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- 2021-04-22 发布
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医院创建廉洁单位工作总结范文
根据省、市纪委,市卫健局有关要求,结合“ ”主题教育,我
院认真开展了“廉洁单位”创建活动,切实将廉洁建设有关精神与
工作实际有机结合,现将具体工作开展情况总结如下:
一、创建“廉洁单位”工作基本情况
1、成立领导小组,召开专题部署会议。成立了由院长、书记
任组长,副院长 任副组长,相关科室负责人为组员的领导小组。
同时召开了“廉洁单位”创建专题部署会议,对我院开展创建“廉洁
单位”工作提出了详细要求和工作目标,并落实了职责分工。由于
机构的有效设立,我院“廉洁单位”创建工作开局良好,进展顺利。
2、坚持问题导向,全面整改落实。以此次创建为契机,结合
“ ”标准,在全院层面查找问题,进行全面整治。分别开展了加强
医德医风建设专题会议,医药回扣、私收费整治会议。同时制定
《关于开展医药购销领域和医疗服务不正之风专项整改实施方
案》,梳理了整治内容,规范了药品、医药器械、医用耗材的购销
行为,医疗服务及收费等方面的突出问题;从问题出发,注重加
强全院职工的医德医风建设,大力弘扬医者仁心、大医精诚等传
统医德医风文化和敬佑生命、救死扶伤的医疗卫生职业精神。
3、对照党章党规,自查自纠。结合“ ”主题教育,全体党员干
部对照党章党规,自查自纠,检视自身问题,认真剖析了问题产
生的原因,并及时制定了整改措施,如部分党员干部提出存在优
亲后友的情况,并以此提出要坚持原则,加强制度监督。以此方
式营造了一个良好的创“廉洁单位”环境,给全体干部廉洁意识的
养成起到了有效促进作用。
4、边查边改,处理问题严重人员。在创建工作开展过程中,
实行了对全院各科室的动态监督管理制度,发现存在私收费、违
反了健康扶贫“先诊疗后付费”管理的规定等现象,对于查找到的
问题及时妥善处置,对于相关责任人员试情节轻重,采取全院通
报、罚款、扣除半年绩效工资或当年不能评优评先等处罚并向群
众公布处罚结果。在全院以此负面典型为戒,推动正风反腐全面
覆盖,确保创建“廉洁单位”工作取得实实在在的成效。
二、存在问题及后续工作开展
我院在创“廉洁单位”工作取得了一定成效,但仍存在不足之
处。主要方面:创“廉洁单位”工作内容不够丰富、活动载体不够
多样化。为此,我院在后续工作中将采取更行之有效的措施,确
保以“廉洁单位”创建工作为契机,不断增强全院职工的廉洁意识、
纪律意识、规矩意识。具体后续工作开展如下:
1、进一步加强全体职工廉洁教育。以党的十九大精神为基,
深入学习反腐倡廉有关精神。
2、进一步强化宣传推广。运用院内宣传栏、微信、微博等方
式,大力宣传先进人员、廉洁典型,同时,对于违法廉洁制度,
存在医德医风问题的负面典型也要公示公开,以此为戒。运用宣
传的手段不断提高“廉洁单位”创建的群众满意度。