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  • 2021-04-22 发布

医院创建廉洁单位工作总结范文

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医院创建廉洁单位工作总结范文 根据省、市纪委,市卫健局有关要求,结合“ ”主题教育,我 院认真开展了“廉洁单位”创建活动,切实将廉洁建设有关精神与 工作实际有机结合,现将具体工作开展情况总结如下: 一、创建“廉洁单位”工作基本情况 1、成立领导小组,召开专题部署会议。成立了由院长、书记 任组长,副院长 任副组长,相关科室负责人为组员的领导小组。 同时召开了“廉洁单位”创建专题部署会议,对我院开展创建“廉洁 单位”工作提出了详细要求和工作目标,并落实了职责分工。由于 机构的有效设立,我院“廉洁单位”创建工作开局良好,进展顺利。 2、坚持问题导向,全面整改落实。以此次创建为契机,结合 “ ”标准,在全院层面查找问题,进行全面整治。分别开展了加强 医德医风建设专题会议,医药回扣、私收费整治会议。同时制定 《关于开展医药购销领域和医疗服务不正之风专项整改实施方 案》,梳理了整治内容,规范了药品、医药器械、医用耗材的购销 行为,医疗服务及收费等方面的突出问题;从问题出发,注重加 强全院职工的医德医风建设,大力弘扬医者仁心、大医精诚等传 统医德医风文化和敬佑生命、救死扶伤的医疗卫生职业精神。 3、对照党章党规,自查自纠。结合“ ”主题教育,全体党员干 部对照党章党规,自查自纠,检视自身问题,认真剖析了问题产 生的原因,并及时制定了整改措施,如部分党员干部提出存在优 亲后友的情况,并以此提出要坚持原则,加强制度监督。以此方 式营造了一个良好的创“廉洁单位”环境,给全体干部廉洁意识的 养成起到了有效促进作用。 4、边查边改,处理问题严重人员。在创建工作开展过程中, 实行了对全院各科室的动态监督管理制度,发现存在私收费、违 反了健康扶贫“先诊疗后付费”管理的规定等现象,对于查找到的 问题及时妥善处置,对于相关责任人员试情节轻重,采取全院通 报、罚款、扣除半年绩效工资或当年不能评优评先等处罚并向群 众公布处罚结果。在全院以此负面典型为戒,推动正风反腐全面 覆盖,确保创建“廉洁单位”工作取得实实在在的成效。 二、存在问题及后续工作开展 我院在创“廉洁单位”工作取得了一定成效,但仍存在不足之 处。主要方面:创“廉洁单位”工作内容不够丰富、活动载体不够 多样化。为此,我院在后续工作中将采取更行之有效的措施,确 保以“廉洁单位”创建工作为契机,不断增强全院职工的廉洁意识、 纪律意识、规矩意识。具体后续工作开展如下: 1、进一步加强全体职工廉洁教育。以党的十九大精神为基, 深入学习反腐倡廉有关精神。 2、进一步强化宣传推广。运用院内宣传栏、微信、微博等方 式,大力宣传先进人员、廉洁典型,同时,对于违法廉洁制度, 存在医德医风问题的负面典型也要公示公开,以此为戒。运用宣 传的手段不断提高“廉洁单位”创建的群众满意度。