建筑公司年终工作总结范文三篇 7页

【导语】马上年底了，很多小伙伴们开始着手写工作总结了。《建 筑公司年终工作总结范文三篇》是 XX 为大家准备的，希望对大家有帮 助。 篇一 新的一年将至，在这辞旧迎新之际，我向各位领导汇报自己一年 来的工作，借此向各位领导致以最诚挚的新年祝福，祝大家在新的一 年里身体健康，万事如意！过去的一年，感谢公司及项目部的支持， 在中国人民银行重庆支行及现在的阳光 100 项目部中担任专职质检 员． 在过去一年的施工中，在项目部很多前辈的关心帮助下，使我工 作上有了很大的进步，在公司每月的质量评比中，夺得了六次优胜红 旗，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的 更好；下面简单归纳以下几点，请领导指正：工作的务实性以前从书 本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”．在工程中，特别是对 待特殊结构工程或高层建筑，技术含量较高，这就要求我们质检人员 对待质检工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对 待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技 术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地 的作风，方能胜任自己的工作岗位．工作中的预见性一切工程施工， 质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性， 方能起到技术先行的作风，如在阳光 100 项目部 9#楼控制楼面裂缝中， 先拿出防止通病的措施，如控制上人和上材料的时间，在一定时间内 拉磙子提浆压实楼面，掌握拆模时间，做好养护工作等程序，从而该 楼至今几乎无裂缝出现；当然在头几层浇筑过程中，由于砼公司输送 砼不及时，加上高温天气，导致局部有冷缝的现象． 在以后的工作中，我会不断总结以前的经验和教训，培养自己工 作中的预见性，并应用至工程中．培养吃苦耐劳的精神建筑职业不同 于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问 题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培 养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从 工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得 到锻炼和提高． 最后就是加强自身的综合素质修养的培养身为中兴公司的一员， 有机会能在重庆如此大的规模市场中学习和锻炼，感到无比的自豪， 这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们 的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以中兴的企业形象来 约束自己，我们所有的言行要符合中兴特级企业的标准，逐步培养自 身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养． 以上是我今年在项目施工中的简单总结，还请领导批评指正，在 新的一年里我会更加加倍的努力，不断提高自身的综合素质，在公司 及项目部的领导下，在阳光 100 施工中不断探索创新，将阳光 100 打 造成中兴的品牌．最后我坚信在中兴蓬勃发展的大潮中，在公司领导 的精心培养下，我们技术人员会很快成长起来，为公司的发展作出应 有的贡献． 篇二 XX 年，我从学校毕业走向工作岗位，成为××电建四公司建筑工 程公司的一名普通员工。我所从事的主要是关于企业法律问题的工作， 由于法律工作是专业性极强的工作，司法的实质就是将法律理论运用 于具体的社会实践，因而扎实的法学理论知识是成为一名合格的企业 法律工作者的重要前提。只有在工作中不断地加强法学理论学习，才 能为自己做好本职工作奠定坚实的基础。 鉴于公司的企业性质，平时涉及最多的就是《建筑法》、《招投标 法》和《合同法》，我利用工作之外的时间，更着重进行了强化学习， 并且灵活运用在工作中。从事企业法律工作者，还要经常性的和社会 打交道；与各种各样的人交往，从某种程度上，可以决定一个人工作 的成功和失败。因而，只有以海纳百川的开阔胸怀，接纳吸收各方面 的社会知识，才能丰富自己的内涵，拓展自己的视野，促进自己工作 的顺利开展。在公司各级组织和领导的热心关怀下，我的业务技能显 著提高，理论素养不断提升，通过不懈努力，取得了公司、省公司多 项荣誉。 通过这几年的工作实践，我深深体会到企业中的每一个岗位都很 重要，它就像一台机器中的每个螺丝，只有将每一个螺丝拧紧，这台 机器才能稳定、快速的运转。企业的发展是每个岗位上的每个职工辛 勤努力的结果，所以无论在什么时候，努力干好自己的本职工作，是 头等重要的，我愿意为公司的发展贡献自己文秘杂烩网微薄的力量。 这让我想起一句名言：“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江 海。” 公司的发展与成长是我们的幸福，我们的提高要以公司成长为依 托，我们的提高是公司发展的基础。我们更应该珍惜工作本身带给自 己的机遇。艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我的才能， 与同事的合作能培养我们的人格，与领导的交流能训练我的品性。公 司是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们 的智慧，在工作中获得技能与经验。为公司的发展作出一份应有的贡 献。 光阴似箭，转眼间我在公司工作已经三年多了。我曾无数次的为 自己能成为公司的一员而感到幸运，也曾为自己能为公司的建设尽一 份薄力而感到愉快！我觉得，公司和职工是一个共生体，公司的成长， 要依靠职工的努力来实现，每一位员工要带着强烈的责任心去关心公 司的发展，自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体，尽职尽责地 做好本职工作。公司是个人才华施展的天地，是个人理想实现的平台。 人人努力工作，公司才能发展的好，个人才会有发展的空间和丰厚的 回报。 喜逢公司五十五岁生日，让我们携手与公司共同迈向辉煌的明天， 一起为我们××电建四公司的美好未来而奋力拼搏吧！ 篇三 硕果累累的 20XX 年已悄然过去，充满希望的 20XX 年已然来临， 今天我们怀着激动的心情又迎来了这一年一度的年终总结大会，我们 在这里总结过去、交流经验、畅想未来。下面我向大家汇报我项目部 20XX 年的工作情况和 20XX 年的工作计划。 完成工程项目及产值 2009 年开工以来我项目完成了 20#楼装修的收尾工作，按照公司 制定的质量目标进行管理施工，厨厕间墙地砖均对缝铺铁，线盒居砖 中或缝中设置，要求不同楼层同型号房间的插座位置均保持一致。首 层大厅装修效果图由公司设计室完成，墙地面均采用 600×600 仿石面 砖进行镶贴，施工简单，装饰效果得到甲方和参加验收单位的好评。 屋面工程施工，我们在吸取外单位长城杯工程的先进经验后，结合 20# 楼工程的实际特点，在细部节点上下功夫，得到了质量协会专家们的 好评。保证了 20#楼工程结构和竣工两项长城杯目标的顺利实现。目 前石科院 20#楼工程竣工结算已完成，结算总价 4343，0383、48 元， 公司成本核算统计利润 349，7628、68 元。 在下半年，经过项目部和公司的多方努力，终于拿下了石科院 21# 住宅楼工程，本工程自 10 月 25 日开工，目前±0、00 以下结构及回 填土以全部完成，共完成产值 680 万元。 2、积极推进项目科学化管理 科学是第一生产力，管理科学给我们带来的效益是不可估量的， 不仅仅从经济效益上和社会荣誉上。就 21#楼工程而言，美化工作环 境、提高工人的食宿条件、制定了评选先进个人的制度，不仅调动工 人的积极性，而且使周围的居民对我们也有了新的看法，这使我们在 北京市建委外管处的评比中被评为“文明生活区试点”，这是社会对我 们管理的一种肯定，我们将顺着这条路子坚定不移的走下去。 2．1 鼓励科技创新、提高劳动生产率 钢筋扳手革新 去年我项目在参观了航空港工程项目部的钢筋扳手，得到很大启 发，回工地后经过反复摸索实践，试制出了从理论上能满足箍筋圆弧 角度要求的扳手，得到了北京市监理协会专家的认可。但在使用过程 中发现其耐用性较差，今年又进行了革新，达到了制作简单、结构合 理、耐用性强。何的新生事物都不可能是完美无缺的，我们在以后的 工作实践中还要继续摸索不断改进。 学习应用新技术 定期进行先进个人评选、做到以点带面 只有调动工作人员的积极性，才能提高工作效率。这是我们共同 认可的一点，我项目在这一点上制定了严格的奖罚制度，对工作积极 主动，能够优质高效地完成本职工作的，大家一致认为思想先进的个 人，登报表扬并给予物质奖励，做到以点带面，在工人当中形成一个 比、学、赶、帮、超的良好局面。使之带动其他工作人员，让每个工 人都认识到自己在项目上的地位和职责，全心全意为项目服务。 2．2 完善工序交接制度、责任到人 我项目部逐步总结和完善了各项规章制度，制订了质量例会制度； 月评比及奖罚制度；工序交接检制度；质量与经济挂钩制度和挂牌施 工制度。使项目部每个管理人员都明白自己的责、权、利，做到每项 工作均有人负责，充分发挥每个人的主观能动性。 2．3 强化成本管理、严把材料关 我项目部按照公司的指示精神实行成本核算，自石科院 21#楼工 程开始，就对人工费实行了“三定”承包，取消了工长记工制度，由 记工员直接记工，公司会计直接将工资发到工人手中。建立了完善的 项目材料进场制度，从报量、签字、审批、材料进场验收、使用完全 按公司制度进行，没有出现因材料不合格出现事故的现象励志网而且 从废料处理上也制定了相关条例。 2．4 安全生产与文明施工 安全第一是我公司安全方针中的首要一条。在这一年施工过程中 20#楼装饰施工、21#楼基础施工，其工种繁杂、工人数目多，但未出 现打架斗殴事件，更没有出现伤亡事故，在公司每月评比中，获得连 续夺得总分第一名。 文明施工的地位与安全生产是同等的，我们不仅在工作中要与甲 方、监理出理好关系，还要与当地居民处好，这样我们才能放手大胆 的去干。20#楼工程就是这样一个先例，也就是在这样的一前提下我们 争取到了 21#楼工程。 然而这一切都已经成为历史，在以后的工作中我们仍需努力，逐 步完善安全制度、文明施工管理制度。 2．5 总结 20#楼的施工经验，保证 21#楼稳步提高 20#楼工程我们取得了“结构长城杯”、“竣工长城杯”，以及可观 的效益，这是我们稳扎稳打，脚踏实地的干出来的，而且我们和甲方、 监理、大院居民相处的关系也非常好，我们在施工过程中积极采用新 技术，严格管理，提高工作人员的工作生活条件，调动工作人员的积 极性，这些都是我们在 21#楼施工时应继续发扬的地方；但 20#施工中 也有一些弊病，尤其是加强资料管理方面没有做好，这在竣工长城杯 验收时完全体现了出来，我们应吸取这方面的教训，强化资料管理， 强化内部体制建设。 3、20XX 年工作目标 20XX 年是值得我们庆贺的一年，但这即将成为历史；20XX 年是充 满希望的一年，她正迈步向我们走来。20XX 年是北京建筑市场正式打 开局面的一年，北京市的开复工建筑面积将突破一亿平方米，建筑市 场的机遇将来临，就我们四装而言，加强企业管理，提高各项目经理 部的生产竞争能力势在必行；就我项目而言，除了继续 21#楼的施工 外，还积极运作石科院其它工程以及北京市 20XX 年兴建的工程，继续 发扬我四装的质量方针、环境方针、安全方针，在社会群众中树立我 四装良好形象，为我们四装在将来的市场竞争中贡献自己的一份力量！ 最后，我代表十一项目部感谢公司各位领导对我项目的关怀与支 持，感谢公司各位总工程师对我项目的指导与帮助，祝大家在新的一 年里事业有成、工作顺利。