2020年党支部建设工作总结3篇 12页

‎2020年党支部建设工作总结3篇 ‎【篇一】2020年党支部建设工作总结 ‎　　今年，我局党建工作按照全面从严治党的总体要求，以“党建工作统领全局工作”的思路，全面贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以开展“两学一做”学习教育为抓手，以政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设为重点，围绕“服务中心、建设队伍”，扎实推进xxxx工作，为建设生态文明开放xxx发挥了积极作用。现将我局基层党组织建设工作情况总结如下：‎ ‎　　一、党建工作完成情况 ‎　　(一)深化思想建设，提高党员素质。‎ ‎　　一是继续抓好政治理论学习。积极组织我局党支部全体党员干部深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，统一思想、凝聚共识。认真学习业务知识和相关法律法规，进一步统一思想认识，切实增强贯彻落实县委决策部署的坚定性和自觉性。今年年初，我局党支部制定了党员理论学习计划和党员理论学习时间内容安排表，现集体学习37次，每位党员撰写心得体会2篇。‎ ‎　　二是加强全体党员的教育管理。认真制定并落实好党支部的年度工作计划，在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识，提高党员自身素质。围绕全县xxx工作，做好全局党员干部的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。通过推行党员承诺践诺、设岗定责、全程纪实、积分评定等，加强了党员教育管理。‎ ‎　　三是继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。党支部把“两学一做”学习教育融入党员日常教育，与落实“三会一课”、主题党日等党内生活制度紧密结合起来，在单位全体党员中深入推进“两学一做”学习教育。现召开支委会及党员大会共9次，上党课3次，主题党日活动9次，理论学习37次，专题研讨2次。‎ ‎　　(二)加强组织建设，筑牢战斗堡垒。‎ ‎　　一是围绕党建责任清单，做好党建责任落实工作。重点围绕《2018年县直部门单位党组织抓基层党建工作责任清单》，根据xx局机关党委的工作安排，制定了《xx局2018年党建工作安排意见》、《xx局2018年党风廉政建设工作安排意见》，每月定时组织召开党支部会议，认真学习最新文件精神。‎ ‎　　二是落实党组织基础工作。严格落实“三会一课”制度，民主生活会制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、党员领导干部双重组织生活等制度。上半年，我支部根据县委组织部要求认真召开组织生活会，在会前广泛征求了意见建议、认真开展谈心谈话、撰写发言材料，会后认真概括存在的问题，并积极进行整改。2018年上半年，我支部按照文件要求每月做出党费收缴明细表，并由专人根据党费收缴明细表收缴党费，并将收缴的上半年党费打入指定账户。‎ ‎　　三是推进学习型党组织建设。根据党支部年初制定的党员理论学习计划，充分利用集中学习、党支部书记讲党课、专家辅导等多种形式，不断加强党员干部学习能力建设。‎ ‎　　四是加强党员队伍建设，积极开展发展新党员工作。作为一个党员人数较少的基层党组织，我支部始终把发展新党员工作的着力点，放在对入党积极分子的培养、教育和考察工作上，努力扩大入党积极分子队伍在职工中的数量和提升整体素质。把该项工作列入支部的重要议事日程，严格按照发展党员工作要求，确保发展党员工作的顺利进行。‎ ‎　　五是全面推进党支部标准化建设。按照《关于在全省开展党支部建设标准化工作的意见》《全市开展党支部建设标准化工作推进方案》、《全县开展党支部建设标准化工作推进方案》、《县xx局党委推进党支部标准化建设工作实施方案》，开展党支部建设标准化工作，整体提升党支部建设质量。一是建立了党支部建设标准化工作领导小组及日常工作机构，具体负责推进落实；二是把党支部建设标准化工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部综合考核的重要内容，层层传导压力；三是制定了党支部标准化建设推进方案，厘清责任，细化任务，明确了责任人和责任时限；四是从7月初开始按照xx县党支部建设标准化周工作推进计划表落实各项工作。‎ ‎　　（三）改进工作作风，强化责任担当。‎ ‎　　一是严格落实党风廉政“一岗双责”。上半年，我支部把党建工作纳入全年整体工作，与业务工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。按照工作要求，抓好责任分解，明确党支部书记是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人，同时加强领导干部廉洁自律，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》等，形成主要领导负总责，总揽全局。定期或不定期收集党员、群众的意见，注重事前监督和防范，及时发现和纠正党员干部苗头性、倾向性问题。‎ ‎　　二是严格贯彻中央“八项规定”。上半年，我局严格落实中央“八项规定”及省、市、县关于改进工作作风密切联系群众的有关规定；严格预算管理，积极推行“三公”经费公开；规范财政资金使用及推行领导干部经济责任制；规范公务用车管理；坚持勤俭办会，精简会议活动，提高会议实效，切实解决人民群众生产生活中的实际困难和问题。‎ ‎　　三是狠抓全局党风廉政建设责任制落实。今年，我支部始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，按照县纪委2018年党风廉政建设和反腐败工作的有关要求，狠抓全局党风廉政建设责任制落实。党支部书记切实履行第一责任人职责，在上半年不同类型的工作会议中，着重强调党风廉政建设工作的重要性，做到党风廉政工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。‎ ‎　　四是深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动。围绕县xxx重点项目、重点工作和热点难点问题，深入项目现场走访调研，全面掌握第一手材料，摸清吃透各方面情况，实事求是反映真实情况，认真进行分析研究，切实转变作风，实实在在解决城市建设中存在的问题。自活动开展以来，我局将查找问题、整改落实贯穿活动始终，坚持做到思想认识不放松，学习教育不走样，整改标准不降低，落实力度不减弱，对于每一个已整改问题，均采取集体讨论、对账销号的方式，确保整改一个、销号一个、见效一个。截止目前，我局共查找出问题60条，其中已销号的37条，正在整改的14条。通过“作风建设年”活动的开展，我局领导干部的组织纪律明显增强，工作作风明显改进，工作效率明显提高，对外形象明显改善。‎ ‎　　二、下一步工作打算 ‎　　一是进一步加强领党员干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制；二是结合本单位的实际工作，继续落实好“三会一课”等制度；三是积极推进党风廉政建设，对反腐倡廉工作要长抓不懈，标本兼治，从源头上做好预防工作；四是进一步深化学习工作制度，积极倡导支部书记讲党课、专题辅导，切实发挥好学习的表率作用;五是开展党支部建设标准化工作，使党支部严格按照标准化的工作要求，走向标准化、规范化、制度化的轨道；六是深入开展“转变作风改善发展环境建设年”，始终把思想教育作为第一位的任务，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导广大党员学思践悟、知行合一，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用。‎ ‎【篇二】2020年党支部建设工作总结 ‎　　XXX党支部长期以来高度重视支部建设工作，努力营造“强规范、争示范、赶先进、创佳绩”的浓厚氛围，是区统计局团结干部的核心、联系群众的纽带，教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在统计局各项业务工作和服务创新中发挥着核心作用。20XX年，党支部为进一步增强创造力、凝聚力和吸引力，使党的支部工作更加适应新形势和新任务的要求，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，决定开展示范性党支部创建活动。创建活动开展以来，区统计局党支部以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，以“建成学习型、服务型支部，打造统计骑兵队”的示范性党支部为目标，开展了大量扎实有效的工作，完成了示范性党支部建设确定的各项工作任务，取得了预期成效。‎ ‎　　一、主要做法和取得的成绩 ‎　　（一）在加强学习、严格纪律上作示范，学习型党组织建设进一步深化，党员干部思想认识得到提高。‎ ‎　　一是严格党内组织生活。每月15日左右定期开展“党员活动日”，并以“党员活动日”为载体，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，增强组织生活针对性、实效性、严肃性。全年两次组织外出到“浙西南革命根据地”、“小顺爱国主义教育基层”开展主题教育，锻炼党性修养，打造一支素质高、作风硬、能力强的党员队伍，争当勇于创新、追求卓越的统计先锋。‎ ‎　　二是常态化组织“两学一做”学习。采取专题学习和系统学习、点题发言和即时研讨、重点发言和集体研讨相结合的方式，组织党员互动交流。把学党章党规、学系列讲话作为主要内容，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和指示、党中央最新决策部署和新出台的制度法规等，按年度制定学习方案，做到年度有计划、月月有安排、次次有主题。‎ ‎　　三是创新学习形式，注重学习效果。重要学习文件和讲话精神及时发布到微信群，组织及时学习“共产党员”、“绿谷先锋”、“莲都发布”公众号和工作群等平台发布的学习内容。健全落实学习考勤、记录、测试等制度，每次集中学习都形成记录、建立档案，定期组织党员进行政治学习测试，鼓励党员撰写、交流学习心得体会，不断学思践悟。‎ ‎　　四是加强警示教育，坚持纪律和规矩在前。注意运用正反典型开展学习教育，特别是把身边党员干部违纪违法典型案例作为反面教材。教育党员干部自觉同特权思想和特权现象作斗争，每年组织全体党员排查1次岗位廉政风险点，并列出负面清单。党员干部带头严格执行中央八项规定精神、省委实施办法和市委实施意见，带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头践行社会主义核心价值观，严格落实个人重大事项报告制度，党员家庭重大事项及时向党支部报告。‎ ‎　　（二）在联系群众、服务基层上作示范，服务型党组织建设进一步推进，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥 ‎　　区统计局党支部时刻把党和人民放在心中位置，积极开展了“文明城市创建”、“剿灭劣五类水”等党员志愿服务，组织开展“进百村入百企”统计调研活动，充分发挥党员先锋模范作用，提升心系群众、真情服务的统计党员形象。‎ ‎　　一是定期开展志愿者活动。成立志愿者分队，组织支部党员常态化开展创建全国文明城市、巩固国家卫生城市、剿灭劣V类水、“六边三化三美”等工作。建立了社区（村）结对帮扶制度，根据全区统一部署和安排，定期安排干部职工到帮扶社区开展入户宣传、创建巡查、环境卫生整治等活动；定期组织干部深入结对村开展卫生保洁、河道治理等工作，积极梳理结对社区（村）的工作难题和短板，在资金、人力上给予支持，努力将责任范围内的各项工作督办整改落实到位。‎ ‎　　二是开展大调研大走访。以“抓基层、打基础、查问题、寻方法”为活动目标，支部组织党员干部开展了“大调研大走访”活动。全年共调研企业100余家，主动了解各行业企业经营状况和存在的困难，指导企业开展XX工作规范化建设。全年走访农户和记帐户227家，业围绕民生改善问题开展蹲点调研，通过座谈、入户等形式了解农村生产生活状况，夯实住户调查工作基础，并完成调查手记10篇。‎ ‎　　三是帮扶集体经济薄弱村。全面建成小康社会是全体党员干部的责任，消除集体经济薄弱村是当务之急。区XX局支部把党的嘱托记在心里，把扶贫责任扛在肩上，积极对接帮扶滴水岩村、张山后村。加强学习帮扶政策、帮扶信息，多次组织支部党员实地调研了解村集体和村民生活情况，主动与领导汇报寻求支持，加强与村两委沟通协商共谋发展。帮扶工作是一项长期性的工作，落实帮扶资金，寻求帮扶对策只是其中的一个方面，使薄弱村能够真正脱贫，才是我们帮扶的目标。我们有决心和信心在区委区政府的正确领导下，认真做好集体经济薄弱村对接帮扶工作，使之真正脱贫，为全区经济社会发展做出应有的贡献。‎ ‎　　（三）在为政献策、服务大局上做示范，“XX轻骑兵”品牌形象进一步提升，有效推动中心工作开展，各项业务工作得到进一步促进。‎ ‎　　坚持“问计于民、问政于民、问需于民”XX调查理念，以深化从严治党为引领，以深入全面依法治统为要求，以谋思XX创新为动力，以提高数据质量为核心，为经济社会发展建言献策，努力实现调查研究更进一步，预警分析更快一步，打造XX骑兵队。‎ ‎　　一是聚焦发展热点，唱响XX好声音。围绕“三新”经济、旅游业发展、城乡收入等热点问题，联系XX区实际，组织支部党员干部开展调查研究。全年共完成《XX区产业结构调整与旅游业发展相关性研究》等5篇课题，积极为我区加快融入“创新区”、建设“中心园”建言献策。‎ ‎　　二是紧贴区委区政府中心工作，强化XX监测预警。高质高效完成26县发展实绩考核、转型升级综合评价、市对区考核、平安考核、五水共治考核等相关指标完成情况的定期分析，紧盯重点领域的主要经济指标，深入分析工业、投资、服务业、城乡收入等领导关切数据完成情况，研判全区经济社会发展形势。今年以来共向党委政府上报XX分析报告40篇、XX预警专报14篇，其中5篇预警专报获区委区政府主要领导批示。‎ ‎　　三是组织和服务“短、平、快”调查，发挥XX“民意晴雨表”作用。全年组织开展了群众安全感满意度调查、依法行政社会公众满意度调查等社情民意调查工作，及时向有关部门反馈民众呼声。加强对XX民意调查专线“12340”的宣传，主动对接省、市级社情民意调查中心，及时了解“平安调查”等重大民意调查动向，充分利用XX资源优势，准确高效传递XX信息。‎ ‎　　二、存在的问题和不足 ‎　　示范性党支部建设工作开展一年多以来，虽然取得了一定的成效，但也存在着一些问题和不足。主要表现在：‎ ‎　　一是“与本职工作结合不紧密”的错误思想需进一步解决。经过开展示范性党支部建设，全局党建工作有了很大提高，但是个别党员干部对党建工作是一项“经常性、基础性工作”的认识存在偏差，思想认识还不到位。‎ ‎　　二是在工作创新上还需下功夫。从总体上看，支部党建工作有了长足进步，已完成了示范性党支部建设确定的各项工作任务，但是部分工作还存在没有深化下去的问题，在“人无我有，人有我优”上不够突出，工作缺乏创新如：党员活动阵地不够多样、党员活动日活动不够丰富等。‎ ‎　　三是宣传工作还需进一步加大力度。党支部做了大量富有成效的工作，也取得了较好成效，但宣传工作明显滞后，存在“断档”现象，还需在宣传工作上进一步加大力度。‎ ‎　　在今后的工作中，我们将重点抓好以下几个方面工作：‎ ‎　　一是进一步抓好党员干部的政治思想教育，把学习教育与当前XX中心工作相结合、与推动党建工作相结合，学习新思路、采取新举措、推动全局党建工作创新发展。‎ ‎　　二是围绕XX中心工作，进一步深化XX工作各领域评先评优等党建先进评比活动，进一步提高全局党建工作水平。‎ ‎　　三是加强领导，强化措施，进一步巩固全局示范性党支部建设各项成果，推动全局党建工作再上新台阶。‎ ‎【篇三】2020年党支部建设工作总结 ‎　　今年以来，XX党委认真贯彻落实中央、省委和市委部署精神，全面落实新时代党的建设要求，以“党建质量年”为主题，以党建质量提升为根本，以开展“不忘初心，牢记使命”主题教育为重点，坚持“党的一切工作到支部”鲜明导向，抓实基层组织建设，进一步提升了全院党建工作质量水平。‎ ‎　　一是明确主责主业，压实党建责任。牢固树立两级领导班子抓党建“第一政绩”意识，制定党委《关于进一步健全完善基层党建工作责任制的实施意见》，建立党建任务责任项目清单，明确完成时限和责任人。健全绩效评优准入机制，把落实党建目标任务纳入考核，强化主党建主责主业意识。开展党委书记、党总支书记、党支部书记、党员“四级联述考评”，强化党委、党总支、支部书记党建责任，确保党建任务落地见效。结合评议结果，实行后位约谈提醒，对连续排名后位的党建责任人进行组织处置，对善抓严管、成效突出党务干部优先提拔重用，推进党建责任落地落实。‎ ‎　　二是规范支部建设，夯实基本基础。党委坚持以“提升组织力”为重点，大力实施“基层党建提质工程”，落实党支部工作条例，健全党支部工作规范和标准体系，引导基层党组织科学规范设置党支部;落实XX党建工作标准，按专业设置党支部，推进“党旗领航”工程。深化实施“党支部对标创先”建设计划，持续开展“十佳党支部”评选，举办党支部风采展示，进一步夯实了基层基础。‎ ‎　　三是实施头雁工程，建强支委班子。持续开展软弱涣散党支部整顿，选优配强党支部书记和支委班子，推进党支部书记“双带头人”扩面提质，着力解决配到不配强、选到不选优、在位不用心、在岗不尽责的问题。组织党支部书记到“红色基地”开展履职能力提升专题培训，感受红色情怀，强化使命担当。制定出台党支部书记抓党建保障激励措施，增强党支部书记政治意识、责任意识和自觉意识。‎ ‎　　四是丰富活动载体，发挥党员作用。按照“7+X”程序和要求，精心谋划“主题党日”，做到有统一部署、有过程资料、有效果记录。持续实施“一组织一品牌”创建，集中展示6个重点项目和7个培育项目成果。实行党建项目化管理，承担省级党建研究课题5项，实施市级党建课题研究25项，党建理论研究氛围明显提升。组织创建党员志愿服务岗、党员先锋岗、党员精准扶贫岗等，搭建发挥党员先锋模范作用的多样化平台。3个党支部获评省级示范党支部和市级“十党组织”,3名党员获得“XX省优秀共产党员”和市级“十党员”称号。‎ ‎　　五是健全共建制度，推动全面过硬。探索领导班子成员和机关党员正处级干部联系一个基层党支部工作制度，参加联系党支部组织生活，指导党支部工作;实行党总支班子成员分别落户一个基层党支部制度，全程参与并指导支部建设;实行组织员制度，督导指导党支部规范化建设;推行机关党支部与二级党支部结对共建，重心下移引导基层支部建设，构建“领导、指导、督导、引导”联动机制，推进基层支部全面进步全面过硬。‎