关于2020年度开展党组织书记抓党建述职评议考核工作的方案范文 7页

关于2020年度开展党组织书记抓党建述职评议考核工作的方案范文 ‎ ‎ ‎　　局属各支部：‎ ‎ ‎ ‎　　根据县委组织部《关于做好20xx年党委书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》和《关于印发20xx年度党委书记抓基层党建述职评议考核工作的方案的通知》精神，结合我局实际，制定 xxxx 年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案。‎ ‎ ‎ ‎　　一、述职评议考核的对象 ‎ ‎ ‎　　局属各支部书记书记(x 人);‎ ‎ ‎ ‎　　二、述职评议考核的主要内容 ‎ ‎ ‎　　(一)突出深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育 ‎，推动基层党组织和广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央和省州党委重大决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等情况;‎ ‎ ‎ ‎　　(二)突出党支部书记担当作为，履行抓基层党建工作第一责任人职责，推动支部履行抓基层党建工作主体责任、支委班子其他成员履行基层党建工作责任，落实《姚安县贯彻落实〈州委关于进一步强化基层党建工作责任的十六条措施〉的实施方案》等情况。特别是围绕《xxxx 年度局党委书记抓基层党建工作责任清单》，理顺体制，完善机制，研究谋划主题教育、“基层党建创新提质年”，落实基层基础保障等情况;推进“以案促改”、肃清流毒影响工作的情况;‎ ‎ ‎ ‎　　(三)突出落实 xxxx 年“基层党建创新提质年”部署，深化党支部规范化建设，实施“万名党员进党校”，强化党员教育管理，推进“互联网+党建”和“六进”工作，加强发展党员和党组织活动质量，开展 x 个专项整治，在主题教育中抓党组织建设、党员教育等情况;‎ ‎ ‎ ‎　　(四)突出强化政治功能，围绕中心、服务大局，完成中央和省州县党委部署的重大任务情况。机关侧重于贯彻中央和国家机关党的建设工作会议、省委《关于加强和改进全 ‎ 省机关党的建设的实施意见》精神，加强政治建设，做到“两个维护”，做好“三个表率”，建设模范机关，落实领导干部双重组织生活，解决“灯下黑”问题;加强作风能力建设等情况;非公有制经济组织和社会组织侧重于落实《姚安县 xxxx 年度非公有制经济组织和社会组织党建工作任务清单》，重点要突出开展支部规范化建设，把党员组织起来，把党的工作开展起来，把职工群众凝聚起来，促进健康发展方面等情况。‎ ‎ ‎ ‎　　(五)突出落实“基层减负年”要求，整治基层党建工作中存在的形式主义、官僚主义问题等情况。整改 xxxx 年度述职评议考核指出问题和巡视巡察反馈中涉及基层党建工作的问题情况。‎ ‎ ‎ ‎　　(六)党的建设其他重要工作落实情况。‎ ‎ ‎ ‎　　三、述职评议考核的方法步骤 ‎ ‎ ‎　　(一)开展综合调研。参加述职的支部书记要认真梳理xxxx 年度县委指出的突出问题，巡视巡察发现涉及基层党建工作问题，‎ ‎ ‎ ‎　　xxxx 年基层党建工作重点任务推进落实情况，深入调研、查缺补漏、抓紧整改，做好述职准备。‎ ‎ ‎ ‎　　(二)撰写述职报告。参加述职的支部书记要结合主题教育，围绕述职内容深入调研了，广泛听取意见建议，在认真总结抓基层党建工作情况的基础上，撰写单位支部总结和个人述职报告。述职报告要把自己摆进去，讲清楚履行第一责任人职责情况、存在的突出问题和下步打算，作出整改承诺。述职要防止只讲面上情况，不讲个人履职情况，只讲下面的问题，不讲个人的问题，注重用具体事例和数据说话，杜绝“虚空飘”。报告字数严格控制在 xxxx 字以内，总结成绩篇幅不超过三分之一。‎ ‎ ‎ ‎　　(三)召开述职评议会议。‎ ‎ ‎ ‎　　x.时间地点 ‎ ‎ ‎　　拟于 xx 月下旬，在局三楼会议室召开，会期 x 天。‎ ‎ ‎ ‎　　x.参会人员 ‎ ‎ ‎　　(x)邀请县委组织述职评议考核指导组。‎ ‎ ‎ ‎　　(x)局党政班子成员、局属各站、所、中心负责人;‎ ‎ ‎ ‎　　(x)党员群众代表：党代表x名、人大代表x名、政协委员x名、群众代表 x 名，‎ ‎ ‎ ‎　　x.议程安排。会议请局党委书记主持，议程如下：‎ ‎ ‎ ‎　　(x)参加述职的支部书记述职(每人xx分钟)。每位书记述职完毕后，局班子成员可结合工作分工进行点评;在此基础上，请局党委书记逐一进行点评。‎ ‎ ‎ ‎　　(x)请县委组织述职评议考核指导组领导讲话。‎ ‎ ‎ ‎　　(x)局党委书记总结讲话。‎ ‎ ‎ ‎　　(x)参会的局班子成员、各站、所、中心负责人、党代表、人大代表、政协委员和群众代表进行现场测评。民主评议分为“好、较好、一般、差”四个档次。‎ ‎ ‎ ‎　　(四)考核评定等次。‎ ‎ ‎ ‎　　x.研究确定考核意见和等次。综合平时掌握、调研了解、领 导点评和现场测评等情况，由党委会题会研究后，按“好、较好、一般、差”确定等次。评价为“好”的比例一般不超过二分之一，“较好”或以下等次应占一定比例。综合评价意见以县委名义向本人 反馈，在其所在党委会上通报。‎ ‎ ‎ ‎　　x.考核结果运用。党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，与干部年度考核统筹进行。对抓基层党建工作综合评价等次未达到“好”的，其年度考核结果不得确定为优秀等次;对综合评价等次为“一般”和“差”的，要进行约谈提醒、限期整改，问题严重的要依据有关规定严肃追责问责。‎ ‎ ‎ ‎　　(五)其他工作。‎ ‎ ‎ ‎　　x.公开公示述职报告。述职评议会后，述职的支部书记要将述职报告在一定范围公布，接受基层党组织和党员群众监督。‎ ‎ ‎ ‎　　x.持续抓好整改落实。述职的支部书记根据述职评议考核情况，认真梳理分析自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，认真制定整改清单，并报局党委。‎ ‎ ‎ ‎　　四、精心组织实施 ‎ ‎ ‎　　(一)参加述职的支部书记要高度重视，认真准备。工作总结和述职报告于 xx 月 xx 日前报局党委。‎ ‎ ‎ ‎　　(二)局办公室负责做好述职评议会议会务工作。‎ ‎ ‎ ‎　　附件：抓基层党建工作述职评议测评表 ‎ ‎ ‎　　20xx年xx月xx