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- 2021-04-20 发布
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精神科护士工作计划样本
一、加强科室细节管理,培养良好的工作习惯。
细节决定质量,精神科随机性强,平时工作习惯较差,护士长忙
于日常事务,疏于管理 ;20xx 年将把精力放在日常质控工作,从小事
抓起,将质控工作贯穿于每日工作中 ; 每周质控一到两项, 形成规范 ;
让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯, 减少懒散心理及应付心
理,真正从方便工作,方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护
士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员
全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。
二、根据工作量需要,弹性排班。
我院的医护比例搭配不合理 ; 护理人员较少, 工作繁重 ; 护士长根
据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源, 弹性排班, 以达到
保质保量为病人提供满意的护理服务。
二、规范业务查房,提高查房效果。
改变往年查房应付的局面, 由责任护士负责讨论该病种的疑、 难
点护理问题 ; 集思广义, 提出解决问题的办法 ; 达到提高业务水平, 解
决护理问题的目的。同时,讨论的过程也是学习的过程 ; 学习专科疾
病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病 ; 并将此种
疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。
三、加强业务学习,提高整体专业水平。
加强专科业务知识学习,系统学习精神科学 ; 全科人员参与,大
家轮流备课讲课,每月。
四、深化亲情服务,提高患者满意度。
在培养护士日常礼仪的基础上, 进一步规范护理操作用语、 温馨
微笑服务、掌握护患沟通技能 ; 从而提高患者的’满意度,树立护士
良好的职业形象。
五、加强护理安全管理,提高服务质量。
严格执行查对制度, 强调二次核对的执行到位, 加强安全管理的
责任, 杜绝严重差错及事故的发生, 在安全的基础上提高我们的护理
质量。强化护士对科室硬件设施的常规检查意识, 平时加强对性能及
安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。同时加强
院内感染控制及监测工作,完成各项护理质量控制与管理 ; 重点:急
救药物品的管理,由于我们是专科医院,急救药品的使用率小,在管
理上有区别于综合医院, 抢救制度规定每班交接急救药品, 护士长每
周检查,每月专人管理。我们执行的是急救药品有使用记录,有补充
备用记录, 有急救药品有效期记录, 交接药品的使用记录, 补充记录,
和有效期记录即可。
六、树立法律意识,规范护理文件书写。
随着人们法律意识的提高, 医疗事故处理条例的颁布, 如何在护
理服务中加强法制建设, 提高护理人员法制意识, 已成为护理管理的
一个重要环节。 护理部严格按照省卫生厅精神卫生护理文件书写规范
要求,完整、客观、真实、准确地书写各种护理文书。人人了解护理
文件书写的意义,对护理文书 ( 住院病人陪护协议 ) 书写不明确的地
方,向上级医院的同行请教 ; 然后结合我院书写护理文书的实际情况,
进行总结和分析,提出相应对策,以达到标准要求 ; 为举证提供法律
依据,保护护患的合法权益。
七、护理各项指标完成目标:
1. 基础护理合格率 100%;
2. 急救物品完好率达 100%;
3. 护理文件书写合格率≥ 90%;
4. 护理人员“基础知识及专科知识培训考核”合格率达 100%;
5. 一人一针一管灭菌使用合格率达 100%;
6. 常规器械消毒灭菌合格率 100%。