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  • 2021-04-12 发布

关于医院护士年终工作总结模板汇总5篇

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关于医院护士年终工作总结模板汇总 5 篇 医院护士年终工作总结 篇 1 年末快要,又到了漫山遍野写护士总结的时间,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的 年末总结秘籍贡献出来,盼望能给列位同仁以启示。 护理操作技能是护理行业最基本的工作,对于其过程的连贯性与熟练性,是每一个护理 工作者都必须做到的,而细节化的工作是我们每一个人应关注的。 无菌观念、与病人的沟通是我们在模拟的操作过程中容易忽略与犯错误的地方,为此, 我们要利用有限的时间去完善我们的工作,不仅为技术本身增光添彩,更要为患者的舒适与 满意做到尽善尽美。 千锤百炼是我们不变的练习宗旨,在一次次的练习中发现问题,完善操作,是我们共同 的目标;反复反复再坚持,千篇一律的流程也会为我们设下“陷阱”。所谓“熟能生巧”就 是在重复的工作中激发技巧,以做到“游刃有余”,工作与生活中的佼佼者就是能从简单的 事物中寻求出利于事情发展的良方,将自我优势与具体事务结合起来已达到完善。我们的工 作也是如此,灵活的利用资源与观念,去战胜一切外在与内在的干扰性因素,最终达到“满 意”。 医院护士年终工作总结 篇 2 20xx 年是新世纪的第一年,是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院 长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了 院领导布置的各项护理工作,完成了 20xx 年护理计划 90%以上,现将工作情况总结 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保 证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任 护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对 1-2 次,并有记 录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配 备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核, 并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效 果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排 本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护 理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5 月底派三病 区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语 50 句。 2、分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调 查结果均在 95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程 度的满足。 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础 知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。 3、各科室每周晨间提问 1-2 次,内容为基础理论知识和骨科知识。 4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、 二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励。 5、12 月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输 液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操 作。 6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护 理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。 8、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科 护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。 9、全院有 5 名护士参加护理大专自学考试,有 3 名护士参加护理大专函授。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、 门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用 无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定 期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400 消毒灵)拖地每日二次,病房内定 期用消毒液拖地(1:400 消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒 液擦拭)。 6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。 六、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以 病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌 握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及 康复知识外,还深入病房与病人谈心。 3、全年共收治了住院病人 2357 个,留观 125 个,手术室开展手术 2380 例。急诊护士 为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做 b 超、心电图,陪病人办入院手续, 送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。 4、全院护理人员撰写护理论文 30 篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流, 有 3 篇参加台州地区学术交流,有 2 篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。 七、存在问题: 1、个别护士素质不高,无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。 3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务, 仅次于日常工作。 4、病房管理尚不尽人意。 一年来护理工作由于院长的'重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、 职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。 医院护士年终工作总结 篇 3 转眼之间,紧张而又忙碌的 20xx 年即将结束。回顾 20xx 年的工作情况,我科护理组在 护理部及科室的领导下,在总结 20xx 年工作的基础上,不断深化工作内容,包括理论基础 培训、服务流程细化、规章制度的完善以及护理评价工作的构建等,取得了良好的成绩。现 将我科护理工作总结如下: 一、深入开展优质护理服务,借力提升服务品质 1.积极完善各项规章制度、细化服务流程、确保各类工作标准落实到位,认真学习护理 部下发的各种预案、流程及标准,定期进行检查,继续提升护理人员职业素质。 2.积极开展并不断完善护理部及科室的各项优护及便民措施,坚持做好延伸服务,强化 电话礼仪、推行关爱护理、规范科室接诊用语等,为患者提供贴心服务。 3.加强优质护理服务的意识,定期培训、检查、分析、召开会议,提出整改措施及时纠 正存在的问题,制定短期的优质护理服务目标,稳步提升服务品质。 4.积极执行护理工作满意度问卷调查工作,实行护士工作绩效考核,将薪酬分配、评优 评奖相结合,体现多劳多得,优劳优酬,充分调动护理人员工作积极性。持续开展“健康教 育大讲堂”,丰富对患者健康教育形式。 5.积极参与评选全军优质护理服务示范岗、科室,树立标兵,全面提升我科护理人员服 务意识和服务水平。 二、高度重视质量管理,严格执行闭环管理 1.定期组织各项工作标准的培训,明确检查标准,掌握质量监控重点及要点。 2.加强重点环节质量监控,做好反馈及整改措施及评价效果,不断修订、完善护理质量 标。 3.完善我科三级质量控制体系,各级护理人员职责明确,将检查、反馈、落实体现在对 护理工作质量的各个环节,做到日查、周小结、月总结,有分析、有整改、有措施,及时评 价效果,将护理各项管理工作切实做到闭环管理。得益于良好的闭环管理工作,我科室连续 两次获得第一名的好成绩。 三、完善安全管理,落实保障措施。 1.完善护理管理制度和风险防范措施,定期进行相关培训与考核,并监督护理人员执行 情况。 2.加强薄弱环节时段的监控管理,确保安全无事故。 3.严格落实护理工作各项环节的安全程序,严格执行毒麻、抢救药品的交接制度,保证 抢救物品良好率达 100%。 4.定期开展护理应急预案及急救知识的培训与考核,要求人人达标。 5.监督护理不良事件主动报告制度的落实,及时进行缺陷分析、整改与反馈。 四、求真务实 夯实专业技能 1.每周五由教学组长负责安排 1-2 项学习内容,组织所有护士进行系统强化培训,并将 所学内容在一周内进行检查与指导,在下次授课前对上次所学内容进行考核,每半年进行一 次专科理论、技术操作考核。对考核不达标者进行原因分析,继续学习,再次补考,定期检 查督促。 2.每月由护士长负责对护理组学习效果进行抽查摸底,对出现问题的护士,由教学组长 或者教员负责进行原因分析,继续学习,再次补考,定期检查督促。 3.将每位护士的考核成绩进行排序并建册,并纳入绩效考核中,与年底评功受奖挂钩, 以充分调动每位护士参与的积极性。 五、不断修订带教计划,切实提高教学质量 1.按照临床带教实际情况及时更新、修订带教计划,严格落实。 2.加强带教老师安全管理责任及意识,做到放手不放眼,防止发生差错事故及不良事件, 确保带教顺利完成。 3.定期召开教员会议,交流教学经验,举办实习生座谈会,认真听取实习生的意见及建 议,不断提高教学质量。 4.组织护士积极做好护理临床带教资格认证的课件准备。 六、积极开展护理科研,提高学术水平。 1.加强工作中科研意识的培养,积极参与新业务、新技术的学习及实践,及时归纳与总 结。 2.开展“水激光”等新技术,新业务的培训和经验总结,鼓励护士积极参加学术会议及 高层次培训班,开阔视野,为护理科研工作奠定基础。 3.结合 20xx 年工作计划以及日常护理工作中发现的问题与员工的培训需求调查,制定 了相应的培训内容,主要包括修复常见技术操作培训、牙体常见技术 操作培训、“四手操作技术”系列培训以及专科技术操作滚动式培训、临床理论知识培 训、护理操作技能培训等,在持续而又具有针对性的护理培训工作中,提高全员的护理工作 质量。 七、创造特诊护理品牌,推进护理文化建设 1.推行“关爱护理,细致服务”活动,做到“五个主动,六个一句”,即“主动关心, 主动安慰,主动接诊,主动配合,主动相送”;“诊疗时多介绍一句,配合时多说一句,交班 时多问一句,治疗时多解释一句,结束后多问候一句,预约后多叮嘱一句”,充分展现人性 化服务魅力。 2.积极开展各项“关爱护理”活动——温馨提示电话、健康知识讲座、服务流程细化、 服务礼仪规范、各种便民措施等,使“关爱护理”落到实处。 3.加强团队队意识培养,营造朝气蓬勃,积极向上,严谨朴实的工作作风,打造一支“服 务患者、追求卓越”的知识技能型护理团队。 八、其它成绩: 1.技能知识学习的创新。主要包括硅橡胶硬模的制取、热熔牙胶充填技术、水激光的护 理配合。通过这些技能知识学习安排使全体护士熟练掌握基础理论知识,基本操作技能,具 有独立分析问题和解决问题的能力,进一步提高护士操作的准确率,为诊疗提供可靠的保证。 2.特色护理工作的开展。包括微笑护理、关爱护理等,让护理工作人员将患者当作自己 的亲人,提高护理工作质量,实现亲情化护理效果。 3.今年首次承担两批次进修护士的口腔门诊临床技能带教,此次培训互通交流,不仅夯 实了我科护士的临床技能,也使我吸取到外院护士培训方法,方便我们不断更新带教方式, 完成 12 名实习护士带教任务,无教学差错及教学事故发生。 医院护士年终工作总结 篇 4 一年来,在护士长及同事的支持帮助下,比较好的完成了各项工作任务,现将 20___年 的工作和 20___年的展望总结如下: 一、思想政治方面 能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过早会、报纸、网络积极学习政治理论,遵纪 守法,爱岗敬业,积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心, 严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满意度为标准, 牢固树立团队合作精神。 二、工作态度方面 作为一名手术室护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程,遵守医院科室 的规章制度,时刻注意保持无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强 烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务, 与手术医师密切配合,积极协作,打造和谐融洽的工作氛围,保证手术顺利进行和完成。 三、专业技能方面 过去的一年里,我参与了手术室质量管理,持续质量改进方面的工作,在 20___年手术 室开展了“加强手术器械的管理”项目的工作。通过一年来的持续质量改进项目开展,手术 室手术器械管理工作取得了很大进步。 在护士长布置的专项管理工作中,能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理, 圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中,能掌握巡回、洗手护士的操作流程,并参与 手术科室的多例大手术配合,保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作, 熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对,严谨细致,杜绝 细小差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积 极参加各项新业务的开展。 四、20___年度展望 20___年,在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识,做到在思想上、 知识水平更新方面跟上时代的发展需要。在 20___年度护士岗位的工作中,准备立项开展“实 施手术部位标识”工作,提高患者安全保障水平。 希望在新的一年里,在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进,以“团队精神、品 质医院”为宗旨,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,以病人满意为标准, 全心全意为人民服务。 医院护士年终工作总结 篇 5 20xx 年,在医院护理部的正确指导下,我认真履行医务工作职责,同大家一道努力完 成了护士长交办的各项工作任务。在这辞旧迎新之际,回顾过去,展望未来,总结如下: 一年来,我积极参加医院举办的业务培训、认真学习政治思想理论知识和护理专业知识, 自觉遵守医务人员医德规范,在工作面前,顾全大局,不争名利,不计得失,尽心尽力干好 本职工作。在日常的工作过程中,我总是想方设法、竭尽所能予以解决,按时、按质、按量 完成每一项工作任务,没出现过差错。严格遵守医院制定的各项规定,能独立胜任本职工作, 努力提高工作效率和工作质量,“服务临床,关心窗口”,在主动服务上做文章,保证了供应 室工作的正常开展。一年来,我没有迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上。为了确保 消毒灭菌物品质量安全,严格按照消毒技术规范操作,重要的是做好供应室无菌物品的监测 及管理工作。 根据医院的总体规划和护士长的具体要求,工作中我始终把握七个“严格”质量监测关 口:一是严格按操作及规程办事关;二是严格注意保持工作用房的清洁卫生关;三是严格把 好回收各类物品的处理质量关;四是严格把好无菌物品的存放关;五是严格把好无菌物品的 质量监测关;六是严格把好外购一次性医疗用品的质量关;七是严格把 好对一次性物品使用后的回收处理关,有效地防范对周围环境的污染及杜绝再流通的环 节。 回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但也认识到自己的 不足之处。这些不足,需要在今后工作中刻苦学习、勤奋工作加以改进,改进服务流程,提 高服务意识,构建和谐的医患关系,为促进我院持续、快速、健康、和谐发展,保障人民群 众身体健康和生命安全而不懈努力。 总结人: 朱 双 凤 20xx 年 12 月 31 日