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- 2021-04-20 发布
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【导语】要通过述职报告,给自己定一个来年的前进方
向,建立“一年前进一大步”的信心;给别人一个振奋,看到
一个自信的、充满活力的你在前进!不要把述职报告当成是
“年终过关”,而要把它当成是展示自己才华的“时机”!抓
住人生的每一个机遇,你会比别人进步得更快!---以下是 XX
为您提供的文章,欢迎阅读。
【篇一】
我作为公司党支部书记和副经理能够认真贯彻落实集团
公司年初和年中工作会议精神,落实董事会的决议,努力学
习、扎实工作,围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展
工作,使支部工作与公司各项工作紧密结合起来,团结和带
动全体员工和党员干部,认真贯彻执行党的方针、政策和集
团公司党、政安排的各项工作任务,积极引导和激发全体职
工的工作积极性和工作热情,有效地促进了公司的各项工作。
一、思想学习情况
我能够紧密结合形势和实际工作需要学习,今年重点学
习的内容有党的十 x 届 x 中全会公报、国民经济和社会发展
第十 x 个五年规划纲要、党章、国有企业领导人廉洁从业若
干规定、中国*纪律处分条例等。
努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针
政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效
能的有效手段,并且把学习理论与理解落实集团公司党委各
项重大决策相结合,增强自身的使命感、紧迫感和责任感;
坚持理论联系实际,学以致用的原则,把学习理论与公司中
心工作结合起来,并加以运用,为公司的生产经营的发展,
找出理论依据、政策支持,并努力查找制约公司发展的突出
问题,谋求解决之道,从而提高工作成效。
二、工作情况
对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的
各项活动,能够积极主动、认真对待,牵头组织参加,对于
班子分工范围和会议决定由自己负责的工作,认真负责,能
够想方设法积极开展,主要有:
(一)支部工作方面:
1、坚持执行“三会一课”制度等,按照规范化党支部的
要求正常开展了支部组织生活。
2、组织学习与培训。组织支部全体党员参加了集团公司
业余党校的学习,我本人参加了省公司的支部书记*。公司为
每一位员工配发了图书《你在为谁工作》,本人审阅了每一位
的读后感,选出优秀的文章,公开展示。
3、完成了支部的换届选举工作
4、完成了党员民主评议工作。
5、开展“争先创优”活动,按党委统一部署推进。
6、帮助工会公司分会做了三件事:一是组织举行了一次
职工趣味运动会,组织职工参加集团公司组织的爬山和羽毛
球比赛,二是开展职工小家建设,三是开展“创标准化班组”
活动,检查督促做好各项记录。
7、指导帮助公司团支部开展了“师徒带徒弟,一帮一结
对”活动,共八个青年员工找到师傅,建立了师徒关系。这
一活动的开展,对于青年员工加强业务学习,促进岗位成才,
起到了积极的作用。
(二)经营管理方面:
1、按照国家电网公司的要求,配合省公司进行“集体企
业及集体职工基本情况调研”完成了调研报告。
2、对劳司的收支情况进行了审核;对 20xx 年的收支做
了预算安排。
3、本年度办理了三名集体职工的退休手续。
4、完成了集体职工社保缴费 20xx 年审核工作,20xx 年
新标准的调整,协调解决了费用来源。
5、对集体职工退休人员的情况做了调研,获得集团公司
的支持,有望解决集体职工退休人员的管理问题。
(三)安全管理方面:
1、亲自草拟,健全了安全管理文件、台账、会议记录、
检查记录;在集团公司例行检查之后,能够对于所提出的改
进意见,及时整改。
2、从 4 月开始恢复安全月报表上报。
3、组织公司有关专、兼职安全员,定期与不定期对本部、
宾馆、以及火电公司的施工现场进行安全检查。特别是对于
会议中心地下室的情况很不放心,频繁检查。
(四)开展活动方面:
首先制定了公司“依法治企”活动计划,进行了自查,
排查出法律风险点,对管理制度和业务流程进行了梳理,完
成了管理制度的“废、改、立”工作,和业务流程的修订工
作,使得公司的内控制度更加科学合理、适用,业务流程更
加规范、顺畅。很多工作由本人亲自动手,尤其是在业务流
程的编制中,花费了很多精力。
(五)管理与服务方面:
1、在对四个子分公司充分调研的基础上,主持完成了“三
年发展规划”的编制工作。
2、与同事们一道走访资深人士,查阅资料,进行调研,
策划新宾馆定位、功能板块设计、可行性分析。亲自编撰了
新宾馆可行性研究报告.
3、帮助火电公司外出投标。
(六)思想政治工作方面:
自己能够努力维护班子的团结,倾听职工的意见,同公
司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通,取长补短,
在工作中既分工负责,又密切配合,凡事讲原则,办事守制
度;能够关心职工生活,了解职工思想动态,积极主动找职
工谈心沟通,听取他们的意见和建议,不断改进工作上的失
误和不足;努力帮助职工解决困难,对职工的喜、病、丧事
宜及时组织慰问、探视,努力营造和谐向上的氛围和良好环
境,让职工切实感受到组织的关心关爱,努力建立健康、透
明、纯洁的企业人际关系和人际环境,以提高职工热爱企业
的自豪感、荣誉感,实现企业和员工的共同进步,为公司的
发展营造良好的人际环境;在工作中自己能够对自己进行准
确定位,客观公正地对待一切人和事,学习其他领导工作、
学习、为人等方面的长处,既促进了各方面的工作,也使自
己在各方面得到了提高。
三、党风廉政和作风建设情况
自己作为公司党风廉政建设第一责任人,能够认真落实
党风廉政建设责任制,对公司各级领导实行“一岗双责”,以
《公司关于划分领导班子成员党风廉政建设责任区的通知》,
对于公司领导班子成员、各部门负责人、各子分公司领导班
子的责任区做了明确划分,提出责任目标,即责任区内做到
“四不发生”,并明确了职责和工作程序。一年来,公司各级
领导能够履行“一岗双责”、开展“五个一”活动,对各自责
任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实,做到了
制度完善、警钟长鸣,防微杜渐。
公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部
署,围绕公司中心工作,严格执行“三重一大”集体决策制
度。今年,在“依法治企”活动中,结合本单位实际情况,
对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订,议事有规则,
决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象,未发生
违法乱纪事件和损害职工利益的事件。
自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求,并严格要
求自己,始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从
业若干规定有关要求,带头践行“干事干净”的廉政理念,
能严格要求自己、家人和分管部门的人员,时刻提醒自己,
不论是在做任何事情、在任何情况下,都要做到谦虚谨慎,
戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗,自觉抵御各种腐朽思想的
侵蚀,能保持清醒的头脑。
自己奉行“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,积极转
变工作作风,虚心听取群众的批评意见,自觉接受党和群众
的监督,始终保持*员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在
生活中,注重提高自身修养,做到生活正派、情趣健康。
在日常工作中,对自己分管的工作能够严格遵守法律、
法规,能够严格按照有关规章制度办事,无论事大事小,每
个工作环节都实行阳光操作、透明处理,做到廉洁自律、奉
公守法。全年无不廉洁情况。全面完成了公司年度党风廉政
建设责任目标。
四、存在的不足
一年来,虽然做了一些的工作,但与领导和职工的期望
还有差距,还存在一些不足,一是主动学习抓的不紧,二是
工作中创新意识不强。本人决心在今后的工作中不断改进、
总结和提高,努力把工作做得更好。
【篇二】
各位领导、同志们:
xx 公司党支部共有党员 3 名,在上级党委的正确领导下,
围绕着深化改革,转变机制,向管理要效益的企业经营机制,
努力发挥党组织的政治核心作用,党员的先锋模范作用,引
导企业的沿着健康方向发展。
一、引导企业不断提高员工的工资福利待遇,营造良好
的劳资关系
公司党支部积极配合县劳动部门引导企业重视员工的基
本社会保障,基本完成了社会保险覆盖面,惠及广大员工切
身利益,基本解决了员工生产生活的后顾之忧,特别是充分
保障广大一线员工,女性职工的保护和关爱,让员工充分享
受公司提供的保障制度。如,根据省政府公告提高地区最低
基本工资水平情况,企业党支部第一时间公布信息,并及时
向企业提出上调本公司的基本工资要求,为提高员工生活质
量以及劳有所得而走出重要一步。
二、发扬党组织力量,不断增强创造力,凝聚力和战斗
力
公司党支部抓住青年员工爱学习的优势,积极展开岗位
练兵,举办班组三比一看活动,三比是比一比谁班产品质量
高、产量高,比一比谁班的成本低;看一看哪班生产时定置
摆放和卫生状况好,每月评比一次,年终进行总评,做为年
终上报优秀班组的依据,此项活动大大加强了员工们的工作
积极性,每天早来晚走,以厂兴我荣,厂衰我耻为工作目标。
每年的下半年是车轮生产和销售旺季,在生产期间,党
支部全体人员和生产车间的领导们都奋战在生产一线,与员
工们一样不分昼夜坚守在生产岗位上。有一次因市场供货急,
必须连夜加班生产,当时工人们已经干了一天,为了不耽误
工期,党支部要求全体党员干部和工人一起加班。
工人们干到凌晨五点,党员干部也跟着干到凌晨五点,
员工都服了,说:有党员干部一起跟我们干事,我们心里踏
实。俗话说:群众看党员,党员看班干部,公司党支部全体
党员,个个以身作责,严格要求自己,在员工中真正起到了
表帅作用。
三、抓好党组织的工作,做职工队伍的坚强后盾
1、加强学习,与时俱进
在开展创先争优活动中,公司党支部按照上级党委的要
求,制定实施方案,认真学习科学发展观的精神实质,要求
每名党员要按照五个好的具体要求积极创先争优,充分发挥
了*员的模范作用,用自己的实际行动向人们证明,从自己的
工作做起,从一点一滴做起,踏踏实实、勤勤恳恳地做好本
职工作,以自己的行动来践行科学发展观。
公司在员工的认知方面,对新进员工上岗前均有一天的
培训学习机会,主要课程内容包括公司概况、公司制度、健
康安全、劳动保障、薪资待遇等方面作全面的阐述,让员工
充分了解公司。
2、做好职工队伍的后盾
这是在改善工作生活环境上为员工撑腰。当前企业劳动
力成本快速上升,许多公司员工的工作生活环境搞得差,以
减轻成本,但是本公司党支部在考虑到目前气温逐年上升,
改善员工工作环境迫在眉捷,引导企业采取防暑降温措施,
建议对高温车间岗位加装空气幕,员工顿感舒适。
在公司党支部努力下,员工工作生活环境一年更比一年
好:饮水方面,原每一楼层安装两部开水器供应饮用水,今
年又在每个生产线配置桶装水,均可做到冷热共用,基本满
足员工饮水问题。
就餐方面,在做好日常两餐供应的同时,今年在菜色上
多加一道菜,让员工可以有滋有味的用餐,而卫生条件也比
去年有了明显的改善。
住宿方面:公司按照员工的需求,在原有的使用设备基
础上,计划年底前购置大型滚桶洗衣设备,以及在宿舍外修
建多个晾衣架等方面的举措,设身处地的为员工解决生活因
扰。
3、引导企业重视员工业余文化生活,缓解员工工作压力。
在企业党支部的引导建议下,公司逐步完善娱乐休闲设
施,在行政楼五层建立康乐室,包括健身器材、台球桌、乒
乓球桌、羽毛球等体育健身设施,让员工工作之余有一个好
的去处,不但解决员工的业余生活时间,也能让员工有一个
强身健体与人交流的机会,特别是去年党支部引导公司组织
一场国庆晚会,和今年五月份组织一场关联企业的篮球友谊
赛,受到广大的员工的喜爱和热心参与,反应强烈,效果良
好。
公司领导看到员工工作热情洋溢,对企业党支部的建议
很是满意,今年下半年,公司已计划好再组织几场活动,为
明年公司建立十周年庆举办系列活动打下基础。
4、积极培养党外积极分子
党支部在工作学习中积极培养党外积极分子,定期进行
思想学习和教育,重视吸收在生产一线的工人骨干分子,今
年又培养了党外积极分子 2 名,为党的组织补充新鲜血液。
四、扩大沟通桥梁,建立和谐企业
企业党员干部与员工打成一片,重视和员工之间的沟通,
通过公司工会组织作为联系的平台,每个月均开展一次员工
代表与党员干部和公司领导的交流会,对于员工提出的种种
问题,能够及时解决问题的反馈到相关职能部门处理,涉及
到公司层面和整体制度方面的经过高层讨论后再作方案执
行。
公司在公共区域设置员工信箱,为员工向党支部反映问
题提供便利,今年也收到了员工的来信,党组织配合相关部
门予以解决或回应。
总之,企业在不断的发展中推进,企业党支部协同公司
壮大中成长自我,党支部在企业管理工作中将发挥越来越大
的作用,公司也为党支部的生存和发展提供强有力的支持和
帮助,让党员干部可以更开心地为公司发展贡献一份力量。
20xx 年繁忙紧张的生产经营活动正在进行,我们的党支
部又将一如既往的领导全体员工团结合作,齐心合力,继续
狠抓产品质量,降低生产成本,在市场经济的大潮中努力拼
搏,用我们辛勤的汗水和智慧,创造出良好的社会效益和经
济效益,为当前正在进行的创先争优活动增光添彩。