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- 2021-04-20 发布
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医学技术系 2019 年度工作计划
一、党的建设和思政工作
1、开展立项 “一总支一品牌”党建创新项目,开展书
记项目品牌系列活动。
2、推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在师生
中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
3、落实教育部《高校思想政治工作质量提升工程实施
纲要》和学校《关于加强和改进新形势下学校思想政治工作
的实施方案》,构建“十大”育人体系,出台“三全”育人
工作意见和分解任务书
4、深入挖掘学科、专业课程所蕴含的思政教育元素和
功能,力争将《超声诊断技术》打造为“课程思政”示范课。
5、严格落实意识形态工作责任制,强化各级党组织责
任和各级负责人意识形态管理“一岗双责”
6、弘扬医专精神,开展“美丽医专、文明医专”“点
赞身边好人、讲述医专故事”等宣传教育活动
7、实施党建工作“对标争先”计划,发挥党支部作用
8、落实基层党建工作责任制,制定党总支书记抓党建
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述职评议考核办法
9、加强教师党支部书记“党建带头人、学术带头人”
培育工作,遴选第一批“双带头人”
10、开展“党支部建设示范点”
11、推行支部主题党日活动,落实“三会一课”制度
12、做好在高层次人才、青年教师骨干、优秀学生中党
员发展工作
13、做好上级党建专项督查和相关表彰工作
14、开展反腐倡廉宣传教育,推进廉政文化建设
二、人才培养与教学工作
1、根据学校安排,配合相关系积极申报专业群建设项
目。
2、对标先进,完善医学检验技术、医学影像技术骨干
专业建设方案。
3、针对师资队伍建设、实验实训条件、科研能力等方
面制定提升计划。
4、修订 3 个专科专业, 2 个本科专业人才培养方案。
5、继续推进人才培养模式改革,加强校院合作协同育
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人。
6、按照骨干专业建设方案,继续加强医学检验技术、
医学影像技术骨干专业建设。
7、开展医者讲专业讲座 4 场开展教师讲课程 2 场。学
生讲成长讲座 2 场。
8、在眼视光专业探索“订单式”人才培养。
9、深入挖掘学科、专业课程所蕴含的思政教育元素和
功能,力争将《超声诊断技术》打造为“课程思政”示范课。
10、根据学校安排修订各专业核心课程标准,每专业打
造一门优质核心课程。
11、眼视光技术专业开展弹性考核机制教学改革。
12、组织教师参加信息化教学能力培训,推进混合教学
模式改革
13、力争建成 2 门校级在线开放课程
14 进一步完善国家级检验技术专业资源库建设与应用,
力争通过验收。
15、力争建成一门省级在线开放课程。
16、眼视光技术专业选修课采用“线上 +线下”混合授
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课方式。
17、根据学校技能大赛制度, 制定各专业技能大赛方案,
促进课程改革和专业发展。
18、鼓励师生参加各类职业技能竞赛活动, 力争在省级、
国家级技能竞赛中获奖。
19、依托技能大赛,提高实践教学队伍能力和水平。
20、根据学校校内实训基地开放管理相关规定,开放各
专业实训室,提高实验实训设备利用率。
21、制定 2019 年仪器设备购置计划。
22、根据人事处相关文件,完成聘任社会兼职系主任工
作,力争眼视光技术专业建设教师院企工作站 1 个。
三、师资队伍建设工作
1、配合人事处组织教师参加全员培训,支持 2 名教师
攻读博士学位。
2、继续对 9 名教师开展青年教师导师制培养。
3、申报技能大师工作室 1 个。
4、安排 3 名专业课教师到行业一线进修学习。
5、配合人事处完成双师型教师认定工作。
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6、开展兼职教师参与教研活动,听评课活动 2~3 次。
7、配合人事处开展专业带头人、骨干教师认定工作。
8、积极申报专业带头人 2 名、教学名师 2 名、骨干教
师 2 人、检验技术专业优秀教学团队 1 个。
9、申报师范教研室 1 个。
四、学生教育管理工作
1、论证 2020 年以后招生规模
2、完成 3350 名专科生、 270 名专接本招生计划
3、做好考试七类和对口类单招联考组织及招生工作
4、加强本系专业招生宣传,确保报考人数和报到率提
升
5、拓展就业渠道,利用“互联网 +就业”新模式,建立
精准推送就业服务机制,确保毕业生年底就业率达 95%
6、开毕业生就业教育 1 次,召开青春风华优秀毕业生
讲坛 1-2 次
7、开展创新创业培训指导 1 次,聘请优秀校友来校做
报告、完善新视觉视力工作室的创建。
8、配合招生就业处开展校园模拟招聘、职业生涯规划
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大赛和创新创业大赛,为省赛选拔做准备。
9、配合招生就业处组织学生参加省、市各种创新创业
大赛,提高学生竞赛参与面、获奖数量。
10、评选优良学风示范班,营造良好学风班集体。
11、推进学生文明素质养成教育,组织各班级学习校纪
校规制度的学习。
12、开展特色宿舍文化建设活动,评选优秀特色宿舍。
13、制定易班建设计划,加快易班平台建设
14、配合学工部举办辅导员论坛
15、建设辅导员工作室
16、培育 1 个辅导员工作化项目
17、配合学工部举办辅导员职业技能大赛
18、深化“一系一品”校园文化活动品牌创建
19、做好军训工作
20、完善奖、贷、助、补、减等资助体系,建设特色鲜
明的资助育人工作品牌
21、培育和践行社会主义核心价值观,配合校团委开展
“与信仰对话”等主题活动
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22、培育选树优秀学生典型,开展“医专学子 ?榜样力
量”优秀学生评选
23、开展“青年马克思主义者培养工程”培训
24、开展纪念五四运动 100 周年“青春之我”系列活动
25、组织开展升旗仪式、社团嘉年华、文艺汇演和青年
志愿者服务、暑期大学生到沧州市西客站社会实践等活动,
打造志愿服务品牌
26、继续推行“第二课堂成绩单”制度
27、选拔“活力团支部”和“魅力团支书”
28、配合校团委召开第二届学代会
五、科研与社会服务工作
1、力争省级科研立项 1 项,市级科研立项 2 项,校级
科研立项 2 项。
2、力争发表论文 10 篇以上,主参编教材 5 部以上。
3、力争获授其他专利 1 项。
4、积极组织社会培训 5.3.3 配合继考中心开展面向社
区、企事业单位的各类培训工作。
5、配合继考中心完成各级各类培训、考试监场工作。
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6、立足专业优势,成立“沧州市社区健康教育指导服
务中心”,视博社、检益康专业社团开展社区活动 2 次。
六、管理服务与综合保障
1、落实人事处以绩效为导向的分类考核办法。
2、配合人事处完成教师聘期考核。
七、质量保证与监控工作
1、进一步深入眼视光技术、医学检验技术、医学影像
技术专业的诊改工作。
2、完成 2019 年人才培养工作状态数据的采集、审核、
上报
3、按照学校《教育统计工作管理办法》,开展统计工
作。
4、针对 XX年麦可思调研报告反馈问题,分析原因,制
定诊改措施。
5、充实行业专家资源库,聘请专家评教评学 6 次。
6、加强系部教学督导,建立两级教学督导机制,组织
系部开展专业团队互听课