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- 2021-04-20 发布
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财务部年终总结财务部年度工作总结及计划
一、按照规模化发展,专业化管理的要求,统一公司财务核算方
面度量衡,统一财务管理标准:
一是建立了一系列财务管理制度并督促各单位认真执行,全年公
司除大部分使用局财务核算制度外, 还针对公司实际情况制定了 《费
用管理办法》,《资金管理办法》,《办公用品管理办法》,《计算
机管理办法》,《经济活动分析制度》,《费用预算管理办法》等几
个规范性财务文件。 并在全公司范围内实施, 保证了公司在几个主要
费用标准上的统一。
二、加强财务资金管理和费用预算管理,确保维持生产经营最低
现金流量。
四、 做好日常财务管理工作, 及时为分公司和项目提供服务支持:
一是在财务部人手较少的情况下 , 通过有序的组织, 能够轻重缓急
妥善处理各项工作。 财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、 记
帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项
内外经济活动提供了应有的支持。 基本上满足了各部门对我部的财务
要求。 公司资金流量一直很大 , 财务部员工本着 “认真、 仔细、 严谨”
的工作作风 , 各项资金收付安全、 准确、 及时, 没有出现过任何差错。
二是及时向有关领导提供各种报表,及时将公司财务状况汇报领
导,便于领导决策。
三是配合上级部门及时完成上市 831 工作。四是加强财务检查及
内控管理力度,防范资金风险 公司收入资金、费用资金纳入企业货
币资金帐户核算, 便于对现金的监控管理 ; 制定了定期财务检查制度,
每季度组织 1 次财务检查, 检查重点放在印鉴是否按规定分管, 资金
管理、存货管理、 固定资产管理等方面,并针对检查中存在的问题限
期整改,并检查其整改落实情况。
总之,本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出自己的努力
和敬业。虽然做了很多工作,但还有很事情待着我们,还有些事情做
的不够。一是上半年铁路项目有一部分核定上交资金未按照规定及时
足额收回来 ; 二是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资
料和情况 ; 三是在审核各部门情况的时候把关不太严格。
在新的一年里 , 财务部将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思
路, 从严管理 , 积极为公司领导经营决策当好参谋 , 具体有以下工作安
排和计划。
一是按财务预算科学合理安排调度资金, 充分发挥资金利用效率。
平时要积极提供全面、 准确的经济分析和建议, 为公司领导决策当好
参谋,
二是深入研究税收政策,合理避税增效益。新的一年里,全体财
务人员应加强税收政策法规的研究和学习, 加强与税务部门各项工作
的联系和协调,通过合理避税为公司增加效益。
三是搞好固定资产管理。 凡是资产都应该为企业带来效益。 xx 年,
我们应加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利润率。
四是加强管理,挖潜增效,为生产经营目标的实现和效益的增长
服务。管理是生产力,是企业正常运行的保证,管理是提高企业核心
竞争力的关键环节,建立创新的机制,必须靠管理来保证,管理对企
业来说是永恒的。为此,财务科将加强内部管理列入工作重点,即进
一步加强财务管理,降低财务费用,控制生产成本,实行全面预算管
理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年生产、开支
有预算,有计划, 使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时对于机
关部门的费用,实行科学预算,包干使用,并纳入年底对各单位的考
核,有效控制各项费用的不合理开支。
五是明确责任,从严要求,积极抓好会计从业人员职业道德素质
培训,提高服务水平。
六是稳定财务队伍,继续加强会计从业人员业务培训,使全公司
财务会计工作再上新台阶。我们具体从以下几方面入手:
1 、加强理论培训,增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从
仅仅应付日常业务的工作状态得到改变, 充分认识财务工作的连续性、
复杂性,培养超前意识。
2 、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标,培
养会计从业人员企业经营管理的事前预测、 事中分析和站所基础财务
分析工作。
3 、加强会计实务培训。注重工作效率,以推行财务会计电算化核
算为目标,全面提高财务人员素质。
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内容仅供参考