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- 2021-04-22 发布
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20XX年护理年度专业技术工作总结
xx 年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年,医院利用一年
的时间主抓学科建设及人员培训,护理部在医院领导的带领
和支持下重视护理骨干的培养,优化了护理队伍,提升了护
理服务质量,加强监督管理,保障了护理安全,同时提高了
护理人员法制观念,加大了护理质量监控力度,使全院护理
服务质量稳中有升,病人满意度不断高。现将护理部 xx 年
工作总结
一、重视人才培养,优化护理队伍
1、加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士
长到第四军医大学进修学习,与此同时医院部分常委还对全
院代理护士长及老护士长进行了培训。
2、优化整体护理队伍,提高护理人员的综合素质。医
院分四批次共选派 58 名护理骨干 ( 包括 10 名护士长 ) 前医学
` 往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习,这是近
十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。特别值得一
提的是在今年 5 月、6 月、7 月、8 月与总医院专家共同完成
的 14 例心脏手术及术后护理,病人均已康复出院。
3、积极完成各项培训。 xx 年护理部组织全院护理人员
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参加专题讲座 14 次,参加人数为 1389 人次。临床科室每月
组织护理查房 1 次,专题讲座 4 课时,鼓励护理人员发表科
研论文。续实行多渠道的学历培养。截止今年底,全院 193
名临床护士均为大专学历, 其中已有 5 名本科学历, 27 名本
科在读。
4、充分培养护理人员组织参与性。护士节举办了以倡
导人性化服务为主题的多项活动,以护士礼仪表演,护理操
作技术展示为主。护理人员各尽所长,既强化了护理知识,
又陶冶了情操,增强集体主义荣誉感。
5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗
前培训 2 次,主要从实习生制度、 50 项基础操作技能各科室
建立健全的带教制度,每名实习生均有固定带教,有小教员
针对科室专业定期授课,出科由护士长进行理论及操作考
试。科室对实习生层层把关,确保无医疗差错发生。
二、规范护理文件书写,强化护理法制意识
随着人们法律意识的提高,新医疗事故处理条例的颁
布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意
识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按
照北京军区护理文件书写规范要求,制定了医院护理文件书
写实施细则,采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训,
使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,规范了护士的
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行为,提高了护理质量 ; 在组织讲座时,还结合我院书写护
理文件的实际情况,进行了总结和分析,提出了相应对策。
三、加强监督管理保障护理安全
1、护理部定期督促检查护理工作,重点加强了节前安
全检查,增强护理人员防范意识,杜绝事故隐患,规范了毒
麻药品的管理,做到了专柜专人管理,抢救车内药品做到了
“四定”:专人管理、定点放置、定量、定数,班班交接,
有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。
2、坚持护士长夜查房,督促检查护理人员在岗及岗位
职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差,及时给予
纠正处理,坚持每月护士长联查一次,每两周召开护士长例
会一次,对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施,以
确保护理质量及护理安全。
3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、
转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗
纠纷潜在危险的病人,督促检查护理工作的落实,加强环节
质量控制,减少了护理缺陷的发生。
4、组织了见习期护士进行岗前培训,通过培训,使她
们树立法律意识、质量意识、安全意识,在岗位中认真遵守
各项规章制度及操作规程,履行好白医天使的神圣职责。更
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好的为医院建设贡献力量。