业部签订安全责任书, 而且还和每一位员工签订了安
全责任书。 定期在 5 月份及 9 月份召开由领导班子、 保卫管理部门参
加的安保工作专题研究会议。 10 月底前,分行必须严格落实总行下
发的各类安保规章制度的精神,本着在发展中完善,在需要中充实,
联系我分行实际,建立健全我分行的安全防年安保工作顺利开展。
( 五 ) 开展安全检查与培训。 根据要求分行将在全年每季度、 每月通
过查规章制度的健全性、查责任制度落实情况、查用电安全、查防火
安全、查安全防保”记录本上做好登记。
( 六) 制订完善应急预案的制度和演练。结合分行实际,在 11 月底
前建立并完善突发事件应急管理预案, 并在全年适时指导督促营业部
组织开展 ( 防抢、防盗、防诈骗、防火、防群体性事件、防治安灾害
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等) 应急预案演练,确保各部室、营业部所属员工熟悉应急预案,结
合演练实际做好预案的完善工作,及时将演练资料造册入档。
( 七) 严格落实安全生产管理工作。 分行全年将按规定配备安防、 消
防设备,且保证设备运行良好,并配有值班人员进行动态监控,确保
安防、 消防设施运行正常。 严格控制及监控食堂配菜间及仓库外来人
员进出把关工作, 做好防投毒措施, 并保证食堂明火作业区相关灭火
器的配备。 联合合规部对于安保委托事务进行管理, 保证委托事务及
时签定合同,明确责任。
( 八) 加强落实安保痕迹管理。全年工作的档案资料在 11 月底前必
须按照 《关于保卫条线贯彻加强过程管理、 深化痕迹管理有关台帐建
设的通知》的要求分类归档建立。不容许档案资料缺登漏记,痕迹登
记不完整的情况出现且保证数据、登记情况的真实性。
( 九) 落实信息报送制度。 按时对本行及当地涉银治安安全信息、 本
行“三防一保”工作开展情况、每月安保工作总结及下月工作计划、
总行要求报送的其他相关材料进行报送。确保信息报送的及时性。
( 十) 加强队伍建设。 分行重视保卫管理人员队伍的建设, 今年年底
前不但配齐、配强保卫力量,而且要引进专业保卫管理人员,确保安
保工作主体队伍的“强壮” 和知识结构的合理,能积极参加并通过总
行组织的保卫管理人员从业资格考试。强化保安人员的教育、培训、
考核与监督, 建立并组织实施开展保安人员队伍军事训练, 而且要建
立和执行严格的奖惩制度, 对无法达到工作要求甚至违法乱纪的队员
要及时清除出队伍,确保保安队伍年龄结构的合理及军事素质的提
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高,能让保安队伍顺利处理好一般案件的防 ) 加强一般案件防范工作。
全年在工作中要加强人防、 物防出现问题, 确保营业网点门前及营业
大厅内客户两抢案件的发生。 落实安保人员及营业网点安全员对于重
点部位、重点区域的不定时防范检查和巡逻,确保避免自助机具、办
公区域、夜间营业网点的防抢、防盗及电信诈骗案件发生。
( 十二) 保证平安××创建、 考核顺利实施。 分行将在 3 月底前按总
行创建考核要求,在分行内制定创建、考核实施文件,并根据文件精
神在全年工作中积极组织实施创建考核工作,并在年底前组织考核,
落实激励处罚措施。
三、总结整改阶段
分行保卫管理人员在年底要全面总结全年创建工作的经验做法, 认
真查找存在问题和不足, 研究加强和改进工作措施, 及时整改创建过
程中发现的问题和漏洞,确保下年安保工作顺利开展进行。
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