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  • 2021-04-20 发布

建筑公司年终工作总结范文三篇

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【导语】马上年底了,很多小伙伴们开始着手写工作总结了。《建 筑公司年终工作总结范文三篇》是 XX 为大家准备的,希望对大家有帮 助。 篇一 新的一年将至,在这辞旧迎新之际,我向各位领导汇报自己一年 来的工作,借此向各位领导致以最诚挚的新年祝福,祝大家在新的一 年里身体健康,万事如意!过去的一年,感谢公司及项目部的支持, 在中国人民银行重庆支行及现在的阳光 100 项目部中担任专职质检 员. 在过去一年的施工中,在项目部很多前辈的关心帮助下,使我工 作上有了很大的进步,在公司每月的质量评比中,夺得了六次优胜红 旗,当然成绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的 更好;下面简单归纳以下几点,请领导指正:工作的务实性以前从书 本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”.在工程中,特别是对 待特殊结构工程或高层建筑,技术含量较高,这就要求我们质检人员 对待质检工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对 待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技 术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地 的作风,方能胜任自己的工作岗位.工作中的预见性一切工程施工, 质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性, 方能起到技术先行的作风,如在阳光 100 项目部 9#楼控制楼面裂缝中, 先拿出防止通病的措施,如控制上人和上材料的时间,在一定时间内 拉磙子提浆压实楼面,掌握拆模时间,做好养护工作等程序,从而该 楼至今几乎无裂缝出现;当然在头几层浇筑过程中,由于砼公司输送 砼不及时,加上高温天气,导致局部有冷缝的现象. 在以后的工作中,我会不断总结以前的经验和教训,培养自己工 作中的预见性,并应用至工程中.培养吃苦耐劳的精神建筑职业不同 于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问 题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培 养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从 工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得 到锻炼和提高. 最后就是加强自身的综合素质修养的培养身为中兴公司的一员, 有机会能在重庆如此大的规模市场中学习和锻炼,感到无比的自豪, 这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀,但更多的是对我们 的今后工作的鞭策,就要求我们在工作中时刻要以中兴的企业形象来 约束自己,我们所有的言行要符合中兴特级企业的标准,逐步培养自 身的个人素质和修养,才能无愧于领导的信任和培养. 以上是我今年在项目施工中的简单总结,还请领导批评指正,在 新的一年里我会更加加倍的努力,不断提高自身的综合素质,在公司 及项目部的领导下,在阳光 100 施工中不断探索创新,将阳光 100 打 造成中兴的品牌.最后我坚信在中兴蓬勃发展的大潮中,在公司领导 的精心培养下,我们技术人员会很快成长起来,为公司的发展作出应 有的贡献. 篇二 XX 年,我从学校毕业走向工作岗位,成为××电建四公司建筑工 程公司的一名普通员工。我所从事的主要是关于企业法律问题的工作, 由于法律工作是专业性极强的工作,司法的实质就是将法律理论运用 于具体的社会实践,因而扎实的法学理论知识是成为一名合格的企业 法律工作者的重要前提。只有在工作中不断地加强法学理论学习,才 能为自己做好本职工作奠定坚实的基础。 鉴于公司的企业性质,平时涉及最多的就是《建筑法》、《招投标 法》和《合同法》,我利用工作之外的时间,更着重进行了强化学习, 并且灵活运用在工作中。从事企业法律工作者,还要经常性的和社会 打交道;与各种各样的人交往,从某种程度上,可以决定一个人工作 的成功和失败。因而,只有以海纳百川的开阔胸怀,接纳吸收各方面 的社会知识,才能丰富自己的内涵,拓展自己的视野,促进自己工作 的顺利开展。在公司各级组织和领导的热心关怀下,我的业务技能显 著提高,理论素养不断提升,通过不懈努力,取得了公司、省公司多 项荣誉。 通过这几年的工作实践,我深深体会到企业中的每一个岗位都很 重要,它就像一台机器中的每个螺丝,只有将每一个螺丝拧紧,这台 机器才能稳定、快速的运转。企业的发展是每个岗位上的每个职工辛 勤努力的结果,所以无论在什么时候,努力干好自己的本职工作,是 头等重要的,我愿意为公司的发展贡献自己文秘杂烩网微薄的力量。 这让我想起一句名言:“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江 海。” 公司的发展与成长是我们的幸福,我们的提高要以公司成长为依 托,我们的提高是公司发展的基础。我们更应该珍惜工作本身带给自 己的机遇。艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作能拓展我的才能, 与同事的合作能培养我们的人格,与领导的交流能训练我的品性。公 司是我们成长中的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们 的智慧,在工作中获得技能与经验。为公司的发展作出一份应有的贡 献。 光阴似箭,转眼间我在公司工作已经三年多了。我曾无数次的为 自己能成为公司的一员而感到幸运,也曾为自己能为公司的建设尽一 份薄力而感到愉快!我觉得,公司和职工是一个共生体,公司的成长, 要依靠职工的努力来实现,每一位员工要带着强烈的责任心去关心公 司的发展,自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体,尽职尽责地 做好本职工作。公司是个人才华施展的天地,是个人理想实现的平台。 人人努力工作,公司才能发展的好,个人才会有发展的空间和丰厚的 回报。 喜逢公司五十五岁生日,让我们携手与公司共同迈向辉煌的明天, 一起为我们××电建四公司的美好未来而奋力拼搏吧! 篇三 硕果累累的 20XX 年已悄然过去,充满希望的 20XX 年已然来临, 今天我们怀着激动的心情又迎来了这一年一度的年终总结大会,我们 在这里总结过去、交流经验、畅想未来。下面我向大家汇报我项目部 20XX 年的工作情况和 20XX 年的工作计划。 完成工程项目及产值 2009 年开工以来我项目完成了 20#楼装修的收尾工作,按照公司 制定的质量目标进行管理施工,厨厕间墙地砖均对缝铺铁,线盒居砖 中或缝中设置,要求不同楼层同型号房间的插座位置均保持一致。首 层大厅装修效果图由公司设计室完成,墙地面均采用 600×600 仿石面 砖进行镶贴,施工简单,装饰效果得到甲方和参加验收单位的好评。 屋面工程施工,我们在吸取外单位长城杯工程的先进经验后,结合 20# 楼工程的实际特点,在细部节点上下功夫,得到了质量协会专家们的 好评。保证了 20#楼工程结构和竣工两项长城杯目标的顺利实现。目 前石科院 20#楼工程竣工结算已完成,结算总价 4343,0383、48 元, 公司成本核算统计利润 349,7628、68 元。 在下半年,经过项目部和公司的多方努力,终于拿下了石科院 21# 住宅楼工程,本工程自 10 月 25 日开工,目前±0、00 以下结构及回 填土以全部完成,共完成产值 680 万元。 2、积极推进项目科学化管理 科学是第一生产力,管理科学给我们带来的效益是不可估量的, 不仅仅从经济效益上和社会荣誉上。就 21#楼工程而言,美化工作环 境、提高工人的食宿条件、制定了评选先进个人的制度,不仅调动工 人的积极性,而且使周围的居民对我们也有了新的看法,这使我们在 北京市建委外管处的评比中被评为“文明生活区试点”,这是社会对我 们管理的一种肯定,我们将顺着这条路子坚定不移的走下去。 2.1 鼓励科技创新、提高劳动生产率 钢筋扳手革新 去年我项目在参观了航空港工程项目部的钢筋扳手,得到很大启 发,回工地后经过反复摸索实践,试制出了从理论上能满足箍筋圆弧 角度要求的扳手,得到了北京市监理协会专家的认可。但在使用过程 中发现其耐用性较差,今年又进行了革新,达到了制作简单、结构合 理、耐用性强。何的新生事物都不可能是完美无缺的,我们在以后的 工作实践中还要继续摸索不断改进。 学习应用新技术 定期进行先进个人评选、做到以点带面 只有调动工作人员的积极性,才能提高工作效率。这是我们共同 认可的一点,我项目在这一点上制定了严格的奖罚制度,对工作积极 主动,能够优质高效地完成本职工作的,大家一致认为思想先进的个 人,登报表扬并给予物质奖励,做到以点带面,在工人当中形成一个 比、学、赶、帮、超的良好局面。使之带动其他工作人员,让每个工 人都认识到自己在项目上的地位和职责,全心全意为项目服务。 2.2 完善工序交接制度、责任到人 我项目部逐步总结和完善了各项规章制度,制订了质量例会制度; 月评比及奖罚制度;工序交接检制度;质量与经济挂钩制度和挂牌施 工制度。使项目部每个管理人员都明白自己的责、权、利,做到每项 工作均有人负责,充分发挥每个人的主观能动性。 2.3 强化成本管理、严把材料关 我项目部按照公司的指示精神实行成本核算,自石科院 21#楼工 程开始,就对人工费实行了“三定”承包,取消了工长记工制度,由 记工员直接记工,公司会计直接将工资发到工人手中。建立了完善的 项目材料进场制度,从报量、签字、审批、材料进场验收、使用完全 按公司制度进行,没有出现因材料不合格出现事故的现象励志网而且 从废料处理上也制定了相关条例。 2.4 安全生产与文明施工 安全第一是我公司安全方针中的首要一条。在这一年施工过程中 20#楼装饰施工、21#楼基础施工,其工种繁杂、工人数目多,但未出 现打架斗殴事件,更没有出现伤亡事故,在公司每月评比中,获得连 续夺得总分第一名。 文明施工的地位与安全生产是同等的,我们不仅在工作中要与甲 方、监理出理好关系,还要与当地居民处好,这样我们才能放手大胆 的去干。20#楼工程就是这样一个先例,也就是在这样的一前提下我们 争取到了 21#楼工程。 然而这一切都已经成为历史,在以后的工作中我们仍需努力,逐 步完善安全制度、文明施工管理制度。 2.5 总结 20#楼的施工经验,保证 21#楼稳步提高 20#楼工程我们取得了“结构长城杯”、“竣工长城杯”,以及可观 的效益,这是我们稳扎稳打,脚踏实地的干出来的,而且我们和甲方、 监理、大院居民相处的关系也非常好,我们在施工过程中积极采用新 技术,严格管理,提高工作人员的工作生活条件,调动工作人员的积 极性,这些都是我们在 21#楼施工时应继续发扬的地方;但 20#施工中 也有一些弊病,尤其是加强资料管理方面没有做好,这在竣工长城杯 验收时完全体现了出来,我们应吸取这方面的教训,强化资料管理, 强化内部体制建设。 3、20XX 年工作目标 20XX 年是值得我们庆贺的一年,但这即将成为历史;20XX 年是充 满希望的一年,她正迈步向我们走来。20XX 年是北京建筑市场正式打 开局面的一年,北京市的开复工建筑面积将突破一亿平方米,建筑市 场的机遇将来临,就我们四装而言,加强企业管理,提高各项目经理 部的生产竞争能力势在必行;就我项目而言,除了继续 21#楼的施工 外,还积极运作石科院其它工程以及北京市 20XX 年兴建的工程,继续 发扬我四装的质量方针、环境方针、安全方针,在社会群众中树立我 四装良好形象,为我们四装在将来的市场竞争中贡献自己的一份力量! 最后,我代表十一项目部感谢公司各位领导对我项目的关怀与支 持,感谢公司各位总工程师对我项目的指导与帮助,祝大家在新的一 年里事业有成、工作顺利。