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  • 2021-04-20 发布

试用期结束转正工作总结范文【实用】

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我于 15 年 8 月底进入公司, 主要负责批发客户, 三个月都完成了销售任务。 在这三个月 里感谢办事处领导和同事的帮助,能够让我顺利的熟悉工作岗位,圆满完成销售任务。 1、遵守岗位职责, 认真履行本职工作。 我主要的工作就是服务经销商和客户, 起着沟通 与协调的作用。月初我的首要工作就是安排经销商排货打款;然后是按路线拜访客户,运用 分销政策和赠品加强分销;及时完成各项数据统计,做好月工作总结。 2、明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成。每月做好销售和开拓计划,抓住工作 重点有目的有步骤的实施。班前班后做好工作准备和回顾,多和同事沟通,遇到解决不了的 问题向领导请教。 3、正确对待客户需求并妥善解决。了解客户的需求,主动提出在拜访发现隐藏的问题。 关注产品的陈列位置和价位(同竞争对手做比较) ,有预见性地提出提高销量的建议。 4、认真学习拜访八步骤, 灵活运用到工作中。 客户就是市场, 只要我们赢得客户就赢得 市场。拜访八步骤就是百事公司的精髓。从工作准备到拜访结束都是最理想的,我在工作中 感到拜访八步骤是一把金钥匙,可以打开每个客户的大门。学习了公司的拜访八步骤后我才 发现到一个客户那要做的其实有很多,其中的道理也得在实际工作中来体会。 5、在今后的工作中我要作好以下两方面的内容: 在拜访客户时不卑不亢, 妥善处理客户 提出的问题。对签有协议的客户严格按照条款执行,不足之处立即调整,杜绝其侥幸心理。 培养自己的竞争意识。 在拜访客户时关注产品的陈列包括冷冻数 pop 等(包括同类竞争品牌) , 要力争最好的位置。加强自己的语言表达能力。 在和客户沟通时准备好陈述的内容,力求条理清晰,言语简洁,通俗易懂。在以后的工 作中希望继续得到大家的支持和帮助,做好个人工作计划,为我们能把工作做的更好加油! 时间过的真快, 转眼之间本年度已经接近尾声, 我是 6 月 30 来到白象春华求是学校, 承 蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的混小子,并接纳了我在单位工作,这是我走出 “幼稚圆”的第一份工作,当然也少不了我在这里工作的头衔——市场专员,大专我学的是 机电一体化专业,对于单位给我安排的市场营销工作,刚开始我对于这份来之不易的工作真 是有心拿的起,无心做的好,因为我没有接触过市场营销这一块专业,我都不知道做一些什 么,做起来就相当吃力。在我不解与困惑的同时,仅凭对市场工作的热情,单位的领导对我 的成长倍感厚望,曾很多次找我谈心,提供我在工作精神上结实的信心和动力,伏案沉思这 半年,我做一下简单的总结。 一、归纳以下几点: 1、一切从零开始, 积极学习市场运作有关方面的专业知识, 努力做到专业知识程度向市 场这方面发展; 2、积极完成领导安排的有关工作,做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案, 不懂就问,努力把工作做好; 3、工作于实际相符合,调研市场前景,并做好相应的市场计划; 4、分析市场需求,寻求招生市场关键在于哪,对市场的认识也有一个比较透明的掌握, 并做好市场月报表; 5、在不断的学习知识和积累经验的同时, 自己的能力, 业务水平都比以前有了一个较大 幅度的提高; 6、在每个月里设计好当月招生广告,如:广告纸、调幅、写真广告等,并积极的投入到 市场的运作; 7、对于市场活动,如讲座、校外设点宣传,能很好的做好市场活动的策划,并执行; 8、“知彼知己,百战不殆”调研当地其他培训同行的有关动态,分析效果,可行性时加 以模仿; 二、部门工作总结 20xx 年 6 月 30 日,白象春华求是学校市场部门成立了,在将近半年时间内,逐步开展 市场工作,从什么都没有的市场部,渐渐的在单位中成长,做到“市场工作先调查,其次汇 报,接着计划,再执行,最后是总结提炼, ”现在所需的资料都可以拿出,迎接总部考核。 在单位业绩上可以知道我们市场部门是做的不好的,因为今年的招生业绩基本是和去年 持平,对于当地的一些小型电脑培训机构来说,地理环境优势、学校师资都在我们之下,对 手只有在项目学费上往下调,这给我们的市场带来一定的冲击。我们稳站当地市场那是一个 必然性。 下面我对我们部门的工作做一下归纳 1、部门建设: 部门刚刚启动, 市场体系还不是很完整, 可是开展市场工作人员严重不足; 2、部门人员培训: 经过大半年的打磨, 并参加总部安排的有关市场业务规范及市场运作 规范的培训已经有很多次,已基本上掌握了市场招生工作,但业务技能及专业精神方面仍需 加强。由于部门人员少、任务重,故专业技能培训不够。 3、部门工作数据分析: 在工作上对于市场数据分析是非常不足的, 因为市场招生就是我 们的工作,如果学生来报名了,可是我们还不知道他是怎么知道我校有相关的培训项目; 4、部门工作情况: 工作没有一个很明确的目标和详细的计划, 市场人远没有养成一个写 工作总结和计划的习惯; 5、部门创新性:新业务的开拓不够,业务增长小,业务能力还有待提高; 6、整顿单位内部市场品牌资料,迎接总部考核; 7、以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮忙才能完成目标, 为此我对他们表示由 衷的感谢