2020年物流工作总结 6页

2020 年物流工作总结 导语： 物流的概念最早是在美国形成的， 起源于 20 世纪 30 年代， 原意为“实物分配”或“货物配送”。 1963 年被引入日本，日文意 思是“物的流通”。 20 世纪 70 年代后，日本的“物流”一词逐渐取 代了“物的流通”。以下是找 ___2020 年物流工作总结的资料，欢 迎阅读参考。 从事物流工作已经有三个月的时间了， 透过这几个月的不断学习， 以及同事、 领导的帮忙， 我已完全融入到了河北快运物流这个大家庭 中， 个人的工作技能也有了明显的提高， 虽然工作中还存在这样那样 的不足之处，但就应说自毕业到此刻付出了不少，也收获了很多，我 自我感到成长了， 也逐渐成熟了。 这一段时间的工作虽然能够看到些 成绩，但是还远远不够， 远远没有到达自我所期望的程度， 综合分析。 此刻就毕业以来的工作状况总结如下： 我是一名学市场营销的应届大学毕业生，当初公司为了运作涉及 业务扩展物流中心，招聘我们，作为市场部人才储备。但是，由于中 心资质没得以正常运转，物流业务未开展，所学的专业无法应用，加 之刚毕业没有相关工作经验， 没有需要的 ___ 网络， 没有综合的物流 运作经验，一切都从零开始，所有工作都是边学边干，所以业务进展 效果不是很理想。 解决方法是不断加强学习和自身修养， 不断培养自 我在各个方面的知识和技能， 尽快成为早日为公司创造效益的业务能 手。透过这段时间对衡水市场的接触和走访， 我已练就了了必须的客 户沟通技巧， 对于日常的业务联络及市场拜访工作， 完全能够独立完 成。 前期由于同事们 ___ 和思想不统一，业务还不能正常进行，我认 为先得加强员工的思想教育，使员工思想一致，有一个共同的目标。 在以后这段时间以来， 我想开展专业第三方物流业务， 我打算花将近 两个月的时间调研和市场走访， 调查结果构成后， 在介绍给大家讨论， 如我的讨论透过大家的认可。 那使我这段时间来做好的收获和最终的 乞求。在此之前，干自我所能干，专心本公司擅长业务。 我们此刻能进行的业务只有货物运输和市内接送服务，而且，我 们的省际运费由于班线车是中转车辆所以导致时间上和运费上不太 适应市场行情， 从而多数有需求的客户就这么失掉了。 加之我们的功 能和服务内同单一而独立，没有用一个整体的服务 ||| 链的形式开展 业务，仓储、市域配送、省际配送分各公司和部门在职能上没有对接 成线，资源不整合，操作散乱。例如：河北快石家庄分公司和河北快 运北京分公司思想不一致， 两公司相互扯皮， 必然影响各公司之间的 业务，还有河北快运运送不到的地方就和其他物流公司合作走外包、 从而影响陪送的及时性和货物的服务质量， 更能突出公司在业务经营 上没有构成服务职能的统一理顺，各自相对独立，功能分散，又无统 一的公司内部价格操控。 分散了我公司物流操作的优势资源， 无法实 现综合物流服务的资源集约化。反而出现一种现象：同属快运，但各 自却相对独立。需要整体物流服务的我们做不到。比如，运输服务， 我们快运的车辆要比其他家车辆高出两三倍的价格， 即缺乏公司间的 内部价格调控， 无法实现服务资源有效整合， 无形之中加大了综合物 流工作协调的难度，同时痛失很多商机。解决的办法是，总公司尽快 实现各个分公司的资源整合，构成独具快运特色的服务链 ; 在供需错 位的问题上，努力进一步提高整体操作水平，培养高端技能，利用自 我高端的设施服务高端客户。 对于物流成本的操控缺乏先进的认识，习惯用老的传统的方式处 理物流问题， 从而对我们的服务资料不感兴趣甚至采取粗暴野蛮的抵 制态度。 在我们的市场调查和走访过程中， 经常遇到这种状况： 一是： 自我有定时、定点的班线车，无需外租，有自我仓库。成本低于外租 成本，二是：对于物流降低成本的概念不理解，拒绝思考我们对于物 流降低企业成本的分析，四是：物流外包操作麻烦，不确定性太多， 物流外包的操作方法还不够合理， 不愿意改变沿袭了几十年的老的做 法，等等。 我们最有卖点的是专业化、正规化、市场化，然而，其他的个人 配货站开专线直达是我们很强的竞争对手。 这段时间以来，无论在思想认识上还是工作潜力上都有了较大的 进步， 但差距和不足还是存在的： 比如工作总体思路需要进一步清晰， 还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态， 对自我的工作还不 够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先。但是随着业务的进一步 深入开展，我相信会越来越好，因为我们有以下几大优势：第一是市 场机遇： 随着 ___ 的发展和社会的行业变革， 物流业必然会兴盛起来， 物流业的发展将会是人类历史上第三次产业革命， 历史机遇空前巨大 ; 而且，目前甚至将来一段时间， 国家个性是河北省的经济增长速度较 快，物流行业的发展会逐步加快，为我们赢得了良好的发展机遇 ; 第 二是： 作为河北快运集团物流企业， 我们是同行佼佼者， 在软硬件上， 我们是系统最全、规模最大的企业，有着做大做强的基础 ; 第三是市 场的先觉性： 公司领导的高瞻远瞩， 将为我们市场开拓带给先行的政 策。当别的物流公司还在为低端市场嗷嗷混战，大做一团的的时候， 我们已经转变观念，逐步向高端过渡，向专业行业高端迈进。这些都 是我们做好的保障。我相信，在公司领导的大力培养和全力支持下， 我们必须会逐步成长起来， 成为对公司有贡献的人， 成为公司的生力 元素。应对新的任务新的压力，我也就应以新的面貌、更加用心主 动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大 的进步。我期望，在日后的工作中，用我的贡献酬谢公司的厚爱，以 我的作为让公司领导感到欣慰 ; 我也将因作为快运人，一个出色的有 贡献的人而自豪。 回顾近一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各 项工作，较好地履行了自我的职责。现将主要状况小结如下： 我所在的部门是物流部，首先在 xx 年这个及其不平凡的一年里， 我们物流部全体员工在公司领导的领导下能够顺利的圆满的完成我 们公司制定的业务任务， 我作为物流部的一员感到十分的开心以及自 豪，我们部门的工作职责是需要比较好的专业业务潜力， 同时更需要 很强的与客户交际沟通潜力。 在专业方面， 由于之前我所从事的工作 都是和物流有关的工作， 也进行了系统性的学习， 个人在这方面亦是 很感兴趣，遇到棘手问题，透过查阅资料、询问同事能够独立解决， 所以这方面很有自信的 ; 在过去的一年里自身还是存在一些问题以及 工作上的不足，在工作上还不够沉稳，不够老练，在对待新老客户的 各种要求有的时候不够及时的做到位， 自我感觉还是有点欠缺， 这个 方面我想在以后的工作里更就应进行多多锻炼，多多改善。 不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新 形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工 作做得更好， 用心的配合好各部门的工作链接， 在适应新的工作岗位 之余，期望学习些其他部门的业务知识，提高自我的业务潜力，树立 办公室的良好形象。 1 。期望公司能为我缴纳上海社会保险。 xx 年 7 月、12 月都有相 关文件证明我能够缴纳上海社保，期望公司能予我这样的福利。 2 。请公司结合实际考量我们物流部门的工作性质， 每一位职员都 是期望自我所付出的努力与回报的结果能够相等， 这样也会提高每一 位职员的工作用心性， 更好的为公司工作， 这样也有助于公司的发展。 3 。期望 xx 年公司结合实际状况重新制定我们物流部的考核制度。 模板 , 内容仅供参考