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- 2021-04-22 发布
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XX年度个人工作总结
对于自己;
逝者如斯夫,不舍昼夜,在感叹时光流逝时,亦在反思XX年,自己得到了什么?学到了什么?更在筹谋自己人生的下一个音符及大致目标方向在哪里?
庸庸碌碌,昏昏沉沉,那并非是我本意,可是现在的工作与生活又何尝不是深陷沼泽,有时候一个人总觉得没有动力,内心深处甚感疲惫,其实这些都是自我摆脱的借口,总是在找生活与工作的平衡点,可是始终是寻寻觅觅。
工作中,很感谢同事对我自身缺点的直言不讳,说我做事稍有些浮躁,不够沉稳,这一点我的的确确因为内心不够平静,一个人生活习惯了,缺失相互之间的倾诉和朋友的交流,以至于做事有些过于任性,偏执,实在有失大体,在新的一年,希望自己能够改善这一缺点!
此外,生活中的自闭问题,对自己的工作也有所牵绊,让自己彻底陷入一种孤立无援的状态当中,很大程度上使自己的整个生活都蒙上了一种挫败感!
对于自己,亦不愿剖析太多,大道理都明白,只愿XX年自己在实际行事当中能够添加更多这种所谓“处世哲理”元素,使得自己更加完美!事业上,希望自己能够实现自己的初衷梦想,月薪过万!
对于自己的工作;
自己的工作开展的还算顺利,但由于未抓住工作核心,致使大量工作时间及金钱流失,此外,在工作时间内,的的确确未有全力以赴,这一点,希望在XX年能够做一个全新的改变,抓住工作核心,细化工作,做到有耐性,有韧性,同时深记,胜不骄,败不馁。
对于企业;
还是之前所说的老话题;
1.感觉,那个各科室拍摄患者治病对比过程想法非常好,但是重在实施,用于宣传意义重大!
2.如果能让全体员工感觉到企业的发展的强劲势头或是发展前景,与企业领导人一同瞻望企业的美好未来,可能离职率会减少或无!
3.如何使每一位员工都能够对自身企业的优势,如数家珍?如何调动全体员工的积极性,做到全民皆兵?
4.如何对一线员工,(导医,护士)进行严格的技术及服务培训,要实施工作细化,奖惩机制,要实实在在的有所改变,并且不反弹!
5.添入一些新的血液,打造新的团队,服务团队,专家团队,销售团队等等
附加;
门诊日常工作当中,缺不了他,他随叫随到从无怨言,热心积极,冲在第一线,作为销售部的一份子,自己的大部分时间却都奉献给企业,甚至被同事们的琐事占用,工作中,他身兼三职,美工,程序,网管,生活中,他一直充当“好人”的角色,他是好同事张XX!
从没有抱怨,从没有消极,只有热心,耐心,作图,拍照,为护士修电脑,款台,导医台,科室,几乎忙碌在门诊的每一个角落,而自己真正忙自己销售工作的时间却一再减少!
因此,如果有可能的话,希望这次企业凭优秀员工可以投同事张XX一票!谢谢
写于XX年0110
郭XX