XXX集团“三查三问”自查自纠工作开展情况总结 4页

XXX集团“三查三问”自查自纠工作开展情况总结 精品文档，仅供参考 XXX集团“三查三问”自查自纠工作开展情况总结 XXX集团“三查三问”自查自纠工作开展情况总结 ‎ ‎ 按照中共XXX纪委、XXX区党工委、纪工委《关于印发〈深入开展“三查三问”集中整治形式主义官僚主义专项行动实施方案〉的通知》要求,我公司迅速做出安排，大力开展集中整治形式主义官僚主义工作，不断改进工作作风，全面做好整改落实工作，积极营造干事创新环境。经过认真梳理，深刻剖析，现将自查自纠情况汇报如下：一、存在的问题1、政治理论学习的自觉性不强，新的知识不能及时补充，运用理论去指导实际工作不够。学习的深度不够，不能主动去思考自己的政治信念与党的要求是否还有差距，不能实时修正自己的政治方向。2、虽然可以做到遵章守纪，但对制度和政策的执行上存在不够严格、不够坚持原则。3、各项工作任务虽然可以及时完成，但存在拖沓现象，效率有待提高，存在只关心自己的工作，对部门整体工作缺少担责意识和奉献精神。4、没有脚踏实地到项目到工地去了解项目进度和情况，多数部门只在办公室办公，做文字功夫。人员学习心浮气躁，没有落到实处。二、产生问题的思想根源针对以上问题，经过认真反思、深刻剖析，感到原因是多方面的，但主观原因主要是：1、忽视了政治理论学习，放松了主观世界的自我改造。我们每个人都应有正确的世界观、科学的人生观、积极上进价值观，只有不断地加强政治理论学习，不断加强主观世界的改造，才能形成坚定的共产主义理想信念和建设中国特色社会主义的信心。由于放松了学习，忽视了世界观的改造，自觉不自觉淡化了“三观”教育，致使工作满足于现状，创新意识不强，缺乏应有的进取精神，产生了这样那样的问题。2、对工作的认识不够到位，工作的主动性有差距。长期以来认为，XXX集团承担着XX工业发展的重任，并不是只要处理好日常事务和工作就可以了，更应该加强学习，不断充实更新员工的知识。但是鉴于长时间的错误认识，部分员工不知不觉产生了不求有功、但求无过的思想，因而学习放松了，工作松劲了，标准降低了，只求一知半解，未能精益求精，这也是产生多种问题的重要思想根源。三、整改措施及今后的努力方向1、强化组织，压实责任。牢固树立问题导向，坚持立说立行，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，紧紧围绕上级明确的形式主义、官僚主义十六种突出问题表现，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。2、建立整改台帐，抓好整改提高。聚焦4类16个方面突出问题为重点，精准发力，逐项对标对表，共查找4类中存在的5个问题和薄弱环节，通过制定整改台账，做到能立即整改的立即整改，需要长期坚持的持之以恒并做好痕迹管理，确保形式主义、官僚主义问题得到有效整治。推动整治形式主义、官僚主义常态化，进一步增强“四个意识”，努力打造一支作风实、纪律严，干净担当、风清气正的干部队伍，助推事业各项工作稳步推进。3、强化源头防范，营造良好学习氛围。不断加强政治理论学习，使学习与工作相互推动、相得益彰。切实做到“六个统一”即：知与行统一、学与用统一、说与做统一、表与里统一、始与终统一、律人与律己统一，使学习的过程成为养成优良道德品质的过程。‎